Petőfi Népe, 1985. május (40. évfolyam, 101-126. szám)

1985-05-14 / 111. szám

4 • PETŐFI NÉPE • 1985. május 14. ff i 1 Hogyan változott a bankrendszer? HELYTÁLLÁS A PÁRTBAN, A MUNKÁBAN A Pongrácz család a bajai Kismotorból 1 Előtérben az üzleti szempontok Az utóbbi hónapokban számos új rendelet, jogszabály, minisz­tertanácsi határozat látott nap­világot. Ezek között szinte -el­vesznek a pénzügyi rendszert át­alakító határozatok, pedig jelen­tőségüket nem lehet elégszer hangsúlyozni. Bár őszintén szól­va a paragrafusok szövegét ol­vasva a laikus szemlélőnek túl­ságosan „szakmainak”' tűnnek a változások. Ám ezek lehetőséget teremtettek arra, hogy a követ­kező években jelentősen módo­suljon a pénzügyi ■ intézményi rendszer, a hitelszféra, s új ala­pokra helyeződjék a vállalatok és a. bankok kapcsolata. Több pénzintézet A pénzügyi szférában, hasonló­an a gazdaság más területeihez, előtérbe kerültek az üzleti szem­pontok. Általános elvként fogal­mazódott meg, hogy hitelt a jó üzletek kapjanak. Vagyis a ban­kok olyan vállalkozásokat finan­szírozzanak, amelyek megfelelő haszonnal kecsegtetnek. Egy-egy kérelem elbírálásakor mindig föl kell tenniük a kérdést: vajon megéri-e a kért összeget befek­tetni, vagy sem? Mindezt természetesen sokkal könnyebb és egyszerűbb leírni, mint megvalósítani. Az üzleti hi­telezés csak olyan bankrendszer alapelve lehet, amelyben több egyenrangú pénzintézet funk­cionál. Éppen ezért számos új bank alakult az elmúlt hónapok­ban. Igaz, többségük korábban valamiféle vállalkozási alapként már működött, de az új jogsza­bályok tágabb teret adtak tevé­kenységüknek. Bizonyos területe­ken önállóan gyűjthetnek betéte­ket, adhatnak hitelt, vezethetik a gazdálkodók számláit, s az üzle­tek • meghatározott körét finan­szírozhatják. Maga a Magyar Nemzeti Bank is átalakult. Létrejött két hitel­tagozat és elkülönült a jegybanki rész. Ezenkívül három új, kis­bank is alakult a korábban az MNB-hez tartozó egységekből: önállósult a Budapesti Hitelinté­zet,- az Innovációs Alap és Vál­lalkozási Alap. S megerősödött a jegybanki tevékenység. Irányelvek szerint Minf minden modern pénzügyi szisztémában, így nálunk is e szer­veget rendkívül fontos feladato­kat hajt végre: érvényesíti a hi­telpolitika követelményeit, ennek érdekében mind a pénzintézetek, mind a vállalatok számára fon­tos kérdésben dönt. Meghatároz­za a hitelezés egyes feltételeit — a lejáratot, a kamat nagyságát, a finanszírozási kondíciót — fel­ügyel a pénzforgalomra. A min­den évben kiadott hitelpolitikai irányelveknek érvényt szerez az ellenőrzése alá tartozó pénzinté­zetek körében. És végül, de nem utolsósorban közvetíti a gazda­ságpolitika követelményeit is. Persze, ha feladatait a közvet­len beavatkozás eszközeivel látja el, akkor nem sokat változott a mostani helyzet — állapíthatja meg bárki is. Csakhogy a pénz­ügyi irányításban szintén a köz­vetett eszközök kerültek túlsúly­ba, amelyek révén egyértelműen lehet befolyásolni a népgazdasá­gi érdekeknek megfelelően a pénz­ügyi intézményrendszer egyes tagjainak mozgását, a kapcsola­tok alakulását. Az új jogszabályok keretjelle- gűek, nagy teret hagytak a kö­vetkező években végbemenő vál­tozásoknak. Hirtelen , mozgásra nem lehet azonban számítani, hi­szen a VI. ötéves tervben eloszt­ható hitelek túlnyomó részét már korábban megkapták a vállalatok. S a jövőre nézve is igaznak tűnik a megállapítás, hogy több pénz­tárablak nem jelent feltétlenül több pénzt is. Egyenrangú partnerek De már önmagában nagy hord­erejű lépésnek számít, hogy a vállalatok megkapták a választás lehetőségét: nem egy, hanem szá­mos bankhoz fordulhatnak hite­lért. Tehát könnyen előfordulhat; hogy míg az egyik pénzintézet el­utasítja, a másik örömmel finan­szírozza ugyanazt az üzletet. A vállalatok nem kiszolgáltatott ügyfélként, hanem egyenrangú partnerként tárgyalhatnak majd a különböző hitelt nyújtó intéz­ményekkel. Bár nem árt itt meg­jegyezni, hogy a hitelmonopólium már régóta nem egy bank joga, de az új szabályok a korábbinál sokkal tágabb lehetőséget adtak a hitelezés mindennapjainak megújhodására, az üzleti szellem kibontakozására. A pénzügyi intézményrendszer átalakítása az -1985-ös jogszabá­lyok megalkotásával még nem ért véget. A gyakorlatban csiszo­lódnak majd a jegybank módsze­rei: itt kell próbára tenni az egyes eszközök hatékonyságát és lehetőségeit. A tapasztalatok összegezése után folyhat tovább az átalakítás nagy horderejű, a gazdaság minden területét érin­tő munkája. L. M. Hosszasan lehetne vitatkozni, jó-e, ha egy család minden tag­ja azonos munkahelyen dolgo­zik. Bizonyára sokan nemmel válaszolnának a kérdésre. A ba­jai Pongrácz család azonban másként döntött. Az idősebb Pongrácz Sándor a Kismotor és Gépgyár 5. számú gyáregységé­ben a villanyszerélők főnöke, művezető, felesége az egyik rak­tárban csoportvezető; fiuk, ifjabb Pongrácz Sándor erősáramú elektrotechnikus, energetikus, az ő felesége pedig anyagelőkészítő. □ □ □ Az idősebb Pongrácz Sándor először 1959 januárjában lépte át a gyár kapuját, helyesebben a jogelőd Bajai Fémipari Vállala­tét. Korábban az akkoriban ro­hamosan fejlődő országban ka­landos utat járt be. Sorsát meg­határozta indíttatása is. Édesap­ja Baján tizenkét évig kőműves­ként kereste kenyerét, majd az ország felszabadulása már vörös­őrként érte. Később rendőrként tevékenykedett. Pongrácz Sán­dor „ébredésétől” kommunistá­nak vallja magát. 1948-ban, ti­zenhét évesen lépett be a Ma­gyar Dolgozók Pártjába. Katona­ideje letelte után a Budapesti Ipari Villanyszerelési Vállalathoz ment dolgozni, s mint annyian az akkori fiatalok közül: indult or­szágot építeni. 3 Erről így mesél: — Egyszerűbb, ha azokat az .építkezéseket sorolom fel, ahol nem jártam. Csak Sztálinváros, Komló és Kazincbarcika maradt ki. A feleségemet például a Haj­dúsági Iparművek építésekor is­mertem meg. Egy ideig ott lak­tunk, edzett ember számára is mostoha körülmények között. Egy évvel később, amikor a fiunk kéthetes volt, azt mondtam, eb­ből elég. Irány haza Bajára, és hárman beköltöztünk édesanyám szoba-konyihás lakásába. A család sorsa ezután sem lett sokkal könnyebb. A bajai átlag- kereset akkor csak 700—900 fo­rint volt, ezért az ifjú apa to­vábbra is vidékre járt dolgozni, így ment ez egészen 1959-ig, ek­kor került végre össze a család, s Pongrácz Sándorné is munkát vállalt. Az egyik műhelycsarnoktól üvegfallal elválasztott, kéteme- letnyi magas raktárban Pongrácz Sándorné, Jutka néni, hogy ha­marabb megértsem, egy összehaj­togatott papírt mutat. Olvasom: teohnológiai utasítás. — Látja, így kérik az egyes alkatrészek gyártásához szüksé­ges szerszámokat. A csoportom feladata, hogy ezeket tálcára rak­juk. Az elmúlt húsz évben volt lehetőségem megismerni a vasas Feladatok a szarvasmarha-tenyésztésben A műszaki hónap rendezvényei kö­zött helyet kaptak a mezőgazdasággal foglalkozó előadások Is. A Magyar Agrártudományi Egyesület rendezé­sében dr. Csomós Zoltán, a Mezőgaz­dasági és Élelmezésügyi Minisztérium főosztályvezető-helyettese, a szarvas­marha-tenyésztés helyzetéről, fej­lesztésének szükségszerűségéről és lehetőségeiről tartott előadást a na­pokban Kecskeméten, a Tudomány és Technika Házában. Az utóbbi másfél évtized látványos fejlődése után az állattenyésztés, ezen belül a szarvasmarha-tenyésztés nö­vekedése lelassult. A mérséklődés okai egyrészt az ágazat exportorien­táltságában, másrészt a tenyésztés, tartás, takarmányozás hiányossá­gaiban keresendők. A hazánkban levágott szarvas- marhák felét külföldre szállítjuk, de míg öt évvel ezelőtt több mint 1300 dollárt kaptunk tonná­jáért, az idén ez már 830-ra csök­kent. Ez azonban nem csupán a szarvasmarha esetében van így, hasonló a vágósertés, a baromfi, a búza, a kukorica és a növény­olaj dollárbevételének csökkené­se. Ennél is nagyobb gondokat okoz a szállítások ütemtelensé­ge, ugyanis mindig a megrende­lő határozza meg az áru fogadá­sának időpontját, ami bizony ter­melőknél és exportálóknál egy­aránt gondot okoz. A belső — hazánkon belüli és üzemi — tartalékok feltárásá­nak egyaránt alapja az állomány nagyságának fenntartása, illet­ve fejlesztése. A legutóbbi egy év statisztikája szerint az állami szektorban nem,, a kistermelők­nél alig csökkent a tehénlétszám. A termelőszövetkezetekben vi­szont több helyen akár az egész szarvasmarha-tenyésztési ágaza­tot felszámolják. Mindegyik ötéves tervidőszak előkészítése során felmerült a kérdés, vajon a gazdaságokban megtermelt takarmányt — bú­zát, kukoricát — feletessék-e vagy gazdaságosabb esetleg ex­portálni. Az erről szóló vita a VII. ötéves tervre vonatkoztatva lé­nyegében eldőlt. Az alapelv, hogy ugyanolyan súllyal szerepeljen mindkét módozat. Miután az ága­zat jövedelmezősége szempont­jából meghatározó a takarmány- termelés, -tárolás, -felhasználás, az üzemeknek mindenképpen e téren szükséges, többek között, jelentősen előbbre lépni. Szintén üzemen belüli lehetőség, hogy változatlan fajtapolitikával, de a helyi szelekcióra jobban oda­figyelve, növelhető a végtermék, a tej és a hús mennyisége. Egyetlen érdekes példa, a ha­zánkban élenjáró és a legkevesebb tejet termelő megye között átla­gosan 1000—1500 literes tehe­nenként tejtermelési különbség van. Ez egyaránt utal technoló­giai, tartási, takarmányozási és szaporodásbiológiái gondokra. És még egy: nem elhanyagol­ható probléma — s éz az egyik legnehezebb, de legfontosabb kérdése is az egész állattenyész­tésnek, — a szakemberek anyagi, erkölcsi elismerése. Már ennek változtatásával — és az ezzel já­ró nagyobb odafigyeléssel, gon­dosabb munkával — is kézzel fogható eredményeket lehetne elérni. JAN KOPROWSKI: Az egyik fontos intézményben volt egy igen fontos ügyem. Az igazgató szívélyesen fogadott, még egy csésze teát is fölszolgált, ami úgy meghatott, hogy egy árva szót sem tudtam ki­nyögni. Búcsúzáskor az ajtóig kísért, és így szólt: — Nyugodjon meg, minden el lesz Intézve. A közeli napokban fölhívom Ont az irodában vagy otthon. Ahogy önnek megfelel. — Mindkét esetben hálás leszek. Mindennap vártam az értesítést, hiá­ba. Ahogy teltek a napok, elhatároz­tam, hogy összeszedem a bátorságo­mat, és magam hívom fel az igazga­tót. A titkárnő jelentkezett: — Az igazgató elvtárs szabadságra utazott, és csak egy hónap múlva jön vissza. — Ki a helyettese? — Az igazgatóhelyettes elvtárs, de ő is szabadságra ment. és csak egy hónap múlva lesz bent. — Akkor egy előadót, aki ezekkel az ügyekkel foglalkozik! — Kapcsolom Pacsirtánét. Kisvártatva megszólalt egy hang a kagylóban: — Tessék, hallgatom. Előadtam az ügyemet. — Semmit sem tudok róla — vála­szolta Pacsirtáné egy madárka ked­vességével. — Szíveskedjék fölhívni Zygadlót, ő végzi az igazgató elvtárs és a helyettese munkáját. fölhívtam a javasolt számot. Zygad- ló, aki az igazgató és a helyettese munkájlát végezte, türelmesen végig­hallgatott, s végül így válaszolt: — Sajnos, nem tudok önnek segí­teni, mivel az ön ügyében nem kap­tam utasítást. Meg kell várnia, míg az igazgató elvtárs visszajön. Megvártam. Az igazgató szívélyesen Üdvözölt: Mennyire örülök, hogy látom! Mi újság? — Igazgató elvtárs, bátorkodom em­lékeztetni az egy hónappal ezelőtti ügyemre. — Milyen ügyre? — kérdezte az Igazgató egy csodálkozó gyermek ár­tatlan képével. Elmondtam, mit és hogy. — Hogyhogy, még nincs , elintézve? — Nincs, igazgató elvtárs. fis senki sem tud semmiről. — Skandalum! — kiáltotta az igaz­gató. — Látja, milyen emberekkel dolgozom? Biztosított, hogy egy héten belül értesít ügyem elintézéséről. Eltelt egy hét. eltelt kettő, de az igazgató nem jelentkezett. Időközben a fontos ügyem megszűnt fontosnak lenni. Ily módon magunk mögött tudjuk az ügyet, az igazgató is, én is. Fordította: Adamecz Kálmán Elintézési mód # Idős Pongrácz Sán­dor: — Csak azt csinál­juk, ami szabályos. • Id. Pongrácz Sándor­né: — Volt olyan este, amikor hazajött a pá­rom fáradtan, azt sem tudtam, hogyan szóljak hozzá. • Ifjabb Pongrácz Sán­dor: — Nagy tervünk, a ház felépítése nemso­kára valóra válik... • Ifjabb Pongrácz Sán­dorné: — Nekünk már nem olyan nehéz az életünk, mint az apó­soméké volt. szakmában előforduló összes szerszám nevét. □ □ □ A gyár százhatvan tagot szám­láló pártalapszervezeti vezető­ségének titkárától, Vedelek Já­nostól tudom: a Pongrácz név márka, fémjelzi a precizitást, a munkabírást, a fegyelmet és so­rolhatnánk tovább mindazt, ami elvárható egy munkáját szerető szakembertől. A fiatalabb Sándor pécsi ta­nulóéveiről beszél; édesapja homlokán szigorú ráncok ren­deződnek. — Volt és van is vita közöt­tünk — mondja a fiú. — A gép­ipari technikumban mindazt könyvből, tehát elméletben meg­tanultam, amit édesapám lassan, évek alatt a gyakorlatban sajá­tított el. Egyébként szerintem nem túl szerencsés egy munka­helyen dolgozni, mert tőlem is ugyanolyan vehemenciát várnak, mint édesapámtól. Neki nehe­zebb volt az élete, és nagy ru­tinra tett szert a hadakozás­ban ... — Nézze — szól közbe az apa —, a mi szakmánkban nem úgy van mint másutt: megsérti a ke­zét, begyógyul. Akit megvág a 380 Volt, az ott is marad. Tehát ragaszkodnom kell ahhoz, ami a „nagykönyvben” le van írva. Sokat vitatkozunk a művezetők­kel. de már megszokták, vhogy mi, villanyszerelők csak azt csi­náljuk, ami szabályos és nem balesetveszélyes. Itt van például az italozás, sok vállalatnál gond a megelőzése. Nálam nem. Mun­kakezdés előtt nekidőlök az öltö­zőben az egyik vasszekrénynék. A brigádom tagjai, ahogy jön­nek be, jó napot köszönnek. Rög­tön megérzem a szeszszagot. Ilyenkor azután, aki bűnös, már indulhat is haza. Hogy erre mi­kor volt példa, nem emlékszem. Nem vagyok én a mulatság, a szórakozás ellen. Karácsony előtt például megbeszéljük, hogy mű­szak után bent maradunk. Van itt egy üres helyiség, ott együtt lehetünk. Nyáron meg kimegyünk a vállalati üdülőbe, a Petőfi-szi- getre. Nem esett még szó az ifjabb Sándor feleségéről, Zsuzsáról, ő is a gyárban dolgozik. Itt ta­nulta ki az esztergályos szakmát, jelenleg anyagelőkészítő. — Anyósomat, apósomat már régen ismertem. Sanyival itt ta­lálkoztam először. Két kisgyer­mekünk van, Krisztina és Erik. Az Újvárosi lakótelepen lakunk — mondja, majd az anyagiakról beszélünk. Az apa fizetése 5800 forint, a feleségé 4150 forint, a gyerekeké 5500, illetve 3500 forint. Ahogy szavaikból kiderül, mindkét csa­lád luxusmentes, de rendezett anyagi körülmények között él. Jövedelmüket kiegészítik a vgmk-ban keresett pénzzel, és ifjú Pongrácz Sándor kiváltotta az iparengedélyt, esténként ház­tartási gépeket javít. A nagy cél, amire gyűjtenek, családi ház a fiataloknak. A te­lek már megvan. Idén kezdik az építkezést. □ □ □ Az idejüket be kell osztani, hiszen mindkét család elég sok párt- írfoÜ»»!í?z?rvezet* munkát is végez. Idősebb Pongrácz Sándor, az MSZMP bajai bizottsága mellett műiködő fegyelmi bizottság tagja. Korábban a vállalati pártvezetőségnek, a bajai laikáselosztó bízott- sagnak is tagja volt, de orvosa javaslatára könnyíteni kellett a tér- heken. Az elmúlt években nagyot lépett előre a Kismotor és Gépgyár 5. számú gyáregysége. A Győri Vagon és Gépgyár, a Ganz-MÁVAG az Ikarus mellett legújabb partnereik az NSZK-beli KNORR és a francia George Renault-cég. A jó minőségű és pontos munkát kö­vetelő termékeket korszerű gépeken, főleg fiatalok gyártják A kö­zöttük járó művezető személyes példamutatásán látják: az ilyen em­bereknek köszönhetők az elmúlt négy évtized eredményei. Czauner Péter PARADICSOM ÉS DATOLYA Jobb minőség — több export Még 1948- ban kezdte az akkori állami kertészeti tele­pen, egy év múlva átvette a laboratórium vezetését, azóta is ezen a posz­ton van Bon- tovics Lajos, a Kecskeméti Zöldségter­mesztési Kuta­tóintézet Fej­lesztő Vállala­tánál. Az inté­zet neve az átszervezések során többször változott. Az alapítók közül csak a laborató­rium vezetője aktív dolgozó, a többiek már nyugdíjba mentek, vagy nincsenek az élők sorában. Munkáját többször elismer­ték. Legutóbb a Munka Érdem­rend bronz fokozatát kapta, ha­zánk felszabadulásának 40. év­fordulója alkalmából. Az elmúlt 30 év alatt nemzetközi tekin­télyt vívott ki. Publikációdt Ja­pántól az Egyesült Államokig közlik a tudományos folyóira­tok. Számos országban járt. SzovjetnMoldáviában öt kon­zervgyár termékeinek minősé­gét vizsgálta. Segített a kutató­munkában valamennyi szocia­lista országban. Járt Nigériában, Iránban, Irakban, Szudánban, Indiában, Egyiptomban és még sok helyen. Ezekben az orszá­gokban öregbítette a magyar kutatók jó hírnevét. — 1948-bam végeztem az Ál­lami Kertészképző Iskolát, amely később megszűnt. Még az érett­ségi előtt felvett dr. Mészöly Gyula, az akkori igazgató. A la­boratórium abban az időbfen kezdetleges volt, azóta sókat fej­lődött, új részlegek épültek, korszerű gépeket szereztünk be — tájékoztat beszélgetésünk ele­jén. A feladatokról szólva el­mondja: — Legfontosabb: a kutatási alapfeltételek megteremtésében segíteni a kollégákat. Ugyan­csak fontos tennivalónk a kon­zervgyárak munkájának támo­gatása, az egyik legjelentősebb élelmezési 'cikkünk! la paradi­csom feldolgozásában, az Ú1 technológiák bevezetésében, a minőség javításában. Így tudjuk visszaszerezni és bővíteni pia­cainkat. Segítjük az élelmiszer­ipari gépgyártást. Javaslatokat teszünk a gépek korszerűsítésé­re, ellenőrizzük a termékek mi­nőségét. Mindezeket természete­sen a gyártó vállalatok kérésére végezzük. Szeretném azt is meg­említeni, hogy a fejlődő orszá­gokba komplett élelmisizerfeldol- gozó gyárakat exportálunk. Nem közömbös számunkra, hogy ezek hogyan vizsgáznak külföl­dön. Külön témánk a datolya feldolgozási technológiájának to­vábbi tökéletesítése. önkéntelenül is megkérdezem, hogy miért éppen a datolyával foglalkoznak? — Nemcsak azért, mert az arab országokban a legnépsze­rűbb gyümölcs. Tudni kell azt is, hogy 'a legtöbb cukrot tartal­mazza. Egy hektár cukorrépából világátlagban 45—50 tonna cu­kor nyerhető, míg ugyanekkora területen termelt datolyából 75 tonna. Kidolgoztuk a folyékony cukorszirup előállítását déligyü­mölcsből, 1969-től foglalkozunk ezzel’ a témával. Az arab. orszá­gokba komplett daitolyafeldol- gozó gyárakat szállítottunk. A legutóbb exportált ilyen üzem 8 tonna datolyát dolgoz fel órán­ként. A folyékony cukrot' fő­ként a kóla __ üdítő Italokat gyár­tók valamint az édesipar hasz­nálja fel'.' Kidolgoztuk az ara­bok által kedvelt barnaszörp, a Dibisz gyártását, ezenkívül a szeszélesztő készítését. A visz- szamaradó melléktermékből pe- dir> takarmányt kevernek. Visszatérve a hazai termesz­tésre a paradicsomra terelődik a szó. ' — Sajnos, nálunk sok esetben nem kielégítő a minőség, az ex­portpiacok egy részéről kiszo­rultunk. Gondjaink közé - tarto­zik, hogy a konzervipar az utób­bi években 'nem kapta meg a tervezett mennyiséget a terme­lőktől. Ugyanakkor a KGST-or- szágokban csaknem duplájára emelkedett a termesztés, világ­viszonylatban pedig — 1965— 1982-ig — több mint kétszere­sére. Ebből következik, hogy kí­nálati piac alakult ki, emelke­dett a minőségi mérce is. Hazai konzervgyáraink kénytelenek korszerűsíteni technológiájukat, s növelni a választékot. Számos új törekvéssel találkozunk, ezek közül' megemlíteném a Békés­csabai Konzervgyárat. Külföldi tapasztalaitokat értékesítve, a gyártmányiiskola bővítése is sze­repel programunkban, többek között zúzott, kockára vágott termékek, pizzamártás készítése és így tovább. Ezekből minta- kollekciókat küldünk a gyá­raknak. A választékbővítéshez termé­szetesen új gépekre is szükség van, és erre vonatkozóan is megteszik javaslataikat a labo­ratórium dolgozói. Eredetileg portrét akartam ké­szíteni Bontovies Lajosiről kitün­tetése alkalmából. Őt azonban csak ( így lehetett bemutatni, munkájának ismertetésével.' Amikor megkérdezem, hogy mi a hobbija, félig tréfásan mond­ja: a paradicsom és a datolya.' Még annyit megtudok tőle, hogy négy gyermeke, és három uno­kája van. Kevés szabad idejé­ben ők jelentik a legtöbb, örö­möt számára. Kereskedő Sándor

Next

/
Thumbnails
Contents