Petőfi Népe, 1985. március (40. évfolyam, 50-75. szám)
1985-03-13 / 60. szám
1985. március 13. • PETŐFI NÉPE • 3 MEGNÖVELT ELADÓTÉR — ÚJ SZOLGÁLTATÁSOK AZ ALFÖLDBEN Áruház versenyhelyzetben • Jó érzés a tágas eladótérbe belépni. (Straszer András (elvétele)- Kecskeméten százkilencvenhét dolgozót foglalkoztató áruházáról és huszonhárom megyei tagszövetkezetre kiterjedő nagykereskedelmi tevékenységéről sokan ismerik az Alföld Szövetkezeti Kereskedelmi Vállalatot. Közte és a fogyasztók közti kapcsolatra mi sem jobb példa, hogy míg áruházában, a Május 1. téren 1980-ban 438, tavaly már 510 millió forintért vásároltak. Nőtt a tagszövetkezeti nagykereskedelmi forgalom is: az 1980. évi 123 millióról 1984-ben 200 millió forintra. — Közben sok minden változott a kereskedelmi feltételekben és a vásárlási körülményekben. Igaz, hogy a VI. ötéves tervet kevesebb befektetéssel, gazdaságosan végzett munkával zárják? — ez első kérdésünk Lehoczky József vállalati igazgatóhoz. — Erre törekedtünk, erre sarkallt minket az a versenyhelyzet, amelybe a Centrum Áruház átadásával kerültünk. Számba vettük helyzetünket. Ma már szinte nevetséges, de így volt, hogy a szállítók szívesebben indultak áruval a távolabbi Kunszentmik- lósra, mint hozzánk, a helybeli Alföldbe. Miért? Azért, mert olyan kicsi volt az udvari rakodóterület, hogy a kapun négy-öt helyett csak egy teherautó fordulhatott be, hátsó részével nemegyszer elzárva a járdát a járókelők előtt. A térre néző udvari vaskapu sem nyújtott valami „felemelő” látványt. — A Centrum raktáraira és mozgólépcsőjére gondolva, mindez ma már kirívó lenne a város szívében. — Nem akartuk, hogy ez sokáig így maradjon. Telekhatáron belül, alapterületünkön olyan átrendezést végeztünk, amellyel mi is jól jártunk és vásárlóink sem csalódtak. Régi átvevőudvarunkat félezer négyzetméteres fedett raktárrá alakítottuk, ahol mód van a termékek szakszerű tárolására. Belül, az áruházat pedig úgy nagyobbítottuk, hogy a felesleges, sőt útban levő közfalakat eltávolítoftuk. Ezzel jelentősen, a korábbi kétezer-ötszázról háromezer-négyszáz négyzetméterre nőtt az eladótér. Az osztályokon több árunak jut hely. Ezeket úgy rendezzük el, hogy a vevőkben ne keltsük a zsúfoltság érzetét. A vásárlási körülmények tehát kényelmesebbek lettek. — Mi változott még? — Saját szemléletünk és kereskedelmi gyakorlatunk' is. Felsőfokú reklámtanfolyamot végzett kollégánk, Tóth Dezső osztályvezető véleményt kért több ezer vevőtől: ők milyennek szeretnék látni az áruházat. Javaslataikat hasznosítottuk a belső tér korszerűsítésében, de másban is. Például az Alföldet és a szomszédos DomusTTolyosóval egybekapcsoltuk, hogy egy „kapunyitással” mindkét áruházban lehessen vásárolni. Az üzletközponti jelleg erősítésére, az UNIVER ÁFÉSZ Május 1. téri ABC-jével is kapcsolatba léptünk alkalmi kereskedelmi rendezvények szervezésével. Partnereink és a szállítók közreműködésével tavaly volt olyan őszi nap, amikor koncentrált kínálattal a megszokott másfél—kétmillióval szemben, négymillió forint értékű fogyasztási cikket értékesítettünk. — A vásárlókkal az áruházról beszélgetve/ többször hallottuk ezt a szót: otthonos. — Elsősorban arról ítélnek meg bennünket, hogy az emberek szükségleteit mennyire tudjuk kielégíteni. Mint a MÉSZÖV küldöttgyűlése is állást foglalt a kereskedelmi társszervezetekkel való együttműködésben, tagszövetkezeteink és a megyeszékhelyi áruház forgalmának növelésére sokféle forrást kihasználunk. Az „Áruk baráti országokból”, immár tíz éve tartó kölcsönös kereskedelmi kapcsolat révén olcsóbb csehszlovák csempével, bolgár padlóburkoló-anyaggal, valamint kötött bébiholmikkal, női harisnyanadrágokkal és számos háztartási cikkel javítottunk Bács-KIskun megye lakosságának ellátásán. Választékbővítő törekvés hozta létre — az S-Mo- dell Társaság és szövetkezetünk közös elhatározásaként — a divatosabb ruhák üzletét a kecskeméti sétálóutcában. Ennek a forgalmát 7 millió forintra terveztük 1985-ben. Ami pedig az otthonosságot illeti: az Alföldben dolgozó kulcsmásoló, újságárus, OTP-ügyintéző, cipőjavító, órás, harisnya-szemfelszedő, a bővítésre érdemes büfé, nemkülönben pedig az évi több ezer házhoz szállítás mint szolgáltatási tényező, az áruház életéhez szervesen hozzátartozik. A jövőben Video- ton-márkaszerviz- és háztartá- sigép-javító szolgáltatást szeretnénk bevezetni.----Milyen feladatai vannak az A lföld Szövetkezeti Kereskedelmi Vállalatnak helyzete további erősítéséért? — Az egyik az alapító tagság érdekeinek messzemenő szolgálata. Az áruház építéséhez annakidején pénzzel hozzájáruló .tompái szövetkezeti tagnak éppúgy tulajdona az Alföld, mint bármelyik más alapítónak. Ők a múlt évben 65 ezer forint vásárlási visszatérítést kaptak. Mint a megye szövetkezeti tagságának áruháza és kereskedelmi vállalata, ezután is fontos szerepet töltünk be a lakosság — köztük a falvak lakóinak — ellátásában. Ennek megfelelően igyekszünk munkánkon javítani: Étiben számítunk a szakképzettségével, szorgalmával nagyforgalmú vásárlási időszakokban is nemegyszer példásan helytállt százkilenc- venkét dolgozónkra. Rajtuk sok múlik,.hogy.anyagi, erőforrásaink melléÁ,g4^¥ádalroi.tj^áj^Pn VédelméyeL" és minden helyzetben kultúrált eladói magatartással vegyenek részt a fogyasztók kiszolgálásában, áruellátásában — mondta beszélgetésünk végén Lehoczky József. Kohl Antal A Duna Bizottság 43. ülésszaka Tegnap Budapesten megkezdte 43. ülésszakát a Duna Bizottság. A tanácskozás a szervezet Benczúr utcai székházában kezdődött Nicolae Veresnek, Románia budapesti nagykövetének, a bizottság alel- nökének irányításával. Az ülésszakon részt vesznek a tagállamok — Ausztria, Bulgária, Csehszlovákia, Jugoszlávia, Magyarország, Románia és a Szovjetunió küldöttségei, valamint hagyományosan megfigyelőként az NSZK Közlekedési Minisztériumának szakértői, továbbá az Európai Gazdasági Bizottság, ‘ a KGST, a Nemzetközi Távközlési Unió és a meteorológiai világszervezet képviselői. Az egyhetes ülésszakon szekcióban vitatják meg a decemberi szakértői munkacsoportüléseken jóváhagyásra előkészített hajózási, vízépítési, hidrometeoro- lógiai, statisztikai és jogi kérdéseket, ajánlásokat, valamint a bizottság és a különböző nemzetközi szervezetek közötti kapcsolatok fejlesztésével összefüggd tennivalókat. Jelentést hallgatnak meg a Duna Bizottság munkájáról, összeállítják a bizottság munkatervét és jóváhagyják költség- vetését. Érsebészek tanácskozása Március 27. és 30. között Budapesten tartják a KGST-országoik érsebészeinek soron következő koordinációs megbeszélését. A résztvevő szakemberek tájékoztatják egymást az országukban végzett érsebészeti beavatkozások újabb" eredményeiről, kölcsönösen hasznosítható tapasztalataikról. Megvitatják többek között az alsó végtag érsebészeti helyreáillításának lehetőségeit. A magyar szakorvosok beszámolnak például arról; miként igyekeznek megelőzni az érpótló mű- anyiaigerek beültetésének szövődményeit. AZ ELŐFIZETŐK, AZ OLVASÓK SZOLGÁLATÁBAN A lapterjesztők bajai irányítója Az adatai szűkszavúan: Huszonkét esztendő óta a Magyar Posta szolgálatában áll. Baján született, s jelenleg is szeretett városában dolgozik, a posta- hivatal hirlaposztályának a vezetője, immár öt év óta. Nemrégiben megkapta a Népszabadság- emlékplakettet, kiemelkedő terjesztői munkájáért. A neve Mihá- lovics Gézáné. A jeges-havas út után jólesik a meleg, a kényelem a vezetői irodában. Mihálovicsné nagyszerű riportalany: nem kell faggatni, örömmel és szemléletesen beszél mindarról, ami értelmet ad az életének. így kezdi: — Nem ez akartam én lenni annak idején ... Az érettségi után tisztviselőnek mentem, de aztán jól jött a felvételi lehetőség a bajai postánál. Segédtiszti tanfolyamot végeztem, majd felsőfokú postaforgalmit, így lehettem felügyelő. Közben egy ideig hivatal- vezető voltam Nemesnádudvaron. De a szívem visszahúzott Bajára. És egyre jobban megszerettem a postát. Tudja, az itteni munka egyfajta szolgáltatás; miközben az ember mások ezernyi gondjával, bajával, örömével és bánatával találkozik. Sajnos, nincs hely rá, hogy részletezzük az osztályvezetőnő megkapóan szép mondatait az emberi kapcsolatokról, s különösen azokról a lehetőségekről, amelyeket éppen a .lapterjesztés kínál naponta. Munkája lényegét így foglalja össze: — Amivel mi dolgozunk, az az egyik legromlandóbb áru. Ha a lapokat nem adjuk el időben, bizony a nyakunkon marad, ez pedig nem vet jó fényt ránk. Éppen ezért egy kicsi feszültség mindig van bennünk. Például azért, hogy hány beteg kézbesítőnk lfsz aznap. Ilyenkor gond a helyettesítés. -A— terjesztésben— .olykor..- egy óra, .félóra* késés, ki-, esés is sokat számít. Hát még, ha szakad az eső, síkosak az utak! Amikor jégpáncél borítja az úttestet! Mihálovicsné számokat sorol ezután, s módszerekről beszél; mindarról, ami az eredményeket mutatja, s ami azok mögött van. Egyebek mellett ezt mondja: — Ma nyolcszáz különféle. lapot terjesztünk. Ez egyharmadá- val több, mint öt esztendővel ez- ezelőtt. Állandóan azt keressük- kutatjuk, hogy a lakosság körében milyen olvasnivalók iránt van érdeklődés. Negyven főállású kézbesítőnk, terjesztőnk dolgozik, a többségük igazán lelkesen és hozzáértéssel. Összesen kilencven helyen árusítunk lapokat, mindenfelé a városban. Üzemekben, boltokban, pavilonokban ... Naponta rákérdezünk az árusokra: milyenek a tapasz-* tálatok, miből van kevés vagy sok. És hogy miért dicsérik vagy szidják az újságokat, örvendetes nálunk, hogy az áremelés miatt nem csökkent az eladott újságok száma. £ — Ä terjesztési módszert tekintve mit tart legfontosabbnak? — A kézbesítőhálózat állandó és tervszerű fejlesztését. Szerintem minden ekörül dől el. Ne csak a rátermettség legyen meg bennük, hanem az odaadás, a lelkesedés is az eredmények láttán. ’ —• Szeret olvasni? — Jól is néznék ki, ha éppen én maradnék közömbös a lapok ifanlTr Van néhány kedvenc újságom. “A Népszabadság," a Gyermekünk, a Családi " Lap, az Ádám és a Heti Világgazdaság. Varga Mihály KSH-FELMÉRÉS Elbocsátás egy üveg sörért A Legfelsőbb Bíróság döntése két munkaügyi perben A népgazdaság munkaerőmérlege A. Statisztikai Kiadó Vállalat gondozásában megjelent A népgazdaság munkaerőmérlege című kiadvány, amely átfogó képet ad a magyarországi munkaerőhelyzet alakulásáról. Egy vállalat alkalmazottja, aki tűz- és robbanásveszélyes helyen dolgozott, munka közben égy üveg sört megivott. Az alkohol- szondás vizsgálat ezt ki is mutatta. Ezért fegyelmi úton elbocsátották. A határozat hatályon kívül helyezéséért az illető a munkaügyi döntőbizottsághoz fordult, amely kérésének helyt adott. Ezt azzal indokolta, hogy az elbocsátott ember a vállalatnál tíz éve dolgozik, és fegyelmi vétséget sohasem követett el. A döntőbizottság határozata ellen a vállalat a munkaügyi bírósághoz fordult, és a fegyelmi büntetés helybenhagyását kérte. Arra hivatkozott: a munkahely tűz- és robbanásveszélyes, ezért nem tűrhető el, hogy a dolgozók ittasan végezzék munkájukat. Egyébként az elbocsátott embert korábban hasonló okból többször figyelmeztetni kellett. A munkaügyi bíróság a fegyelmi büntetést segédmunkási beosztásra és kisebb órabérre enyhítette. A jogerős ítélet ellen a lfegfőbb ügyész törvényességi óvással élt, aminek a Legfelsőbb Bíróság helyt adott, a munkaügyi bíróság ítéletét hatályon kívül helyezte, és az elbocsátásról szóló fegyelmi büntetést helyben hagyta. — Olyan veszélyes munkahelyen, mint ahol az elbocsátott ember dolgozott- az ittas állapot nagymértékben alkalmai a balesetveszély növelésére — hangzik a határozat indoklása. — Ezért az ilyen fegyelemsértő magatartással szemben — a visszatartó hatás elérése érdekében — a munkáltatónak a legszigorúbban kell fellépnie. Az illető beismerte, hogy többször figyelmeztették, mert munkahelyén korábban is szeszes italt fogyasztott. A vétkes cselekménnyel a legsúlyosabb fegyelmi büntetés kiszabása áll arányban. * Egy vállalat dolgozója megbetegedett, és az üzemorvos megállapítottá, hogy munkája ellátására nem alkalmas. Más beosztásba helyezték, amit azonban nem volt hajlandó elfogadni, és mert új munkahelyén több mint hat napon át nem jelent meg, munkaviszonyát megszűntnek nyilvánították. Ezekután az illető a vállalat ellen pert indított, amelyben arra hivatkozott, hogy új munkakörét egészségi állapota miatt nem tudja ellátni,. és korábbi munkakörébe való visz- szahelyezését kérte. A munkaügyi bíróság elutasító ítélete ellen a legfőbb ügyész törvényességi óvást emelt, aminek a Legfelsőbb Bíróság helyt adott, a munkaügyi bíróság ítéletét hatályon kívül helyezte, és új eljárásra kötelezte. A határozat indoklása szerint azt kellett eldönteni, hogy a dolgozó más munkakörbe helyezése megfelelt-e a jogszabályoknak, és a vállalat — a munka megtagadása miatt — a munkaviszonyt jogszerűen tekintette-e megszűntnek. A vita időpontjában hatályban volt rendelet szerint, amennyiben a csökkent munka- képességű dolgozó érdekében a munkaszerződés módosításra szorul, ebben a munkáltatónak a dolgozóval meg kell egyeznie. Ez a rendelkezés összhangban van a Munka Törvénykönyvében foglaltakkal, amelyek szerint a munkaadó és a dolgozó a munka- szerződést csak közös megegyezéssel módosíthatja. A rendelkezésre álló iratokból azonban nem derül ki, hogy ez megtörtént-e. A továbbiakban a Legfelsőbb Bíróság rámutatott arra: a menynyiben a dolgozó a módosításhoz nem járult hozzá, és egészségi állapotára hivatkozva a részére kijelölt új munkahelyen nem * jelent meg, ez nem minősíthető olyan magatartásnak, ami miatt jogellenes kilépőnek és munkaviszonyát megszüntetőnek kell tekinteni. A megváltozott munka- képességű' dolgozó foglalkoztatása érdekében a vállalat igazgatója köteles jegyzékbe foglalni mindazokat a munkahelyeket, amelyekben az tovább tevékenykedhet. A munkahely kijelöléséről és a megváltozott munka- képességű dolgozó foglalkoztatásáról szóló újabb rendelet lényegében a korábbival azonos, előírásokat tartalmaz. Az egészségi állapot határozza meg, hogy valaki a rehabilitációs munkakörök melyik ellátására alkalmas. Amennyiben vita merül fel, a legkörültekintőbb vizsgálatra van szükség. H. E. Hűtőtároló a fűszerpaprikának Különleges ihűtőtáralót épített a Szegedi Paprikafeldolgozóban a' fűszerpaprika-termesztés és -fel_ dolgozás hatékonyságának növelésére alakult gazdasági társaság. A beruházás célja a legigényesebb külföldi vásárlók megtartása, illetve újabbak megnyerése. A küimatizált tárolóban állandóan 0 fok körüli hőmérsékleten tartják a leszüretelt és megszárított, őrlésre váró paiprikát. Ezzel lassítják festékanyagainak le. bomlását, ihogy a fűszer hosszabb ideig megőrizze kiváló színezőképességét. A beruházásra 25 millió forintot fordítottak, részben állami hitelből, részben a társaságban részt vevő termelő, feldolgozó és külkereskedelmi vállalatok hozzájárulásából. A következő hetekben már az itt tárolt paprikából szállítanak Japánba, amely a szegedi fűszer legújabb vásárlója. A próbaszállítmányok kedvező fogadtatása után az idén 400 tonna paprika utazik Szegedről a :távo!-keleti szigetországba. Az elmúlt hetekben a takarmánypiaci forgalom általában zavartalan volt; a Gabona Tröszt vállalatai januárban és február- . ban tápokból 3—4 százalékkal többet adtak el, mint az elmúlt év azonos időszakában. Megfelelő kínálatot biztosítanak továbbra is a tápokból, s. van elegendő búza, árpa és rozs • is a raktárakban. Egyes megyékben alaposan megcsappant a kukoricakészlet , különösen az aszály sújtotta területeken — s a kiesés ellen- súlyozására más vidékekről kellett gabonát irányítani Csong- rád, Pest, Szolnok és Heves megyébe. Mindenekelőtt Somogy, Baranya, Tolna és Zala megyékből érkeztek szállítmányok .— az elmúlt hónapokban több mint másfél millió tonna — a takarmánygondokkal küszködő üzemekbe. A Gabona Tröszt, közponA felmérés szerint tavaly az év elején 6 millió 235 ezer volt a munkaképes korú lakosság létszáma, 17 ezerrel kevesebb, mint egy évvel korábban. Aktív kereső foglalkozást viszont csak 4 millió 940 ezren vállaltak, 30 ezerrel kevesebben, mint 1983- ban. A munkaképes korú férfiaknak 83,5, a nőknek 74,7 százaléka volt állásban. A dolgozó nők aránya mindössze a gyesen levőkkel kevesebb a férfiakénál. A népesség foglalkoztatottsága ösz- szességében teljes, a tartalékként figyelembe vehető munkavállalási korban levők ugyanis vagy nappali tagozaton tanulnak, vagy közel vannak a nyugdíjkorhatárhoz. • * * A gazdasági szerkezet módosulásával, valamint a lakosság életmódjának, igényeinek változásával magyarázható, hogy mind ti irányítással a sokévi átlagnak a kétszeresét „mozgatta” az ország különböző vidékei között. Ezzel sikerült kellő tápanyaghoz juttatni azokat az üzemeket is, ahol januárra kiürültek a tárolók. Választékcserére is sor került; búzáért kukoricát cseréltek, vagy a nagy energiatartalmú kukoricáért zabot adtak. Somogy megyéből például 50 ezer tonna zabot szállítottak el olyan területekre, ahol ebből a kalászosból szűkös volt az ellátás. Tápokból teljes a kínálat továbbra is. A Gabona Tröszt a harmadik negyedévre is azt ígéri, hogy folyamatos lesz az ellátás. Kukoricából ésszerű gazdálkodással az új termésig kitart a készlet. A tavaly viszonylag kisebb termést hozó, energiában gazdag takarmánynövényből az eddiginél többet kevernek a tápokba, ez valójában azt jelenti, többen dolgoznak a népgazdaság nem anyagi ágazataiban, különösen a szolgáltatóiparban. Ezeken a területeken az elmúlt év elején 30 ezerrel — 3,3 százalékkal — többen tevékenykedtek, mint három évvel korábban. Egyidejűleg a fizikai dolgozók létszáma csökkent, a szellemi dolgozóké viszont gyarapodott. A fizikai munkások körében\az anyagmozgatógép- és árukezelők, valamint a vízgazdálkodásban és a szolgáltatásban dolgozók száma növekedett jelentősen, a kereskedelmi és vendéglátóipari dolgozóké érdemben nem változott, az ipari, építőipari, mezőgazdasági, közlekedési, postai és távközlési munkakörben dolgozóké pedig csökkent.. * * * A szellemi dolgozók létszám- gyarapodása az utóbbi három évben az egészségügyi, szociális és hogy beosztóan bánnak a készlettel. Amennyiben az üzemek növelni akarják az állati eleség energiatartalmát, úgy a rendelkezésre álló 25 ezer tonna takarmányzsírból vásárolhatnak; ennek kalóriaértéke legalább háromszorosa a kukoricáénak. Megfelelő szinten tartják a takarmányok fehérjetartalmát, ezt segíti, hogy a hazai növényolajipar nagy- mennyiségű olajdarát adott át, és importból a legmagasabb fehérjeértékű anyagokat hozzák be. A gazdaságok minden megkötöttség nélkül vásárolhatnak szója- és napraforgódarát, hal- és húslisztet, továbbá takarmányfoszfort. Egy további lehetőség az állati eleség „javítására”; újabban úgynevezett zsírport is forgalmaznak, ezt a sertés- és baromfitakarmányozásban használják. kulturális, valamint az igazgatási és gazdasági munkaterületeken volt jelentős; a műszaki foglalkozásúak létszáma mérsékelten, a számviteli és egyéb szellemi foglalkozásúaké pedig nagyobb mértékben visszaesett. A szövetkezeti parasztsághoz tartozó fizikai dolgozók és közvetlen termelésirányítók a múlt év elején 23 ezerrel többen voltak, mint három évvel korábban, a ténylegesen mezőgazdasági munkát végzők száma azonban csökkent, egyre többen vállalnak munkát ugyanis a tsz-ek ipari melléküzemágaiban. A szellemi dolgozók — akiknek létszáma 1981 óta 18 ezerrel növekedett — a múlt év elején az aktív keresők 26 százalékát alkották. A kisárutermelői, kiskereskedői réteg — a magánvállalkozások bővülésének eredményeként — némileg gyarapodott. Az ide tartozók aránya azonban továbbra sem jelentős: 1984 elején a munkaképes korú lakosság 4 százaléka volt. FILMJEINK KÜLFÖLDÖN Gyarmathy Lívia „Együttélés”, című alkotása képviseli a magyar filmművészetet azon a nemzetközi filmfesztiválon, amelyet március 12—19. között rendeznek meg a franciaországi Stras- bourgban. Ugyanezen a szemlén Bacsó Péter filmjeiből vetítenek válogatást. Láthatja a közönség a „Nyár a hegyen”, a„Fejlövés”, a „Kitörés” a „Jelenidő” a „Forró vizet a kopasara”, az „Ereszd ed a szakállamat”, a „Zongora a levegőben”, .-A tanú”, a „Ki beszél itt szerelemről”, 1 „Tegnapelőtt”, és a „Te rongyos élet” című produkciókat. Bacsó Péter „Te rongyos élet” című művélt mutatják be az Antwerpeni Nemzetközi Film- fesztiválon is, amelyet március 13-tól 25-ig tartanak a belga városban. ZSÍRPOR AZ ÁLLATI ELESÉG „JAVÍTÁSÁRA” Növekvő forgalom táptakarmányokból
