Petőfi Népe, 1985. október (40. évfolyam, 230-256. szám)
1985-10-08 / 236. szám
VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! AZ MSZMP BÄCS-KISKUN MEGYEI BIZOTTSÁGÁNAK NAPILAPJA XL. évf. 236. szám Ára.* 1,80 Ft 1985. október 8. kedd ÜNNEPÉLYES MEGNYITÓ Szovjet filmek fesztiválja MEGKEZDŐDTEK A KÖZGAZDASÁGI ÉS ÜZEMGAZDASÁGI HETEK mt'ÁJFK -stv * K * » ABI H •'V'* M I “ Fejlődésünk feltétele: a jövedelemtermelő képesség Kedden megkezdődnek a szovjet kultúra napjai Budapesten. Az immár negyedik alkalommal megrendezésre kerülő esemény- sorozaton színvonalas zenei, színházi, képző- és filmművészeti programokban gyönyörködhet a magyar közönség. Október 8—14. között a műsorok reprezentatív választéka ad .lehetőséget a hazai közönségnek és a művészeti szakembereknek arra, hogy szélesebb körben betekinthessenek a szovjet kultúrába. A szovjet kultúra papjainak ünnepélyes megnyitására kedden este kerül sor, ám a programok már tegnap megkezdődtek. A Budapest kongresszusi központban megnyílt a szovjet filmek fesztiválja. A filmszemle nyitó ünnepségén — amelyen Köpeczi Béla művelődési miniszter mondott köszöntőt — Elem Klimov „Jöjj és láss” című filmjét, az idei moszkvai nemzetközi filmfesztivál nagydíjas alkotását mutatták be. Az eseményen jelen volt Óvári Miklós, az MSZMP Politikai Bizottságának tagja, és Berecz János, a Központi Bizottság titkárai; Borisz Sztukalin, a Szovjetunió budapesti nagykövete, valamint politikai, társadalmi és kulturális életünk kiemelkedő személyiségei és a diplomáciai testület több tagja. A következő ötéves tervről tárgyalt a SZOT elnöksége A Szakszervezetek Országos Tanácsának Elnöksége hétfőn ülést tartott. A kormány felkérésére megvitatta a VII. ötéves népgazdasági tervről szóló törvényjavaslatot. Faluvégi Lajos, a Minisztertanács elnökhelyettese, az Országos Tervhivatal elnöke részletesen indokolta a terv- javaslatot, ezt követően Baranyai Tibor, a Szakszervezetek Országos Tanácsának főtitkára ismertette, hogy a szakszervezetek miként vettek részt a törvénytervezet előkészítésében és ennek során milyen javaslatokat tettek. A vitában az elnökség további észrevételeket fogalmazott meg, majd kialakította véleményét. A SZOT elnöksége álláspontját és javaslatait eljuttatja a Minisztertanácsnak. A továbbiakban az elnökség meghallgatta Gáspár Sándornak, a SZOT elnökének tájékoztatóját a Szakszervezeti Világszövetség Főtanácsának jubileumi üléséről, valamint a magyar delegációnak az ülésen végzett munkájáról. (MTI) fokozása Elsőként a munka és a termelés minőségi javulásának szükségességét hangsúlyozta, utalva arra, hogy a gyenge termékeket még árveszteséggel sem lehet ma már értékesíteni a külpiacokon. Ezután a tervcélok és a társadalompolitikai tennivalók összhangját elemezte. Feladat, hogy erősödjön a szociális biztonság, és az kapja a szociális juttatást, aki valóban rászorul. E témával kapcsolatiban kitért a munkaerőmozgásra, a vállalati szervezeti átalakulásokra. Ezeknek ugyanis együtt kell járniuk a hatékonyság javulásával. Továbbra is a kiemelt feladatok között említette az ország fizetőképességének, kivívott , egyensúlyi helyzetének megtartását és erősítését. A kidolgozott terv a párt XIII. kongresszus ának határozataira, illetve az ott körvonalazott cselekvési irányra épül. A megvalósítás egyik feltétele az ipari élén• Dr. Hetényi István pénzügyminiszter: „Legyen összhangban a bér és a teljesítmény.” külés, nevezetesen: mennyire tud (képes) az ipar előrelépni a szerkezetváltásban, hatékonyság- növelésben, a minőségi termelés javításában. Enélkül az agrárágazat minőségi termelése és költ- ségmérséklést előirányzó terve sem lehet sikeres. Beszélt az inflációellenes politika lényegéről, ami több ponton szorosan összefügg a gazdasági teljesítményekkel, legérzókelhetőbben: a bér és a teljesítmény legyen összhangban, csekély, gyenge színvonalú munkáért sehol ne jussanak magas jövedelmekhez, mert ez vezet elsősorban az inflációhoz. Az új tervidőszakban egyebek között erőteljesebb műszaki kutatási elképzelések is szerepelnek, valamint a városok és falvak összehangolt fejlesztése és a nyugdíjasok helyzetének érzékelhető javítása. A tervcélokkal összhangban a pénzügypolitikáiban is lesznek módosítások. A vázolt elképzelések viszont csak akkor valósíthatók meg, ha jelentősen nő a magyar gazdaság jövedelemtenmelő képessége, ami mindannyiunkon múlik. Szakolczai Pál, a megyei párt- bizottság titkára köszönte meg az SZVT megyei szervezetének a közgazdász-hetek ismételt megrendezését, a hasznosnak ígérkező programot, s a hallottak hasznosítását kérte a megjelentektől. Kifejezte azt a meggyőződését, hogy a VI. ötéves terv időszakára elhatározott megyei elképzelések teljesítésére megvan a re(Folytatás a 2. oldalon.) Nagy érdeklődés mellett nyitották meg tegnap Kecskeméten a Tudomány és Technika Házában az idei közgazdasági és üzemgazdasági hetek rendezvénysorozatát. Dr. Szendrey Sándor, a Szervezési és Vezetési Tudományos Társaság (SZVT) megyei szervezetének elnöke üdvözölte a megjelenteket, majd dr. Hetényi István pénzügyminiszter a VII. ötéves terv időszakára elhatározott gazdasági növekedés feltételeiről tartott előadást. Három fontos témakörre hívta fel a figyelmet, mert ezek alkotják a gerincét az elkövetkezendő öt év tennivalóinak. PORTUGÁL VÁLASZTÁSOK Súlyos vereséget szenvedett a kormánypárt A vasárnapi választásokon Portugália vezető pártja ismét a szociáldemokrata párt lett, amely a szavazók mintegy 30 százalékának bizalmát élvezi — a nemrég alakult, az ismeretlenségből előlépett Demokratikus Megújulás Pártja (PRD) pedig a jövőt befolyásoló tényezővé vált. A szociáldemokraták a voksok 30, míg Eanes államelnök hívei a szavazatok 18 százalékát szerezték meg — a PRD a maga eredményével egycsapásra az ország harmadik pártja lett. A szocialisták tömegbefolyása minden eddiginél jobban visszaszorult. Az elmúlt években Mario Soares miniszterelnökkel az élen a pártvezetés lénye(Folytatás a 2. oldalon.) • A portugál választásokon legtöbb szávazatot kapott párt vezetője, Cavaco e Silva hívei körében. Tét: a fejlődés folyamatossága Fiatal szövetkezeti vezetőknek indult tanfolyam Baján Mi a háztáji és a kisegítő gazdaságok jelentősége? Hogyan jellemezhetők a szervezeten belüli érdekösszeütközések? Milyen lehetőségei és korlátái vannak az asztali számítógépek használatának? Melyeik a vitavezetés legfőbb szabályai? — Ilyen és ehhez hasonló kérdések megválaszolására kell fölkészülniük azoknak a fiatal termelőszövetkezeti vezetőknek, akik számára — a megyei KlSZ^bizottság kezdeményezése alapján, s a megyében működő tsz-szövetségek támogatásával — négyszer kéthetes, bentlakásos tanfoJyamot szervezett Baján az Országos Vezetőképző Központ. A hétfői .megnyitón — amelyen részt vett többek között Konrád Antal, a megyei pártbizottság munkatársa, Gál Gyula, a megyei tanács 7osztályvezetője, valamiint a megyei tsz-szövetsé- gek képviselői is — Szölősi Béla, a KISZ megyei bizottságának titkára elmondta: jelenleg több mint kétezer olyan középvezető dolgozik Bács-Riskun termelő- szövetkezeteiben, aki nem töltötte még be a harmincötödik évét. Nekik — bár szakmailag fölkészültek — az emberi kapcsolatok alakítása, a vezetői készségek kibontakoztatása eléggé gyakran okoz nehézséget. . Éppen ezért — s mert a termelőszövetkezetek élén álló vezetőik zöme ötven év fölötti, 'akiknek az irányításban szerzett tapasztalatára legföljebb már csak néhány esztendeig számíthatunk >— nevezte országos méreteikben ’is jelentős kezdeményezésnek a tanfolyam megindítását dr. Pongrácz Lajos, a TOT főosztályvezetője. Olyannak, amelynek követőkre kell találnia mietlőbb, hazánk más tájain ás. Az intenzív tanfolyam — amelynek előadói a megyei párt- bizottság, a KISZ KB, a TOT, a MÉM, a Pénzügyminisztérium és az OVK vezető munkatársai közül kerülnek ki — három témakör köré csoportosítja a hallgatók számára adott ismereteket: az előadások, az esetjátékok, a csoportos feladatmegoldások keretében a makrogazdasági isleretekről, a szövetkezet-gazdaságtan i tudnivalókról, valamint a vezetés elvi és gyakorlati problémáiról tájékozódnak majd részletesen a fiatal szövetkezeti vezetőik. K. J. Javul a ruházati és a cipőkereskedelem őszi kínálata. A termelők mindinkább megtalálják a rövidebb utat a vásárlókhoz. Kecskeméten a Centrum Áruházban a szó szoros értelmében is teret engednek a gyártókkal való együttműködésnek. Hatvan szállító tartott eddig náluk árubemutatót és vásárt. Tegnap a •kalocsai Rubin Ruházati Vállalat került sorra egymillió forint értékű női ruhával, szoknyával, blúzzal, gyermek-, kamasz- és férfiinggel. A megye egyik legfiatalabb üzemének tetszetős termékei gyorsan megnyerték a vevők tetszését. A mozgólépcsőn alighogy elvonultak a Rubin-ruhás eladónők, a bemutató után a földszinti ruhaosztá'lyt valósággal „megszállták” a vásárlók. Akik nem találtak maguknak való ruhát, azoknak — méret alapján — a kalocsai vállalat két héten belül elkészíti a kért öltözéket — ígérte a nyitáson jelen levő Németh Tibor, a Rubin igazgatója. Felkészültek a vevők ellátására a ciipőosztályon is. Tíz és félmillió forint értékű lábbelivel várják a fogyasztókat. Centrumárucsere révén a temesvári BEGA áruháztól edzőcipőket kaptak. A kínálat bővítéséül mától forgalmazzák a Topán Cipőke- reskedelimi Vállalat háromezer pár női és gyermekcsizmáját, bundacipőjét és férfi félcipőjét. Ezúttal a mérethiány nem okoz bosszúságot. A közikedvelt hótaposó csizmák mérethatára 27-től 47-ig terjed. A napsütéses október eleji napokban nem hiá• A legkelendőbb októberi idényciikk a lábbeli. A Centrumban tíz és fél millió forint értékű árukészlettel várják a vevőket. (Méhesi Éva felvétele) nyoznak a 31—34-es fiúszandálok sem. Az Alföld Áruház szombattól a szombathelyi Savaria Cipőgyár kétezer pár lábbelijével színesíti a választékot. A Vas megyei gyár, évi 20—22 ezer pár cipővel, az Alföld egyik legjelentősebb szállítója. Termékei iránt nagy az érdeklődés. A vevők 90 százaléka szombathelyi cipőiket keres. A télre való készülődést jelzi, hogy az Alföldben is megjelentek a hazai és a külföldi női csizmák. Tizenöt fajtából lehet választani. A Bácsika Kereskedelmi Vállalat hat kecskeméti, két félegyházi, három kiskunhalasi, két kalocsai, négy bajai és egy keceli szaküzletében árusít cipőt. Második félévi kínálata 45280 pár, amelynek kétharmada gyermekeknek készült. Importáltak olcsó, 50—60 forintos pakisztáni és lánykacipőket, csehszlovák fiú- és női cipőket, NDK női cipőt és csizmát, valamint jugoszláv és olasz csizmákat. Hasított bőr Tisza-csizmákat is várnak októberben a boltjaikba. K—1 Vajon mi gz oka annak, hogy az állami vállalatok és szövetkezetek úgyszólván észrevétlenül mentek el egy több száz millió forintos támogatási lehetőség mellett? Emlékeztetőül: több mint két éve, hogy megjelent az átképzési támogatásról szóló rendelet, amely kereken évi 200 millió forintban szabta meg azt az összeget, amely — a meglehetősen szigorúan meghatározott feltételek1 esetén — bármely vállalat, illAve ,szövetkezet számára jócskán megköny- nyíthette volna a munkaerőátcsoportosításból adódó átképzést. A irendelet értelmében az állami költségvetés bizonyos ideig gyakorlatilag átvállalta volna az átképzés költségeit, illetve az átcsoportosításból szükségszerűen következő keresetkiegészítést. S nem véletlen a feltételes módban való fogalmazás, ugyanis, kezdetben szinte általánosnak mondható érdektelenség fogadta — vállalati, munkáltatói körökben — a mindenki számára nagyon is kedvező rendelkezést. Ma jmár gyanítható, hogy azért is, mert az érdekeltek eleinte nem tudtak a lehetőségről. Jellemző, hogy ahol először vették igénybe a támogatást — egy Szabolcs megyei vállalatnál —, ott is véletlenül /bukkantak rá a rendeletre, éltek is V— és nem eredménytelenül — a hirtelen jött alkalommal. Aztán hosszú hónapok teltek el anélkül, hogy bárki is érdeklődött volna a :, 200 milliós keret felhasználás si lehetőségei iránt. Ma is ott tartunk, hogy több mint két b esztendő ielmúltával — az év végéig esedékes átképzési támogatásokat is beleszámítva — t mindössze \ 15 vállalat vette igénybe ezt a fajta költségtérítést, nagyjából 30 millió forint összegben. Pedig idököz- t ben már az eredeti 200 milliós keretet is fölszabadították, mondván: legyen ez az összeg annyi, ,amennyi, csak már fizethetnék, akár tömegesen is az átképzési támogatást. Mi több, az elmúlt két évben módosították is az alap- rendeletet. Egyre kedvezőbb és még kedvezőbb feltételekkel kínálták a ,pénzt a mun- s káltatóknak, remélve, hogy ily módon is előmozdítható az oly annyira kívánatos termékszer- 5 kezet-változás, és ehhez igazodva \— ennek egyik feltéte- , leként — a munkaerőstruktúc ra átalakítása. Augusztus elsejétől például átképzési támogatást élvezhetnek — persze i megint csak adott feltételek 5 megléte esetén — a ,pályakezdő fiatalok, a bedolgozók, sőt z még fizok is, akik a rendelec tileg megszabott körülmények j közepette önszántukból hagyi ják el a munkahelyüket. Az s utóbbiak esetében például egy s évig, de maximum harminc hónapig azoknak folyósítható i az átképzési támogatás, akik t ugyan önszántukból kezdemél nyezték a :munkahclyváltoztay tást, de az fúj munkahelyen i vagy az elektronizációhoz kapcsolódó ismereteket kell megtanulniuk, vagy pedig úgynevezett hiányszakmákban helyezkednek el, s ehhez kell az átképzés. Nem tudni még, hogy mi lesz a legújabb módosítás eredménye, ám az 'már biztos: az átképzési támogatással kapcsolatos eddigi érdektelenség két fő okra vezethető vissza. Az egyik: a vállalatok már-már közhelyszerű „költségérzéketlensége”. A másik, és lényegesebb ok: még ma sem, a termékszerkezet radikális átalakítását sürgető párt- és kormányhatározatok megjelenését követő itíz év után sem mozdul érdemlegesen a hazai gyártmánystruktúra. A támogatási rendszer — s a mögötte álló tekintélyes pénzalap — ahelyett, hogy ösztönözte volna a kívánatos szerkezetátalakítást, afféle szűkkörű jótékonysági akcióként működött. Az átképzési támogatás rendszere változatlanul fennmarad, — sőt, mint jeleztük, feltételrendszere szélesedett — és figyelemreméltó a szakemberek meggyőződéses jóslata: lesz itt majd érdeklődés, ha valóban nem lesz más lehetőség, mint a gazdaság intenzív fejlesztése, s ha az oly régóta .hirdetett, óhajtott és követelt szerkezetátalakítás végre kikerülhetetlen kényszerré válik. Persze: az összes irányítási és gczdaságszabályozá- si jeliételével együtt. Vértes Csaba í évw'• rV‘-- ’ RUBIN-BEMUTATÓ ÉS -ÁRUSÍTÁS, TOPÁN-, SAVARIÁ- ÉS TEMESVÁRI LÁBBELIK Bővülő kínálat a ruha- és cipőkereskedelemben
