Petőfi Népe, 1979. szeptember (34. évfolyam, 204-229. szám)

1979-09-05 / 207. szám

Könyvespolc 4 • PETŐFI NÉPE • 1979. szeptember 5. Energiagazdálkodás a félegyházi Vörös Csillag Tsz-ben MliflMI— CIKKEINK NYOMÁN Megszűnnek a gyapjúfelvásárlás zökkenői Néhány évvel ezelőtt a mező­gazdasági termelést azzal jelle­meztük, mennyi volt a traktorok, a tehergépjárművek száma, meny­nyi a felhasznált gázolaj, a hek­táronkénti villamos áram meny- nyisége. Manapság, amikor ener­getikusok figyelik és igyekeznek befolyásolni a felhasználást, — a számolás alapja az, hogy azonos, vagy akár magasabb terméshoza­mokat is, mennyivel kevesebb gázolajjal, villamos energiával érünk el. Lehetőségek a takarékosságra Bács-Kiskum megyében tavaly 4223 traktor dolgozott a földeken. Vegyük ezt a számot alapul. Ha a gépeket megfelelően karbantart­ják, a technológiai előírásokat gondosan betartjuk, s fegyelme­zetten dolgozunk, vetéstől aratá­sig traktoronként 100—'100 liter olajat takaríthatunk meg, vagyis 424 300 liternyit. Ez olyan meny- nyiség, ami 14—15 tartálykocsi­ból álló vasúti szerelvényt jelent, s értéke a jelenlegi ÁFOR-árakon meghaladja a másfél millió forin­tot. Ilyen eredmény elérése ^ a szakmailag jól felkészült trakto­rosok számára nem teljesíthetetlen feladat. Ennyivel lehetne olcsób­ban megtermelni a kenyérgabonát, kukoricát, árpát, zabot, cukorré­pát stb-t, s ami még fontosabb, ennyivel kevesebb kőolajat kelle­ne importálni. Nőtt a gépek száma A kiskunfélegyházi Vörös Csil­lag Termelőszövetkezet energia- felhasználói: 36 traktor, 11 kom­bájn, 24 nagy tehergépkocsi, 8 kis tehergépkocsi, 10 esztergapad, ma­ró- és darabológép, 13 hegesztőbe­rendezés, 31 OTR, 60 íMecalor olajkályha, 8 központi kazán, két terménydaráló, valamint földgáz­zal és olajjal működő, nagy tel­jesítményű szárítóberendezés, és a 20 kW-os hálózatról villamos energiát átvevő transzformátorok fogyasztói, öt évvel ezelőtt ötmil­lió, az elmúlt esztendőben pedig már 11 millió forint volt szövet­kezetünk energiaköltsége. Rész­ben, mert nőtt a gépek száma, részben pedig, mert emelkedett az energiahordozók ára. Mindkét té­nyező intő jel arra, hogy takaré­kosabban bánjunk az olajjal, a villamos árammal, szakszerűbb és figyelmesebb munkát végezzenek a gépek kezelői. Szövetkezetünk - munkahelyi közösségeinek tanácskozásaink gyakran vita folyik ezen, és sok okos javaslat hangzik el, hogyan lehet jobban takarékoskodni az energiával. A szocialista brigádok az MSZMP XII. kongresszusa és hazánk felszabadulásának 35. év­fordulója tiszteletére tett munka- verseny-vállalásaiban is kifejezés­re jut ez. A brigádok vállalásai A November 7. szocialista bri­gád tehergépkocsiivezetői felaján­lották, hogy az üzemanyag-fel­használást 2 százalékkal csökken­tik, ami egy év alatt 6,5 tonna dí­zeldia j-megtakarítást jelent. Az Erdei Ferenc Lés II. traktoros bri­gádok hasonló dízelolaj-megtaka­rítási vállalást jelentettek be. Szövetkezetünk kereskedelmi üzemágának Kiskun szocialista brigádja egy százalékos energia­megtakarítást, a tésztaüzem Május 1. és Béke brigád a villanyáraim- felhasználás 10 százalékos csök­kentését ajánlotta fel. Üzem- és munkaszervezéssel kívánják célju­kat elérni. Külön figyelmet érdemel a ker­tészet Mészöly Gyula szocialista brigádjának célkitűzése, amely 4 darab fóliasátor tüzelőolajjal való fűtése helyett vízfüggönyös eljá­rást kíván alkalmazni. Ily módon a tetemes mennyiségű tüzelőolaj megtakarítása mellett a sátrak egész évben fognak termelni. Két­száz imázsa szenet úgy takarítanak meg, hogy azt a szövetkezet er­deiből kikerülő hulladékfával he­lyettesítik. A konzervüzemben a Béke és barátság szocialista brigád jobb üzem- és munkaszervezéssel 3 százalékos villamosenergia-meg­takarítást vállalt. A Petőfi II. aranykoszorús szocialista brigád újító kollektívája olyan berende­zés elkészítésén fáradozik, amely- lyel a gazdaságban nagy mennyi­ségben összegyűlő fáradtolajat fű­tésre alkalmas minőségűre tisztít­ják. Ezáltal évente 30—40 ezer forint értékű tüzelőolajat tudunk megtakarítani. A brigád azonkívül kötelezettséget vállalt az erőgépeik és gépjárművek gazdaságos üzem­anyag-fogyasztásának beállításá­ra, illetve soron kívüli javítására. Termelőszövetkezetünkben az energiagazdálkodásnak fokozott szerepe van. Éppen ezért a szö­vetkezet vezetősége az említett vállalásokon túl is további in­tézkedéseket hoz. Ezek végrehaj­tásának folyamatos ellenőrzése teszi lehetővé, hogy a jövőben ta­karékosabban, hatékonyabban bánjunk az energiahordozókkal. Botka Gábor energetikus Megjelent a szőlészek zsebkönyve Hazánkban a legnagyobb pél­dány szám ban még ma is a szőlő- termesztéssel és a gyümölcsápo­lással foglalkozó szákikönyvek je­lennek meg. Nem egy népszerű munka elérte a negyedmilliós., példányt is. Ez bizonyítja a leg­jobban, hogy sokan foglalkoznak kertészkedéssel. Ezeket segíti a Mezőgazdasági Kiadó gondozásában most meg­jelent munka, dr. Oláh László könyve, amelynek dime: Szőlé­szek zsabkönyve. Már a címe is mutatja, hogy nem elvont, tudo­mányos értekezésről van szó, ha­nem olyan zsebkönyvről, amely segíti a szőlőtermelőket a gya­korlatban. Rövid, célratörő jel­lemzésekkel, számításokkal, táblázatokkal igyekszik válaszol­ni a zsebkönyv a napi munká­ban felmerülő kérdésekre. Munkavédelem A Mezőgazdasági Kiadó gon­dozásában a napokiban jelent meg a Munkavédelem a mező- gazdaságban, az erdőgazdaságok­ban. a faiparban és az élelmi­szeriparban című könyv, ame­lyet dr. Valz Géza szerkesztett. A mezőgazdaság és az élelmi­szeripar a statisztikai adatok szerint az egyik legveszélyesebb munkaterület. Az itt dolgozó szakembereknek, vezetőknek kö­telességük, hogy a dolgozók testi épségének megóvására, a munka •közben fellépő veszélyes és ár­talmas tényezők leküzdésére a megfelelő műszáki, egészségügyi, jogi, szervezési és oktatás-nevelé­si eszközökkel felkészítsék az embereket. A könyvből megismerhetik az olvasók az egyes foglalkozási ár­talmak megelőzésének technikai eszközeit, azok szakszerű haszná­latát. Sajtóposta rovatunk nemrégen foglalkozott a Kunszentmiklóson és környékén levő háztáji .gazda­ságokban nevelt birkák gyapjúi­nak helyi átvétele körüli gondok­kal. Megírtuk az egyik kirívó ese­tet, amikor a juhtenyésztők szin­te elviselhetetlen tumultus köze­pette adhatták le áruikat, melyek mennyiségére és az érte járó pénz összegének pontosságára az idegtépő hangulatban szinte senki sem tudott figyelni. Szóltunk ar­ról is, hogy a sorszám ellenére az ügyeskedők, a velük való kivéte­lezést valamilyen módon meghá­lálok kerültek hamar sorra, így történhetett meg, egyik olvasónk­tól mintegy 12 órás várakozás után vették csak át a gyapjút. Ez a gyakorlat óhatatlanul odavezet, hogy a juhtartástól véglegesen elmegy a gazdálkodók kedve ... — summáztuk így a panaszosok vé­leményét. Sorainkra a napokban kaptunk választ a budapesti központú Gyapjú- és Textilnyersanyag For­galmi Vállalattól. Tájékoztatásuk­ból a következőket tudtuk meg: A vállalat az úgynevezett zsíros gyapjút kirendeltségei útján vá­sárolja fel, s a szezonális tevé­kenység gyors és gazdaságos le­bonyolítását mindenütt segítik a területi fogyasztási és értékesítő szövetkezetek. A megyénkbeli nagyközségben. Kunszentmiklóson is van ilyen átvevőhely, ahol a helyiséget, valamint az admi­nisztrátorokat és a fizikai dolgo­zókat az áfész biztosítja, míg az átvételt végző szakemberekről és a pénztárosokról a felvásárló Már jó minőségű a bajai tej Röviddel ezelőtt hoztuk nyil­vánosságra e rovatunkban a köz­úti tömegszállítás javításával kapcsolatos olvasói észrevétele­ket, javaslatokat: a Budapestről naponta többször közlekedő tá­volsági busz álljon meg az útvo­nala mentén fekvő sok ezres lé­lekszámú kecskeméti Széchenyi- városban ... a Kecskemét—Balló- szög közötti járat részére léte­sítsenek megállóhelyet a város- központban, hogy ott le- és fel­szállhassanak a községbeliek ... A Sz.échenyivárosból induló és a házgyárig eljutó 24-es autóbusz menjen tovább a közeli ABC-áru- házig. s ott vegye fel a 3-asról leszálló műkertvárosiakat, akik ezáltal a jelenleginél hamarább érkezhetnének meg a Szolnoki úton levő termelő cégekhez... —* to'mácsoltuk ily módon a jogos­nak tűnő kérelmeket. Cikkünkre a Volán 9-es számú Vállalat válaszolt. A Kovács Fe­renc igazgatóhelyettes és dr. To­ma László osztályvezető által alá­írt levélből a következőkről ér­tesültünk: A fővárosból Kecskemétre jövő távolsági autóbuszok sorában mindazok, melyek eddig a Budai kapunál álltak meg, a jövőben a Budai út és az Akadémia körút kereszteződésénél létesítendő megállóhelyen is megállnak majd. A módosítás időpontjáról és rendiéről idejében informálja a vállalat az utazóközönséget. A város központjában újabb megállókat nem lehet kialakíta­ni, mert a biztonságos buszközle­kedésnek jelenlegi feltételei eh­hez. már kedvezőtlenek. Különben is a ballószögi igények aligha reá­lisak. hiszen a „hírős” város he­lyi tömegközlekedése úgy van szerv gondoskodik. Az alkalma­zottaknak májusban és júniusban bőven akadt munkájuk, amit bi­zonyít, összesen több mint 36 ezer kilogramm gyapjút vásárol­tak fel, s a tenyésztőknek ezért 3 millió forintnál is nagyobb ösz- szeget fizettek ki. A kifogásolt „nehéz napra” va­lóban sor került, amikor 226 juh- tarló jelent meg az átvételi he­lyen, ahol a reggel 8 órakor kez­dődő munka sajnos, 20 óráig tar­tott. A torlódás azzal magyaráz­ható, hogy a május végi kániku­lai időjárásra való tekintettel a gazdák szinte egyidőben nyírták meg birkáikat, s egyszerre kí­nálták eladásra a gyapjút. Tehát ezért kellett sokáig várakozni. A kirendeltség dolgozói úgy éjfél körül fejezhették be a munkáju­kat, s ekkor zárhatták a pénz­tárt. A reggel korábbi kezdés né­mileg kedvezőbbé tehette volna e helyzetet, mindez azonban nem következhetett be, mert a kifize­téshez szükséges készpénzt a 8 órakor nyitó postahivatalban ve­hették fel a kirendeltségbeliek, akiknek kivételezői gyakorlatára a vizsgálat már nem tudott utó­lag fényt deríteni. Informátoraink végezetül kö­zölték, az áfész és a környékbeli juhtenyésztők bevonásával kere­sik annak lehetőségét, hogy a kunszentmiklósi gyapjúátvétel módja, rendje a jövőben jobban szolgálja az érintett felek érde­keit, és intézkedés történik majd a cikk által jogosan bírált zök­kenők megszüntetésére. megszervezve, hogy a buszpálya­udvarról, illetve annak közvetlen környékéről több járattal — így például az 1-es, 8-as és 18-as bu­szokkal — is könnyen be lehet jutni a centrumba, de visszafelé is ez jellemzi az utazást, mely nem lehet gond az említett köz­ség lakóinak sem. A 24-es és a 3-as számú jára­tok csatlakoztatása nem garan­tálható, mert ez utóbbi gyakorta késhet az útvonalába eső vasúti sorompó lezárása miatt. De más gondot is okozna az útvonalhosz- szabbítás, például, hogy a 24-es menetideje 8—10 perccel megnö­vekedne, melynek az lenne a kö­vetkezménye, a Széchenyivárosból a konzerv-, a reszelő- és a rádió- technikai gyárba indulóknak ko­rábban kellene eljönniük ottho­naikból. s oda későbben térhet­nének vissza. A kevesebb műkert­városi lakos érdekét nem lehet a többség — a széchenyivárosi gyár­ba járók — érdekeinek pláren- delni. Köszönjük olvasóink nevében is a tárgyilagos válaszokat, intézke­déseket, döntéseket. A műkertvá­rosiak ügyéhez azért hozzáfűz­zük: e kerületből jól kiépített útvonal — az István és a Mátyás király körút — vezet az iparosí­tottnak is minősíthető hunyadi­városi térségbe, ahová szerintünk előhb-utóbb mégis csak indokolt lesz közlekedtetni a helyi buszo­kat minden fontos irányból, tehát az olyan lakóhelyekről is, ahol zömmel családi házak, vagy ki­sebb szövetkezeti társaslakások sorakoznak! összeállította: Velkel Árpád Levélcím: 6001 Kecskemét, Szabadság tér 1/a. Telefon: 12-516 AZ ÍJ JOGSZABÁLYOKRÓL Munkavédelmi szervezetet kell kialakítani Nagy teherbírású kötél A belkereskedelmi ágazat és a fogyasztási szövetkezetek dolgo­zói egészségének és testi épségének védelmét szabályozza a belkeres­kedelmi miniszter 9 1979. számú rendelete. A korábbi miniszteri utasítások és SZÖVOSZ igazgató- sági határozat helyébe lépett ren­delet előírja, hogy a vállalatoknál munkavédelmi szervezetet kell ki­alakítani. A munkavédelmi szer­vezet sok irányú feladatokat lát el; egyebek között megszervezi a balesetelhárítási oktatást, részt vesz a balesetek kivizsgálásában, elemzi és javaslatokat dolgoz ki a balesetvédelmi helyzet javítá­sára. Ennek megfelelően a rende­let kimondja, hogy a szervezetben vezetőként és ügyintézőként csak az foglalkoztatható, aki megfele­lő képesítéssel, illetve képzettség­gel rendelkezik. A munkavédelem fejlesztésére, a munkakörülmények javítására, a munkaruha, védőruha, védőfel­szerelés biztosítására, a szociális helyiségek fejlesztésére, valamint az egészségre ártalmas munkahe­lyek, munkakörök, foglalkozások és technológiai folyamatok meg­szüntetésére a vállalatoknak munkavédelmi intézkedési tervet kell készíteni. Részletesen szabályozza a ren­delet az új beruházásoknál, vala­mint a gépek és berendezések be­szerzése és üzemeltetése során a munkavédelmi követelmények maradéktalan érvényesülése érde­kében teendő intézkedéseket. Előírja, hogy a vállalat maga­sabb vezető állású dolgozóinak, a munkavédelmi szervezet tagjai­nak és azoknak, akiknek a tevé­kenysége a dolgozók élet- és mun­kakörülményeit közvetlenül be­folyásolják, valamint azoknak a fizikai dolgozóknak, akik foko­zottan veszélyes gépen vagy mun­kahelyen dolgoznak 5 évenként biztonságtechnikai vizsgát kell tenni. Kimondja a rendelet, hogy a vállalat a dolgozót csak olyan munkahelyen, munkakörben al­kalmazhatja, amelyre egészségileg alkalmas. A munkáltató feladatá­ul szabja az arról való gondosko­dást, hogy a dolgozók a jogsza­bályban előírt orvosi vizsgálaton megjelenjenek. A dolgozók egészségének és tes­ti épségének védelméről szóló elő­írások betartásának fontosságát külön is hangsúlyozza az a ren­delkezés, mely szerint a munka- verseny értékelésénél és a vezető állású dolgozó tevékenységének átfogó értékelésén alapuló jutalom összegének megállapításánál fi­gyelembe kell venni a munkavé­delem fejlesztése terén elért ered­ményekét, illetőleg'az e téten fenn­álló hiányosságokat. Súlyosabb mulasztás esetén a prémiumot csökkenteni kell, illetve meg kell vonni. Ugyancsak a dolgozók egészsé­gének és testi épségének védelmé­vel függ össze az egészségügyi mi­niszter 3/1979. számú rendelete az egyéni védőfelszerelésekről. A miniszteri rendelet hatálya kiter­jed a munka törvénykönyve hatá­lya alá tartozó munkáltatókra, a szövetkezetekre, és a velük mun­kaviszonyban, illetőleg tagsági vi­szonyban álló dolgozókra. Ki­mondja a rendelet, hogy a válla­lat védőöltözettel és egyéni védő­eszközökkel, vagyis egyéni védő- felszereléssel köteles ellátni a dolgozót, ha munkakörében, ille­tőleg a munkahelyén egészségét, vagy testi épségét károsító hatás áll fenn, illetőleg léphet fel, vagy az egyéni védőfelszerelés biztosí­tását közegészségügyi érdek indo­kolja. A vállalat az egyéni védő- felszerelés helyett pénzbeni meg­váltást nem adhat. Az egyéni védőfelszerelés sze­mélyhez kötött, kihordási ideje nincs. A védőfelszerelés elhaszná­lódása, illetőleg védelmi képessé­gének a kezelési utasításban meg­határozott mértéket meghaladó csökkentése esetén a kicserélésről a vállalat haladéktalanul köteles gondoskodni. 'Fontos előírás, hogy amennyi­ben á dolgozó az előírt és részére biztosított egyéni felszerelést fi­gyelmeztetés ellenére nem hasz­nálja, a munkavégzéstől el kell tiltani. A vállalatok a saját dolgozóik­kal azonos egyéni védőfelszerelést kötelesek biztosítani a területükön munkát végző más munkáltatók alkalmazásában álló dolgozóknak, az alkalmi és társadalmi munkát végzőknek, a kötelező szakmai to­vábbképzésben részt vevő dolgo­zóknak, továbbá a felsőoktatási intézmények, a középiskolák és szaktanfolyamok hallgatóinak, illetőleg tanulóinak, a szakmun­kástanulóknak és a vállalati mun­kában részt vevő iskolai tanulók­nak. Azokat a munkaköröket és munkahelyeket, ahol egyéni vé­dőfelszerelés biztosítása szükséges, továbbá ezekben a munkakörök­ben és munkahelyeken biztosítan­dó egyéni védőfelszerelést a ren­deletben írtak alapján a munka­végzés körülményeire figyelemmel a vállalati munkavédelmi szabály­zatban kell meghatározni. Dr. Kerék Lajos megyei főügyészhelyettes A legtöbb felhasználási terüle­ten olyan kötelekre van szükség, amelyeknek többénkevésbé nagy a rugalmasságuk, hogy a lökés­szerű terheléseket is megfelelően fel tudják venni. A természetes textilnyersanyagok' — a kókusz- roist kivételével -»- csekély.: nyár lásiúak. A mesterséges szálak Vi­szont minden esetben magasabb nyúlási értékeket mutatnak, mint a természetes szálak, ennek kö­vetkeztében nagyabb mérvű di­namikus terhelésinek lehet őket alávetni. Így érthető, hogy világ­szerte egyre inkább áttérnek a szintetikus szálakból való kötél­gyártásra. Kezdetben poliamidot alkalmaztak a természetes szál- féleségek helyettesítésére, majd á poliésztert, a polietilént és a polipropilént is igénybe vették e célra. A polipropilén és a po­lietilén fajsúlya kisebb a vízé­nél, így a belőlük készült kötelek a vízbeejtéskor nem süllyednek le, hanem a vízen úsznak. A szintetikus kötélanyagok mellett szól az is, hogy a rothadással szembeni ellenállóképességük nagy, és a hidegállóságuk is megfelelő, Az sem elhanyagolha­tó szempont, hogy például a sodrott polipropilén termékek szakítószilárdsága — azonos mé­reteit figyelembe véve — három­szorosa a jutából és kétszerese a lenből vagy kenderből készült kötelekének. Az előállítás technológiája sze­rint általában kétféle kötelet kü­lönböztetünk meg. Az egyik a kimondottan sodrási technológiá­val, a másik a fonatolással gyár­tott termék. Az előbbinél a köte­let alkotó pászmák sodrással ké­szülnek az alkotóelemekből, az utóbbinál fonatolással készül a kötél, esetleg több fonat egymás­ra rétegezésével. Szintén e hasábokon tettük szóvá több mint egy hónappal ezelőtt, hogy a 40 ezres lélekszá­mú Baján gyakorta döbbennek rá az emberek: a kereskedelmi egy­ségekben, s főleg az újvárosi la­kótelepi élelmiszerboltban vásá­rolt tasakos tej az azonnali fo­gyasztásra is alkalmatlan, mert savanyú. Emiatt főleg a kisma­mák bánkódnak, hiszen nem ad­hatják gyermekeiknek ezt a fe­hérjében, vitaminban és ásványi- anyagban igen gazdag ennivalót, bár a felnőttek hasonló .bosszú­sága sem lebecsülendő. Cikkün­ket így fejeztük be: legfőbb ideje, hogy a jó minőségű áru elkészí­tését is szabályozó — és immáron két és fél esztendeje érvényben levő élelmiszertörvényt minde­nütt betartsák! írásunkra a Baja és Vidéke Ál­talános Fogyasztási és Értékesítő Szövetkezettől érkezett válasz Kürtös Ádám elnök egyebek kö­zött ezeket írta a szerkesztő­ségünkhöz küldött levelében: Az úivárosi lakótelepen, vagy­is a Kölcsey utcában található szövetkezeti üzlet valóban áru­sított romlott tejet — például jú­lius legelején. A vizsgálat megá- lapította, ugyanazon időben az élelmiszer-kiskereskedelmi válla­lat helvi boltjai is forgalmaztak rossz minőségű ilyen árut. Ez a szállítás után néhány órával már kicserélésre került mindenütt. A város tejellátásáról a Gsona- r&d megyei Tejipari Vállalat bcxsbokodi üzeme, valamint a vaskúti Bácska Termelőszövet­kezet gondoskodik. A felhasznál- hatatlan termék ezúttal is — már másodszor rövid időn belül — a közös gazdaságból jutott a ke­reskedelemhez. Az eset után fel­kerestük a tsz-t, s ismételten je­leztük az észrevételeket. Az ot­tani illetékesek közölték velünk, a csomagolási technológiát meg­változtatták, ezentúl gondosabban szervezik és bonyolítják a kiszál­lítást is, hogy elejét vegyék a hasgnló. kellemetlenségeknek,, Mi is elmondtuk, a jövőben fokozot­tabban . odafigyelünk, az értékest-, tcndő tej minőségére, s nem en­gedjük. hogy felhasználatlan ilyen áru kerüljön az üzletek eladó- pultjára. A szerk. megjegyzése: A tej­fogyasztók örvendetesen népes bajai tábora nevében is köszön­jük az érdemi intézkedést. Amit hiányolunk, az az, hogy nem is­mertették a vevők kártalanításá­nak lehetőségeivel, módjával kap­csolatos tudnivalókat. Pedig ma­napság, amikor egy-egy család­ban akár 2—3 liternyi tej is el­fogy, az érte hiába fizetett ösz- szeg aligha tűnhet jelentéktelen­nek, arról nem is meszélve, hogy a szavatossági jog a gyorsan rom­ló élelmiszerekre is vonatkozik. A romlott tej miatti reklamáció elintézése, a kár megtérítése azon­ban nem minden helyi üzletbe sima ügy. Vajon miért?' Intézkedések, döntések — buszjáratokról • Az óriás tartályhajók számára készülő, nyolc pászmából álló, 192 milliméter átmérőjű, szintetikus (nylon) kötél gyártása. E 600 tonna teherbírású köteleket 50 méter hosszú darabokban állítják elő. (KS)

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents