Petőfi Népe, 1987. május (42. évfolyam, 102-126. szám)

1987-05-23 / 120. szám

TtULC PBOL^áJUAÍ. EGYESCUETÍSKÍ PETŐFI NÉPE Kádár János fogadta Szergej Szokolovot Elutazott hazánkból a szovjet honvédelmi miniszter Kádár János, a Magyar Szocia­lista Munkáspárt főtitkára Lázár Györgynek, a Minisztertanács el­nökének .társaságában pénteken a Központi Bizottság székházában fogadta Szergej Szokolovot, a Szovjetunió marsai Íját, az S2KP KB Politikai Bizottságának pót­tagját, szovjet honvédelmi mi­nisztert. A szívélyes, elvtársi légkörű ta­lálkozón részt vett Horváth Ist­ván, az MSZMP Központi Bizott­ságának titkára, Kárpáti Ferenc vezérezredes, honvédelmi minisz­ter és Horváth István altábornagy, politikai főcsoportfőnök, honvé­delmi ■ miniszterhelyettes. Jelen volt Alekszej Lizicsev hadseregtábornolc, a szovjet had­sereg; és haditengerészeti flotta politikai főcsoportfőnöke, vala­mint Borisz Sztukalin, a Szovjet­unió magyarországi nagykövete^ • Magyarországi hivatalos, baráti látogatását befejezve tegnap el­utazott Budapestről Szergej Szo- kolov, aki Kárpáti Ferenc vezér- ezredes, honvédelmi .miniszter meghívására négy napig hazánk­ban tartózkodott. A látogatás során a honvédelmi miniszterek megbeszéléseket foly­tattak a két testvéri hadsereget kölcsönösen érintő kérdésekről, a védelmi képesség fejlesztésének napjaink követelményeihez iga­zodó tennivalóiról, a-z együttmű­ködés további erősítését szolgáló feladatokról. A szovjet honvédel­mi miniszter és kísérete magyar- országi programja során megláto­gatta néphadseregünk pápai repü­lőalakulatát, és Szentendrén, a Kossuth Lajos Katonai Főiskolán nagygyűlésen találkozott leendő tisztekkel. A' vendégek látogatást tettek a győri Rába Magyar Va­gon- és Gépgyárban, valamint a Bábolnai Mezőgazdasági Kombi­nátban is. A magasrangú szovjet katonai vendégek búcsúztatásakor a Feri­hegyi repülőtéren megjelent Hor­váth István, az MSZMP Központi Bizottságának titkára, valamint* Kárpáti Ferenc vezérezredes, to­vábbá a Honvédelmi Minisztéri­um Katonai Tanácsának több tagja. Jelen volt Borisz Sztukalin, a Szovjetunió magyarországi •nagykövete. AZ MSZMP BACS-KISKIIN MEGYEI BIZOTTSÁGÁNAK NAPILAPJA asm, évf. 120. tzám Ára: 2,20Ft mi, májú» 23. szombat Eredmények és gondok a megyeszékhelyen Elismerő oklevél a társadalmi munkáért Kiváló Szövetkezet a Városföldi Dózsa SZAKSZERVEZETI FELADATOK A város életére, fejlődésére kiható fontos kérdésekben dön­tött tegnapi ülésén Kecskemét Város Tanácsa. A testület első­ként — dr. Mező Mihály tanács­elnök elnökletével — elfogadta a végrehajtó bizottság kétéves munkájáról szóló beszámolót, ezt követően pedig az elmúlt évi gaz­dálkodás mérlegét vonták meg a tanácstagok. Amint dr. Romhányi Éva pénz­ügyi osztályvezető-helyettes szó­beli kiegészítésében elmondta, tavaly az egységes pénzalap le­hetőségeivel élve, átcsoportosí­tásokkal, kötvény kibocsátásá­val sikerült megalapozni a VII. ötéves terv beruházásait. Meg­valósult a lakás-, a vízellátási és a középiskolai program, összesen több mint kilencszázmillió forin­tot fordítottak a megyeszékhely fejlesztésére. A tervezett bevételek részbeni elmaradása és a beruházásoknál jelentkező többletkiadások miatt azonban a terhek egy része át­húzódott az idei évre, és ez ked­vezőtlenül befolyásolja a tanács gazdálkodását. Amint az ülésen megfogalmazódott, az idén mér­sékelni kell a fejlesztés ütemét, és keresni a tanácsi bevételek növelésének lehetőségét. Ezért a közeljövőben a tanácstagok új­ból áttekintik a városfejlesztés terveit, a beruházások megvaló­sításának ütemét. A pénzügyi beszámoló elfoga­dása után két egymással szoro­san összefüggő téma került na­pirendre, a városszépítés és a társadalmi munka. Előbb a Kecs­keméti Városszépítő Egyesület tevékenységéről számolt be Leit- ner László, az egyesület elnöke. A megalakulásuk óta eltelt négy évben eredményesen munkál­kodtak a városszépítők. Legsike­resebbek az egy-egy terület át­építése előtt szervezett ankét­jeik voltak. A Hunyadi-szobor el­helyezéséről szervezett vita pe­dig országos visszhangot váltott ki. Terveik közül érdemes ki­emelni a „Milyen volt Kecske­mét” pályázatot, az őszi város­védő hetet és a kecskeméti ka­lendárium tervbe vett megjelen­tetését. Ugyancsak a lokálpatriotizmus megnyilvánulása a lakóhelyért végzett társadalmi munka. Az el­múlt évben a megyeszékhely la­kói 300 millió forintnyi önkéntes pénzbeni hozzájárulással és mun­kával bizonyították, hogy haj­landók tenni városukért. A leg­többet az önerős közműfejlesztés, a lakóterületek környezetének rendezése és az idősekről való gondoskodás térén tették. Mind­ezzel kiérdemelték a Hazafias Népfront Országos Tanácsának „Elismerő oklevelét”, melyet Terbe Dezső megyei népfront­titkár adott át a tanács elnöké­nek. Elismerő oklevelet vehettek át a társadalmi munkában ki­emelkedő személyek és kollektí­vák is. Fehér Sándor városi nép­frontelnöktől. A szünet után dr. Mező Mi­hály tanácselnök személyes be­jelentést tett: kérte a testületet, hogy korengedményes nyugdíja­zására tekintettel mentsék fel tisztsége alól. A tanácstagok — Kecskemét városért végzett te­vékenységét elismerve — hat el­lenszavazatta! és egy tartózko­dással elfogadták kérelmét. Az ülés Horváth Antal tanács­elnök-helyettes elnökletével foly­tatódott. A Hazafias Népfront vá­rosi elnökségének javaslata alap­ján titkos szavazással dr. Ador­ján Mihályt választották a me­gyeszékhely tanácsának elnöké­vé, akit egyúttal felmentettek vb- titkári megbízatása alól. A választást követően Tohal László, a megyei tanács általá­nos elnökhelyettese szólt a Lekö­szönő és az újonnan megválasz­tott tanácselnökhöz, ezután pedig dr. Bodóczky László, a városi pártbizottság első titkára át­nyújtotta a testület köszönő le­velét dr. Mező Mihálynak, és köszöntötte a hivatalba lépő ta­nácselnököt. L. D. KECSKEMÉT VÁROS ÚJ TANÁCSELNÖKE: dr. Adorján Mihály KiaKunfélegybásAn ízületen Úti­ban. Elvégezte a JATE Állam- és jogtudományi Karát ti az MSZMP KB Politikai FfiUkotáját, izakkép- cettaége Jogász. A Magyar Szocia­lista Munkáspártnak' 1971-tfil tag­ja. Kecskemét város pártbizott­ságába as UM. évi pártértekezlet választotta. Az érettiéglt kővetően bírósá­gon dolgozott, majd UCS-től 1171-lg a VSZM kiskunfélegyházi I. szá­mú gyáregységének munkaügyi előadója volt. 1971-tOi U7t-ig a KISZ Kiskunfélegyháza Városi Bi­zottságának titkára. Még abban az esztendőben a KISZ megyei bi­zottsága titkárának választották, és több mint 5 évig dolgozott eb­ben a beosztásban. 1981-ben a Kecskeméti Városi Tanács vb-tlt- kárának nevezték ki. Nős, két gyermeke van. A Magyar Autóklub megyei szervezetének elnöke. (Az új tanácselnökkel készített Interjúnk a Z. oldalon.) $ Romany Pál átadja az oklevelet Fenyvesi Sándor felvételé) Jenő elnöknek. (Tóth A négy évtizede fennálló Városföldi Dózsa Termelő- szövetkezet tagjai, dolgozói tegnap a gazdaság központ­jába ünnepi közgyűlésre vol­tak hivatalosak. A helybeli úttörők műsora után a szövetkezet elnöke, Fenyvesi Jenő, visszatekin­tett az elmúlt évekre. A négy éve kezdődött súlyos aszály a szövetkezet eredményét 1983-ban vetette vissza iga­zán, amikor az előző évi 17 millió forintos nyereség után csak egymilliót sikerült elér­ni. Tavaly a gazdaság egyik legeredményesebb évét zár­ták, a nyereség 20,2 millió forint lett. Az átgondolt ter­melésiszerkezet- és szervezeti változtatással megalapozták az idei esztendő munkáját. Sőt, a tervek szerinti nyere­ség túlteljesítéséhez célpré­mium kitűzésére is sor ke­rült. Romány Pál, a megyei pártbizottság első titkára, el­ÁLLATTENYÉSZTŐK VERSENYE Hosszúhegy és Izsák az élen Tizenhetedik alkalommal hir­dették meg a megyei mezőgazda- sági nagyüzemek, valamint a., kistermelők tej termelési verse­nyét, és tegnap Bácsbokodon ki­osztották a díjakat. Bakki Ferenc, a megyei tanács mezőgazdasági osztályának helyettes vezetője köszöntötte a megjelenteket, a verseny résztvevőit. Beszélt ar­ról, hogy Bács-Kiskunban — a legutóbbi statisztika alapján — szerény növekedést mutat a szarvasmarha-állomány, noha a szövetkezeti és állami szektor­ban a tehénszám csökkent, míg a háztájikban 16 százalékkal nőtt, az üszőkihelyezési akciók hatá­sára. Ezzel már a tejelő állomány 44 százaléka található a kister­melőknél, akiket például a legel­tetési lehetőség szélesebb körű •kiterjesztésével is támogatni kell. Szólt az utóbbi esztendőben életbe lépett új ár- és szabályo­zórendszer kedvező hatásáról, hozzátéve: még az előnyös felté­telek ellenére sem képesek a gazdaságok újabb beruházások­ra, épületrekonstrukciókra — pénzhiány miatt. Említést tett arról, hogy orszá­gos átlagban az egy tehénre jutó tejtermelés évi 4490 liter, a me­gyei átlag ennél 26 literrel jobb. Az állami gazdaságokban meg­haladja az 5400, a szövetkezetek­ben a 4600 litert, de ezen belül nagy különbségek is vannak. A megyében a legjobb tejtermelő a ismerő szavakkal köszöntöt­te a tsz tagságát. Szólt arról, hogy a megyeszékhely közel­sége ellenére, sőt a városban is találtak olyan lehetősége­ket, melyek kihasználásával jövedelmező gazdálkodást folytathatnak. Majd átadta a Kiváló Szövetkezet címről szóló oklevelet a gazdaság kollektívájának, a Kiváló Dolgozó kitüntetést Mészáros Tamásnak, a mélyépítőrész­leg vezetőjének, Gál István gépkocsivezetőnek és a Ki­váló Munkáért elismerést Madari Jenő elnökhelyettes­nek. A Dózsa Tsz NDK-beli testvérszövetkezete, a barát­ság és a további jó együttmű­ködés zálogaként, ajándékkal, virággal emlékezett meg az ünnepi eseményről. G. E. Szemléletváltozást sürget az élet Tegnap a Közalkalmazottak Szakszervezete központi veze­tőségének titkársága és a szak- szervezetek megyei tanácsának elnöksége együttes ülést tartott Kecskeméten. A tanácskozás té­mája a területpolitikai munka, valamint azzal összefüggésben a káderutánpótlás volt. Az erről szóló írásbeli jelentéseket dr. Szepesi Bertalan, a Közalkalma­zottak Szakszervezetének me­gyei titkára terjesztette elő. Az SZMT vezető titkára, dr. Kőrös Gáspár bevezetőjében ki­fejtette, hogy a területpolitika célja az adott település sokolda­lú fejlesztése a helyi erők és esz­közök központosított és maximá­lis kihasználásával. Megyei szin­ten az SZMT irányítja a szak- szervezetek részvételét az emlí­tett munkában. A városokban és nagyközségekben a szakszerveze­tek területi bizottságai fontos közreműködői a településpoliti­kának, összhangba hozzák a te­rületen levő szakmai alapszerve­zetek ez irányú tevékenységét. A munka szervezéséhez és segíté­séhez jó keretet ad az SZMT és a megyei tanács közötti együtt­működési megállapodás. A továbbiakban ismertette a megállapodás alapján elért ered­ményeket és szólt a gondokról is. A vitában. felszólalók kiegészí­tették az elhangzottakat. Több fontos megoldásra váró feladat­ról esett szó, számos kérdés hangzott el nemcsak a vezető titkárhoz, hanem Tohai László­Nyári szabadságok Hosszúhegy! Mezőgazdasági Kom­binát, ahol a tehenenkénti ho­zam 6532 liter, és ezzel az orszá­gos versenyben második helye­zést értek el. Egy másik verseny­ben az Izsáki Állami Gazdaság szerepelt kitűnően: az országos hústermelési verseny különdíját kapták meg. Az országban a kis­termelők között — a legtöbb te­jet értékesítők kategóriájában — Banász Péter (mátéteiki lakos) harmadik, az egy tehén utáni tej­termelésben pedig Vajda Sándor (solti lakos) második, Selyem Balázs (kunszentmiklósl lakos) harmadik lett. A megyei versenyt hat kate­góriában hirdették meg, és a már említett országos helyezetteken kívül a legjobbak: a Bajai Me­zőgazdasági Kombinát, a Csávo- lyi Egyesülés Tsz, az Állampusz­tai Célgazdaság, a Garai Vörös Csillag Tsz, valamint Kicsindl János (csengődi) és E. Kovács Sándor (szabadszállási) kisterme­lők. Bakki Ferenc átadta a jutal­makat, a két megyei tsz-szövet- ség, a Boscoop Vállalat, a Dél­alföldi Állattenyésztés-Fejlesztő Vállalat és a Kaposvári Szarvas­marha-tenyésztő Közös Vállalat különdíjban és pénzjutalomban részesítette a kiemelkedő telje­sítményt nyújtó, jelentősebb fej­lődést felmutató gazdaságokat és kistermelőket. Cr. L Valljuk meg, hogy nem min­denki örül annak, hogy az idei nyáron, vagy azt követően, fi­zetett szabadságának nagyobb részét — ez általában három hét — egyben kell kivennie. Pedig sokak számára már ed­dig is megszokott volt ez, hi­szen ki ne tapasztalná, hogy a „szabadságba" tulajdon­képpen a második héten jön bele az ember. Bizonyság er- re az orvosok megállapítása is: csak a huzamosabb kikap­csolódás, pihenés képes rege­nerálni a munkában elfáradt ember idegzetét, szellemi fris­sességét. Az új rendelkezés ■mellett szól az a kivánalom is, hogy a dolgozó szülők mind többet lehessenek együtt ' a szünidőben iskoláskorú gyer­mekeikkel. Szólni kell persze a terme­lési érdekekről úgyszintén. Ugyanis, legalább „felerész­ben” a termelés „gyógyítása” volt az újítás célja. A válla­latok pontosabb termelési ter­veket dolgozhatnak ki a sza­badságra távozottak pótlásá­ra, a helyettesítő is „bedolgoz­hatja magát" a kolléga mun­kakörébe, különben a helyet­tesítés is ritkábbá válik igy. Egyszóval, nyáron és ősszel is, amikor az emberek többsége szabadságon van, biztonsá­gos marad az üzemek, hivata­lok munkája. Akkor hát mi a gond? — kérdezhetnénk a mai divatos fordulattal. Miért ódzkodnak egyesek az új rendszertől? Kezdjük a vállalatok véle­ményével! Nem egy termelő­helyen megfogalmazzák: prob­lémát okoz az új rend érvé­nyesítése azok körében, akik nem kedvelik az újítást. Elő­fordul, hogy az ilyen dolgo­zók azon munkahelyek von­zásának engednek, ahol nem ■hajtják végre következetesen a rendelkezést, alóla kibúvó­kat keresnek és találnak. Más helyeken, egyes közüzemek­nél, szolgáltató vállalatoknál, egészségügyi, vagy szociális intézményeknél lehetetlenség is egyszerre három hét szabad­ságra menni: olyan kevesen vannak ugyanis, hogy a hosz- szú távoliét érzékenyen érin­tené a munkahely működé­sét. * Nem egyszerű azután a még­oly kellemesnek ígérkező há­rom hetet egyben kivenni sok dolgozónak sem. Kiszámítja . ugyanis, hogy ebben az eset­ben mindössze néhány napja marad egész évben ügyes-ba­jos dolgainak az elintézésére. Vagy gondoljunk arra a nagy­számú ipari munkásra, aki­nek kezemunkájából a ház körül, a telken ehető, eladha­tó termék megteremtésére is telik, megszokták ők is a né­hány napos „agrotechnikai kikapcsolódásokat” az év ká­hoz, a megyei tanács általános el­nökhelyetteséhez is. Szó esett pél­dául a foglalkoztatási feszültsé­gekről, előfordulhat, hogy egye» helyeken munkaerőfelesleg van, máshol pedig hiány mutatko­zik. Ez összefügg a termelés szer­kezetváltásával, amelyre fel kell készülni szakemberképzéssel és egyéb tekintetben is. A felszóla­lások tükrözték, hogy nagyfokú szemléletváltozásra van. szükség. A szakszervezetek egyik fontos feladata a lakosság közérzetének Javítása érdekében teendő intéz­kedések szorgalmazása. Több tanácsnál bevezették a nyújtott félfogadást, illetve a szombati ügyeletet. Ügy tűnik, hogy nem mindenütt veszik igénybe ezt á lehetőséget. Éppen ezért megfon­tolandó, hogy bevezessék-e álta­lánosan, ezt helyileg kell eldön­teni. A Közalkalmazottak Szakszer­vezete központi vezetőségének főtitkára, dr. Szabó Endre hang­súlyozta, hogy a tanácsi dolgo­zóknak, mint a szakszervezet tag­jainak napi feladataikon kívül s területpolitikai munkát is segí­teniük kell. Sokat tehetnek az emberek hivatalos ügyeinek gyor­sabb megoldásáért, a tömegkap­csolatok javításáért. Dr. Kőrös Gáspár zárszavá­ban hangoztatta, hogy az ágaza­ti szakszervezetekkel, köztük a közalkalmazottakéval kialakult jó kapcsolat segíti a gazdaságpo­litikai célok elérését. K. S. lönbözö szakában. Nem lesz könnyű nekik sem most az új rendhez igazodni. Ezek a problémák is jelzik: a szabadságolási rend módo­sításával az emberek életét, életformáját alaposan befo­lyásoló intézkedés született, amelynek fogadtatása ezért nem is lehetett egyöntetű. Az állami szervek ezért gondol­kodnak is azon, hogy a helyi tapasztalatok szerint, ha szük­séges, itt—ott „módosítsák a módosítást". Valóban nincs szükség arra, hogy követke­zetesnek akarván látszani mereven, a tények, a sokszí­nű élet jelenségeit figyelmen kívül hagyva „kössék az ebet o karóhoz”. Az már viszont üdvözlendő lenne, ha ehelyett a vállala­tok és hivatalok, a tanácsi és szakszervezeti szervek együt­tesen vizsgálnák meg tenniva­lójukat az új szabadságolási rend bevezetéséért, elfogadá­sáért — és elfogadhatóságáért! Már kezdetben is úgy gondol­ták, nem elég kihirdetni a rendelkezést, de a feltételeket is biztosítani kell. Hol az ügy- félfogadás megnyújtása és a szolgáltatások javítása, hol a szervezett üdültetés rugal- massabbá tétele és a család­segítő tevékenység megterem­tése lehet az az emeltyű, amely elősegíti a vállalati sza­badságolási gyakorlat meg­szilárdítását, s ezen túl a fe­gyelmezettség, a működési biztonság fokozását. Komornlk Ferenc

Next

/
Thumbnails
Contents