Petőfi Népe, 1972. szeptember (27. évfolyam, 206-231. szám)
1972-09-02 / 207. szám
A megyét Járó autók mindenhol Ismerések kezet a motorkerékpárok és kerékpárok garanciáz )Us javítására is. Ehhez a részleghez — mármint a javító-szolgáltató részleghez — tartoznak a kutasok is, akik a fürdőszobák, vízvezetékek szerelését végzik. Ha azt írjuk hogy az ágazat fejlődőben van, ezt nem szükséges különösebben indokolnunk, mert a körülmények hasonlóak az autójavító részleg körülményeihez: a korszerűbb élethez szorosan hozzátartoznak a háztartási gépek, s ezekkel együtt szükségszerűen lépést kell tartania a Javításukkal foglalkozó iparnak is. Fehér és barna csövek Sz ország minden területén nagy keresletnek örvendenek azok a zománcozott, barna és fehér színű füstcsövek, amelyeket a Bajai Vas- és Fémipari Szövetkezet- { ben gyártanak. Mindösz- kze 69-en dolgoznak a Szövetkezetnek ebben a részlegében, de az éves ’ árbevétel az elmúlt év- | ben mégis megközelítet- I jte a 24 és fél millió fo- ■ tlntot. Éppen, mert nagy j b kereslet a zománcozott füstcső vek iránt — a bajain kívül még három szövetkezet készít ilyet az országban —, a nagyobb termelés érdekében három évvel ezelőtt Baján két új égetőkemencét állítottak fel a szövetkezetben, ahol jelenleg három ilyen kemence működik. Nemrégiben még a ZIM kecskeméti gyárától kapták a zománcot, de most már saját ellátásra rendezkedtek be, a helyszínen őrlik és használják fel a zománcot. Azt a megfogalmazást, miszerint a zománcozott füstcsövek az egész országban keresettek, szó szerint kell értenünk. Ugyanis a bajai szövetkezet az ország valameny- nyi VASÉRT vállalatának szállít ezekből a termékekből, s közülük legnagyobb vásárlójuk a Budapesti VASÉRT Vállalat, de sokat rendel a többi is: Debrecentől Szombathelyig. Érthető tehát, ha a szövetkezet zománcozó, illetve füstcső gyártó részlegének teljes kapacitása egé^z évre le van kötve. Érdekességként érdemes megemlíteni — s ez szintén egy adat lehet az életszínvonal, az igények növekedésének —, hogy az úgynevezett fekete füstcsőből is gyárt a szövetkezet, de ez a mennyiség még éves viszonylatban is igen minimális. Csupán kísérleti jelleg*' gél foglalkozik a szövetkezet világítástechnikai berendezések előállításával. A kísérletet itt úgy kell értelmeznünk, hogy egyelőre számolna!:: megéri-e, kifizetődik-« ez a munka, mert kereslet, piac bőségesen van és lesz a jövőben is olyan termékekre, mint a csillár, falikar, lámpatest stb. Egyelőre, 25 nőt foglalkoztatnak ezen a terűméter átmérőjű, már egyéb célokra is alkalmas: leves, tésztafélék szűrésére. De gyárt a sző* vetkezet a szűrők mellett szitákat is fémkerettel. Mázsás puttonyok A kovácsrészleg onnan kapta a nevét, hogy a szövetkezet megalakulásakor az i'd: dolgozók még lovakat is patkoltak. De az elnevezés máig is érvényes — már ami a kovácsolást illeti. A részleg 28 dolgozója ugyanis nagy értékű munkát végez a, MAHAJOSZ-naka kotróhajók mázsás vas- putJconyainak javításával, illetve újak készítésével. Az évi — 1972-ről van szó — 10 millió forintos árbevételhez azonban az is hozzájárul, hogy ez a részleg készíti a Ganz Villamossági Gyár bajai üzeme által gyártott házi vízellátó készülékek vastartályait. Ez a hidrofor berendezés olykn házaknál célszerű, ahol nincs vezetékes víz. Segítségével ugyanis megoldható az egész ház ellátása egy tartály és egy szivattyú, s természetesen a vezetékhálózat révén. Itt kell néhány szót szólnunk a szakember- utánpótlásról, ami elenseny-mozgaíom, valamint a szocialista brigádmozgalom. Mindkettő elevenen él és működik a szövetkezetben. Az egyes részlegek vezetőinek például prémiumfeladata a munkaversennyel való foglalkozás, törődés. A közgyűlés jóváhagyta azt az elgondolást, hogy a munkaversenyben legjobb eredményt elért brigádokat, egyéneket a részesedési alap bizonyos százalékából premizálják. Ez az összeg évenként körülbelül 120 ezer forintot tesz ki, de ezenkívül az úgynevezett nyereségprémium további 100 ezerre tehető. Most, november 6-án osztják ki először a szövetkezetben a törzsgárda tagoknak járó jutalmat Azok kapják meg ezt, akik 10—15—20, illetve 25 éve vannak a szövetkezetben (ez utóbbira majd csak négy év múlva kerülhet sor, hiszen a szövetkezet most 21 éves). Az idei első félév eredménye — amely 6 millió 200 ezer forint — lehetővé teszi a törzsgárda szabályzatban előírt 3 százalékos bérfejlesztést. Ezeknek az intézkedéseknek a kidolgozásában, bevezep.fainuii kefék mossák as autót a szervizben létén, de ha a számítások beválnak, hatvanra növelik a termelő létszámot Ez a jövő esztendő elején történik előreláthatólag. TeaszGrök Angliának A cím nem teljes. A szövetkezet — az ARTEX Külkereskedelmi Vállalaton keresztül — ugyanis nem csupán Angliának szállít a teaszűrőkből, mert ezek a termékek eljutnak úgyszólván a világ minden tájára. A szövetkezet teaszűrő részlegénél 120 asszony és lány dolgozik és munkájuk 17 millió forint értékű produktumából hét és fél millió forint értékű árut exportál a szövetkezet a már említett vállalaton keresztüL Legnagyobb vásárló Anglia, az export felét oda szállítják. Ezenkívül a nagy vásárlók közé tartozik a Német Szövetségi Köztársaság is, amely csak mint „viszonteladó” érdekelt az ügyben. Az NSZK ugyanis a bajaiak- tól megvásárolt szűrőt továbbítja a világ minden tájára: Ausztrália, Afrika, USA. a skandináv államok stb. Persze, a teaszflrők közül például a húsz centig gedhetetlen a további évek termelékenységi mutatójának emelkedése és egyáltalán a szövetkezet jó működése szempontjából. Említettük, hogy mintegy hatvan ipari tanulója van a Bajai Vas- és Fémipari Szövet kezeinek. Nemcsak bajai tanulókról van szó, mert a környező községekben lakó fiatalok is járnak be a szövetkezet műhelyeibe tanulni. Amikor elvégzik az iskolákat, zömmel a szövetkezetben maradnak továbbra is. Nemcsak azért, mert megismerték az ottani embereket, körülményeket, hanem mert számításukat is megtalálják éppen úgy, mint a többi szakmunkás, segédmunkás, alkalmazott Így tehát a szakember-utánpótlással nincs különösebb gondja a szövetkezet vezetőségének. Kétszázezer forint jutalom A szövetkezet pénzügyileg stabiL Ebben döntő szerepe van a már többször említett szakmunkásgárdának s a szövetkezet valamennyi dolgozójának. A termelékenység fokozása, a gyorsabb és minőségileg kifogástalan munka egyik lendítője * munkaverA „Trjífor” húzó-emelő szerkezet tésében és a szövetkezet életére vonatkozó összes kérdés megtárgyalásában, a munka jó megszervezésében komoly szerepe van a szövetkezeti pártalap- szervezetnek, a szövetkezeti bizottságnak és minden más társadalmi szervnek, amelyek maximálisan segítik a termelést Annak idejét», amikor elkészült a szövetkezet ötéves terve, a kollektíva célul tűzte ki„ hogy 1975- ig a szövetkezet árbevétele eléri a 110- millió forintot évenként. N»*m létszámnövekedéssel, hanem változatlan létszi immal, korszerűbb gé pekkel, jobb technikai feltételekkel akarják ezt elérni. Nagy segítséget jelent ehhez az újítások ésszerűsítések, ötletek alkalmazása, bevezetése. Mert ebben is szép példákat tudna felmutatni a\ szövetkezet. Visszatérve a 110 millió forintra, csupán emlékeztetőül idézzük, amit korábban már leírtunk: 1972-re 92 milliót tervezett a szövetkezet, s az első félévben máris 44 millió 216 ezer forint volt az árbevétel, tehát a tervezettnek megfelelő. Üdülés Széplakon Ha a szövetkezet dolgozóinak szociális ellátottságáról utoljára beszélünk, ez nem jelent semmiféle rangsorolást. Hiszen ez a kérdés szinte a termeléssel egyenrangú. Elmondhatjuk, hogy ezen a téren is megfelelően gondoskodik a szövetkezet gazdasági és pártvezetése az emberekről. Ba- latonszéplakon például három szoba, összkomfortos üdülőben tölthetik szabadságukat a szövetkezet dolgozói. De a Su- govica partján is van vízitelepe a szövetkezetnek, ahol csónakázási, horga- szási lehetőségeken kívül különféle labdajátékokkal is szórakozhatnak , a fiatalok, idősebbek egyaránt. Minden részlegnél melegvizes fürdőben tisztálkodhatnak az emberek a munkaidő végeztével, s érthető, hogy ez a ftirdű- öltöző az autószerviznél a legmodernebb. A Bajai Vas- és Fémipari Szövetkezet nemcsak a termelés megszervezésében, a munkában bizonyul napról napra jól összekovácsolódott kollektívának, hanem a pihenésben, a szórakozásban is. Leginkább azonban abban, hogy kizárólagos célja a szövetkezet valamennyi dolgozója-: nak: a lakosság igényének gyors, pontos és szakszerű kielégítése. Ügy gondoljuk, ebben nincs hiány. (x) A világjáró szűrői — nagy méretben
