Petőfi Népe, 1972. március (27. évfolyam, 51-77. szám)
1972-03-24 / 71. szám
6. oldal lm március M. Baromfitelep építés nélkül Nyolc esztendeje nevelnek rendszeresen baromfit a tiszakécskei Szabadság Termelőszövetkezetben. Kezdetben a régi épületek alkalmas helyiségeit alakították át, s ily módon minden évben negyven-ötvenezer szárnyast tudtak köz- fogyasztásra adni. A szűkös beruházási lehetőségek folytán ezt a gyakorlatot terjesztették ki azzal a különbséggel, hogy az újabban épült, de más célra használt gazdasági épületek padlásterét szerelték fel a korszerű baromfitartás követelményeinek megfelelő berendezésekkel. Tavalv erre hetvenezer forintot költöttek. A beruházás elég gazdaságosnak ígérkezik, mivel ebben az évben már 150 ezer csirkét, 10 ezer libát és ugyanennyi pulykát nevelnek fel eddig kihasználatlan helyiségekben! Ez idén az egyik tehénistálló padlásterét is átalakítják csibenevelővé. Ünnepnap is lehetne Szürszabó Mihályné és Lintz Gusztávné baromíigoudozó-nők dolgoznak az egyik, padlástérben elhelyezett nevelőben. (Tóth Sándor felvétele) Napirenden: a gazdaságpolitika Összevont párttaggyűlés Dunavecsén A művelődési ház nagytermében összevont párttaggyűlésen találkoztak Dunavecse kommunistái. A tanácskozás előtt a helyi úttörőcsapat színvonalas irodalmi műsort adott, melynek témája a Magyar Tanácsköztársaság győzelmének 53. évfordulójához kapcsolódott. Ezután Czér- na Miklós, az MSZMP községi bizottságának titkára tájékoztatta a jelenlevőket a párt helyi gazdaságpolitikájának főbb kérdéseiről, a IV. ötéves terv első évi eredményeiről, és * további tennivalókról. Elmondta, hogy a két közös gazdaságban Igen kedvező eredmények születtek. Az állattenyésztés tíz-tizenegy százalékos, a közös vagyon nyolc-tíz százalékos, a tagság jövedelme pedig mintegy hatszázalékos növekedést mutat. Az iparpolitikai célkitűzések megvalósítása is biztatóan alakul. A Vegyesipari Vállalatnál a bázishoz viszonyított termelési érték 15,7 %-kal emelkedett. A vállalat eredményességét jelzi többek között az is, hogy a tervezett tizennyolc százalékos többlet nyereség helyett, huszonegy százalékot teljesítettek. A napokban kifizetett nettó nyeraségré- szesedési átlag meghaladta a két és fél ezer forintot. A beszámoló részletesen foglalkozott a községfejlesztés és a kereskedelem kérdéseivel is. Megnyugtató ütemben halad á lakásépítési program. Augusztusra elkészül a nagyarányú társadalmi ösz- szefogással épülő új sportjErdőtelepítés A Kiskunsági Erdő- és Fafeldolgozó Gazdaság erdészete február közepe óta végzi a nagyarányú erdő- telepítési munkát. Jelenleg három gépegység dolgozik, amelv naponta mintegy 4— 5 hektárnyi területen ülteti el a csemetéket. Tervek szerint a tavaszi hónapokban összesen mintegy 200 hektárnyi területet erdősítenek a halasi erdészet körzetébe». telep. Befejeződött a Széchenyi és Vörösmarty utcai szilárd burkolatú út építése. A lakosság kereskedelmi ellátottságáról szólva Czér- na Miklós megjegyezte, hogy lényegesen javult a községben a zöldség- és gyümölcsáru-választóik, a MEZÖTERMÉK által nyitott szakbolt működtetése óta. Az ÁFÉSZ kereskedelmi forgalma megegyezik a községi tervben meghatározott szinttel — de még nem éri el a IV. ötéves tervben előírt átlagot A gondosan összeállított tájékoztatót vita követte, ahol számos elismerő vélemény mellett több kritikai megjegyzés is elhangzott Az utóbbiak közül néhány: nincs számottevő előrehaladás a helyi gazdasági szervek közötti együttműködésben — ez főként a két közös gazdaságra vonatkozik. (Bár legutóbb a tervtárgyaló közgyűlések után a két tsz vezetői közösen tanácskoztak.) Javítani kell a munkakörülményeket, fejlesz- ten az üzemi demokráciát. Többször is elhangzott: a sajátos, a dolgozók széles rétegeit érintő helyi gazdasági döntések meghozatalakor még jobban kell támaszkodni a munkáskollektívák véleményére. A község kommunistáinak tanácskozásán szóvá tették, hogy esetenként érthetetlen igénytelenség tapasztalható a kulturáló- dásra, pihenésre szánt szabad idő felhasználása terén. Íme egy-két példa: A helyi vállalatok, üzemek kettőszáznegyven dolgozó részére színházi bérletet váltottak — de sajnos, nem mindenki veszi igénybe. Kevesen használják a munkahelyi, egészségügyi és szociális létesítményeket stb. A községi pb-titkár zárszavával véget érő összevont taggyűlés egyik nagyon lényeges tanulsága: a falu kommunistáinak a jövőben is aktívan részt kell venniük a gazdaságpolitikg ma 0v.a rá 7Í».gáHa«* megértetésében. De ezen túl, egyre nagyobb szükség van az igények egészséges kialakítására, a tudatosság elemeinek fokozására. Szabó Attila A Kedskeméti Baromfifeldolgozó Vállalat kiskunhalasi gyárában ezen a napon műszakkezdéskor nem ünnepi ruhában érkeztek a dolgozók, de hétköznapi öltönyüket azért bizonyos ünnepélyességgel cserélték fel fehér és kék munkaköpenyekre. Azután kezdődött a mindennapi termelés. Meghatározott rend és terv szerint a nap folyamán útbaejtették az éttermet, s általában elégedetten távoztak onnan. Már hogyne is lettek volna elégedettek, mikor zsebükben boríték lapult, benne húsznapi fizetésnek megfelelő összeggel, a múlt évi eredmény után járó nyereségrészesedéssel Nagy Gyula, a gyár Igazgatója sem elégedetlen. Tényekkel adatokkal, számokkal tarkított beszámolójából kibontakozik egy olyan esztendő emléke, amely a húsznapi személyenkénti nyereségrészesedés mellett igen szép össz- eredményeket is hozott •— Nézzük a főbb mutatókat — pillant jegyzeteibe — Az előző évi 950 vagonnal szemben tavaly már 1100 vagon baronfit vásároltunk, illetve dolgoztunk fel Az egyre keresettebb házinyúlból 73 vagon volt a múlt évi eredményünk, tojásból pedig kereken 115 millió. Természetesen a termelés növekedésével együtt az ilyenkor szokásos nyereségrészesedés összegét is növelni tudtuk, a mostani 20 nap helyett tavaly ilyenkor mindössze 9,5 napot fizettünk. Öthehtáro® üveg'hás — Mi tette lehetővé ezt a növekedést? — Mondanom sem kell, hogy fejlődésünknek igen sok összetevője van, de hozzá kell tennem gyorsan azt is, hogy egyik sem fontosabb a másiknál Miután mégis valamelyikkel kezdeni kell vegyük először a múlt év januári szervezeti változást. Januárban múlt ugyanis egy éve, hogy a kecskeméti vállalathoz tartozunk és ennek a halasi gyár fejlődése szempontjából igen nagy jelentősége van. Kölcsönösen jól tudjuk segíteni egymást a kecskeméti gyárral és a hasznos tapasztalatok átadásának. átvételének igen fontos szerepe volt a fejlődésünkben is. A múlt év augusztusában kezdte meg például a termelést az új feldolgozó üzemünk, melynek készítésében, üzembe állításában és általában a munkája során is, sok segítséget kaptunk és kapunk a tapasztaltabb kecskemétiektől. ahol már régebben üzemel ilyen feldolgozó. Az ilyen tájékoztatóknál — mondja tovább az igazgató — általában a végén szoktak megemlékezni az emberekről, a munkaversenyről, a szocialista brigádokról. Nos. én máris az ő szerepükre térek rá, mert a tizenhat szocialista brigád mintegy 360 tagjának rendkívül nagy szerepe van a múlt évi eredményekben. A gyár vezetősége már régebben felismerte a mozgalomban rejlő lehetőségeket és igényli is az új embereket nevelő kollektívák segítségét. Vajon, hogyan tudtuk volna a brigádok segítsége, lelkiismeretes támogatása nélkül 12 ezer 464 órával csökkenteni az állásidőt? Hogyan tudtuk volna csökkenteni 30 ezer órával a túlóraidőt. ami az előző évinek „mindössze” 63,4 százaléka, ha a brigádok tagjai nem nevelik egymást, nem támogatják, segítik ezzel is a „borítékok hizlalását”. Nagyon örülünk annak, hogy tapasztalataink szerint, dolgozóink nagy többsége becsülettel kihasználja a munkaidőt és egyre i inkább magáénak érzi az üzemet Az sem lebecsülendő tény, hogy a gyakorlatban szinte megszűnt a fluktuáció, akik elmennek, azok nagy többségét bizony senki sem sajnálja. Szilárdul a törzsgárda, s ez is bizonyítja, hogy dolgozóink is üzemmel, a tőségekkel. elégedettek az kereseti lehe- A rendszeres brigádértekezleteken bátran elmondják problémáikat, de a brigádokon kívüliekét is. A gyár vezetősége pedig természetesen, ha egy mód van rá, igyekszik segíteni a gondokon. A múlt év nem lebecsülendő eredménye az is, hogy sikerült 3,6 százalékos bérfejlesztést végrehajtani és dolgozóink átlagkeresete már tavaly 23 ezer 220 forintra emelkedett — A piac? — Termékeink egyre nagyobb sikert aratnak a belföldi vásárlók körében. Gondos piackutatás után igyekszünk olyan árukat küldeni a vásárlóknak, amelyek nagyban megkönnyítik a dolgozó nők második műszakját. A siker nem is marad el. alig győzzük a megrendelések teljesítését az előhűtött csirkéből és a különböző módon darabolt és csomagolt baromfihúsból. A múlt évben már elértük azt, hogy áruink hatvan százaléka bel- és „csak” a negyven százaléka került külföldi piacokra. A svájci, osztrák, NSZK- beli, olasz, kuwaiti és más külföldi cégek után tavaly japán megrendelő is jelentkezett. Az ő speciális igényeiknek megfelelően elkészített csirkéből már 22 vagonnal indítottunk útnak a távoli szigetországba. Bízunk abban, hogy az idei év még a tavalyinál is jobb lesz — mondotta befejezésül az igazgató. — Azt hiszem, dolgozóink a borítékokból most ismét látták, hogy érdemes jól dolgozni. A közel kilenc- száz dolgozónk részére különben pénteken 1 millió 200 ezer forintot fizettünk ki. Opauszky László Ceglédtől alig néhány kilométerre öt hektár egykori szántóföldön, ma már egy olyan létesítmény emelkedik, melynek jövedelme nagyon sokszor öt hektárénál is több lesz. A helybeli Magyar—Szovjet Barátság Termelőszövetkezet gázfűtéses, automata légkondicionáló berendezéssel felszerelt üvegházában már a múlt év elején megkezdődött a részleges termelés, azóta primőr áruk tízezreit vitték piacra. Csak a hat színben pompázó szegfűből töbp mint másfél milliót értékesítettek eddig. A holland, „Noorland”-rendszerű 267 méter hosszú, öt házból álló ötvenezer négyzetméteres üvegházban nyolcvanan dolgoznak és az idén áprilisban kezdik meg a teljes termelést. A tervek szerint a közös gazdaságnak ez a létesítménye évente 24 millió forint árbevételnél járul hozzá az ered mínyekhez. iüovács János felvétele) A munkavédelmi év jegyében Üzemi balesetek elleni küzdelem jegyében az 1972-es esztendőt munkavédelmi évnek nyilvánította a Szakszervezetek Bács-Kiskun megyei Tanácsának munkavédelmi bizottsága. Ennek megfelelően szélesebb körűvé és sokrétűbbé teszik a propagandatevékenységet, valamint a szakmai bizottságokkal együttműködve nagyszabású oktatási programot dolgoztak ki. A téli hónapokban tízhetes tanfolyamokat szerveztek a megye ipari centrumaiban, amelyekkel a társadalmi munkavédelmi őrök képzéséhez igyekeztek segítséget nyújtani az üzemeknek. A tíz hét alatt bőséges tananyagot sajátítottak el a részvevők, hiszen az általános munkavédelmi és munkaegészségügyi ismeretek mellett helyet kaptak az előadások között a munkapszichológia, a munkahelyi testnevelés és a balesetekkel kapcsolatos jogi problémák is. A tanfolyamok színvonalára jellemző, hogy az egyes témaköröket mérnökök, orvosok, jogászok adták elő. Eredményesen zárul a sorozat Kiskunhalason, Kalocsán, valamint Baján, ahol két kurzus is indult. A múlt héten pedig befejeződött a tanfolyam Kiskunfélegyházán. A propagandatevékenység színesebbé tételéhez hozzájárulnak a vállalati munkavédelmi vetélkedők és az SZMT filmtárának kópiái, amelyeket nem csupán az üzemekben, hanem a filmszínházakban is levetítenek. A munkába bekapcsolódnak a Kecskeméti Katona József Színház művészei és a SZOT munkavédelmi művészegyüttese is. Ez utóbbi új műsort visz színre „A tettes köztünk van” címmel. A munkavédelmi krimit, amelyben fellép Csákányi László, Vay Ilus és Hacser Józsa, a megyében először Kecskeméten mutatják be a jövő hónapban. Fellép még az együttes Kiskunmajsán a Drótfonatgyárban és a kiskunfélegyházi Vegyigépgyárban is. P.M.
