Petőfi Népe, 1972. december (27. évfolyam, 283-307. szám)

1972-12-21 / 300. szám

4 oldal 1972. december 21„ csütBrtífc ————-eM Községünk hű fia... Bensőséges ünnepség­re jöttek össze a napokban Tiszakécske lakói. Az új lakótelep épülő házsorai már messze jelzik, hogy bővül, fejlődik Tiszakécske is, az utcának azonban még nem volt neve. A községi tanács vezetői a lakossággal egyetértésben úgy döntöttek, hogy dr. Bedő Istvánról — a község nemrégen elhunyt orvosá­ról. a Hazafias Népfront­bizottság volt elnökéről — nevezik el az utcát, aki mint orvos, mint közéleti személyiség 's, 44 éven keresztül önzetlenül szol­gálta a község lakóit. 1891. december 22-én Pécsett született olyan családban, melyben tizen-1 egy gyermek látta meg a! napvilágot. Az egyszerű dolgozó szülőknek mind­össze három gyermeke maradt életben, mivel ak­koriban nagy volt a cse­csemőhalandóság. 1916-ban a budapesti Orvostudományi Egyetemen szerezte meg a diplomáját. A háború után Újpesten a klinikán dolgozott, s ott szép karriert Ígértek neki, de ő községi orvos akart lenni, az egyszerű nép or­vosa. Akkoriban azzal akar­ták elriasztani a falutól, hogy előbb viszi a paraszt orvoshoz a disznaját, mint a gyermekét, ö azonban Amikor a hatóság kér A munkavédelmi felügye­lők. a különböző közegész­ségügyi intézmények kép­viselői gyakran fordulnak meg az üzemekben, felada­tukból fakadóan ellenőriz­nek, vagy szomorú köteles­ségüket teljesítik, egy-egy jóvátehetetlenül megtörtént szerencsétlenség okait vizs­gálják ki. Létezik azonban a láto­gatásoknak kevésbé kötött, mondhatnánk, félhivatalos formája is, a munkavédel­mi szemlék, amelyeket az Építő-, Fa- és Építőanyag­ipari Dolgozók Szakszer­vezetének megyebizottsága hívott életre. Ezeken az SZMT munkavédelmi bi­zottságának felügyelői, a KÖJÁL, a társadalombiz­tosítási szervezet szakértői bejárják a gyárat, megné­zik a létesítmények bizton­ságtechnikai berendezéseit, a szociális helyiségeket, Megvizsgálják a betegnyil- vántartásokat. a jegyző­könyveket, s a részterüle­tekre érvényes előírások­ban rögzített követelmé­nyekkel szembesítik a lá­tottakat. A szemlék lebo­nyolítása hasonlít az ellen­őrzésekére és céljuk is egvezik: a balesetek meg­előzése. Van azonban több dolog is, ami megkülönböz­teti az utóbbitól. Az első különbség akkor válik érzékelhetővé, ami­kor szemle végeztével a szakemberek kiterítik az időközben teleírt noteszek tartalmát, beszámolnak ész­revételeikről a gazdasági és társadalmi vezetőknek. A hangulat más. A bevezető­ben említett alkalmakkor ha kimondatlanul is, nem kívánatos vendégeknek te­kintik ezeknek a szervek­nek a kénviselőit. Szemé­lyükben a büntetőjogokkal felruházott. számonkérő „hatóság” jelenik meg. A szemléket követő megbe­széléseken felszabadultabb a légkör, nyilvánvalóbb, hogy céljuk — miként az ellenőrzéseken is — nem a rajtacsínés, hanem a segít­ségnyújtás. A látogatás hatósági jel­legének halványodása csak javára válik a munkának, mert nem a hiányosságok felfedezésében teszi enge­dékenyebbé az ellenőröket, hanem a felszámolásukra való törekvésben partner- ré. A veszélyforrások meg­szüntetésére javaslatokat kérnek az üzem vezetőitől és megtárgyalják, milyen támogatást — szakember, speciális mérőműszer, egyéb — tudnak ehhez adni az intézmények. Terméke­nyebbé teszik a gyári te­vékenységet a különböző észrevételek is. A Fém-1 munkás gyáregységében például felhívták a figyel­met arra, hogy a beteg­nyilvántartás elemzése, a károsodások jelleg- és mun­kahely szerinti csoportosí­tása az okok nyomára ve­zetne. A nyílt, közös fejtö­résből kikerekednek a szük­séghez és lehetőségekhez képest optimális megoldá­sok. A másik elütő vonás ép­pen a közös szó: azaz a szemléken a felsorolt intéz­mények együtt és egyszer­re vannak jelen. Ennek több előnye is van. Egy­részt a helyszínen a kü­lönböző szakterületek véle­ménye és szempontjai öt­vöződnek a tervekben. A másik következmény, csök­ken a bürokrácia az intéz­mények között közvetle­nebb kapcsolat alakul ki, egy-egy probléma más-más szervhez tartozó illetékesei nem külön-külön keresik egymást és az üzemet. S ez nemcsak a kivitelezés­nél üdvös, hanem csökken­ti a feladatokhoz képest kis apparátussal rendelkező szervezetek terheit. Amit a megbeszéléseken rögzítenek. nem marad írott malaszt. A megyebi­zottság legutóbbi ülésén az érintett három üzem kép­viselői pontról pontra so­rolták fel a felvetett kér­dések rendezésére tett in­tézkedéseket. A módszer eredményei leolvashatók a baleseti statisztika évről évre egyenletesen csökkenő mutatóiból is. Az éppen harmadik éve alkalmazott gyakorlat még sajnos, csak az építőknél él. A példa követése pedig lehetővé tenné, hogy a ha­tóság ritkábban kénysze­rüljön a bírságolásra, és egyéb szankciókra, vagy ami rosszabb, a megtörtént balesetek felelőseinek ku­tatására. P. M. Fácánkeltetés A gépesített nagyüzemi gazdálkodás következtében sok ezernyi fácántojás megy veszendőbe Bács-Kls- kun megyében 's. E prob­léma megoldásaként idén először léütek akcióba a vadásztársaságok, amelyek vállalták, hogy a mezőkön a klinika helyett Szalk- szentmártonba ment köz­ségi orvosnak, s innen 4 év után 1925 húsvétién Kécskére költözött. Itt dol­gozott 1939-ig, míg a nalál el nem ragadta. A felszabadulás utáni odaadó, önzetlen munka már életében is sok siker és megbecsülés állomását je­lentette. A Munka Érdem­érem. az Érdemes Orvos cím, a törzsgárdajelvény, az Oktatásügy kiváló dol­gozója, s amire talán a legbüszkébb volt. hogy ak­tív orvosként megérhette az aranydioloma átadását. Dr. Bedő Istvánra nem­csak mint orvosra, hanem mint a községi népfront­bizottság elnökére is tisz­telettel emlékeztek most azok. akik nevével jelöl­ték meg az új utcát, amely az utókornak is hirdeti a község egykori orvosának és közéleti személyiségének példamutató életét, köve­tésre méltó, emberi és köz­életi magatartását. Dr. Bedo Niván éle­tében szolgált rá arra a megbecsülésre, amelyet An­gyal János, a népfrontbi­zottság elnöke utcanévadó beszédében így fejezett ki: a község ezen a helyen ünnepélyesen is magához öleli és örökre hű fiává fogadja... Sz. F. 1973. január Imiül Változások a nyugdíjszabályokban MIT KELL FIZETNIÜK JÁRULÉK Cl MÉN A MEZŐGAZDASÁGI bZOVLiKt,Z£J.riKNliK ÉS TAGJA KNAK. A MEZŐGAZDASÁGI és halászati termelőszö­vetkezet továbbra is tár­sadalombiztosítási járulé­kot köteles fizetni, mely magába foglalja a nyug­díjjárulékot, a baleseti biztosítási díjat, és a be­tegségi biztosítási járulé­kot is. A termelőszövetke­zet ezt a társadalombizto­sítási járulékot ugyanúgy mint eddig, a termelőszö­vetkezet zárószámadósa szerint a közös gazdaság­ban végzett munka utáni részesedés, valamint a ter­melőszövetkezettel kö­tött megállapodás alapján a háztáji gazdaságban végzett állattartási munka címén a tagok javára be­számított munkanapokra eső jövedelem együttes öszegének figyelembevéte­lével fizeti, azonban az eddigi 7,5 % helyett 10 %-os mértékben. A termelőszövetkezeti tagok ugyanúgy, mint ed­dig, progresszív nyugdíj- járulékot fizetnek. Ennek mértéke azonban az eddi­gi 3—7°/o-kal szemben 8—10% is lehet, ha a ter­melőszövetkezeti tag 5000 Ft-on felüli jövedelem­Hej, azok a cipők! szerteszét található tojáso­kat összegyűjtik, s azokat mesterséges módon keltetik ki. Vállalkozásuk sikerre! járt: eddig csaknem 40 ezer fácán kelt ki. s az ál­latokat félvadként tenyész­tették egy ideig, majd sza­badon engedték őket { SZEGÉNY asszonyka, csaknem a nyakál szegte! Előttem ballagott a lépcsőn lefelé. S miközben a bal után a jobb lába lendült a következő lépcsőfokra, meg­történt a baj. Levált és el­maradt a cipőjének a sar­ka. Nagynehezen vissza­nyerve az egyensúlyát, így sóhajtott fel első ijedtségé­ből ocsúdva: Jesszusmária! Mindössze pár hetes cipő! Hogyan megyek most to­vább? Meglehetősen bizonytala­nul bár, de sikerült tovább kocognia. A cipő sarokból kandikáló három szöget közös ügybuzgalommal ugyanis visszaillesztettük a helyére. A Centrum Áru­házig — ahol vette —, ta­lán kibírta... • SZOBA hozom az esetet Sinka Józsefnek, az áruházi cipőosztály vezetőjének, aki fanyar mosollyal megtoldja egy hasonló, korábbi törté­nettel, amely szerint a vő­legény kényszerült a temp­lomból gyors segítségért az áruházba szaladni me­nyasszonyának törött sarkú cipőjével... — A forgalmunkhoz ké­pest viszonylag kevés a mi­nőségi reklamáció. Mind­össze egy százalékot tesz ki — magyarázza ezután. — Ez az egy százalék azonban ez év november elsejéig 1276 pár lábbelit jelentett, 319 575 forint értékben... Tapasztalataink szerint a legtöbb reklamáció a Szom­bathelyen gyártott, főleg gyerekcipőkre és a Buda­pesti Minőségi Cipőgyár termékeire érkezik. Általá­ban príma árut kapunk vi­szont az Alföldi és bony­hádi gyártól. — Kellemetlen lehet a kereskedelem dolgozóinak a vevők reklamációja, a se­lejtes portéka cseréje. Va­lón nincs valami mód a rossz minőségű civők átvé­telének megtagadására? — Nem ilyen egyszerű. j Szaknyelven szólva: a mi­”ő*égi ..bevizsgálást" min­den egyes pár cioőu elvé­gezzük, a rejtett hibát a szem nem látja meg. Ez a viseléskor tűnik elő. A mi­nőségi kifogás pedig sok­féle szempontból kellemet­len. Először is a vásárló bosszúságát közvetlenül a kereskedelem dolgozója ér­zékeli. Hasonlóan nyomasz- tóak azonban a jogos rek­lamációk egyéb következ­ményei. Például a tömér­dek adminisztráció, ami áruházunk esetében havon­ta két ember négy-négy munkanapját veszi igénybe. Menjünk le talán a rak­tárba, ott szemléletessé vá­lik az egész — indítvá­nyozza Sinka József. A CIPŐKAKTAR egyik állványának polcairól az osztályvezető elém tárja jó néhány doboz tartalmát. Levált talpú, kibukott fejű, feslett varratú, sarkaha- gyott lábbelik ... — Ez meg itt az admi­nisztráció! — mutat a pin­ce sarkába, ahol irattöm­bök, számlakötegek, sora­koznak a polcon. — Itt fo­lyik a „kutatómunka" Minden visszahozott, selej­tes cipő esetén jegyzőkönyv készül. Ehhez vissza kell keresni a blokkszámot, a gyártó céget és a modell- számot, a minőséget, hogy milyen anyagból készült az áru. a számlaszámot, a termelői, nagykereskedelmi és a fogyasztói árat, és így tovább. A visszárut havon­ként összegezzük, ötödikéig kell elszámolni. Mondha­tom, idegőrlő munka. Kü­lönösen, ha a rövid viselés után tönkre ment cipőt például egy vagy két évvel korábban vásárolta az áru­házunk. Tessék elképzelni, mennyi papírt kell hozzá előkeresni, végigbogarász­ni!.. . # A SELEJT bosszúját nyíl­ván megérzi a gyártója. Er­kölcsileg és zsebremenően is. De vajon rászolgáltak-e erre a kereskedelem dolgo­zói is, akiknek az elég je­lentős többletmunka mel­lett haszonkiesést is je­lent a hibás lábbeli jogos cseréjei Veras Irén nek megfelelő nyugdíj- osztályba tartozik. A változás a korábbi rendelkezésekkel szemben még az, hogy 1972. de­cember 31-e után nyug­díjjárulék fizetésére köte­lezettek az öregségi, ille­tőleg a rokkantsági nyugdí­jasok is, ha a közös munkában részt vesznek és így nyugdíjéveket is szerezhetnek, amint erről már szó volt. A nyugdíj­járulék alapja ezeknél az a munkadíj (részesedés), amelyet a személyesen tel­jesített munkájuk fejében kapnak, mivel őket nvug- díjosztályba nem sorolják. Továbbra is mentesek azonban a nyugdíjjárulék fizetése alól az öregségi és a munkaképtelenségi járadékosok. Megszűnik viszont az öregségi, illetőleg munka­képtelenségi járadékos há­zastársának a járulékfize­tési mentessége. A jára­dékos házastársa tehát, ha sajátmaga öregségi, illető­leg munkaképtelenségi já­radékot nem igényel, ak­kor is köteles nyugdíjjá­rulékot fizetni, ha az öregségi járadékra jogosí­tó életkort betöltötte vagy munkaképtelen. A SZAKSZÖVETKEZET a jövőben csak nyugdíjjá­rulék fizetésére kötele­zett tagja után köteles társadalombiztosítási járu­lékot fizetni. A társada­lombiztosítási járulék — amely a baleseti biztosítási díjat is magában foglalja, de a betegségi biztosítási járulékot nem — 9 száza­léka a nyugdíjosztály sze­rint figyelembe vehető jö­vedelemnek (öregségi vagy rokkantsági nyugdíjban ré­szesülő szakszövetkezeti tag esetében a tag személyesen végzett munkája után já­ró részesedésnek) a jelenle­gi 6,5 százalék helyett. A társadalombiztosítási járu­lék fizetését a szakszövet­kezet nem háríthatja át a tagjára. Az eddig egységesen nyugdíjjárulék fizetésére kötelezett tagok fizetési kötelezettsége lényegesen megváltozik. 1973. január 1-től ugyanis csak az a szakszövetkezeti tag köte­les nyugdíjjárulék, t fizet­ni, akit nyugdíjosztályba soroltak, vagy aki öregségi, illetőleg rokkantsági nyug­díjasként a közös munká­ban ténylegesen részt vesz. A TÖBBI szakszövetke­zeti tag — az öregségi és a munkaképtelenségi já*. radékosok kivételével — havi 50,— Ft összegű já­rulékot köteles fizetni. Ehelyett azonban — a nö­velt összegű öregségi, ille­tőleg munkaképtelenségi járadék megszerzése érde­kében — január 15. nap­jáig írásbeli kötelezettsé­get vállalhat havi 80,— Ft ún. növelt összegű já­rulék fizetésére. A havi 80,— Ft növelt összegű járulék fizetésé­re kötelezettséget vállaló szakszövetkezeti tag mind­addig köteles ezt a járu­lekot fizetni, ameddig: — a kötelezettségválla­lásról szóló írásbeli nyi­latkozatot nem módosítja, vagy — nyugdíjosztályba nem sorolják, vagy — részére öregségi, ille­tőleg rokkantsági nyugdí­jat, vagy öregségi, illető­leg munkaképtelenségi já­radékot, vagy növelt ösz- szegű öregségi, illetőleg munkaképtelenségi járadé­kot nem állapítanak meg. A HAVI 50 Ft összegű járulékot, valamint a ha­vi 80,— Ft növelt összegű járulékot a szakszövetke­zet bejelentése alapján a szakszövetkezeti tag föld­területének fekvése sze­rint illetékes tanácsi szak- igazgatási szerv veti ki, és adók módjára hajtja be. (Folytatása következik) Minőségvizsgálat nagyítóval Bányai András mérnök, Makra Géza gyártásközi el­lenőr és Hlavács György minőségellenőr a szó szoros értelmében nagyítóval keresi az esetleges hibát, az acél szabadszemmel nem látható mikrorepedéseit. A módszer nem fölösleges aprólékosság, hanem az átla­gosnál körültekintőbb ellenőrzést szolgálja. A megkü­lönböztetett figyelem magyarázta, hogy a lencsék ke­reszttüzében álló csőspirálnak nagy nyomást ke'l majd elviselnie működés közben. A csőkígyó füti azt a saválló, óriás keverőtartályt, amelyet a Péti Nitro­génművek részére készítenek, a Vegyiműveket Építő- és Szerelő Vállalat tiszakécskei gyáregységiben. A több mint 1 millió forint értékű berendezést e hónap végéig szállítják Pétre, 9 kiemelt beruházással évülő műtráojjaauárlKk ítúui zúniínr íelkníéüe)

Next

/
Thumbnails
Contents