Petőfi Népe, 1984. július (39. évfolyam, 153-178. szám)

1984-07-17 / 166. szám

4 • PETŐFI NÉPE ■ 1984. július 11. VÁLASZTÉKBŐVÍTÉS, EXPORT, HATÉKONYSÁG Feladatok az áfészekben • A megye fogyasztási szövetkezeteinek jtöbb mint 1100 kiskereske­delmi egységében tavaly a forgalom meghaladta a 8 milliárd forin­tot, ami 3 százalékkal magasabb volt az előző évinél. A kővetkező esztendőkben különösen az új lakótelepek és a kistelepülések áru­ellátására fordítanak nagy gondot. A Csátalja és Vidéke Fogyasztási Szövetkezet vegyesboltjában bő az áruválaszték. NEM SZABAD KÉSLEKEDNI Miért kevés nálunk a robot? A robotok térhódítását — úgy .tűnik — semmi és senki nem akadályozhatja1 meg. Az első, ke­reskedelemben kapható robotok a 60-as évek második felében jelentek meg Japánban. Hogy ma hány robot dolgozik a világon, pontosan sen­ki nem tudja. Oka: tisztázatlan, mi az a robot. Az Egyesült Államokban csajk_azt a szerkezetet tekintik robotnak, amelyet számítógép vezérel. Japánban a fejlettebb manipulátorokat is, ame­lyeket csupán elektronikus kapcsolások sorozata késztet pontos munkára. Sokba kerülnek Akárhogy is nézzük, ma már több tízezer ro­bot és fejlett manipulátor működik; a világon, a legtöbb Japánban és az USA-ban. Nem kevés azs átlagosan és egyidőben 2—4 ember munkáját helyettesítő szerkezetek száma a Szovjetunió­ban. az NDK-ban, vagy Bulgáriában sem. Ma­gyarországon — amint azt a közelmúltban Győ­rött megtartott III. ipari robotszeminárium négyszáz hazai és külföldi résztvevője hallhat­ta — mindössze 90 robot található. Legtöbbjük úgynevezett munikadarab-ellátó, vagyis olyan szerkezet, amely négy súlyú munkadarabokat rakosgat a megmunkáló berendezésekre. A ke­vésből viszonylag sok a hegesztő és akad köz­tük festékszóró, .valamint egy-két szerelő be­rendezés is. A hazai szakemberek — hasonlatosan az ame­rikaiakhoz — roboton olyan szerkezetet értenek, amely számítógép-vezérlésű, tehát Viszonylag könnyen átprogramozható, és kétségtelenül több­re alkalmas, mint a kötött programozású ma­nipulátor. Ezek többsége hegeszt, fest, nem .túl bonyolult szereléseket végez. Ilyen jellegű mun­ka' bőven akad Magyarországon, és éppen ezek azok a feladatok, amelyek ellátására mind ke­vesebb a vállalkozó. Igen ám, csakhogy a robot nem olcsó játék. Egy egyszerű munkadarab-előállító legkevesebb egy-két millió forintba kerül, a több robotból álló rendszer pedig ennek a többszörösébe. A bonyolultabb tevékenység elvégzésére alkal­mas fejlett szerkezetek 5—8 millió forintnál alább nemigen kaphatók. Ennyi pénz a mai fej- lesztésszűkébem. még egy nagyvállalat számára sem kevés. Ráadásul a robottal helyettesített munkás bérének csupán 10 százaléka marad adózatlanul a vállalatnál, és nem száz százaléka, amint azt a szakemberek szerint a fejlődést sür­gető józan ész megkívánná. Van gyártó A robotok hazai alkalmazásának elősegítésé­re 1976-ban a Kohó- és Gépipari Minisztérium az Országos Műszáki Fejlesztési Bizottsággal kö­zösen pályázatot hirdetett, csupán 38-an jelent­keztek, 25 .pályamunkát fogadtak el, vagyis elég kevés vállalat volt ‘bátor, még kevesebbnek nyílt alkalma arra, hogy azzá legyen. Ám akiknek sikerült szert tenniük az új tech­nikára, azok azóta is hangoztatják annak elő­nyeit. A robotoknak nem árt meg a munka, ké­pesek a nap 24 órájából 24-et végigdolgozni ebéd- és cigarettaszünet nélkül, jószerint az em­ber szempontjából bármilyen, mostoha körülmé­nyek között. Az előbb említett pályázat nyerte­sei 1980-ig a rabotoknak köszönhetően átlago­san 40 százalékkal növelték termelékenységü­ket, ugyanakkor több mint kétezer szakmunká­suk megszabadult a kézi szerelés nyűgétől, ka­pott á korábbinál érdekesebb, Izgalmasabb mun­kát. Hogy kevés itthon a robot, az azért is megle­pő, mert Magyarországon több vállalat foglal­kozik robot-, illetve mahipulátorgyártással. Ilyen a Tungsram, a Bakony Művek, a Mikroelektro­nikai Vállalat gyöngyösi gyára, és még mások. Több vállalat készül arra, hogy robotokat gyárt­son. A csepeliek melegüzemben használatos, nagy teihelhetőségű robotok gyártására vásároltak licencet. Produktumuk lesz az első KGST-rObot, amely akár egytonnás munkadarabok mozgatá­sára vállalkozhat. Figyelemre méltóak a Video­ton elképzelései is. A székesfehérvári vállalat exportsikerekkel kecsegtető robotok nagysoro­zatú előállítását tervezi. Háromszor annyi is kevés Furcsa, hogy kevés a robot azért is, mert lé­tezik magyar robotprogram. Az ÓMFB dolgozta ki az Ipari Minisztérium megbízásából. A mun­káiban részt vettek az érdekelt intézmények és vállalatok, a többi között az MTA Számítástech­nikai Alkalmazáskutatási Intézete, amelynek munkatársai már intelligens, úgynevezett látó. robotok kifejlesztésén fáradoznak. Az ipari vezetőit szerint sok oka van annak, hogy nálunk ritka a robot. Közülük a leginkább gátló: hiába ígéri a robotizálás a termelékenység számottevő növelését, a mai szabályozási felté­telek mellett a szereléstechnikai beruházások lé- legzetellállítóain és főleg érthetetlenül' sokba ke­rülnek. Ráadásul műszaki fejlesztési források nemigen vehetők igényibe .ilyen célokra, a fej­lesztési alapok pedig bántóan szűkösek. A szakemberek véleménye szerint a robot­gyártásban és főleg a -felhasználásban körülbe­lül 20 évvel vagyunk lemaradva a világ élvona­lától. A már említett ipari robotszemináriumon be­jelentették, a közeli években megháromszorozó­dik Magyarországon a robotok .száma. Az ipari vezetők véleménye szerint ez kevés. M. M. SZAKMUNKÁSOK FEHÉR KÖPENYBEN Iparitanuló-képzés az MMG-ben Koppány Gábor Kovács Róbert 9 Szőke Tóth Imre Beszélgetés dr. Szlamenicky Istvánnal, a SZÖVOSZ elnökével Alig múlt egy esztendeje, hogy a Minisztertanács értékelte a fo­gyasztási szövetkezetek munká­ját, s tevékenységi körük bővíté­sére, a falusi életkörülmények to­vábbi javítására biztatta e szek­tor 3,3 milliós tagságát, 180 ezer dolgozóját, a megyei és országos érdek-képviseleti szervek veze­tőit, szakembereit. Az évfordu­lót követően arra kértük dr. Szla- meniczky Istvánt, a SZÖVOSZ elnökét, hogy összegezze a kor­mánytól kapott útmutatás vég­rehajtásának tapasztalatait, te­kintsük ált, milyen örömök és gondok foglalkoztatják nap­jainkban a nagy mozgalom tag­ságát. — Közismert, hogy tavasz­szál tagértekezleteket, rész- és küldöttgyűléseket tartottak az áfészeknét. Milyen tapaszta­latokkal zárultak e tanácsko­zások? Mi volt az emberek véle­ménye az országos és helyi ten­nivalók végrehajtásának mene­téről, általában a mozgalom hely­zetéről? — Több mint egymillió ember vett részt e tavaszi párbeszédek­ben, s mintegy 60 ezren szólal­tak fel, illetve mondtak véle­ményt. Azt hiszem, e számok ön­magukban is jelzik a tagértekez­letek, rész- és küldöttgyűlések súlyát és szerepét! Amint várni lehetett — a kormánytól kapott útmutatás szellemében — sür­gették, hogy bővíteni kell az élelmiszerek és más napi cikkek kínálatát, állást foglaltak amel­lett, hogy korszerűsíteni kell az üzlethálózatot. Leszögezték, hogy — a helyi árualap bővítése cél­jából — fokozni kell az áfész- ek termelésszervező tevékeny­ségét. Szükségesnek tartottáík, hogy kapjon nagyobb hangsúlyt a fogyasztói érdekvédelem és a tulajdonosi ellenőrzés, már csak azért is, mert terjednek az új üzemeltetési formák. Elismerően szóltak a mozgalom eredményei­ről, s ha kritikára került sor, szinte mindig elsőbbséget kapott a helyi megoldás, az összefogás. Ami újszerűén hatott számunk­ra, s igen örvendetes volt; szin­té mindenütt szorgalmazták' a kereskedelmi dolgozók teljesít- ményarányosabb megbecsülését. — Aránylag kevés szó esett még a szövetkezetek gazdálko­dásának helyzetéről, menetéről, az ezzel kapcsolatos teendőkről. Véleménye szerint mik most a legfontosabb tennivalók? — Az idén is intenzív, haté­kony gazdálkodást kell folytatni a szövetkezetekben, el kell érni, hogy csökken jen az alacsony ha­tékonyságú áfészek száma. Minthogy 1984-ben is növekszik az árualap, s ez élesedő versenyt jelent, offenzív és nyereségorien­tált üzletpolitikára van szük­ség. Jobban ki kell használni azo­kat az előnyöket, amelyek a nagy­kereskedelmi és az iparvállala­tokkal kialakított együttműkö­désben rejlenek, beleértve a szö­vetkezeti áruházi lánc, a Skála- COOP, valamint a nagykereske­delmi joggal felrub ott 70 áfész kínálta lehetőségeké siA jövő­ben is arra kell tő" Ani, hogy — különösen a v íjlátás, a zöldség- és gyűli kereskede­lem szférájában — .. ijedjenek az új üzemeltetési formák. Megjegy­zem, hogy már 1400 kiskereske­delmi üzletünk és 3200 vendéglá­tó egységünk működik az új ér­dekeltségi rendszerben, nagyobb részük gazdaságosan. — A beszélgetések során gyak­ran szóba kerülnek a lakás-, il­letve a takarékszövetkezetek ügyes-bajos dolgai is. Mi foglal­koztatja őket napjainkban? — A lakásszövetkezeteket pél­dául az, hogy hamarosan elké­szül a 250 ezredik szövetkezeti la­kás, meg persze az is, hogy az állami lakásépítés csökkenő rész­aránya miatt nagyobb szerep vár erre a lakásépítési formára. Egyet­értek azzal, hogy több támoga- gatást érdemelnek, ezért hasz­nos lenne, ha a vállalatok és a ta­nácsok az építkezés egész idősza­kára — a telek kialakításától kezdve az új otthon műszaki átadásáig — kiterjesztenék a se­gítségnyújtást. — A takarékszövetkezetek 'be­tétállománya ma mintegy 27 mil­liárd forint. A hagyományos funkciók betöltése mellett bővítik a szolgáltatásaikat. Népgazda­sági érdek, hogy a hitelezés so­rán kiemelten .támogassák a ház­táji és kisegítő gazdaságok ter­melésbővítő tevékenységét, s természetesen a lakosság áruvá­sárlási törekvéseit. — És a külkereskedelmi mun­ka? — Bár nem ez az elsődleges szövetkezeteink, vállalataink, a Zöldértek tevékenységében, a jövőben mégis nagyobb súlyt kell helyezni rá, hiszen ezt várja tő­lünk a népgazdaság. A szövetke­zeti külkereskedelem egyéb­ként tavaly 250 millió dollárhoz, és mintegy 407 millió rubelhez juttatta a népgazdaságot. Nagyobb részt mezőgazdasági terméke­ket — például nyulat, tollat, li­bát és egyéb baromfit, zöldséget, gyümölcsöt és mást — exportál­nak, de — igen helyesen — fog­lalkoznak az ún. kistételű cik­kek — csillagszóró, fakanál, ma­dáretető, szőnyeg stb, — kivite­lével' is. Az egész' külkereskede­lem javara válna, ha a szövetke­zeti külkereskedelmi vállalatok — a Hungarofrupt, Hungarocoop, MA VAD — inténzívebb infor­mációs, termelői és áruforgalmi kapcsolatot építenének ki szö­vetkezeti partnereikkel. Meg­győződésem, hogy az anyagi ér­dekeltség fokozásával, és más in­tézkedések révén tovább bővít­hető a tőkés export, s 8—10 szá­zalékos forgalomnövekedést tu­dunk elérni a szocialista orszá­gok szövetkezeti szerveinél is. — Igen vegyes véleméntyeket hallani a szövetkezeti üzletháló­zatról: gyakori a dicséret, de az elmarasztalás is. Mi erről a vé­leménye? — Való igaz, elismerően szól­nak a szövetkezeti áruházi lán­colat fejlesztéséről, a kritika éle főként a falusi boltokra irányul. Nos — minthogy az áruházi lán­colat kialakítása nagyobb részt befejeződött — elsősorban a köz­ségek felé fordulunk, s 1906 vé­géig szeretnénk befejezni a kis­településeken a kereskedelmi há­lózat, a felvásárló- és tüzelő­anyagtelepek rekonstrukcióját. Mintegy 2600 1 bolt, üzlet és te­lep (ebből ezjfer az ötszáz lakos­nál kisebb falvakban található), felújítására, j technikai korsze­rűsítésére kerül sor. A három­éves akció, pénzszükséglete 1,3 milliárd fof int, a saját erő, taná­csi támogatás, a MESZÖV-ök kö­zös fejlesztési alapjai, a célrész­jegyek stb—k jelentik az összeg fedezetét. Örömmel közölhetem, hogy a szövetkezeti tagság támo­gatásával' már minden megyében megkezdődött a rekonstrukciós munka. — Természetes, azért más tér­ségekben is folynak fejlesztések; a hatodik ötéves terv során csak­nem 300 ezer négyzetméterrel bővül a szövetkezeti kereskede­lem alapterülete. S bár már 14 szövetkezeti áruházunk van — legújabb létesítményünk a Ská­la-Sztráda, és a Skála-Metró —, azért itt is vannak még tenniva­lók. Még az idén Új áruházát ava­tunk Veszprémben is. — Napirenden van a gazdaság- irányítás továbbfejlesztése. Mit jelent ez a szövetkezetek számá­ra? — Elsősorban eszközt és kere­tet munkánk további javításá­ra. Fejleszteni szeretnénk a fo-. gyasztási szövetkezetekben a bel­ső mechanizmust és az érdekelt­ségi viszonyokat. A hatékonyabb gazdálkodást segítheti a szövet­kezeti egységek fokozottabb ön­állósága. Nagyon fontos, hogy az érdekvédelmi, érdekképviseleti szervezetek által kezelt közös fejlesztési alapok felhasználása, elosztása a jövőben jobban iga­zodjék az egyetemes, össz-szö- vetkezeti fejlődést szolgáló vál­lalkozások finanszírozásához. A. fejlesztési itörekvéseket segíti az is, ha a takarékszövetkezetek munkájában erősödnek a bank­szerű vonások. — A gazdálkodás, a megúju­lás hajtóereje lehet a szövetke­zeti demokrácia továbbfejleszté­se. Ehhez bővíteni kellene a kis kollektívák • döntési hatáskörét, csökkenteni az önkormányzati fó­rumok számát, lehetővé kellene tenni a többes jelölést. Ezzel egy­időben célszerű lenne, ha jobban érvényre jutna az egyszemélyi fe­lelősség is. S még egy, amit fon­tosnak tartok: korszerűsíteni kell az országos és megyei érdekkép­viseleti szervek munkáját, meg kell teremteni a hatékonyabb ér­dekszolgálat feltételeit — mon­dotta befejezésül dr. Szlamenic­ky István, a SZÖVOSZ elnöke. D. S. Uborkaszedő gép a Szovjetunióba öt nagy teljesítményű, új típu­sú uborkaszedő gépet szállított a Szovjetunióba a hódmezővásárhe­lyi HÓDGÉP Vállalat. Éppen a betakarítási idény kezdetére ér­keznek meg rendeltetési helyükre, s nyomban bekapcsolódnak a munkába. A szocialista országok közül elsőként e magyar vállalat­nak* sikerült megoldania a rend­kívül munkaigényes uborkaszedés gépesítését. Ennek alapján a HÓDGÉP lett e gép gyártásának gazdája, s ha konstrukciója más országokban is beválik, nagy meg­rendelésekre számíthat. A trak- torvontaitású gép 8 órás műszak­ban 4 hektárról gyűjti össze, még­pedig feldolgozásra készen, tisz­tán az uborkát. A napokban tettek szakmun­kásvizsgát az ipari tanulók, kö­zöttük azok, akik az MMG Automatikai Müvek Vezérlés- technikai Gyáregységében, illet­ve a 623-as tanintézetben szerezték meg az elektro- vagy az elektro­nikai műszerész szakképzettsé­get. A beiskolázásról, a képzésről, a szakmában maradás feltételei­ről beszélgettünk Szakolczai Ist­vánnal, a gyár igazgatójával. — Évente általában 30— 40 ipari tanulót képezünk ki közösen az intézettel, amely- lyel kiválóak a kapcsolata­ink. A beiskolázással egyelőre nincs gondunk, ugyanis ami szakmáink nagyon kereset­tek a pályaválasztók köré­ben. A képzés több ágú: a hároméves elektroműszerész, a négyéves emelt szintű elektrotechnikai, a kétéves pedig érettségizettek számá­ra, elektronikai műszerész­képzés. Köztudott, hogy nemrégiben vettük át az IGV helyi gyárát, ahol 20 ipari, tanuló végzett. Az összesen 56 fiatal szak­munkás közül 44-en a gyár­ban maradtak, csupán á be­járók közül váltak meg azok a vállalattól, akik lakóhelyü­kön találtak megfelelő mun­kát. — A következő tanévben több mint 200 fiatalt alkal­mazunk ipari tanulóként, ebből 66 első éves lesz, ezért bővítjük tanműhelyünket. A tanulmányi követelményeket emelni kell, közösen az isko­lával. Tapasztalataink sze­rint a tanintézetben igen magas színvonalú elméleti képzésben részesülnek ta­nulóink, de tudásszint­jük emeléséhez hozzájárul­nak a gyakorlati oktatók is, Kecskeméti János és Dobos Sándor, illetve Sajdik Sán­dor iparitanuló-felelős. Az igazgató egy példával illusztrálta, miért fontos e nagy jövő előtt álló iparág­ban a szakmunkások tudásá­nak növelése. Az esztergá­lyostanulóra a régi, avitt gé­pet bíznák, s ha elrontja is, nemj$rt énik nagy baj, de az elektronikában csakis az újat szabad megismerni, hi­szen ebben a szakmában rendkívül gyors a fejlődés. Ezért azután az iskola ren­delkezésére bocsátanak mun­kaeszközöket, műszereket, anyagokat. — A kezdő szakemberek számára, itt-tartásuk érde­kében, kedvező a fizetés, az órabérük általában 16,50— 18,50 között váltakozik. Az elektro- és elektronikai szak­ma iránt a mai fiatalokban nagy az érdeklődés. Nálunk jobbak a körülmények az át­lagosnál, tiszta munkát vé­geznek, fehér köpenyben dolgoznak, s az seni utolsó szempont, hogy a kollektíva is fiatal. Három fiatal szakmunkást kérdeztünk meg hol, milyen körülmények között tafiultak, miért maradtak a gyárban, hogyan segítik őket a) beil­leszkedésben, mennyi a ke­resetük, hogyan érzik ma­gukat. Koppány Gábor elektroni­kai műszerész, érettségizett, a múlt évben tett szakmun­kásvizsgát : — Az MMG a leginkább szakmába vágó vállalat. Itt tanultam, 'jó a munkahelyi légkör, jelenleg 17,10 az óra­bérem. Ezt kevésnek tartom azokhoz képest, akik kisebb végzettséggel rendelkeznek. Ennek ellenére szeretek itt dolgozni, nagyon sok segít­séget kaptam. Kovács Róbert elektromű­szerész, tavaly tette le a szákmunkásvizsgát: — Ügy érzem itt nagyon megbecsülik a jól dolgozó fiatalokat, amit az is mutat, hogy az órabérem 17,30 és a havi keresetem eléri, telje­sítménytől függően, a 3700 forintot. Kecskeméti vagyok, máshol ebben a szakmában nehéz lenne elhelyezkedni. Szőke Tóth Imrß elektro­műszerész : — Bócsán lakom, s a vál­lalat biztosított számunkra egy béreit lakásban munkás- szállást. Ez nagyon jó, ,mert esti gimnáziumban tanulok, s nem kell naponta hazajár­nom, ami még többletkiadást is jelentene. Itt tanultam a gyárban, úgy is fogadtak, mint aki hazajön. A fizetés a teljesítménytől is függ, én elérem a 3400 forintot. Na­gyon jó a kollektíva, az idő­sebbek — alig néhány évvel korosabbak nálunk — nem szégyellnek minket is meg­kérdezni. Gémes Gábor Mezőgazdasági statisztikai zsebkönyv, 1983 Egyik népszerű statisztikai kiadványunk a mezőgazdaság leg­fontosabb és legújabb adatait tárja a szakmai körök és a té. ma iránt érdeklődő szép Számú olvasóközönség elé. Fejezetei sorra veszik az ágazat valamennyi területét, szektorát, az erdő- és vízgazdálkodást is beleértve. A közölt adatok többsége országos helyzetképet tükröz, és főként az elmúlt év eredményeit jellemzi. Sorra veszi a terme, lés személyi, anyagi, .technikai feltételeinek és eredményei­nek alakulását, külön kimutatva az állami gazdaságok és kom­binátok, valamint a termelőszövetkezetek részarányának jel­lemzőit. Közli a mezőgazdasági termékek értékesítésére és az árak alakulására vonatkozó táblázatokat is. A megyei adatokra kitérve, a kötet nemzetközi adatokat is közöl, és a publikált mutatók összehasonlítási lehetőséget nyújtanak a KGST-tagorSzágok, valamint az egyéb — fejlett mezőgazdasággal rendelkező országok termelése között.

Next

/
Thumbnails
Contents