Petőfi Népe, 1974. július (29. évfolyam, 152-177. szám)

1974-07-24 / 171. szám

4 • PETŐFI SíEPE • 1974. július 24. A KONGRESSZUSI VERSENY ÉLENJÁRÓI A Kossuth brigád 0 Gulyás Piroska és Andrási Istvánná számozza a kiszabott idomokat. 0 Faipari szalagfűrésznek látszik ez a gép, pedig egyike a legmodernebb szabászgépeknek, Bá­lint Lázár dolgozik vele. 0 Sarkadi Dá­niel szabásszal beszéli meg a brigádvezető az egyik rajz elkészítését. 0 Líbiába ke­rülő nadrág lesz ebből a bordó bársony­ból. Barta Ga­bi és Dombó­vári Hcnrikné készíti elő sza­básra. A Kiskunsági Ruhaipari Vál­lalatnál nemrégen értekezletet tartottak a szocialista brigádok vezetői részére. Kohut Béla igaz­gató részletesen ismertette, hogy a vállalat milyen segítséget vár a kollektíváktól az éves terv si­keres befejezéséhez. Tegyenek meg mindent a termelékenység növeléséért, a minőség javítá­sáért, valamint a termelési költ­ségek csökkentéséért, s. fokozzák az eszközök kihasználását. Fel­hívta a figyelmüket arra is, hogy a technológiai fegyelem milyen fontos, szigorú betartása jelen­tősen hozzájárulhat az eredmé­nyek fokozásához. Az igazgató tudta előre, hogy ez az értekezlet fontosabb, mint sok más hasonló megbeszélés, a brigádokra lehet számítani, kü­lönösen most, a kongresszusi munkaverseny kibontakozása ide­ién. Jelenleg 21 brigád vesz részt a mozgalomban 320 taggal, kö­zülük nyolc kollektíva egyszer vagy már többször elnyerte a megtisztelő címet. Az értekezlet után hamarosan befutott az első vállalás. A Kos­suth nevét viselő szabászbrigád, amely már háromszoros birtoko­sa a szocialista címnek, verseny­re hívta a többi brigádot. Felhí­vásuk nyomán egyre-másra ér­keznek a vállalat vezetőségéhez .a többi brigádok csatlakozását jelentő értesítései és vállalásai. A Kiskunsági Ruhaipari Válla­latnál teljes lendülettel megkez­dődött a kongresszusi munkaver­seny. Műszakváltás Után néhány perccel keressük fel a kihívó’ brigádot. Fricska László brigád- vezető elnézést kér, ki kell adni a munkát a brigádnak. Végigjár­ja a hatalmas termet, ahol terje­delmes asztalokon rajzolók dol­goznak; lányok, asszonyok tprílik ki a különböző ruhaanyagokat. Odébb egy férfi biztos kézzel irányítja a sablon mellett a sza­bászgépet. I — Amikor a brigádomnak el­meséltem, hogy mi volt az érte­kezleten, valaki felvetette: „Előz­zük meg a többieket” — mondja visszatérve a brigádvezető. — Hívjuk ki őket versenyre, s majd a végén meglátjuk, hogy ki győz. No persze, itt győztesről vagy vesztesről nem nagyon lehet be­szélni,' hiszen a szocialista bri­gádok életében ez a két fogalom nem használatos. Arról szoktunk csak tárgyalni, arra törekszünk, hogy még a többieknél is jobb munkát végezzünk, s vállalásain­kat pontosan teljesítsük. Régi, jól összeszokott kollektí­va a mienk, s azt hiszem, most sem vallunk szégyent. A brigád — azonkívül, hogy a többieket versenyre szólította — természe­tesen megtette a maga külön vál­lalását. A szakma jellegéből adó­dik, hogy ha mi selejtet gyár­tunk, nem jól szabjuk ki az anyagokat, a szalagokon már nem tudnak minőségi munkát végez­ni. Így azután a pontos szabás­ra fordítjuk a legnagyobb gon­dot, . s igyekszünk az anyagki­használást növelni. A hulladék csökkentését, illetve az anyag­normák szigorú betartását szin­tén fontos célul tűztük magunk elé. Ebben az évben ünnepeljük Kiskunfélegyháza várossá nyil­vánításának 200. évfordulóját. Krngresszusi felajánlásunkban elhatároztuk, hogy szefrielyenként 20 óra társadalmi munkát vég­zünk, részt veszünk a város szé­pítésében. A brigádnak évek óta van patronáltja; egy idős, elha­gyatott asszonyt látogatunk meg rendszeresen, s minden vasárnap ebédet viszünk neki. Hét közben kitakarítjuk a lakását, elvégez­zük a különböző házimunkákat. A kisegítő iskola diákjai részére is dolgoztunk már társadalmi munkában; s a jövőben is segít­jük őket. Felajánlásunk nem különöseb­ben látványos — mondotta befe­jezésül a brigádvezető, akit már hívtak az egyik asztalhoz —, de azt hiszem, hogy a vállalások teljesítése jelentősen hozzájárul az egész vállalat versenyének si­keréhez. Opauszky László Rendkívül érzékeny műszer A fizika hullámskáláján a leg­utóbbi időkig „fehér folt” ékte­lenkedett a milliméteres és az ennél is rövidebb hullámhossz- tartományban. E hullámtarto- mány .ezért bizonyult bevehetet­lennek a fizikusok számára, mi­vel a klasszikus' méréstechnika valamennyi módszere csődöt mondott a „titkok” feltárására. Szovjet kutatók most olyan nagy érzékenységű műszert szer­kesztettek, amely a kis ampli­túdójú rezgések mérésére is al­kalmasak. A lézer-interferoíné- terrel olyan rezgések is mérhe­tők, amelyeknek amplitúdója százszor kisebb a hidrogénatom-’ hál! A műszer elsősorban az ultrahangokkal, a hidroakuszti- kával és a szilárdtestfizikával foglalkozó tudományos laborató­riumokban tesz jó szolgálatot. Eszmecsere a munkahelyi demokráciáról Őszinte, nyílt szavak hallatán mondjuk, ez egyenes beszéd volt. Ha valahol, alkkor á munkahe­lyen nagy szükség van rá. Mert emlője a demokratizmusnak, böl­csője a jó légkörnek. Mégis, ke­veset ér, ha nem tudni, ki a címzett. A demokráciának erős, tisztító a sodra, de éppen azért, mert a folyam partjai szilárdak. Ha- omladoznak a partfalak, avagy ki sem alakították azo­kat, gyengül a sodrás, örvények keletkeznek, gázlók bukkannak fel, a folyam vize szétterül. Nyitott kapuk Azt, aki szólni akar, nyitott kapuk fogadják. Fölkínálják a lehetőséget a párt-, a szakszer­vezeti-, a KISZ-taggyűlések, a termelési tanácskozások, a bri­gádgyűlések. Mód nyílik a vé­lemény elmondására munkás­gyűlésen— melyet egyre több he­lyen honosítanak meg —, törzs- gárda-rértekezleten. S még min­dig vannak további fórumok, képletes szószékek. A gond in­kább az1: kinek, mikor, miről mondja el véleményét a munkás? Gond ez? Az üzemi gyakorlat ismeretében határozott igen á fe­lelet. E következtetésre jutottak azok is, akik a Munkaügyi Mi­nisztérium és a Szakszervezetek Országos Tanácsa számára tavaly részletes vizsgálati anyagot ké­szítettek. Tárgyszerűbben fogal­mazva: a dolgozók tekintélyes része nem ismeri eléggé a mun- helyi demokrácia intézményeinek működését. Jog, de mire? Sokan, sok helyen fölteszik ezt a kérdést. Tétováznak. Örömmel hallgatják társuk okos fejtege­tését az anyagtovábbítás kiküszö­bölhető akadályairól, de feszenge­nék, amikor a munkásgyűlésen azzal áll elő valaki, hogy nem kapják meg időben a kéztisztító- szert. Bosszúság ez utóbbi? Per­sze. Csak éppen nem a munkás­gyűlésre való eset. Az ésszerűség, az átgondoltság húzza meg a választóvonalat fó­rum és fórum, téma és téma között. Mindenről mindenütt be­szélni? Ugyanolyan erőpocséko­lás, mint ugyanarról valamennyi fórumon szólni. S akkor is baj van, ha az összes kérdés, véle­mény egyetlen fórumra sűrűsö­dik. Létezik tehát — jobb kife­jezés híján — ebben is munka- megosztás. Vagy léteznie kellene, éppen a munkahelyi demokrácia intézményeinek hatékony műkö­dése érdekében. Talán e munka- megosztás ismeretlensége, kétséges volta az oka, hogy egy-egy ta­nácskozáson összevegyül a lé­nyeges, a lényegtelen, elfogy a türelem,' s a fontosra nem jut elég ’idő. A.szavak ereje A vaktában elröpített nyílvesz- sző aligha fúródik a célba. A sza­vak ereje is a célratörésben rej­lik. Abban is, hogy megtalálják a címzettet, azt, aki cselekedni, in­tézkedni képes és köteles. A bri­gádon belüli gondokat személyes ellentéteket tisztázhatja a bri­gádértekezlet, elsimíthatja e kis közösség vezetője. A szerszámel­látás, a gépek állapota, az anyag- biztosítás elsősorban a művezető dolga, kötelessége. Ha újra meg újra baj van mindezekkel, akkor érdemes lépni egyet, megkeresni a művezető főnökét. Kimondatla­nul, de „szolgálati utat” sugall­nánk? Távol áll szándékainktól. A munkahelyi demokrácia nem te­relhető a hivatalosság szigorúan megszabott lépcsőfokaira. Mérle­gelni azonban kell. Vajon ki in­tézkedhet gyorsabban, eredmé­nyesebben a szerszámok ügyében, a vezérigazgató vagy a szerszám­kiadó vezetője? A rossz rajz miatt a főmérnök vagy a gyárt­mányszerkesztési osztály főnöke? Érdemes, szükséges-e párttaggyű­lésen előhozakodni azzal, hogy a fürdőben töröttek a lábrá­csok, holott 'a gondnokságnak még nem jelentette senki? A vál­lalat több száz főre rúgó törzs­gárdája előtt azt ecsetelni, hogy a műhelyben rossz a világítás? Nincs kétféle igazság Szándékosan köznapi példákat említettünk, apró eseteket, mert a munkahelyi demokrácia ilyen apróságokon is zátonyra juthat. Az igazság fényét mérsékli, ha túl alacsonyan megáll, vagy túl magasra lendül a lámpást tartó kéz. Van, amikor a méreg beszél az emberből — nem indokolat­lanul ife s akkor még mérlegel­jen is? Indulatokra szükség van, ha á jobbítás szándéka fűti azo­kat. A vak düh azonban rossz tanácsadó. A szónak nem a seb­zés, hanem 'a segítés a célja. Ezért nem szabad, nem lehet „összevissza” beszélni. Mert en­nek semmi köze az igazi demok­ráciához. . Bárhonnét nézzék is, nincs két­féle igazság. A tények tények. A közösség akkor bizonyítja érett­ségét, ha nem mende-mondákra, folyosói, öltözői szóbeszédekre ad, hanem a tényekre támaszkodik. S mindenkor. Abban az esetben is, ha nem a vezetést, hanem a közösség némely más, beosztott tagját kell bírálnia. Lógásért, si­lány munkáért, gondatlanságból származó szerszámtörésért pél­dául. Ez ugyanis nagyon-nagyon ritka ma még a demokrácia munkahelyi fórumain. Szilárdabb út Napjainkban már formálódnak azok az elképzelések és tervek, melyek szilárdabb utat építenek az egyenes beszédűek talpa alá. Egyebek mellett világosabbá kell tenni, kinek a kötelessége az egy- egy fórumon elhangzottakra fe­lelni, időben, érdemben. Mód nyílhat arra, hogy bizonyos kér désekben maguk e fórumok dönt­senek, azaz ne csak véleményt nyilvánítsanak. S előbbre lehet lépni abban is, hogy a személye­sen eljáró, panaszttevő dolgozó ne semmitmondó ígérgetést, ha­nem záros határidőn belül kéz­zelfogható választ kapjon. Kinek, mikor, miről mondja el véleményét a munkás — írtuk le a cikk elején. Fontos kérdés, de teljes pontossággal csak a munkahely körülményeinek is­mereteiben dönthető el, a sémák veszélyesek. Egy-egy közösségnek kell kimunkálnia, kipróbálnia az utakat, módszereket. Nem köny- nyű ez. A legfőbb segítséget hoz­zá a politikai testületek, első­sorban is a pártszervezetek ad­hatják. E testületek, tagjaik pél­dája lehet a forrás, melyből mindenki meríthet. ' M. O. Az új jogszabályokról A Magyar Népköztársaság El­nöki Tanácsának 1974. évi 6. szá­mú törvényerejű rendelete a kül­földiek ingatlanszerzésének sza­bályozásáról szól. A törvényerejű rendelet ki­mondja, hogy a Magyar Népköz- társaságban külföldiek — ha jog­szabály vagy nemzetközi szerző­dés eltérően nem rendelkezik — ingatlan tulajdonjogát adásvétel, csere vagy ajándékozás útján előzetes engedéllyel szerezhetik meg. A tulajdonszerzés akkor enge­délyezhető, ha az engedély meg­adását kérő külföldiek letelepe­dési, illetőleg hazatérési enge­déllyel rendelkeznek, részükre nemzetközi szerződés a magyar állampolgárokkal, illetőleg ma­gyar jogi személyekkel azonos elbánást biztosít, vagy ingatlan- szerzését egyéb lényeges körül­mény indokolja. Az előzetes engedély megadása a pénzügyminiszter hatáskörébe tartozik. Az engedély megadásá­ra irányuló kérelmet — az egyéb jogszabályokban előírt engedély, felmentés, jóváhagyás, illetve ha­tósági igazolás megszerzése előtt — a pénzügyminiszternél kell előterjeszteni. Az állami népességnyilvántar­tást szabályozza a Magyar Nép- köztársaság Elnöki Tanácsának 1974. évi 8. számú törvényerejű rendelete. Az állami népesség­nyilvántartás célja a lakosság ügyei intézésének, az állami, gaz­dasági, szövetkezeti és társadal­mi szervek munkájának egysze­rűsítése, a személyhez fűződő jo­gok védelmének, a kötelességek teljesítésének hatékony biztosí­tása. MH» Az állampolgár és a szerv kö­teles az állami népességnyilván- tartás részére, a valóságnak meg­felelő adatokat szolgáltatni. Az állampolgár az állami népesség- nyilvántartás alapján olyan ada­tok közlését, illetve olyan okira­tok kiállítását kérheti, amelyek­hez joga vagy törvényes érdeke fűződik. Lakcímtudakolás esetében en­nek igazolása nem szükséges. Az állami népességnyilvántartás adatainak közlése, illetőleg fel- használása személyhez fűződő jo­got, államtitkot vagy szolgálati titkot nem sérthet. A tanácsi kezelésben levő ál­lami földek mezőgazdasági hasz­nosításáról szól a Miniszterta­nács 28/1974. számú rendelete. A rendelet szerint állampolgár ré­szére csak olyan nagyságú, taná­csi kezelésben levő állami földet lehet haszonbérbe adni, hogy a haszonbérbe adott területtel együtt a haszonbérlő és a vele közös háztartásban élő házastár­sa és gyermekei tulajdonában levő belterületi föld a 6000 négy­zetmétert ne haladja meg. A haszonbérlő tulajdonában és használatában levő zártkerti föld a 6000 négyzetmétert, a haszon­bérlő és a vele közös .háztartás­ban élő házastársa és gyermekei tulajdonában és használatában levő összes föld — mezőgazda­sággal élethivatásszerűen foglal­kozó állampolgár esetében a 12 hektárt — egyéb foglalkozású ál­lampolgár esetében a 6000 négy­zetmétert ne haladja meg. A tanácsi kezelésben levő ál­lami földet állampolgárnak leg­alább egy és legfeljebb tíz — jogszabályban meghatározott eset­ben legfeljebb 15 évre — lehet haszonbérbe adni. A haszonbérlő az állami földet használatra más­nak időlegesen sem engedheti át. | A tanácsi kezelésben levő ál­lami föld haszonbérletére a pol­gári jog szabályai az irányadók azzal az eltéréssel, hogy a ha­szonbérlet azonnali hatályú fél­mondásának nincs helye. A ha­szonbérleti szerződést a haszon­bérbe adó és a haszonbérlő közö§ megegyezéssel, bármikor meg­szüntetheti, a megegyezést írásba kell foglalni. A haszonbérleti szerződés há­romhónapi felmondással a gaz­dasági év végére (szeptember 30,1 megszüntethető, a felmondást írásba kell foglalni. A jogszabály a haszonbérbe­adó számára megszorítást alkal­maz, amikor kimondja, hogy az a szerződést csak akkor mond­hatja fel, ha a haszonbérlő fel­hívás ellenére sem művelte meg a földet, a földet használatra másnak átengedte. Ezenfelül a földön, az építésügyi jogszabály megszegésével építkezett, a ha­szonbér vagy az adófizetési kö­telezettségének a lejárat után kö­zölt felszólítás ellenére, a kitű­zött határidőben sem tett eleget, továbbá a haszonbérelt föld ál­lampolgár részére került értéke­sítésre. Olyah esetben, ha az állami földet a kezelő vagy más állami szerv, illetőleg társadalmi szerve­zet közérdekű célra kívánja fel­használni. a szerződés hatálya — a szerződésben megjelölt határ­idő lejárta előtt a feltétel bekö­vetkeztével — megszűnik. Ha a haszonbérleti szerződés azért szű­nik meg, mivel a haszonbérelt földet állampolgár részére érté­kesítik, illetve közérdekű célra használják fel, a haszonbérbe­adó. illetve a közérdekű célt megvalósító szerv köteles meg­téríteni a haszonbérlő részére a szerződés tartama.- alatt telepített szőlőnek, gyümölcsfának, évelő növénynek a szerződés megszű­nésekor meglevő értékét. Ennek összegét vit.a esetén a bíróság ál­lapítja meg. A Minisztertanács 27/1974. szá­mú rendeletével a lakóházépí­tés egyes kölcsönfeltételeinek megváltoztatásáról rendelkezett. Eszerint az állami vállalatoknál dolgozó munkások családiház­építése esetében az ország bár­mely településén nyújtható köl­csön. A három, vagy annál több gyermekét eltartók í családiház­építése esetében az ország bár­mely településén a • kölcsön az építési költség 50 százalékáig nyújtható, lakásonként azonban a százezer forintot nem haladhatja meg. A kamat mértéke évi 2 szá­zalék, a törlesztési idő legfeljebb 25 év. Az állami vállalatoknál dolgo­zó munkások, valamint a hárpm, vagy annál többgyermekes eltar­tók családiház-építése esetében a kölcsön az építési költség ötven Százalékáig terjedhet. Dr. Kerék Lajos csoportvezető ügyész.

Next

/
Thumbnails
Contents