Petőfi Népe, 1970. február (25. évfolyam, 27-50. szám)
1970-02-03 / 28. szám
Világ proletárfai, egyesülietek! Á MAGYAR SZOCIALISTA M*U*N K Á S PÁ R r B Á C S'- KIS K U^l MEGYEI BIZOTTSÁGÁNAK NAPILAPJA XXV. évf. 28. szám liHO. február 3. KEDD Ára: 90 fillér Lázár György az új munkaügyi miniszter A Munka Vörös Zászló Érdemrendjével tüntették ki Veres Józsefet Felmentések, kinevezések A Népköztársaság Elnöki Tanácsa legutóbbi ülésén az MSZMP Központi Bizottságának és a Hazafias Népfront Országos Tanácsú Elnökségének együttes javaslata alapján Veres Józsefet — érdemeinek elismerése mellett — felmentette munkaügyi miniszteri tisztsége alól, s nyugállományba vonulásához hozzájárult. Egyidejűleg Lázár Györgyöt, az Országos Tervhivatal volt elnökhelyettesét munkaügyi miniszterré megválasztotta. Hétfőn Lázár György munkaügyi miniszter Lo- sonczi Pál, az Elnöki Tanács elnöke előtt letette a hivatali esküt. A Népköztársaság Elnöki Tanácsa Veres Józsefnek eredményes munkássága elismeréséül nyugállományba vonulása alkalmából a Munka Vörös Zászló Érdemrendje kitüntetést adományozta. A kitüntetést Losonczi Pál, az Elnöki Tanács elnöke nyújtotta át. Az eskütételen és a kitüntetés átadásánál jelen volt Fock Jenő, a Minisztertanács elnöke, Aczél György, az MSZMP Központi Bizottságának titkára, Cseterki Lajos, az Elnöki Tanács titkára és Andrikó Mikló* az MSZMP Központi Bizottságának osztályvezető-helyettese. A Minisztertanács dr. demeinek elismerése mellett — felmentette és a belkereskedelmi miniszter első helyettesévé kinevezte. A Minisztertanács Drecin Józsefet és dr. Gadó Ottót, Az új miniszter, Lázár György (bal oldalt) eskütétel után Losonczi Pállal, az Elnöki Tanács elnökével. Sághy Vilmost, a mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszter első helyettesét — e beosztásban . szerzett áraz Országos Tervhivatal eddigi főosztályvezetőit az Országos Tervhivatal elnökhelyetteseivé, kinevezte. Az év első létesítménye Klubkönyvtár-avatás Negyvenszálláson Nem létesült még intézmény a megyében, aminek tervéről ennyien szereztek volna egyszerre tudomást, sem olyan, aminek a költségeihez ilyen sokan, ilyen gyorsan hozzájárultak volna. pedig még azt sem tudták, hogy hol lesz. Derekas feladvány volna ez egy honismereti vetélkedőn. A Kalocsa-széli. 250 lakosú település, Negyvenszállás klubkönyvtáráról van szó, amelyben a szombati avatóünnepség szónoka. Madarász László, a megyei tanács vb-elnökhelyet- tese első idei kulturális létesítményünket ünnepelte. Az elhagyott és elhanyagolt iskolaépület klubkönyvtárrá való átalakításának az a 13 000 forint vetette meg az alapját, amit a,.Tiszán innen — Dunán túl” rádióvetélkedő Bács megyei résztvevői köfitöttek könyvsorsj egyre. Amikor kiderült, hogy Negyvenszál- lásra kerül a kis kulturális centrum. Kalocsán tovább folytatták még — nagy sikerrel — a könyvsorsj egy akciót. Nem kímélte az építőanyagot, a munkaerőt a helyi Iszkra Tsz sem, s erre ió oka volt. hiszen Negyvenszállás termőföldjei mind az Iszkrá- hoz tartoznak. A városi tanács művelődésügyi osztálya és a művelődési ház sem hiába biztatta az ipari üzemeket: csakhamar ösz- szegyűlt a pénz bútorra, tévére, rádióra. Most már csak a megyei könyvtár kötetei kellettek, s készen állt a három helyiségből álló, szerényen, de ízlésesen berendezett klubkönyvtár. Az avatáson Kalocsa párt- és tanácsi vezetői, művelődésügyi szakemberei és számos vendég örvendezett a társadalmi ösz- szefogás szép példájának. A negyvenszállásiak közül két nyilatkozót idézünk. Kapitány Mária volt KISZ-titkár: — Alapszervezetünk megfelelő helyiség hiányában, sajnos, feloszlott, semmiféle szórakozási lehetőségünk nem volt eddig a szálláson. Reméljük, most gyökeresen megváltozik a helyzet. B. Lakatos Lajos tsz- raktáros: — Bizony sok munka, fáradtság van az épületben, de most már úgy vagyok vele, mint az egyszeri gazda, aki a közösbe adott lovát a tévében látta viszont: „No, Kesely, mégis jó helyre kerültél!’' Sz. J. Ifjúsági kulturális bizottság alakult Hétfőn délelőtt tartotta alakuló ülését Kecskeméten a megyei ifjúsági kulturális bizottság. Mint Be- szedics Miklós, a KISZ megyei bizottságának titkára elmondotta bevezetőjében, a társadalmi aktívákból összehívott munkaközösséget azért alakítják meg, hogy as ifjúsági mozgalom kulturális programjához, az események előkészítéséhez, megvalósításához szükséges információk beszerzéséhez segítséget nyújtson, figyelemmel kísérje minden ifjúsági réteg igényeit, sok irányból érkező javaslatokat adjon. Komáromi Attila, a megyei KISZ-bizottság kultúr- felelőse az év legnevezetesebb kulturális akcióit ismertette. Kiemelkedik közülük a szakmunkásképzésben és az iparban foglalkoztatottak. valamint a fiatal értelmiségiek művelődésének. szórakozásának igényeit, lehetőségeit számba vevő, felmérő munka, amely majd végrehajtó bizottsági szinten is megtárgyalásra kerül. Az Olvasó ifjúságért mozgalom keretében márciusban megyei ifjúsági könyvhetet rendeznek, rövidesen megkezdődik a társadalomtudományi vetélke dők sorozata. Igen érdekes eseménynek ígérkezik a tavaszi, Kecskeméten megrendezésre kerülő országos diákszavalóverseny és az őszi irodalmi színpadi fesztivál. amely — az idén először — tematikai kötöttség nélkül kerül kiírásra. Ismét mozgalmat hirdetnek a Kiváló Ifjúsági Klub címének elnyeréséért, egészen új kezdeményezés viszont a Népművészet Ifjú Mestere cím elnyerésére felhívó KISZ központi bizottsági pályázat és a jelvényszerző táncverseny. A társadalmi bizottság tagjai örömmel ajánlották fel segítségüket a változatos tervek megvalósításához. A BOV rekonstrukció] a Képünk a leendő tollüze- met mutatja be. A létesítmény a Baromfiipari Országos Vállalat kecskeméti gyárának területén magasodik, a daru a hőközpont szereléséhez szükségei berendezéseket emeli a helyükre. Az itt megvalósuló rekonstrukció keretében csupán ennek az üzemrésznek a felépítése és berendezése 38 millió forintba kerül. A „hírős város” baromfifeldolgozó gyáregységében korábban csak a tollak előzetes és tartósító kezelésével foglalkoztak. A toll. üzem elkészültével a vállalat többi gyárából is Kecskemétre szállítják a tollat mosásra, válogatásra, osztályozásra. Az ú.j csarnokot két részben adják át rendeltetésének. Négy osztályozó és egy keverő gépet a Német Szövetségi Köztársaságból szereznek be. A berendezések megérkezése és felszerelése után — körülbelül július végén — a létesítmény egyik felében megkezdődnék az üzempróbák, egyelőre a liba- és kacsatollak feldolgozásával. Egyebek közt dísz- és ágytól! készül majd a megye- székhelyen. Az árunak a 80—85 százalékát — a tervek szerint — exportra szállítja a vállalat. (Pásztor Zoltán felvétele.) Kollektív szerződések Czekben a napokban ^ megyeszerte 115 vállalatnál foglalkoznak a kollektiv szerződések felülvizsgálatával, módosításának előkészítésével. Ennek jelentőségét különösen növeli az a tény, hogy a munkahelyi alkotmányokon eszközölt változtatások 80—85 ezer dolgozót érintenek. A kollektiv szerződések módosítását szükségessé tette egyrészt, hogy megváltozott a részesedési alap felosztásának formája, másrészt pedig egyes rendelkezések elavultak, s az új jogszabályoknak megfelelően kell megfogalmazni a szerződések ezekkel kapcsolatos pontjait. ISiderült azonban az is, hogy egynémely érvényben levő kollektív szerződésben a Munka Törvénykönyvével ellentétes szabályozások is találhatók. Leggyakoribb példája ennek, amikor a munkaviszony megszüntetésénél további korlátokat állítottak fel. Számos kollektív szerződésben meghatározták azt, ami a szakszervezeti bizottság hatáskörébe tartozik, mint a szociális, kulturális segélyalapok felhasználása. Sok esetet lehetne felsorolni a megyéből arra is, hogy nem az igényeknek megfelelően állapították meg a túlmunka mértékét, emiatt törvénysértő módon — célprémiumok kitűzésével — oldották meg a problémát, r I Ijabb hibák és sza^ bálysértések elkerülése végett fontos, hogy a vállalatok vezetői és a szakszervezeti szervek együttesen készítsék elő a kollektív szerződések módosítását. Mielőtt azonban ehhez hozzákezdenek, egy sor feladatot el kell végezni, hogy megteremtődjenek a szabályok érvényesülésének feltételei. El kell készíteni például a vállalat nyereségtervét, meghatározni azokat a munkaköröket, amelyekben nyereségprémiumokat fizetnek, eldönteni, mely munkakörök azok, amelyek befolyásolhatják a vállalati eredmény alakulását és veszteséges gazdálkodás esetén 15 százalékos alapbércsökkenést szenvednek stb. A módosítást — mint ** már jeleztük — elkezdték, de a tapasztalatok szerint a munka vontatottan halad. A módosított kollektív szerződéseket a rendelkezések szerint március 31-ig kell ismertetni, s a részesedési alapot is e szerint kell kiosztani. Ezért nem árt, ha dinamikusabban látnak hozzá a vállalatoknál a módosítások elkészítéséhez. N. O.
