Petőfi Népe, 1986. augusztus (41. évfolyam, 180-204. szám)
1986-08-13 / 190. szám
QQzdQ/QQpolitikQ * munko j teljesítmények 1986. augusztus 13. 0 PETŐFI NÉPE • S• i: '' -: v-í. $ ||| -'s| \ ./■' NAGYÜZEMI SZŐLŐ* ÉS GYÜMÖLCSTERMESZTÉS Ültetvények a homokon 1. Korszerűsítés az elmúlt negyedszázadban • Tereprendezés 1963-ben. • Így telepítettek. Bács-Kiskun megye sokrétű mezőgazdaságában a szőlő- és gyttmölcstermesztés kiemelkedő szerepű. Kialakulására és fejlődésére elsősorban a táji adottságok. különösen a nagy kiterjedésű homokterületek gazdaságos hasznosítása hatott döntően. Ma nagyságrendjénél fogva meghatározó az ország belső ellátásában és az exportban. Itt terem hazánk áruborának 45— 50 százaléka és hasonló arányú a borexportból való részesedés is. A csonthéjas gyümölcsök termelésében vezet és évjárattól függően ezek országos exportjában 40—70 százalékban részesedik a megye. A lakosság jelentős részének ma is legfőbb, vagy kiegészítő jövedelemforrása ez a két ágazat és napjainkban szinte minden család kapcsolatban van valamilyen formában velük. A Duna—Tisza közi szőlő- és gyümölcstermesztés kialakulása mélyen a történelmi múltban gyökerezik. Jelenléte már a nép- vándorlás korát megelőző évszázadokban bizonyított. A honfoglaló magyarok e tájon gondozott szőlőt, gyümölcsösöket találtak, amit igényeiknek megfelelően fejlesztettek. Ekkor a szőlőt is elsősorban gyümölcséért termesztették, de a XIV. században már kiváló borok termeléséről tesznek említést a krónikások. A kultúra a későbbiek során gyorsan fejlődött. A török megszállás idején már nagyságában is jelentős volt. Növekedett a borfogyasztás is. Kecskeméten és környékén — a gyakori járványok miatt — a rossz víz helyett bort fogyasztottak. Jelentős változást e tájon a homokveszedelem kivédése és a filoxéra elleni küzdelem hozott. Előisoriban szőlővel és gyümölcscsel kötötték meg a vándorló homokot, és az itt élők olyan virágzó szőlő- és gyümölcskultúrát teremtettek, melynek termékei — csemegeszőlő, kajszi — ízükkel, zarmtuik’kal meghódították' szinte egész Európát.. A két világháború alatt sokat hanyatlott a szőlő- és gyümölcs- termesztés. Különösen a II. világháború tette tönkre az ültetvényeket. Kedvezőtlenül hatott az 50-es évek téves agrárpolitikája is. Látva a két ágazat súlyos helyzetét és azt, hogy a nagy világpiaci versenyben a leromlott kultúrákkal lemaradunk, végül is elindították a mezőgazda- sági termelés korszerűsítését és a nagyüzemi termelés kialakítását. Hagyományos művelés Megyénkben ekkor mintegy 57 000 hektár volt a szőlő; 90 százaléka gyümölcs-köztes, kétszintes, kisparcellás, kizárólag kézzel művelhető, sűrű sorú, hagyományos, időjárásérzékeny és többnyire gyenge minőséget adó, tömegtermő fajtákkal. A termésátlag évjárattól függően hektáronként 15—25 mázsa között ingadozott. Pince hiányában a termés nagy részét szüretkor olcsón felvásárolták és mustként más borvidékekre szállították, így a borkészítésben rejlő nyereség másutt jelentkezett. A gyümölcstermesztésben sem volt kedvezőbb a helyzet. Az itt található mintegy 10 millió gyümölcsfa 90 százaléka szőlő között és szórványban volt, így a korszerű növényvédelem, a szakszerű művelés alig volt elképzelhető. A szilva, a cseresznye, a meggy, a kajszi és az őszibarack, sajnos, zömében értéktelen, sokszor magról, sarjról nőtt fákon hozta termését. Az is teljesen világossá vált, hogy a szőlő- és gyümölcstermesztés korszerűsítését, fejlesztését csak átgondolt, kellően megalapozott, államilag tervszerűen irányított és anyagilag támogatott program valósíthatja meg. Bács-Kiskun megyében ezért kidolgozták a szőlő- és gyümölcs- természtés korszerűsítésének és fejlesztésének 20 éves távlati tervét. E szerint a meglévő hagyományos szőlők egy részét felújítják, a kiesőket pedig új telepítésekkel pótolják. A megye vállalta, hogy a II. ötéves tervidőszakban 70 000 kataszteri hold új ültetvényt létesít, melynek nagy, részét a szövetkezeti gazdaságok telepítik. A feladatokról a megyei tanács intézkedett. Országos rendeletben határozták meg a borvidékenként alkalmazható telepítési módokat, térállásokat és a telepíthető fajtákat is. A kormányhatározatok pedig a program anyagi támogatását szabályozták. Állami támogatást és igen kedvező hiteleket biztosítottak. Ez utóbbiak lehetővé tették, hogy szükség esetén a költségeket termőre fordulósig teljes egészében hitelezzék. Kedvező termőre fordulós esetén pedig igen jelentős hitel elengedésére kerülhetett sor. így lehetővé vált; hogy a kedvezőtlen körülmények között gazdálkodó szövetkezetek anyagi erejüktől függetlenül is részt vehessenek a programban (a gazdaságok fele ilyen volt). A telepítés szakmailag és műszakilag megalapozott végrehajtására 1961-ben létrehozták az Ültetvénytervező és Kivitelező Vállalatot. Feladata az volt, hogy a szövetkezetek részére elkészítse a telepítési és a fejlesztési terveket, a kivitelezést bonyolítsa, a szükséges szaporítóanyagot begyűjtse, iskoláztassa és forgalmazza. Menet közben A telepítések kezdetben lassan indultak, mert úgyszólván minden menet közben szerveződött és a méretek is óriásiak voltak. A szükséges szőlő-szaporítóanyag begyűjtése csak 1961-ben indult el azokból a fajtákból, amelyeket akkor e tájon termesztettek. Megalakultak a műszaki bizottságok, melyek kijelölték a telepítendő területeket. A következő évben már 570 hektár szőlőiskola működött. Kezdetben nehézkes és merev volt a banki adminisztráció is. Sok problémát akozott a földtörvény szigorú alkalmazása, melynek eredményeként nem égy esetben nagy felületű ' üzemi ültetvények kerültek korábban buckás, frissen tereprendezett területekre. A legnehezebben megoldható feladat — ami később is sok problémát okozott — a járulékos és kapcsolódó beruházások késése. Három év alatt a programban 25 000 hektár terepet rendeztek. 35 millió köbméter föld megmozgatásával, 40 000 hektár talaj javítását és mélyforgatását végezték el, 1 millió tonna talajjavító anyag bedolgozásával. A táp- anyag-feltöltéshez pedig 70 000 tonna műtrágya kellett. Hét tőzegbányát nyitottak meg, a tám- berendezésekhez 3 millió betonoszlopot és tuskót, 11 millió akáckarót, 7400 tonna huzalt, 280 000 folyóméter kerítésdrótot használtak fel, szaporítóanyagnak 260 millió szőlővesszőt szedtek meg. A gépkapacitást többszörösére növelték, és gyümölcshűtők, bortároló pincék építését kezdték el. Az első nagyobb telepítés 1963 tavaszán történt. Kezdetben sűrű sorban ültették a szőlőt, ezt hamarosan széles sorú, az alacsonyművelést korszerű magasművelés váltotta fel. A fajta- összetétel is javult. Minőségi fajtákat má!s borvidékekről hoztak. Gyümölcstelepítésnél a magas törzset az alacsony törzs váltotta fel, megindultak a sövénytelepítések is. A gépesítés sokat fejlődött. Kedvezőtlen hatások A nagy munkába kétségtelenül sok hiba is csúszott. Jelentős részük a különböző hiányokból adódott, és sajnos egyéni szabálytalanságokból. De problémát jelentett a gyenge homokok minden áron való hasznosításának fokozott erőltetése is. Minden hiba ellenére óriási eredménynek könyvelhető el, hogy a II. ötéves tervidőszakban eltelepített 30 000 hektár akkor viszonylag korszerűnek mondható új ültetvény a szőlő-gyümölcságazatban a nagyüzemi alapokat jelentette. E tervidőszakban dolgozták ki a korszerű szőlőfeldolgozók és bortárolók fejlesztési tervét, melyek építését az 1964-es nagy termés elhelyezési gondjai, veszteségei sürgették. A következő években jelentős megtorpanás következett be. A járulékos és kapcsolódó beruházások hiánya, a gyengébb területekre telepített ültetvények gaz- daságtalansága, a termelési költségek növekedése, ezzel szemben a termelői árak stagnálása kedvezőtlenül hatott. A korábbi kedvező összhang a termelés, a feldolgozás, a kereskedelem és az értékesítés között felborult és ez a két ágazat további fejlesztésére visszafogóain hatott. A III. ötéves terv időszakára visszavonták a homoki borszőlőtelepítés állami támogatását, csak a csemegeszőlőét hagyták meg. Az üzemek nagy része visszalépett a telepítésektől, a korábbi területnek csupán 10 százalékán tervezték ezt a munkát. Az ésszerű valóban az volt, hogy a meglévő ültetvényekhez a szükséges járulékos és kapcsolódó beruházásokat létrehozzák. Pfenning Gyula nyugalmazott főkertész (Folytatjuk.) K ecskeméten, az Arpádváros egyik társasházának közös helyiségeit bérbe adták a lakók, A gyerekkocsi-tárolóban a KÉP- SZOLG rendezte be irodáját. A célnak megfelelően, kevés munkával alakították át a helyiséget, e művelet közben nem volt szempont az álcázás: így a környezet „alagsori” jellege megmaradt. Például nem cserélték ki a bejárati lemezajtót. Nem mintha csúnya lenne, de lehetne a divatnak megfelelően — mondjuk — iambérlá- zott is. Az egyetlen szoba két összetolt Íróasztalán azonban számítógép foglalja el a fő helyet. Lemezajtó és kompúter: ba az igény egy- egy megjelenési formájának fogjuk fel e két dolgot, akkor a köztük levő különbség akár szimbolikus is lehetne. Azt jelzi, itt a munka feltételeit tartják fontosabbnak. MIÉRT NEM SZOLGÁLTAT A KÉPSZOLG? Indíttatás * 100 Mi is a KÉPSZOLG? Mindenekelőtt ezt tisztázzuk Török Ferenccel, a Kecskeméti Épületkarbantartó Szolgáltató Kisszövetkezet elnökével. Amint a leírtakból kitűnik: a „kép”-hez semmi köze a szövetkezetnek. A teljes nevének rövidítéséből származó mozaikszó megtévesztő. — De félrevezető a teljes név is — teszi hozzá az elnök. — Hiszen nem szolgáltatunk, azaz nem dolgozunk lakossági megrendelésre. Az volt az eredeti szándékunk, de elálltunk tőle. Elém tesz egy könyvet, ez tartalmazza a központilag meghatározott vállalási tarifákat. — Kisszövetkezet lévén, mi 21,38 forintot kérhetünk a vakolás négyzetméteréért. Nekünk ez biztos ráfizetés. A kisiparos 90— 100 forintos órabérért vállalja. Igaz, adót fizet, de ennyit kér a fusizó is. Ha legalább hatvanért vállalhatnánk, megérné. A lakosságnak is — adódik a következtetés, ami azonban jelenleg nem vezet sehova. Tény, hogy a KÉPSZOLG közületeknek dolgozik. Az elnöktől azt kérdezem, mi adta az ötletet a szövetkezet alakításához, a válasz ismeretében azonban helyénvalónak látszik ez alkalommal az indíttatás kifejezés. A megalakulás „előtörténetét” így mondja el Török Ferenc: — Korábban egy tsz építőipari ágazatában dolgoztunk, én az ágazat vezetője voltam. Négyezernégyszáz forint volt az átlagos jövedelmünk, hiába dolgoztunk többet, attól nem növekedett a keresetünk. Úgy tudtunk a legjobbaknak kicsivel több pénzt adni, hogy melléjük alacsony fizetésű dolgozókat vettünk fel. Nem a munkájukra volt szükségünk, hanem a „létszámukra”. A bérszínvonal-szabályozás kény- szerített bennünket erre a kompromisszumra. A kisszövetkezetek megalakítását lehetővé tevő rendelet adott módot arra, hogy önállósítsuk magunkat. A tsz 17 legjobb építőipari szakemberének közös vállalkozása jól sikerült: a megyében újonAz egyik „nagy a kicsik között nan alakult kisszövekezetek közül egy vagy kettő előzi meg a KÉP- SZOLG-ot az eredményekben. Érdekeltség — Az emberek csodákra képesek — mondja az elnök. — Attól kezdve, hogy meghatároztuk kinek-kinek a reszortját, szakembereink önállóan dolgoznak. Ha például befejeztek egy munkafázist, nem várnak vezetői utasításra. Művezetőnk sincs, magam végzem el ezt a feladatot. Az önállóságot jelzi az is, hogy sok ötletük, újításuk születik munka közben. A különböző szakképzettségű dolgozóink — attól függően, hogy a munka mint kívánja — segítenek egymásnak. A vízvezetékszerelő a kőművesnek segédmunkása — és így tovább. Ilyen esetben is az eredeti órabérüket kapják —, tehát a segédmunkáért szakmunkásbért fizetünk. Mégis: az lenne inkább a drága, ha a munkát nem fejeznénk be határidőre. Az anyagfelhasználásra nagyon vigyáznak dolgozóink, hiszen ez is a zsebükre megy. A bér ugyanis költségként jelenik meg gazdálkodásunkban. Jelenleg 24 a tagok száma, nyolc az alkalmazottaké. Ez utóbbiak nem adminisztrátorok, hanem „próbaidős” fizikaiak. Az új jelentkezőknek előbb bizonyíta- niok kell: a múlt évi négy „próbaidősből” egynek sikerült bejutni a tagok sorába. Ehhez anyagi érdekük is fűződik, hiszen az év végi többletjövedelem-elosztásnak a részjegy értéke az egyik alapja. Az ügyviteli, irányító, szervezési feladatokan ketten osztoznak. Csendes Ilona gazdasági • A Kecskeméti Borgazdasági Kombinát székházán a míves munkákat a KÉPSZOLG szakemberei végezték. (Méhesl Éva felvétele) vezető beosztásába belefér minden: a főkönyvelői munka, a számlázás, gépírás stb., az irodatakarításig bezáróan. Megbízható „munkatársa” a számítógép, amit egyelőre információtárolásra használnak, de már készül az. ügyvitelszervezési program. És- mi fér bele az elnök munkaidejébe? A piackutatástól az anyag- beszerzésig sok minden —, még az ebédkihordás is. Nem tévedés: a dolgozók ebédjét az elnök viszi ki kocsival a munkahelyre. Emiatt ugyanis nem érné meg a termelésből kivenni egy embert. Legjobb cégér a jó minőség A szövetkezetiek közül legtöbben jelenleg a Szigma Kereskedelmi Vállalat bútortelepén dolgoznak: csarnokot építenek. Árnyékban legalább harminc fok a hőmérséklet, a tetőn vajon menynyi lehet? Akik onnan lejönnek, a hűtött üdítőért (ez a nyári „védőital”) nyúlnak előbb, aztán ülnek az ebédhez. Igyekeznek az evéssel. — Miért hajtanak annyira? — kérdezem. — Ha nem dolgozunk, nem keresünk — válaszolja Szentgyörgyi Ferenc. — Magunknak kell előteremteni a munkabért. — Lazítani sem lehet — teszi hozzá Patai Lajos. — Hiszen nem bújhatunk el egymás elől. Torda László korábban Algériában dolgozott. — Akkor magának könnyebb — vélem —, hozzáedződött a meleghez. — Ehhez sose lehet eléggé hozzáedződni! — A munkától is függ, menynyit kell dolgozni — magyarázza Asztalos Mihály. — A csarnoképítés nehéz, nem lehat vele haladni. Annál inkább dicséretükre válik, hogy bár csak januárban kezdték el, már majdnem kész van. A mellettük lévő több évig épült. A fémváz összeszerelése lakatosmunka, mégis, szakmára való tekintet nélkül mindenki ezen dolgozik. A szerkezetet gyártó cég szakembere mutatta meg nekik, mit hogyan kell csinálni. Korábban a Bácsépszer Vállalat megbízásából a Kecskeméti Borgazdasági Kombinát székházának külső, „míves” munkáját is a szövetkezetiek vállalták. Pedig ahhoz sem értettek. Megkértek egy idős kőművest — Dunai Lászlót —, tanítsa meg őket a tudnivalókra. (Gipszminta-készítésre stb.). Munkájuk cégérnek is jól bevált: a kecskeméti gazdasági malom külső felújítása ugyancsak a KÉPSZOLG dolgozóira vár. Almás! Márta „KONZUM KERESKEDELMI VÁLLALAT pályázatot hirdet a kecskeméti 1178-as számú Szeleifaluban lévő ABC vezetői munkakörére (jövedelemérdekeltségben is) és a leninvárosi ABC vezetőhelyettesi beosztására. Pályázati feltétel: megfelelő szakmai végzettség és gyakorlati idő. Bérezés a kollektív szerződés szerint. Jelentkezés: augusztus 15-ig. személyesen a KONZUM kirendeltségen, Kecskemét, Csongrádi u. 2. ss 1749 TIMFÖLDGYÁRTÁS Kevesebb energiával Az év eddig élteit időszakában több mint 60 millió forint nyereséget könyvelhettek el az Almásfüzitői Timföldgyárban, ahol az esiztendő elején még veszteséggel számoltak. Az üzem elegendő alapanyaggal látta ed a hazai, kohókat, és a tervezettnél több timföldet értékesített külföldön, ugyanakkor számottevően csökkentette a termelési költségeket. A siker nyitja a takarékosabb gazdálkodásban, az észszerű anyagfelhasználásban rejlik. A timföldgyártás önköltségének mértékét főlég az energiafelhasználás befolyásolja. Ezért az év folyamán több intézkedést is bevezettek a gyártás közbeni energiaveszteség mérséklésére. A vezetékek, tartályok jobb szigetelésével, karbantartásával, valamint figyeLőszaligálat szervezésével1 igyekeztek megakadályozni a forró gőz szivárgását.