Petőfi Népe, 1972. április (27. évfolyam, 78-101. szám)
1972-04-28 / 99. szám
6. oldal 1972. április 28, péqtek Mikor lesz kijózanító állomás Kecskeméten? AZ ORSZÁG bortermelésének több mint egy- harmadát Bács-Kiskun megye adja, s ebből a kecskeméti járás igen jelentős mennyiséggel szerepel. Ha ehhez hozzáadjuk: a megyeszékhelyen és környékén évente 160 tilos pálinkafőző készüléket, több mint ezer liL.r pálinkát foglalnak le, s rengeteg italbolt, zugmérő árusítja a szeszt, akkor nem csoda, hogy nagyon sok az ittas, a részeg ember. A közlekedési balesetek több mint 25 százalékát, a garázdaságok, a könnyű és súlyos testi sértések, veszélyes fenyegetések 60—70 százalékát illuminált állapotban levő emberek okozzák. Az általános megállapításokon és a statisztikai adatokon túl a konkrét esetekről, a kórházak belgyógyászati ambulanciáin dolgozó orvosok, ápolók tudnának olykor krimibe illő történeteket elmondani. Egyetlen konkrét példát említünk — amely ugyan évekkel ezelőtt történt, de a veszélye ma is megvan —, amikor a vizsgáló orvost egy illuminált állapotú férfi hasba szúrta. NAPONTA átlagosan nyolc, italtól mérgezett embert szállítanak be a mentők a belgyógyászati ambulanciákra. Ezzel tulajdonképpen megoldódna a magukkal tehetetlen állapotban levő, vagy ön- és közveszélyes dühöngök ki- józanítása, fektetése, ám egy-egy részeg ember orvosi ellátása — gyomor- mosás, injekciózás, fektetés —, az orvosnak sokszor egy, másfél órás kemény munkát jelent. Eközben az ambulancia elé újabb mentőgépkccsik érkeznek, amelyek legtöbbször sürgős belgyógyászati betegeket hoznak. Ezek diagnosztizálása, olykor életük megmentése perceken múlik. S miközben az orvos azon fáradozik, hogy egy-egy részeg embert a mentőgépkocsik személyzetének segítségével lefogjon, a heveny mérgezéstől megszabadítson, addig a hordágyon fekvő szívinfarktusos beteg életiét is vesztheti. A részegek ellátása azért ilyen munkaigényes, mert nem szívesen vetik magukat alá az orvosi kezelésnek, nem egyszer ütéssel, rúgással, harapással védekeznek a gyomormosás ellen, s valamennyien. mocskos szavak özönét zúdítják az orvosokra, ápolónőkre. Nem csoda hát, ha az ambulancián dolgozók — bár tudják, hogy ez kötelességük —, nem sr'/esen foglalkoznak a részegekkel, arról nem is beszélve, hogy a beszállított italos emberek gajdolásukkal, üvöltözésükkel zavarják a betegek pihenését, gyógyulását. MI LENNE a megoldás? Erre vonatkozóan az Egészségügyi Minisztérium évekkel ezelőtt rendeletet hozott, amely szerint legalább a megyeszékhelyen — s Kecskeméten ezt már az élet követeli — detoxi- káló állomást kell létrehozni. A kijózanító létesítéséről a megyei tanács végrehajtó bizottsága évekkel ezelőtt határozatot hozott, ám ennek megvalósítása még ma is várat magára. Tudomásunk szerint korábban a kecskeméti mentőállomás dolgozói — ahol állandó szolgálat van — vállalták a detoxikáló állomás személyi ellátását, ez azonban helyiségek hiányában nem valósult meg. A detoxikáló állomás ügye így zátonyra futott, s ma sincs még kialakult álláspont arra vonatkozóan, hogy mikor és hol állítják üzembe. Dr. Pataky Józseffel, a megyei tanács egészségügyi osztályának vezetőjével beszélgettünk erről a témáról. Véleménye szerint egy épület megvásárlása, berendezése megoldaná a detoxikáló állomás létrehozását, amelyhez a személyzetet az egészség- ügyi állomás biztosítaná. KÖZÉLETI személyiségek, orvosok, rendőrök, de az egyszerű emberek egyaránt szükségesnek tartják a detoxikáló állomás létrehozását. Jó lenne lépni egyet ezzel kapcsolatban, hiszen nemcsak azt a tűrhetetlen állapotot kellene megszüntetni, amely a kórházak belgyógyászati ambulanciáin uralkodik, hanem érvényt kellene szerezni a rendeletnek, a korábbi határozatnak, hogy ne lehessen látni az utcán dülöngélő, botrányt okozó, verekedő, parkokban fet- rengő részeg embereket Az illetékesektől várjuk a választ: Mikor lesz kijózanító állomás Kecskeméten? Gémes Gábor Mindennapos feladat Néhány szó a rehabilitációról Kormányzatunk fontos feladatnak tartja, s ezelőtt öt évvel rendeletben szabályozta a munkában megrokkant, megbetegedett egészségi állapotuk miatt csökkent munkaképességű dolgozókkal való foglalkozást, az ezzel kapcsolatos üzemi, érdekvédelmi tennivalókat. Az alapvető teendők mindenekelőtt a vállalatokra hárulnak, ök kell. hogy figyelemmel kísérjék már a dolgozó munkába állításakor az adott munkakörre való alkalmasságot, s munkabiztonsági és egészség- ügyi szempontból úgy gondoskodni a munkafeltételekről, hogy megfeleljenek a dolgozók egészségi állapotának. Lényegében tehát arról kell gondoskodniok, hogy a dolgozó munkakörében, egészségének romlása nélkül teljes értékű termelőmunkát végezhessen. A továbbiakban is szükKendőzetlenül Cikkünk nyomán I. István utca 21. „A kőtélén Alföld fia” címmel írtunk március 10-i számunkban Szabó Józsefről, a kalocsai származású tudósról. Cikkünk megjelenését követően két levelet hozott a posta a Vajas menti járási székhelyről. Érdekes adalékokkal egészítették ki közleményünket. A városi tanács művelődésügyi osztálya közölte, hogy a neves geológus szülőházát — I. István király u. 21. — műemlékjellegűnek nyilvánították. Szebányi Béla kalocsai szobrász-kőfaragó mester most mintázza portréját. Alapos, tartalmas tájékoztatót kaptunk Bozsó Ferenc nyugalmazott főmérnöktől is. Véleménye szerint Szabó József nagybátyja lehetett az a Szabó Ferenc kereskedő, akinek a kalocsai temetőben levő sírkövére írta Petőfi Sírvers című költeményét. Az 1. István u. 21-es számú ház szomorú nevezetessége: itt lakott egy ideig Kiss Ernő altábornagy, a szabadságharc kiemelkedő katonai egyénisége, az aradi tizenhármak egyike. Erre is ő hívta fel figyelmünket. (- in -) Gépjárművezetők figyelmébe Változások ez iipliiliisi séges a dolgozók egészségi állapotának rendszeres megfigyelése, az időszaki orvosi vizsgálatokra küldés, szükség esetén pedig a munkakörülmények változtatása, esetleg más munkakörbe való áthelyezés. Mindez a munkerőgondok megoldásában, a vállalatoknak is elsőrendű érdeke. Főként akkor hárul kötelesség a vállalatokra, ha az említett dolgozó balesetet szenved, megbetegszik, vagy egészségi állapota romlik. Ilyenkor a vállalat köteles a dolgozót rehabilitálni. A munkavállalót védik a törvények, abban az esetben is, ha munka- képességének csökkenése üzemi baleset következtében 36, egyéb betegség miatt az 50 százalékot eléri, vagy meghaladja. Ez közelebbről annyit jelent, hogy munkaviszonya nem szüntethető meg felmondással. és kérésére az erre a célra szervezett vállalati bizottság javaslatára az igazgató záros határidőn belül intézkedik a muttka- helv átalakítására, esetleg a dolgozó átképzésére, va^y egészségi állapotának megfelelő munkakörbe helyezésére. Id skívánkozó, sokatmondó adat, hogy a megyei tanács munkaügyi osztályának tavalyi felmérése szerint a megyében 8227 olyan munkahely van, ahol csöJikent munkaképességű dolgozókat foglalkoztatni tudnak. Ezeken a helyeken azonban jelenleg csupán 3114-en dolgoznak, vagyis a csökkent munkaképességűek részére fenntartott munkaköröknek mindössze a 38,2 százaléka van betöltve. Látszólag tehát az elhelyezési lehetőség nem akadálya a foglalkoztatásnak. A gondot az okozza, amikor óz egyén képességeit, egészségi állapotát kell összehangolni a munkahely biztonsági követelményeivel, s a gondokat, problémákat egyénenként megtárgyalni. A lehetőséghez képest ajánlatos ezeknek a dolgozóknak több munkakört felkínálni, hogy közülük a számára legmegfelelőbbet választhassa. Ezután is fokozott figyelemmel kell kísérni beilleszkedését a munkába, a begyakorlást, s azt is, hogy környezete mennyire segíti elő a rehabilitációt. Nem utolsósorban lényeges szempont, hogy mielőbb az előző munkahelyével azonos kereseti lehetőségekhez jusson. Sajnos, ez a dolgozókkal egyénenként való foglalkozás üzemeink nem mindegyikénél kielégítő még. Holott a követelmény a munkahely vezetőjének, a szakszervezetnek Äs a munkahelyi kollektívának együttes feladata. A dolgozóiak éreznie kell a társadalom gondoskodását, annak érdekében, hogy rádöbbenjen önmaga értékeire. Meg kell említenünk, hogy például a Kecskeméti Konzervgyárban, a Bajai Finomposztó, a megyei ÉP|3ZER Vállalatnál, smég töbjb helyütt követik ezt a gyakorlatot, helyesen értelmezik a rehabilitáció célját J elveit. Afcljan az esetben, ha a foglalkoztatás a vállalatnál semmiképp sem lenne megoldható, a vezetőségnek fei kell vennie a kapcsolatot az illetékes tanács munkaügyi szervével, amely mun- kaerőkövetítésre kötelezett, és munkahelyi nyilvántartást is vezet. Az örvendetes eredményekkel szemben nem egy helyütt okoz nehézséget, hogy szinte szabadulni igyekeznek a csökkent munkaképességű dolgozóktól. Épp ezért kell, hogy jogaikat ismerjék, tisztában legyenek törvényi védettségükkel. Az érem másik; oldala, hogy az ilyen dolgozók egy része is igyekszik — munka nélkül — eltartásának gondját a társadalomra hárítani. Megjegyezzük, viszont, hogy ha a felajánlott megfelelő munkakört nem fogadja el a csökkent munkaképességű, ez esetben kizárja magát a rehabilitáció előnyeiből. Ugyanígy figyelni kell a táppénzes állományból ismét munkába állókra is; vizsgálni, vajon korábbi feladatuk elvégzéséhez van-e munkaerejük, és szükség esetén számukra könnyebb munkakört biztosítani. Ilven irányú kötelezettségiét egyébként a vállalat- vezetők egvike-másika előszeretettel hárítja át. Pedig a már említett vállalati bizottság csupán javaslattevő és nem végrehajtó szerv. Javaslatukra és az orvos véleményére támaszkodva, az jigazgatónak kell döntést hoznia. A szakszervezet szerepe: segíteni a vállalat igazgatóját, védeni a dolgozó érdekeit, s ellenőritől a végrehajtást. Előfordulhat, hogy a dolgozó egészségi állapota az említett könnyebb munkakörökben való foglalkozást senk teszi lehetővé. Ebben az esetben a rendelet alapján; anyagi ellátásban (segély, vagy járadék) kell részesíteni. Ezt a vállalat lm7Óeménvezi. törekedve a dolkozó számára legelőnyö- sebp megoldásra. A yehabiüfác'ó végső soron valamennyi érdekelt szerv együttes, komplex tennivalója: a minden- napjos érdekvédelem nem könnyű, de elengedhetetlen feladataink közé tartozik. J. T. Hasznos liiinyv a k^simarosoknak A kisiparosok már régebben kérték a KlOSZ-tól olyan kézikönyv kiadását amely az érvényben levő ár- és bérrendslkezásuket összefog1 alóan ismerteti és magyarázza. Főként az úi kisiparosok, de az iparukat régóta gyekor1 ók ,szá- mára is sorr,f''^rfnt ? most napvilágot látott „Árszabályozás a magánkis- oarban” című könyv első "íshe. A kötet részletesen tárgyaija a kisipart érintő rezéseket, példákkal Vikiéit ja meg a fontosabb tudnivalókat. Árveié': nvnl-'-kru is közül a ' ”’,ju1,'’c16k h -jvés elkészí- — . a f”1'11 szakmák termékeiről. (MTI) Mennyit ér egy szerződés? IFJ. DEÄK MIHÁLY felsőszentiváni lakos a jövőben talán háromszor is meggondolja, a dolgot, mielőtt sertéshizlalási szerződést köt valamelyik tszszel. Hogy miért ez a bizalmatlanság? Mert kellemetlen tapasztalatok birtokában van. De nézzük csak sorjában a történteket. 1971. őszén a mélykúti Alkotmány Termelőszövetkezet öt süldőt helyezett ki hizlalás céliából olvasónk háztáji gazdaságába. Az állattartással kapcsolatos feltételeket szerződés rögzítette, s azt mindkét fél aláírta. Egy ideig semmi rendellenesség nem volt a megállapodást illetően: a megbízó kellő időben, díjmentesen szállította házhoz a megfelelő mennyiségű és minőségű takarmányt, a tenyésztő pedig a jó gazda gondosságával nevelte, hizlalta a sertéseket. Súlyuk rövidesen elérte a megjelölt határokat, így december 17-én már átadta az állatokat ifi. Deák Mihály, aki ezzel teljesítette is a szerződésben vállalt kötelezettségét. Nem így a közös gazdaság, amelynek még 3 hét állt rendelkezésére ahhoz, hogy kifizesse a sertések értékét, a több mint 11 ezer forintot. TELT. MÚLT az idő. Elérkezett az év vége, majd január 7-e, a járandóság folyósításának határidős napja. Pénz még sehol. Olvasónk ekkor felkereste a tsz-t, amelynek főkönyvelőjétől megtudta, hogy a végelszámolás elkészítése a leltározási, illetve zárszámadási munkák miatt késik. Az érvelést tudomásul vette, s várt, remélt a továbbiakban is. Türelme fogytán ismét sürgette a kifizetést, de csak puszta magyarázatot kapott. Nemsokára újból kopogtatott a tsz irodájában, ahol a vezetők emelt hantion utasították vissza méltatlankodását, maid „megszánták” 5 ezer forint előleg erejéig. Mivel ezt kevesellte, a tortúrát pedig már sokaii■f*-. IpTTelnj- ’'. + +■ Nénénolc. pnr1 vn^ . jain „Hol a pénzem?” címmel jelent meg a pa nasz. S mi történt ezután Megérkezett szerkesztősé günkbe az illetékes vála sza. Bánó Mátyás főköny velő levélben az „év vég zsúfoltsággal” indokolta kifizetés körüli huzavoná' majd arról tájékoztatót! hogy az összeget kiutaltál még a sérelem nyilvános ságra hozatala előtt. A rek lamációt egyébként jogta lannak, közlését — a sző vetkezetre való tekintette — kompromittálónak minő sítette. Rövid idő elteltével Fel sőszentivánról is kaptunl levelet. Feladója ifj. Deál Mihály volt, aki ezt írta < többi között: „A cikk meg jelenése igen nagy por kavart fel. Azzal biztatna! bennünket, hogy bíróságra adják az ügyet, mivel rontottuk a tsz jó hírét.. ISMERVE a két lévé: tartalmát, nem nehéz megállapítanunk, hogy a közvélemény elé került probléma — enyhén szólva — haragra gerjesztette a szövetkezetieket. Pedig nincs okuk felháborodásra. Sokkal inkább sértve érezheti magát olvasónk, akinek hosszú hetekig kellett nélkülöznie járandóságát. (Pedig azidőkben nehéz anyagi helyzetben volt, hiszen egyebek között fedeznie kellett beteg kisgyermeke gyógykezelésének költségeit is.) Mérlegelve a történteket, nem lenet vitás, a gazdaság megszegte írott szavát azáltal, hogy a sertés értékét az átvételtől számított 21 napon belül nem folyósította a vállalkozónak. Másik dolog: az év végén megnövekvő adminisztráció nem indokolta, nem indokolhatta, hogy a félórányi munkát jelentő végelszámolás elkészítését heteken át halogassák. Mindent összegezve, jogos volt a panasz, amely — bár az orvoslás után látott napvilágot — felhívta e figyelmet arra, hogy a háztáü állattartók tenyésztési kedvének megtartása és fokozása érdekében van m*" tennivaló, s nem is k°v's Velkei Árpád A megyei rendőr-főkapitányságon közölték, hogy május 6-tól Kecskeméten megváltozik a gépjárművekkel kapcsolatos ügyekben a félfogadás. A forgalomból kivo-ás, géeirmű- vek átírása, név- és lakásváltozás, áírendszámozás ügyében kedden, szerdán, csütörtökön reggel 8-tól délelőtt 11.30-ig állnak a járművezetők, i*'etve tulajdon-sok ren 'eV ez' é e A gépjármüvek vizsgáztatása és az ezzel kapcsolatos ügyek in é- se (ren#1szÄm, forgalmi engedély kiadása, alváz-, motorcserével kapcsolatos adminisztrációs ügyek intézése) hétfőn délután 1 órától fél 5- ii. A gépjárművezetői cn-cdé- lyeikkel kapcsolatos ügyeket (új goj .vám ok kiadása, vezetői igazolvány csere, b-irz”rések) o'nteken reggel 8 tói fél 12-'g, illetve szombaton 8-tól 11 óráig intézik-