Petőfi Népe, 1965. október (20. évfolyam, 231-257. szám)
1965-10-31 / 257. szám
1965. október 31, vasárnap 3. oldal kötelességük, hisz párttagok, saját pártjuk határozatait hajtják végre, ezt számukra a Szervezeti Szabályzat is előírja. Ez valóban így van, de akik így fogják fel a párttagok kötelességét, egyoldalúan ítélik meg a kérdést és elfelejtik, a kommunisták is ugyanolyan érző emberek, mint a pártonkívüliek és jogosan igénylik, hogy munkájukat elismerjék, megbecsüljék. Az elismerés, a jó szó szárnyakat ad az embereknek, a kommunistáknak is, és mintegy feltétele a további eredményes munkának. Gyakran találkozni olyan alapszervezetekkel, ahol rosz- szul mennek a dolgok, baj van, mint mondják, a tagság aktivitásával, nem támogatják a vezetőség munkáját, kedvetlenül vagy sehogy sem vesznek részt az alapszervezet életében, a határozatok megvalósításában. Kutatva a passzivitás okait, tesznek is különböző megállapításokat, de sokszor elfelejtkeznek annak vizsgálatáról, hogy vajon megbecsülik-e, elismerik-e kellően azok munkáját, akik jól dolgoznak. Természetesen nem felesleges, indokolatlan dicsérgétésekről van szó, hanem a jól végzett munka erkölcsi elismeréséről. Ettől pedig nem szabad félni. Pártunk politikája helyes. Határozatai e politika gyakorlati megvalósítását szolgálják. ]%# inden pártszervezet feladata, hogy saját területén a helyi lehetőségek fel- használásával, figyelembevételével a leghatékonyabban megszervezze a végrehajtást, mozgósítsa a kommunistákat és pártonkívülieket a határozatok végrehajtására, melyek a szocializmus teljes felépítését, a dolgozók felemelkedését szol- §áJ.ják IVÁN ISTVÁNNÉ, a megyei pártbizottság párt- és tömegszervezetek osztályának vezetője Jő ártunk Szervezeti Szabályzata a következőképp rögzíti a párt célját, jelenlegi feladatát: „A párt i •marxizmus—leninizmus tanításait a hazai viszonyokra alkalmazza, feltárja a társadalmi fejlődés objektív törvényeit, tudományosan megalapozza szervezi és vezeti a magyar né% küzdelmét a szocialista társadalom teljes felépítéséért, azért, hogy a társadalmi viszonyok forradalmi átalakítása után fellendítse a szocialista gazdaságot és a gondolkodásban, az emberi magatartásban is győzelemre juttassa a szocialista eszmét és «rkölcsötE nagyszerű — egész népünk felemelkedését szolgáló — célkitűzés megvalósítását szolgálják a párthatározatok, melyek a szocialista építés gyakorlati munkáját irányító elveknek és intézkedéseknek a foglalatai. Pártunk Központi Bizottságának a társadalom, a gazdaság, a kultúra legkülönbözőbb területeinek fejlesztését célzó határozatai elvi és gyakorlati útmutatást adnak a pártszervek, a kommunisták számára a szocializmus teljes felépítését elősegítő munkájukhoz. A helyi pártszervek, pártbizottságok, alapszervezetek feladata, hogy a központi határozat alapján területük adottságai messzemenő figyelembevételével hozzák meg saját határozataikat, mozgósítsák a kommunistákat és pártonkívülieket a végrehajtásban való részvételre és ellenőrizzék, értékeljék a végrehajtás helyzetét, tapasztalatait. A határozatok megvalósulását számos feltétel és tényező befolyásolja. Közülük csupán néhányat említek, melyek döntően befolyásolják egy-egy határozat sorsát, az azokhoz való viszonyt: ilyenek többek között a helyi körülmények, adottságok figyelembevétele, a határozatok ismerete, kommunisták részvétele, példamutatása a határozatok megvalósításában. Eredményt csak olyan határozat hozhat, amely a központi elveket alkalmazva messzemenően számol a helyi körülményekkel, lehetőségekkel, adottságokkal és konkrét feladatokat tűz ki. Az olyan határozatot, amely a dolgozókat foglalkoztató problémák figyelembevételével készül és irányt mutat a gondok, nehézségek megoldására, a kommunisták és pártonkívüliek egyaránt megértik és lelkesen dolgoznak megvalósításán. Jó példa erre a Központi Bizottság 1964. december '10-i határozata, melynek végrehajtására valamennyi párt- bizottság és pártszervezet intézkedési tervet készített. Elmondhatjuk. hogy ez a határozat megyénk valamennyi párt- szervezetében teljes egyetértésre talált és mint az azóta eltelt idő igazolja, megyénk lakossága, élen a kommunistákkal, eredményesen dolgozik megvalósításán. ■Előfordul azonban, hogy a döntések, határozatok általánosak, elvontak, másolnak, kioktatnak és nem mondják meg, mit kell tenni konkrétan az adott területen. Ezt tükrözte néhány, az ideológiai irányelveket ismertető alapszervezeti taggyűlés, amelyeken a feladatokat csak annyiban határozták meg, hogy „szélesíteni kell a politikai nevelő munkát” vagy „harcot kell folytatni a pártban a vallásos ideológia befolyása ellen’ stb., de nem mondták meg, hogyan, milyen módon. Csak helyeselni lehet azoknak a pártszervezeteknek a döntését, ahol a taggyűlés elhatározta, hogy a pártcsoportokban, kisebb kollektívákban visszatérnek egy-egy ideológiaieszmei probléma részletes megbeszélésére. A határozatok megvalósitásá.. Négyen, ha elvégzik a technikumot, brigádvezetők lesznek. Ha kedvük tartja, mehetnek az egyetemre is ... ... A fiatalok valamennyien KISZ-tagok. Hiszen mióta kikerültek az általános iskolából, itt dolgoznak. Szakmunkásokká is a gazdaság nevelte őket...” A fenti sorok a Kiskunhalasi Állami Gazdaság sertéstelepén dolgozó Mező Imre ifjúsági szocialista brigádról jó egy évvel ezelőtt jelentek meg lapunk hasábjain, Brigád a küszöbön címmel. Kíváncsiságunk ösztönzésére újból felkerestük a tavalyi tapasztalatunk szerint kiválóan dolgozó, lelkes kollektívát: mire jutottak egy év alatt. A keskeny, folyosószerű irodában Holup István telepvezető tájékoztat: — A brigád megvan, csak a tagjai nincsenek mind együtt. Míg tavaly 850, addig .most csak 235 anyakoca van a brigád gondozásában. A telep nyolcezres sertéslétszáma is a negyedére csökkent. Átmeneti állapotok uralkodnak itt most Kitűnik, hogy az egész kocaállomány megérett a lecserélésre. Svéd törzsállományt hoznak helyettük. Külföldön is az most a keresett fajta. És a gazdaság jelentős mértékben hizlal exportra. nak alapvető feltétele azok is merete, megértése, a tájékozta tás. Eredménnyel csak akkoi számolhatunk, ha a munkábar részt vevők tudják, mit miér csinálnak. A határozatok sors< végső soron a munka területén az alapszervezetekben, a termelő egységekben, hivatalokban intézményekben dől el. Megvalósításuk attól függ, hogy akii végrehajtják, mennyire értik célját, ami egyben meghatározza a határozatokhoz való viszonyt is. A határozatok megismer* *■ tetősében, megértéséber döntő szerepe van a különböze pártrendezvényeknek, pártbizottsági, pártvezetőségi üléseknek, taggyűléseknek, ahol mód van arra, hogy a kommunisták elmondják észrevételeiket, véleményüket, javaslataikat és kialakítsák saját tennivalóikat. Hasznos, ha ezeken a tanácskozásokon ott vannak a felsőbb szervek vezetői, tagjai, mert egyrészt maguk is tájékozódnak, másrészt a felsőbb szerv határozatai ismertetésének, megértetésének jól bevált módszere a szóbeli tájékoztatás. Ezt a segítést igénylik az alapszervezetek. Mindezek után szükséges a pártonkívüliek tájékoztatása, a velük való tanácskozás is, hisz egyrészt a párt állásfoglalásai a pártonkívüliek, az egész nép érdekében történnek, másrészt a határozatok végrehajtása igényli ae emberek nagy többsége egyetértését és aktív részvételét. A pártonkívüliekkel való tanácskozásoknak jól bevált módszerei a párton kívüli aktívaértekezletek, a pártnapok, a tömegszervezetek tanácskozásai. Számos olyan pártszervezet van, ahol az utóbbi időben elhanyagolták a politikai kérdésekkel való rendszeres foglalkozást. A lyan jelenséggel is talál- koztunk a közelmúltban egyik községünkben, hogy évek óta nem tartottak pártnapot, nem tájékoztatták kellően a pártonkívülieket politikai kérdésekről. Márpedig a gyakorlat sokszorosan igazolta, hogy a kollektív tanácskozások jó alkalmat szolgáltatnak a meg nem értett vagy vitatott kérdések tisztázására, ezért sok-sok ember nevelését is szolgálják. Egyre több pártszervezetben tapasztalható, hogy a felvetett kérdésekre, javaslatokra intézkednek, válaszolnak, a feladatok meghatározásánál azokat figyelembe veszik. A határozatokban kijelölt célok, feladatok megvalósulásának fontos feltétele, hogy az illetékes pártszervek állandóan figyelemmel kísérjék, ellenőrizzék a megvalósulást és időben intézkedjenek a gátló okok, tényezők megszüntetéséről. Egyetlen határozat sem független a napi munkától, azok a párttagok, pártonkívüliek mindennapi munkája során valósulnak meg. Fontos, hogy a pártszervezet vezetősége rendszeresen értékelje a munkát, megmondja, ki hogyan dolgozott egy-egy feladat végrehajtásában. Ott, ahol a pártszervezet nemcsak ellenőrzi a kommunisták részvételét, munkáját a határozatok végrehajtásában, hanem menet közben megdicséri a példamutatóan dolgozó elvtársakat és segítőkészséggel bírálja a rosszul dolgozókat, ott eredményes a határozatok megvalósítása, előbbre mennek a dolgok, jó kedvvel, lelkesedéssel dolgoznak a párttagok és a pártonkívüliek. U allani olyan véleménye- két, hogy a párttagokat nem kell dicsérni, jutalmazni, ha élen járnak, példát mutatnak a párt határozatainak megvalósításában, mert az nekik A brigád tagjainak csak kisebb része van a telepen. A többiek a hizlaldában, vagy éppenséggel más munkakörben dolgoznak, például a növény- termesztésben. Természetesen csak átmenetileg. Egy kivételével a gazdaságban maradtak. Közben csak Horváth Erzsiké ment el, Jánoshalmára, a tsz- közi telepre. Egyike a brigád négy, technikumot végző tagjáTalálkozás r > / ■ • , — egy ev után a brigáddal oj nak. Sem ő, sem a többiek nem szakították félbe a tanulmányukat. A másik telepről — oda van most ő is beosztva — megérkezik a brigádvezető. — Naponta összejövünk — mondja. — Addig is, míg nem dolgozunk újra együtt. Készülünk az újabb feladatokra.. . Szót ejt az eddigi eredményekről. Tavaly elnyerték a szocialista címet. A gazdaságtól összesen 7000 forint pénzjutalmat kaptak. A KISZ megyei bizottságától kapott 1260 forintot az árvízkárosultak csekkszámlájára íratták. Hatan a Kiváló dolgozó jelvényt és oklevelet kapták meg. Takács Pál legnagyobb élménye tavaly óta talán az volt, hogy részt vett a szocialista brigádvezetők országos tanácskozásán. — Sokat tanultam ott — vallja. — De tanulok jelenleg is. Már harmadéves vagyok a mezőgazdasági felsőfokú technikum levelező tagozatán. Gyöngyösi Piroska, aki a középfokú technikum harmadik évfolyamán tanul — ugyancsak levelezőként — ezt mondja: — Szeretném jó eredménnyel elvégezni az iskolát, Talán sikerül. Hogy jelentkezem-e ecetemre, még nem tudom. Igaz, hogy most átmenetileg az üzemi konyhában segédkezem, de az itteni jövő igen csábító. -szenisí tik a telepet, felszerelik az önetetőket, lesz állandó -eleg- víz is ... Vagyis lehet az eredményeket növelni. Az ám — az eredmények! Erre is választ kapunk. Választási korban kocánként a malacok száma átlagosan hét. az átlagsúlyuk pedig húsz kiló. Na^v- jából olyan, mint egy évvel ezelőtt. Néhány hónap múlva újból együtt lehet a brigád, s alkalma nyílik az újabb tana szt-i latok hasznosítására, s még jobb eredmények elérésére. Hatvani Dániel Napi összejövetel. A brigád tagjainak egy része, balról jobbra: Ádám Sándor, Dunai Józsefné, Hauck István, Takács Pál, Gyöngyösi Piroska, Babanyecz, Jánosné. K. Decemberben alják át a kecskeméti közétkeztetési konyhát Ezerötsxáz személyre fősnek Mint ismeretes, két éve kezdték meg Kecskeméten, a Horváth Döme utcában egy teljesen korszerű közétkeztetési konyha építését. A kivitelező, az ÉM Bács megyei Építőipari Vállalat, valamint a külső és belső szerelésekkel megbízott más vállalatok és kisipari termelőszövetkezetek dolgozói ma már a munkák befejező szakaszánál tartanak. Ily módon remélhető, hogy az eredeti határidőre, december 20-ra megtörténhet a műszaki átadás. Sulyok József művezető elmondotta. hogy. körülbelül két hét [ szerű étteremben egyszerre százötvenen ebédelhetnek, ami annyit jelent, hogy naponta déli 12 órától délután háromig körülbelül hat-hétszáz előfizető, illetve napi vendég étkeztetését biztosíthatják. A létesítményt, amely a megyei vendéglátó vállalatnak első ilyen jellegű üzeme lesz, előreláthatólag ez év végéig átadják rendeltetésének. A második hasonló közétkeztetési konyhát a távlati tervek szerint Baján építik fel. V. L múlva a burkolok, festők és mázolok is elkezdhetik a munkát, mert erre az időre az egész belső szereléssel végeznek. Molnár János, a Bács megyei Vendéglátó Vállalat igazgatója arról tájékoztatott bennünket, hogy a konyha üzembe helyezése a közétkeztetés eddigi súlyos gondjait java részben megszünteti. A hárommillió forintos beruházással létesülő „ételgyár” ugyanis nem kevesebb, mint 1500 személy részére készít ízletes és váir.zíákos menüt. Az önkiszolgáló rend-. II partéiét néhány problémája
