Petőfi Népe, 1977. május (32. évfolyam, 101-126. szám)

1977-05-27 / 123. szám

4 • PETŐFI NÉPE • 1977. május 27. A VÁROSI PÁRTÉRTEKEZLET ÓTA Pártmunka stílusának, módszerének javításáról A Baja városi pártértekezlet csaknem két és fél évvel ez­előtti határozatában a párt vezető szerepe helyi, még követ­kezetesebb érvényesítésére vonatkozóan, egyebek között feladatul szabta: „Tovább kell erősíteni a pártmunka politi­kai-mozgalmi jellegét. Fel kell lépni minden, a munkát gát­ló, helytelen nézet, módszer ellen ... Biztosítani kell a párt­irányítás jó módszereinek általános elterjedését.” Mit tettek eddig, hol tartanak e határozat végrehajtásában Baja város kommunistái — erről beszélgettünk Papp György- gyel, a városi pártbizottság első titkárával. — A pártmunka politikai-moz­galmi jellegének fejlesztése nem öncélú; ezen az úton szükséges keresni a pártpolitikai munka le­hető leghatékonyabb módszereit, a szocialista építés soron kö­vetkező feladatainak végrehajtása érdekében. S ha megemlítem, hogy a múlt évi tervteljesítés alapján a város kilenc kiváló ipari egységgel rendelkezik — közöttük az Asztalosipari Válla­lat harmadszor, a vasútállomás hatodszor vívta ki ezt az elis­merést —, máris jeleztem, hogy eredményesen folyik a szóban- forgó határozat végrehajtása — jegyezte meg elöljáróban Papp György. A kérdés lényegére tér­ve pedig fejtegetni kezdte: — Rendkívül fontos érdekünk fűződik a pártmunka stílusának, módszerének szüntelen javításá­hoz, fejlesztéséhez. Erről sokat beszélünk, eligazító irodalma vi­szont kevés a témának. Ezért nélkülözhetetlen a felhalmozott tapasztalatok rendszeres elemzé­se. s közülük a legjobbak hasz­nosítása. közkinccsé tétele. A városi pártbizottság és vég­rehajtó bizottsága az 1975. évi pártértekezlet óta nagyon célza­tosan törekszik a pártmunka alapkérdéseinek vizsgálatára. Mi­után látjuk, hogy a napi mun­kában mivel küszködnek a párt- szervezetek, azt kutatjuk, miben, hogyan lehet segíteni. Ezért vizs­gáltuk, elemeztük a pártéletnek egy-egy olyan területét, mint pél­dául a taggyűlés vagy a párt­csoport helye, szerepe az adott alapszervezet életében. — Gondolom, ez összefügg az­zal, hogy a tisztújításkor rend­szerint a mozgalmi munkában kevésbé járatos új erőkkel fris­sülnek fel a pártvezetőségek ... — így van. Minden pártérte­kezleten elhangzik, hogy a párt­titkárok. s a vezetőségi tagok mekkora hányada cserélődött ki. Nálunk akadt például két üzemi pártvezetőség, ahol ez 56 százalék körüli volt. Miután ez a megúj­hodás állandó, a pártmunka mód­szereinek elsajátítása, illetve ta­nítása is folyamatos feladat. Egyetlen példára utalok: amikor egy vállalati igazgató a gazda­sági munkáról beszámol a tag­gyűlésnek, nem közömbös, hogy vajon a párttitkár hogyan foglal­ja össze az elhangzottakat; hogy a taggyűlés hogyan fogadja el a beszámolót, mit jelöl meg a to­vábbiakra nézve. Az elmúlt két évben ezért is vizsgáltuk az említett témákat, köztük a kommunisták pártcso­porton belüli feladatát, azt. hogy mivel bízzák meg őket. És ki­derült, hogy a pártcsoportok na­gyon sokat fejlődtek, kiváltkép­pen az üzemekben élénkült meg a pártmunka. A város alapszervezeiteiben a pártmegbízatások helyzetét vizs­gálva, azt is tisztáztuk, hogy mi minden' lehet pártmunka. Van ugyanis a feladatoknak egy nagy köre, amelyekről rögtön kiderül, hogy pártmegbízatás. Ilyen pél­dául munkásőiként, tanácstag­ként, önkéntes rendőrként, vagy a KISZ-ben végzett munka. Van azonban számtalan olyan min­dennapi ténykedés, amelyről ez nem világlik ki rögtön. Mit vé­gez tehát a többi párttag, mi le­gyen a pártmunkája a kiválóan dolgozó munkásnak? A termelés­ben való példaadásnak nagy ha­tása van a környezetre. Ezt nem szabad szem elől téveszteni. Az elemzéseket széleskörűen, sok aktivista bevonásával végez­tük. És ebben a folyamatban ke­ressük, mit tűzzünk napirendre a következőkben. Az idén példá­ul három téma: a munka poli­tikai-mozgalmi. jellege, a határo­zathozatal és a termelés pártirá­nyításának gyakorlata vizsgála­tát irányoztuk elő. Úgy véljük, ezek szervesen összefüggő témák és kiemelkedő jelentőségűek a központi határozatokban. — Ügy tudom, hogy a városi párt-végrehajtóbizottság a közel­múltban tárgyalt — a pártépítési és fegyelmi munkabizottság elő­terjesztése alapján — a párt­munka politikai-mozgalmi jellege továbbfejlesztéséről. A pártélet mely területeire terjedt ki ez a vizsgálódás? — Részint a városi pártbizott­sághoz, másrészt az üzemi párt­vezetőséghez, illetve pártbizott­ságokhoz, s végül az alapszerve­zetekhez kötődött a munka poli­tikai-mozgalmi jellegének átte­kintése, s a feladatokról szóló ál­lásfoglalás. Ami a városi pártbizottságot illeti': a kongresszust megelőzően számos elvtárs újonnan került la testületbe. Eltelt több mint két év, helyénvaló tehát áttekinteni, hogyan érzik magukat, milyen ta­pasztalatokat szereztek, mit tud­nak javasolni, milyenek a testü­leti munkában való részvételük feltételei, megbecsülésük az alapszervezetben. Elhatároztuk tehát, hogy az ötvenhárom tagú testület tagjait három csoportban összehívjuk beszélgetésre. Az első ilyen találkozás már megtörtént. S az elvtársak jónak tartják a testületi légkört, jól érzik magukat, gazdagodtak ta­pasztalataik, gyarapodott a fel- készültségük. Tudatosan törekszünk rá, hogy a testület tagjai „testhez álló” feladatokat kapjanak. Egyfelől a pártbizottság munkabizottságai­ban. E testületek mindig kiegé­szülnek szakemberekkel, a moz­galmi munkában járatos embe­rekkel, szocialista brigádvezetők­kel. Tevékenységük rendszerint alkalmat kínál más üzembe való kitekintésre. Egy-egy alapszervezetet is pat­ronálnak a pártbizottság tagjai, mozgalmi jártasságuk gazdagodik ezáltal, sokat segítenek az éves- munka minősítésében. Az alap­szervezetekben viszont igény van a pártbizottság képviseletére, s ily módon a testületet nem az apparátusban látják. Mindezek befolyásolják a párt­bizottsági tagok tevékenységét, segítik, erősítik őket tisztségük ellátásában. Ezt kiegészíti a tu­datos képzésük; többségük öthó- napos pártiskolán tanult, illetve részt vesz az oktatási igazgató­ság különböző tanfolyamain. A munkabizottságok szerepe ig^n jelentős, sok fontos témá­hoz nyúlnak. Hadd utaljak csu­pán a gazdaságpolitikai testületre. Ez például — mivel nem rendel­kezünk kellő statisztikai háttérrel — megfelelő tematikussággal vé­gigjárja az üzemeket, folyamato­san elemzi a munkát. Legutóbb például a Férfifehérnemű Gyár igazgatója és párttitkára számolt be az üzem- és munkaszervezés­ről szóló KB-határozat végre­hajtásáról. S ezt a bizottság ülé­sén valamennyi termelő üzem igazgatója és párttitkára egyenes adásban hallotta. A bizottságok munkatervi feladatként látják el ezt a fontos elemző munkát. Megtalálták a helyüket, gazdái területük politikai munkájának, az üzemi pártbizottságok, illetve pártvezetőségek. Az idén a ko­rábbinál is tudatosabb volt a munka tervezése, annak egyezte­tése, hogy minden fórum a rá tartozó kérdésekkel foglalkozzon az üzemben. Az üzemi párttes­tületek rendszerint olyan átfogó kérdéseket tárgyalnak meg, ame­lyek fontosságát az alapszerveze­tekben is érzik. A téma előkészí­tésében egyre jobban a lényegre szorítkoznak, hogy ne kalandoz­zon el testületi ülés vitája. S ezt bizony meg kellet tanul­ni, hogyan dolgozzon a pártveze­tőség olyan üzemben, ahol több alapszervezet van. A finomposz­tóban például a szakszervezet és a KISZ is a pártalapszervezetek felépítéséhez igazodik. Ami az alapszervezeteket ille­ti: tevékenységük politikai-moz­galmi jellegén múlik, mennyire gazdái a területüknek, hogyan közvetítik a felsőbb határozato­kat, hogyan tudják elfogadtatni az azokból adódó helyi tenniva­lókat, s mozgósítani azok végre­hajtására. Az alapszervezeteknek ez a készsége rendkívül megnőtt az utóbbi években. — Miben mutatkozik ez meg? — Mindenekelőtt abban, hogy tekintélyük van a pártszerveze­teknek. S ez abból táplálkozik, hogy a kommunisták többsége munkájában, magatartásában, magánéletében megfelel a párt­tagsággal szemben támasztott követelményeknek. Van erkölcsi alapjuk! Az alapszervezetek nagy több­ségében jó politikái érzékkel megtalálják' ~a legfontosabb helyi feladatokat. Úgy tervezik, szer­vezik a munkát, hogy abban meg­felelő a központi és a helyi té­mák aránya. Kiszélesedett azok­nak az elvtársaknak a köre, akik egy-egy témát előkészítenek a taggyűlésre. Nem a párttitkárra hárul minden. Eredményeként a taggyűlések többsége aktív, vi­tatkozó, kritikus; tehát jól betöl­tik szerepüket. Mégha némelyütt esetenként elő is fordul, hogy többet markolnak, mint amennyi célszerű, vagy nincs mindig kellő elhatárolódás, megesik, hogy a tö­megszervezetekkel párhuzamosan vitatnak meg egyazon témát. Az elmondottakkal összefüggés­ben hadd emeljek ki végezetül egy nagyon fontos mozzanatot: az emberközpontúságot. E tekin­tetben a múlt évi beszélgetések adtak különösen lényeges útra- valót a pártmunka politikai-moz­galmi jellege erősödésének szem­pontjából. Azt, hogy legyünk fi­gyelmesebbek egymás iránt! Azt, hogy a feladatok számbavétele­kor ne egyenletekben, gépekben számoljunk, hanem kapjon jó szót a munka részese menetköz­ben is, ha kell, elvtársi figyel­meztetést és ne fukarkodjék az elismeréssel. Megítélésem szerint a beszélge­tések óta sok mindent tettünk érte, hogy jó legyen a közérzet, de ebben megállás nem lehet! — mondotta végül Papp György, a Baja városi pártbizottság első titkára. Perny Irén BŐVÜLŐ KAPCSOLATOK II. Látogatás a zombori kombinátban A területi szövetség szervezésében Jugosz­láviába látogató szakemberek a Zombori Me­zőgazdasági Kombinátot is megtekintették. Osztaja Radisity vezérigazgató tájékoztatójá­ban elmondta, hogy a kombinát 44 ezer hek­tár területen gazdálkodik, hatezer dolgozója van. Harminc gazdasági egység alkotja. A terméseredmények évről év­re emelkednek, tavaly például búzából 14 ezer hektárról átlago­san 61 mázsa termést takarítot­tak be. Tavaly a kukorica ná­luk sem sikerült olyan jól az aszály miatt, tavalyelőtt viszont ezer hektár átlagában száz má­zsa volt a szemtermés hektáron­ként. A kombinát termelési mé­reteire jellemző, hogy évenként 250 ezer sertést és 20 ezer szarvasmarhát hizlalnak, 80 ezer sertést, 10 ezer szarvasmarhát dolgoznak fel vágóhídjukon, tej­üzemükbe naponta 80 ezer liter tej kerül. Saját növényi olajfel­dolgozójuk van, amely évente 9 ezer vagon termék előállítására képes. Nincs kihasználva, ta­valy is csak 6 ezer vagon nö­vényi olaj készült. Szeretnék, ha kölcsönös előnyök alapján együttműködhetnének magyar mezőgazdasági nagyüzemekkel, olyan szempontból, hogy nyers­anyagot kapnának és olajjal fi­zetnének. A kombinát az élelmiszeripari üzemeiben előállított termékek nagyobb részét saját vendéglátó egységeiben, üzleteiben értékesí­ti. Jelentősen hozzásegít a város és környékének ellátásához. Fel­adata is, az élelmiszerválászték növelése. A magyar szakemberek meglá­• Az új búza­fajták táblái. togatták a Május 9. nevű üzem­egységet. Sztoicska Ivanov agro- nómus elmondta, hogy a magyar mezőgazdasági üzemekkel jó kap­csolatokat alakítottak ki. Az új­vidéki mezőgazdasági kutatóin­tézet által előállított új fajtákat nemcsak a zombori kombinát földjein próbálják ki nagyüzemi termesztésben, hanem Magyar- országon is. Sikerült a nagyobb termőképességű magok és a kor­szerű technológia alkalmazásá­val számottevően növelni a ter­méseredményeket. Tavaly pél­dául az ő területükön 2700 hek­táron 65 mázsa búzát arattak hektáronként, Növelték az ipari növények átlagterméseit is. Cu­korrépából 500 mázsa feletti hek­táronkénti erdeményeket értek el. Nemcsak a mennyiséget nö­velték, hanem a minőséget is javították. A cukortartalom 16 százalék az új fajtáknál. Kiváló napraforgót is nemesítettek az újvidékiek. 25—30 mázsa hektá­ronkénti termésre képes, az olaj- tartalma is magasabb, mint a hagyományos fajtáké. Mintegy százezer hektáron kívánják ter­meszteni a Vajdaságban. A magyar szakemberek el­mondták, hogy a Rána I. és Rá- na II. újvidéki búzafajtákból szí­vesen termesztenének többet is, mert jól beváltak. Dr. Németh István, a területi szövetség titkára ehhez hozzáfűz­te: — A Bajai Kukoricatermesz­tési Rendszerben a tengerin kí­vül, a búza- és a napraforgó­termesztés korszerű technológiá­ját is kidolgozták. A Bajai Me­zőgazdasági Kombinát megálla­podást kötött arra vonatkozólag, hogy új jugoszláv fajtákat is termeszt kísérletképpen. Ezek nagyobb termőképességűek, mint a régiek, Természetesen a rend­szerhez tartozó gazdaságok is foglalkoznak hasonló elképzelé­sekkel. A termelőszövetkezetek vezetői a zombori kombinátban tett látogatás során tanulmányoz­hatták a korszerű technológiát is. A területi szövetség által szer­vezett látogatás során a mező- gazdasági szövetkezetek vezetői hasznos tapasztalatokat gyűjtöt­tek, amelyeket gyümölcsöztetni tudnak saját üzemükben. Kereskedő Sándor Döntött a Legfelsőbb Bíróság Mennyi kártérítést fizessen-T/n öüya r;\ö? a Egy vidéki;;t önállóan dolgozó kertész az egyik közlekedési vál­lalat autóbuszán utazott. Menet közben a kocsi megcsúszott, fá­nak ütközött, és a kertész az autóbuszból kiesett. Oly súlyos sérüléseket szenvedett, hogy ke­resőképessége több mint 67 szá­zalékkal csökkent, tehát III. fo- kozotú rokkant lett; miután ál­lapotában javulás nem várható, rendszeres mezőgazdasági, ker­tészeti munkák végzésére alkal­matlanná vált. A rokkant 50 ezer forint kártérítést és havi 3700 forint baleseti járadék meg­ítéléséért az Állami Biztosító megyei igazgatósága ellen pert indított. Törvényességi óvás folytán az ügy a Legfelsőbb Bí­róság elé került, amely a követ­kezőket mondta ki: — Nem fogadható el az az ál­láspont, hogy a kertészt csak 20 ezer forint kártérítés és havi 1500 forint járadék illeti meg, mert kárenyhítési kötelezettségé­nek nem tett eleget, nevezetesen: irányítása mellett a kertészeti munka többsége napszámosokkal is elvégezhető volt, felesége is segíthetett volna. Figyelembe kellett venni ugyanis, hogy az asszony nagyrészt a magatehetet­len, súlyosan beteg ember ápolá­sával volt elfoglalva.' Nincs kel­lően tisztázva az sem, hogy az -ültetvényt valóban haszonbérbe adhatta volna. Igaz, ezt meg sem kísérelte, sőt még terményei ér­tékesítéséről sem gondoskodott, s mindezek miatt egyenlő ará­a BUSZ-vállalat? nyú kármegosztást kellett alkal­mazni. — A Legfelsőbb Bíróság véle­ménye az — hangzik tovább a határozat —, hogy a rokkant fe­lesége az értékesítéssel csak ak­kor foglalkozhatott volna, ha he­lyette más látja el a beteg férje ápolását és gondozását. Ez vi­szont jelentős költséggel járt volna. Ezen túlmenően nincs adat arra, hogy a rokkant lakó­helyén ténylegesen milyen a munkaerőhelyzet: a termeléshez és az eladáshoz adódott-e segít­ség és milyen munkadíj mellett? Tehát a kárcsökkentés lehe­tősége tisztázásra szorul. A já­radék megállapításánál is elen­gedhetetlen annak megállapítása, hogy idegen munkaerő bevoná­sával a rokkant kertészeti tevé­kenységének folytatása mennyi­ben lehetséges és mibe kerül. Bár az orvosszakértő véleménye szerint megmaradt munkaképes­ségével napi két-három órai könnyebb fizikai munkát telje­síthet, de ennek mindaddig nincs jelentősége, ameddig nem bizonyosodik be, hogy csökkent munkaképességét lakóhelyén ke­reső foglalkozással hasznosítani tudja-e. Az sem hagyható figyel­men kívül, hogy 58 éves, más szakképzettséget igénylő munka­körben való elhelyezkedése nem várható el tőle. Egyébként is a havi 1500 forintban megállapított járadék nem alkalmas a rokkan­tat ért anyagi hátrány kiküszö­bölésére, hiszen ez az összeg Környezetvédelem - talajvizsgálat Az emberiség számára nagy ál­lás a mezőgazdaság kemizálása, műtrágyák és a peszticidek lasználata. Segítségükkel nőttek terméshozamok, kevesebb em- ier lett az éhhalál áldozata. Amikor 1840-ben Justus Lie- ág bevezette a műtrágyákat a nezőgazdaságba, senki sem gon- lolhatta, hogy használatuk sú- pos, az emberiség sorsát érintő iroblémákat is felvet. Ha ugyan- s nem megfelelő, hanem túlzott dagban juttatják azt a földekre s nincsenek tekintettel a kör- yező álló- vagy folyó vizekre, z áldás helyett átok fogan hasz- álatuk következtében. A nitrá- >k és a foszfátok például be- jthatnak a csapadék közvetítő­ével a tavakba, folyókba és ott z algák olyan elszaporodását segíthetik elő, amelyek siettetik a vizek természetes pusztulását. Még nagyobb problémát jelent­het a peszticidek használata. Nem telik el év, hogy az újság­cikkek ne számolnának be a vi­lág különböző részein katasztró- fális halpusztulásról. Csaknem 10 évvel ezelőtt az ENSZ akkori főtitkára a „Kör­nyezetünk válságé” című beszá­molójában figyelmeztetett, hogy a bioszféra további szennyezése , az emberiség globális öngyilkos­ságához vezet. A Világegészség­ügyi Szervezet is sürgős intéz­kedéseket követelt az élettér vé­delmében. A legtöbb ország ezért figyelőhálózatot épített ki a szennyezés felderítésére. Prágá­ból érkezett a hír, hogy a Cseh­szlovák Tudományos Akadémia i ír • A talajminták elektromos töltésének az intenzi­tását mérik, amely befolyásolja a talaj tápanyag- megőrzését. Ásványtani és Geokémiai Kísér­leti Intézetének a munkatársai is napirendre tűzték a környe­zetvédelem különböző problé­máinak a megoldását. A kutató­munka fő területe az intenzív trágyázás negatív hatása a fel­színi vizek minőségére, különö­sen a vízgyűjtő területen. alatta van a szakképzetlen se­gédmunkás legalacsonyabb kere­setének. Ezért a Legfelsőbb ‘ Bí­róság a kártérítés és a ' járadék összegének megállapítására új| eljárást rendelt el. Visszajár-e a tanulmányi és az építési segély? Egy vidéki vállalat technikus alkalmazottjáyal tanulmányi szerződést kötött, amelyben az illető vállalta, hogy a Műszaki Egyetem építészmérnöki kara le­velező tagozatán képesítést sze­rez, amit a vállalat anyagilag megfelelően támogat, ha tanul­mányai befejezése után öt évig munkaviszonyát nem szünteti meg. Még 22 ezer forint lakás- építési kölcsönt is nyújtottak ne­ki, azzal a feltétellel, hogy azt nem kell visszafizetnie, ameny- nyiben munkaviszonyát tíz évig fenntartja. A megállapodás sze­rint visszakövetelhető a tanul­mányi támogatás, ha a technikus kötelezettségét nem teljesíti. Az illető azonban tanulmányait nem fejezte be, sőt később áthelye­zéssel másik vállalathoz került. Ezek után a tanulmányi szer­ződést kötő vállalat a kifizetett összegek és a lakásépítés támo­gatására nyújtott kölcsön visz- szafizetését követelte. A techni­kus pert indított. Arra hivatko­zott, hogy nem terheli szerző­désszegés, mert munkaviszonyát volt munkaadója hozzájárulásá­val, kölcsönös megállapodással szüntette meg. A legfőbb ügyész törvényességi óvására ez az ügy is a Legfelsőbb Bíróság elé ke­rült. amely ezúttal szintén új el­járást rendelt el. — Egymagában az a körül­mény, hogy a vállalat a munka- viszonynak áthelyezéssel történő megszüntetéséhez hozzájárult, a dolgozót a nyújtott anyagi támo­gatással kapcsolatos megtérítési költség alól nem mentesíti — hangzik a határozat. Amennyi­ben azonban a tanulmányi szer­ződésben úgy egyeztek meg, hogy áthelyezés esetén az anyagi támogatást nem kell visszatérí­teni, a dolgozó a szerződésszegés követelményei alól mentesül. Tisztázni kell tehát, hogy a fe­lek milyen tartalmú tanulmányi szerződést kötöttek. Azt is vizs­gálni kell, hogy a technikus miért kényszerült tanulmányainak ab­bahagyására, mert azt állítja, hogy állandó foglalkoztatásával a vállalat a tanulásban akadá­lyozta. A lakásépítéssel kapcso­latos kérdés is a felek között kö­tött megállapodás rendelkezései­től függ. Mindezeket az új el­járásban kell tisztázni. H. E. 0 A spektrális laboratóriumban ellenőrzik a talaj­minták röntgensugaras elemzésére szolgáló beren­dezést. (MTI Külföldi Képszolgálat — KS.)

Next

/
Thumbnails
Contents