Petőfi Népe, 1987. március (42. évfolyam, 51-76. szám)

1987-03-07 / 56. szám

KÖVETKEZETESEN ÉS HALADÉKTALANUL A magasabb szintű fejlődésért a Krímben „A gyökeres fordulat elengedhetetlen — emelte ki Mihail Gorbacsov az SZKP KB januári ülésén —, mivel más utunk egyszerűen nincs. Nem hátrálhatunk meg és nincs hová meg­hátrálnunk. Következetesen és haladéktalanul meg kell valósí­tanunk a párt XXVll. kongresszusának irányvonalát, előre kell haladnunk, és társadalmunkat a fejlődés minőségileg új szintjére kell juttatnunk." A program széles körű támogatás­ra talál, a megvalósításban minden szovjet embernek részt kell vennie. A nagy többség vallja, hogy „senkinek nincs joga egy helyben topogni, lemaradni." Szerte a világban nagy érdeklődés és várakozás kíséri a i Szovjetunióban végbemenő folyamatokat, melyek hatásai­val a szocialista országokban is számolnak. Az átalakítás eredményei egyetlen ország számára sem lehetnek közömbö­sek. Nemcsak azért, mert a szocialista társadalom számos területének alapvető megújításáról van Szó, hanem azért is, mert ez az irányvonal a tendenciák, a módszerek és a fonnák megjelölésén túl mindazon tapasztalatokat is érvényesíti, amelyek a testvéri szocialista országokban már beváltak. A siker kulcsát a tömegek alkotómunkájában és öntevé­kenységük széles körű fejlesztésében látják. 1987-ben a párt stratégiai irányvonalának megvalósításában az átalakítás gyorsításának jut a legfontosabb szerep. A mostani, XII. népgazdasági ötéves terv az alapja a továbblépésnek, de annak is, hogy országosan is stabilizálódjanak a párt kezde­ményezései. „Glásznoszty", „uszkorényie' „peresztrojka" • Krími küldöttek látogatása a Kecskeméti Konzervgyár­ban. (Archív felvételek) A központival azonos célok és el­gondolások fogalmazódtak meg a Krím terület pártkonferenciáján is: „A döntések megvalósításához a pártbizott­ságok, a pártszervezetek, az összes dol­gozó kollektíva lelkiismeretes, fontos köznapi munkájára van szükség." V. Sz. Makarenko első titkár a közös tevé­kenységben fő feladatként a hatéko­nyabb gazdálkodás bevezetését, a tu­dományos-technikai eredmények szé­les körű alkalmazását, a gazdaságossá­got és takarékosságot, a fegyelem és rend megszilárdítását, a párt helyi be­folyásának erősítését, a pártszervek munkastílusának és módszereinek to­vábbi finomítását jelölte meg. A nyíltság, a gyorsítás, az átalakítás nélkülözhetetlen eszközei — olyan orosz kifejezések, melyek számunkra is egyre ismerősebben hangzanak. Erről tartott előadásokat Bács-Kiskun me­gyei előadókörútján I. N. Szmoljanyi- kov, a szevasztopoli városi pártbizott­ság első titkára. „A változás, a változta­tás az élet minden területén szükséges — emelte ki —, mert nemcsak az objek­tív okok hatottak a fejlődésre gátlóan, hanem több esetben ehhez a párt- és az állami szervek szubjektív hiányosságai is hozzájárultak. így aztán társadal­munkban megjelenhetett az egy helyben topogás, a tehetetlenség, a formalitás, a lassúság, csökkent a vezetői munka di­namizmusa, s ugyanakkor nőtt a bürok­ratizmus." Megújulás a tömeg­tájékoztatásban is A kritikusság érezhető a tömegtájé­koztatási eszközök munkájában is. A Petőfi Népe testvérlapjában, a Krímszkaja Pravdában az utóbbi hóna­pokban egyre rendszeresebb az olvasók leveleinek közlése. Ezek nemegyszer bí­rálják egy-egy vállalat munkáját, a szolgáltatások színvonalát, az áruellá­tást, a szakszervezeti munkát. Változá­son ment át a lap struktúrája is. Nagy­mértékben csökkent az aláírás nélküli szerkesztőségi cikkek' száma. Nőtt a külső szerzők által írt riportok, tudósí­tások mennyisége. Az írások ma rövi- debbek, lényegre törőbbek, probléma- feltáróbbak, mint korábban, s kritiku­sak. A szerkesztőség napról napra be­mutatja azokat a vállalatokat, szovho- zokat, kolhozokat, szocialista brigádo­kat, párt-, szakszervezeti és Komszo- mol-aktivistákat, akik munkájukkal példásan hozzájárulnak a teljesítmény növeléséhez, a minőség javításához. A megkérdezettek hangoztatják, hogy az elkövetkezendő időszakban nem­csak a mostani eredményeket kell meg­szilárdítani, illetve továbbfejleszteni, hanem e társadalom- és gazdaságátala­kító munkának a növekedés hosszú tá­vú feltételeit is szolgálnia kell. Ahogy azt a legutóbbi főtitkári beszámoló is kiemelte: „Minden vonatkozásban fel­tétlenül kézzelfogható eredményeket kell elérni, s a folyamatot visszafordít­hatatlanná kell tenni." Az átalakítás a testvérmegyében A Krímben is elengedhetetlen feltéte­le a továbblépésnek a XII. népgazdasá­gi ötéves terv célkitűzésének megvaló­sítása. A gazdaság eredményessége, a tudomány alkalmazása mellett a politi­kai munkának is meg kel! újulnia. Nem kis feladat ez így együtt. Itt is a párt- szerveknek kell lenniük a folyamatok felelősségteljes és következetes ifányí- tójának. Mindenekelőtt az ipari termelést akarják stabilizálni és jelentősen növel­ni a munka termelékenységét. Az öt­éves terv célul tűzi ki, hogy 20 százalék­kal nőjön az ipari termelés, amit 90 százalékban a munka termelékenységé­vel kell biztosítani. A bevezetendő új technika, technológia hatására jelentős munkaerő-átcsoportosításokra is sor kerül. Ez az átalakítás 26 ezer embert érint. Az évtized végére tervezik beindí­tani az atomerőmű első két reaktor- blokkját, fejlesztik Kercsben és Feodo- sziában a földgázhálózatot és áttérnek a szállításban is a gáz-üzemanyagok felhasználására. Amíg az iparon belül a gépipar fej­lesztése, addig a mezőgazdaságban az élelmiszerprogram maradéktalan meg­valósítása a stratégiai feladat a Krím területen. Kétszeresére tervezik emelni a mezőgazdasági termelést, s jelentős növekedést terveznek a hús-, a tej-, a zöldségtermékek egy főre eső fogyasz­tásában. A szovhozok, kolhozok, ag­ráripari egyesülések termelési-növeke­dési eredményeit 15 százalékkal terve­zik növelni. El akarják érni, hogy a gabonafélék átlagtermése hektáron­ként meghaladja a 40 mázsát, a jelenle­ginek másfélszeresére növekedjen a burgonyatermelés és egynegyedével a gyümölcs- és bogyóskultúrák, egyhar- madával pedig a szőlő feldolgozása. A húsárutermelést 15—16 százalékkal, a tejtermelést 12 százalékkal, a tojás- termelést 5 százalékkal kívánják növel­ni. Az országos intézkedések ma lehető­séget adnak arra, hogy a krími agrár­ipari egyesülések és gazdaságok áttérje­nek a korszerű, önfinanszírozó, rentá­bilis gazdálkodásra. A területi pártbi­zottság megkülönböztetett figyelmet fordít az állattenyésztés és a kertészet fejlesztésére, a zöldségtermelés növelé­sére. A múlt év eredményei A napokban tették közzé a Krímsz­kaja Pravdában a területi statisztikai hivatal 1986-os jelentését. Néhány adat, tendencia ebből a mezőgazdaság­ra vonatkozóan: a gabonafélék termés- eredményei alatta maradtak az elmúlt öt év átlagának. A tervet nem tudták teljesíteni a szudaki járásban és Feodo- sziában, elmaradtak a várt termésered­mények napraforgóból a belogorszki, a kirovi és a szimferopoli járásban, s csökkent a zöldségtermesztés volume­ne Szevasztopol gazdaságaiban. A jelentés külön összegzi a városok és a járások teljesítményeit. A legjobb eredményt a szudaki, a belogorszki já­rásban, valamint Alustáljan érték el (111, illetve 108 százalékra teljesítették a múlt évi tervet). Közepes volt a fejlő­dés a nyizsnyegorszki, a bahesiszeráji, a kirovi, a szimferopoli járásban, Feo- dosziában. S viszonylag alacsony, 2—3 százalékos növekedést értek el Szevasz- topolban, Jaltában, Dzsankojban, Jev- patóriában, Kercsben, Szimferopolban és a krasznogvargyejszkiji járásban. Kapcsolataink tovább erősödnek Mint ismeretes, Bács-Kiskun megye csaknem félszáz gazdaságát, intézmé­nyét köti baráti kapcsolat krími part­nerhez. Az eddigi közös tevékenységi formák, kooperációk, tapasztalat- és technológiaátvételek távlataiban is meghatározzák az együttműködést, melynek formái tovább gazdagíthatok, hatékonysága növelhető. „Együtt kell működnünk a tudományos-technikai eredmények közös tanulmányozásában, kidolgozásában és termelésbe való beve­zetésében — írja V. Sz. Makarenko a további tervekről, majd így folytatja: — Fontos, hogy tervszerűen mélyítsük e kapcsolatainkat a tudomány, a kultúra és a közoktatás területén, s jobban hasz­náljuk ki a szakmai turizmus lehetősé­geit is. Mindannyiunknak fel kell ismer­nie, hogy népeink barátsága csak a konkrét tevékenységek által erősödik tovább." Az együttműködés új formái bizo­nyára mindkét országban és megyében a szociális, gazdasági fejlődés felgyor­sulását, a termelőmunka dinamizmu­sát eredményezik. Ezt emelte ki Ro- mány Pál is, a Szovjetunió című lapnak adott nyilatkozatában: „A 80-as évek­ben az új és hatékony formákhoz termé­szetesen csatlakoznak majd a személyes találkozásokból eredő mély, emberi ér­zelmekkel gazdagodó baráti kapcsola­tok is, mert az emberek hagyományőr­ző, barátságot fejlesztő kapcsolata a kulcsa a vállalati és intézményi jó együttműködéseknek. A két testvérme­gye pártbizottsága azon van, hogy e ba­ráti szálak — a továbbiakban is — min­den protokolltólmentesek legyenek, vál­janak hétköznapivá, emberi értékeikben és léptékeikben sok ezer ember számára vonzóvá, elérhetővé, gyermekeinknek is példává." Harminckét év zárszámadása «V& V * - isj > » ■■ • ; :: Az ötvenes évek közepén ismertem meg Pesir Istvánt. Sokszor láttam, s hallottam felszólalni a megyei pártbizottság és a megyei tanács ülésein. Akkor ő volt a megyei tanács mezőgazdasági osztályának vezetője. Azután szinte egyik napról a másikra történt, hogy nem láttuk Kecskeméten. Néhány hónap múlva pedig már mint tsz- elnökkel találkoztam újra vele. Most — több mint három évtized múltán — a félegyházi Vörös Csillag Tsz zárszámadó és vezetőségválasztó közgyűlése után beszélgetünk az elmúlt évtizedek­ről. Arról, hogy most már nyugdíjba vonul. Harminckét esztendőt töltött el ennek a szövetkezetnek az élén. Szóba kerül az is, hogy annak idején egyfajta bizonyításra vállalkozott. Vajon minden úgy sikerült, ahogy szerette volna? Hogyan számolna be azok előtt, akiknek bizonyítani akarta igazát, ha zárszámadásra kérnék az eltelt több mint három évtizedről? — Annak idején sok vita folyt a me­gyei pártbizottságon, s a tanácsnál is a gyenge adottságú tsz-ekről. Nekem az volt a véleményem, hogy gyenge adott­ságú tsz nincs, s nem értettem egyet azok támogatási rendszerével sem. — Mire alapozta ezt a vélemé­nyét?-— Arra, hogy ahol azelőtt jómódú parasztok gazdálkodtak, most pedig sok esetben gyenge adottságú tsz-ek vannak, ott valami hiba van. Vagy nem találták meg a helyes ösztönzés módját, vagy túlzottan beleavatkoztak a külső szervek a szövetkezet belső életébe, nem vették figyelembe sajátos adottsá­gait. Nem tudták az ott élő legjobb gazdákból megszervezni a vezetőséget. Kezdetben egyébként a vezetők közé sok szerencselovag került, ami károsan hatott az egész szövetkezeti mozgalom­ra. Az ilyesmi az akkori irányítás és tervgazdálkodás jellemzője volt. Nos, én a vita hevében jelentettem ki, hogy kimegyek egy gyenge adottságú tsz-be vezetőnek és bebizonyítom: lehet a gyengéből jó szövetkezetét formálni! A helyzet úgy alakult, hogy korábbi működési területemre, Kiskunfélegy­házára mehettem vissza, ahol a gyenge szövetkezetnek minősülő Vörös Csillag Tsz vezetésére kértek fel. Ez a tsz akkor már hat éve gazdálkodott, és mindig mérleghiánnyal zárta az évet. S hogy miről számolhatnék be egy­kori vitapartnereimnek? 1955. október 15-én jöttem ide elnöknek. Azóta 32 zárszámadásunk volt, valamennyi nye­reséggel zárult. Az utóbbi öt esztendő átlagában 34,5 millió forint volt az évi nyereség és még 25 millió forint tartalé­kunk is van. A szövetkezet vagyona akkor a nullával volt egyenlő, most meghaladja a 220 millió forintot. Pesir István nyugodtan beszél, hang­ját akkor sem emeli fel, amikor kemény helytállásról, vagy éppen sikerekről ejt szót. Talán ez népszerűségének titka. Mert, hogy népszerű, annak számos jelét tapasztaltam. Most a közgyűlésen is, amikor jó néhányszor szakította meg taps a beszámolóját. — Hogyan tanult meg az emberek nyelvén beszélni, szót érteni a tag­sággal? — Kubikos voltam, saját bőrömön tanultam meg másokat becsülni, mert minket annak idején semmibe sem vet­tek. 1946-ban én osztottam ki ebben a városban a még fel nem osztott birto­kokat a hazatérő hadifoglyoknak, mi­vel a földosztó bizottság akkor már nem működött. Azután DÉFOSZ- titkár lettem. Félegyházán az idő tájt kétezer embernek nem volt munkája, mivel ipar sem volt. Kerestem a megol­dást, mert sok ember fordult hozzám. Az első mezőgazdasági szövetkezetek megalakítását itt a városban én kezde­ményeztem. Megalakítottam a Petőfi majd a Selymesi Tsz-t, ezek egyesülésé­ből jött létre a Lenin Tsz, amelynek Agó József lett az elnöke. A következő évben a Dózsa Tsz alakult meg kezde­ményezésemre. Eközben szívemhez nőtt a szövetkezeti mozgalom. Ez a tevékenységem játszhatott köz­re abban, hogy 1950-ben a járási tanács mezőgazdasági osztályvezetőjévé ne­veztek ki, majd nem sokkal később a megyei tanács azonos posztjára helyez­tek. Bárhol is dolgoztam, mindig nagy súlyt helyeztem arra, hogy szót értsek az emberekkel. Sokat beszélgettem ve­lük, a szavak meggyőző erejével igye­keztem hatni rájuk. Amikor ebbe a szövetkezetbe jöttem elnöknek, elmondtam a tagságnak, ho­gyan kell dolgozni a jövőben, ha ered­ményeket akarunk elérni. Sokan azon­ban továbbra sem akartak keményeb­ben dolgozni, csak a markukat tartot­ták. Ekkor összehívtam a közgyűlést, amelyen 164-en vettünk részt. Kemény vita volt. A közgyűlés 34 tagot kizárt sorainkból, munkakerülő lumpen ele­meket. Ezután kezdődött az eredmé­nyes munka. Alig egy évvel később, az ellenforra­dalom idején mutatkozott meg igazán, mennyire összeforrott, egységessé vált a tagság. Néhányan ugyan szerették volna felosztani a szövetkezet értékeit, ezeknek azt mondtam, hogy erről majd a közgyűlés dönt, és döntöttünk is. A gyűlésen 180-an vettek részt és nem lett vagyonfelosztás. Mindenki csak a járandóságát kapta meg a munkája után. Végül pedig nefhhogy szétszéledt volna a szövetkezet, hanem még négy új tagot is felvettünk. Ezután sikeres esztendők következ­tek. Többször voltunk termelési ver­senyben a legjobbak között. Szövetke­zetünk vonzóvá vált, s 1965-ben az Új Élet, 1973-ban pedig a Vörös Október Tsz egyesült a Vörös Csillaggal. Ter­mészetesen mindez gondokat is oko­zott, de azokkal is megbirkóztunk. Lopva a hajára pillantok, amely sö­tét, ősz szálak még nem vegyülnek bele. Pedig tudom, hogy azok a sikeres esz­tendők sokkal nehezebbek voltak, mint ahogy most elmondja. A Vörös Októ­ber Tsz például teljesen szervezetlen volt, tagsága fegyelmezetlen, s az évek során 42 millió forint állami dotációt emésztettek fel az egyesülés előtt. So­kan mondták akkortájt, hogy a Vörös Csillag Tsz bármennyire is sok sikert ért el csaknem két évtized alatt, ez egy­szer melléfog. Ha valamikor, hát akkor őszülhetett volna bele á gondokba Pe­sir István. Úgy látszik azonban, őt más fából faragták, s a Vörös Csillag Tsz sikersorozata nem szakadt meg. — Mi adott erőt a harc megvívá­sához, a sikerek eléréséhez? — Bíztam a magyar paraszt föld iránti szeretetében, becsületes helytál­lásában. Tudtam, hogy a föld, ha gon­dosan megműveljük, jó termést hoz. Számomra pedig mindig az volt a leg­nagyobb öröm, amikor a közgyűlésen a tagságot elégedettnek láttam. Sőt nem egyszer kitűnt, arra is büszkék, hogy a Vörös Csillag Tsz tagjai. — Emlékszem, hogy Ön fáradha­tatlan volt a közéletben is. Tagja a városi párt- és tanácsszerveknek. Két cikluson át — 1963-tól 1971-ig — országgyűlési képviselő. Mindez sok elfoglaltsággal járt. Úgy érzi, hogy ezek mellett a gazdaságban mindent elért, amit célul tűzött maga elé? — Egy nagy kollektívának váltam a tagjává. Emellett elnöke voltam 14 éven át a területi tsz-szövetségnek. So­kat segített ottani munkámban s ez örömmel is töltött el —, hogy mindig példaként említhettem a Vörös Csillag Tsz-t. Egyébként nagyon jó volt az el­nökség összetétele, sokat tanultunk egymástól, amit a célok elérése érdeké­ben fel is használtunk. Az elképzeléseket a tsz tagságával együtt valósítottuk meg: harminckét évet nyereséggel zártunk. Eközben nyolcszor lettünk „Kiváló Szövetke­zet”. Téeszünkben 78 800 forint volt az átlagkereset 1986-ban, a zárszámadás tanúsága szerint, ami a város ipari és mezőgazdasági üzemei között a legma­gasabb. Több mint 350 személygépko­csi van a tsz tagjai tulajdonában. 309 nyugdíjasunk közül 200 járadéka meg­haladja a 3000, sokuknak az 5—6 ezer forintot. 109 idős tagunk nyugdíja azonban alacsony, 1986. január 1 -je óta szövetkezetünk egészíti ki járadé­kukat minden hónapban 3000 forintra. — Véleménye szerint hogyan fog alakulni a Vörös Csillag Tsz gazda­sága az elkövetkező három évtized­ben? — Úgy látom, hogy szövetkezetünk az elkövetkező évtizedekben is meg tud maradni az élvonalban, mert ezúttal is jó vezetőket választottak. A tagság át­lagéletkora 37 év, tehát fiatalos lendü­lettel dolgozhatnak. A további sikerek­hez az új vezetőségnek, volt munkatár­saimnak, s a szövetkezet minden tagjá­nak erőt és egészséget kívánok. Nagyon sok mindenről beszélgethet­nénk még. Nem esett szó például a gép­állomás megvásárlásáról, a mellék­üzemágak kifejlesztéséről és még sorol­ni is hosszú lenne. Egy cikkbe maxi­mum ennyi fér bele. Pesir István gaz­dag életútját talán egy regény tudná feleleveníteni. Az egyben a szövetkezeti mozgalom története is lehetne. Nagy Ottó OXIDKERÁMIAK OROSHÁZÁRÓL Az orosházi Kazángyártó és Építő Ipari Szö­vetkezet alapte­vékenysége a kazángyártás, kazánházi be­rendezések ké­szítése. Termé­keik nemcsak itthon arattak sikert, hanem a svájci piacon is. A szövetkezet­ben a kazánok mellett alumí- niumoxid kerá­miát is gyárta­nak. Az ebből az anyagból ké­szült alkatré­szek kopásál­lók, korrózióál­lók és kiváló elektromos tu­lajdonsággal rendelkeznek, felhasználási te­rületük gyakor­latilag kor­látlan. 9 Megyei delegáció a novodzsankoji szovhozban. Kovács István

Next

/
Thumbnails
Contents