Petőfi Népe, 1963. június (18. évfolyam, 126-151. szám)

1963-06-13 / 136. szám

Világ proletárjai, egyesüljetek? MEGYEI MAGYAR^ SZOCIALISTA MUNKÁSPÁRT BACS XVIII. ÉVFOLYAM, 136. SZÁM Ara 60 fillér- KISK.UN LAPJA 1963. JÚNIUS 13, CSÜTÖRTÖK Nagy tartalék A helyiipari vállalatok vezetői tanácskoztak Kecskeméten (W. D.) Néhány napja az egyik községben két megye­­székhelyi ismerősömmel talál­koztam. Egy kis parkocska ár­nyékos padján éppen az ebéd­szünet pihenőjüket töltötték, így alkalom volt a szinte el­maradhatatlan érdeklődésre: Mi járatban vagytok? Vizsgá­lat — volt a válasz és mind­ketten savanyú arcot vágtak hozzá. „Nem lehet valami szívderítő téma, ha ilyen kel­letlenek a vizsgálódók” — jegyzem meg, mire egyikük sóhaj tottan válaszol: — De sok bajjal kevesebb lenne, ha mindenki pontosan, körülte­kintően és lelkiismeretesen végezné a munkáját.. s Aztán kiderült, hogy egy olyan ügy vizsgálatáról van szó, amelyben a helyi szer­vek rosszul, megfontolatlanul intézkedtek. Az érdekeit sé­relmét felpanaszolta a megyé­hez, és ezért kellett most két embernek három napon át olyan munkával eltölteni ide­jét,. ami tulajdonképpen nem az ő dolguk. Arról nem is be­szélve — és ezen bosszankod­tak a legjobban —, hogy köz­bén a saját munkájuk halom­ra gyűlik, és hazatérve majd „rá kell verniük”. Azóta sokat gondolkodtam ezen a dolgon. Méricskéltem az arányokat a becsülettel munkavégzők és azok között, akik kötelezettségük egy ré­szét —■ akarva-akaratlanul — másokra hárítják. Sok jót és megnyugtatót láttam. Százá­val vagy ezrével vonultak el előttem olyan emberek, akik­ben buzog az ügyszeretet, akik tehetségük és lelkiismeretük szerint végzik azt, ami rájuk bízatott. Nem tologatnak és nem késlekednek, hanem ener­giával párosuló tudatos ész­szerűséggel alkotnak. Veze­tők. vagy beosztottak, mind­egy, közös jellemvonásuk a szorgos munka. S ez így van rendjén, hiszen a szocialista építés „lent” vagy „fent” szin­te egyetlen olyan munkakört sem ismer, ahol egy pillanat­ra is nélkülözni lehetne a fe­lelősséget. Az új társadalom épülése egyre fokozódó mér­tékben tételezi fel minden ember teljesebb értékű, na­gyobb tudású részvételét. Az említettek azok az em­berek, akikről úgy szoktunk beszélni, hogy „jól húznak”, akikre egyre többet raknak, bízva annak pontos elvégzé­sében. S az arányok között valahol itt húzódik meg a ha­tárvonal. A határon túl azok vannak, akik miatt az embe­rek egy jelentős részének töb­bet kell dolgoznia, mert va­lahol, akár a közvetlen közel­ben, vagy kitapinthatatlan tá­volságban, nem végzik el a feladatot, vagy rosszul, kor­rekcióra szorulóan dolgoznak. Bizonyos, hogy éppen ezért szinte minden munkahelyen fellelhetők azok, akikre úgy­szólván nem lehet annyit pa­kolni, amit el ne viselnének, és azok, akiket csak módjá­val és fenntartásokkal lehet munkával megterhelni. És az utóbbiak miatt lehet azután látni hivatalokban, vállala­toknál éjszaka is világító ab­lakokat, amelyek mögött a lustálkodók mulasztását a szorgosak pótolják. Sajnos, a vezetők nagyon tekintélyes ré­sze is már eleve azon az ál­lásponton van, hogy megbí­zatást a tényleg „jól húzók­nak” ad. Így aztán imitt­­amott kialakul az embereknek egy olyan köre, akiknek ál­landó jelleggel nagy gondo­kon fő a fejük, a megoldásra váró kérdések még éjszaka is nyugtalanítják, mások - pedig munkaidejüket és minden bi­zonnyal tehetségüket is csak immel-ámmal hasznosítva, nyugodtan élik világukat. A társadalmi munkameg­osztás egy hatalmas gépezet működéséhez hasonlítható. Minden fogaskeréknek meg­van a maga tevékenységi kö­re, amelyet végeznie kell, mert ha nem, megáll a gépezet. A társadalom mozgását a lusták nem bénítják meg, de lelassít­ják. A félgőzzel futó mozdony lomhán és zötyögve ér célhoz. Valahogyan így van ez a tár­sadalom lassú járataival is. Ezek egyenesen akadályozzák, hogy egy egész ország gyor­sabban érjen célhoz. S ki kell mondani: abban, hogy többen, vagy kevesebben nem töltik be a kívánt mértékben hiva­tásukat, tulajdonkéDpen nagy igazságtalanság rejlik a fele­lősen dolgozók kárára. A mun­ka mindenki kötelezettsége, ezért senki sem formálhat jo­got ahhoz, hogy a válláról le­rázza a terheket és azoknak ossza szét, akik azt egyébként is munkaszeretően viszik. Sokszor látunk, hallunk kü­lönböző szinten nagyon sokat dolgozó vezetőkről. Nem vi­tatható, hegy a vezetők — a poszt természetes következ­ményeként, elfoglalt vagy el­­foglaltabb emberek, mint azok akik az irányításuk alatt dol­goznak. De ez más dolog és az is más, hogy bizony nem egy vezető kénytelen mások helyett dolgozni, hogy vala­milyen módon betöltse a mun­ka elvégzetlenségéből kelet­kező űrt. (Persze a vezetés módszere is eldöntheti ezt a kérdést, de ezek részletezésé­től most eltekintünk.) De ha minden ember eleget tesz an­nak, amit rábíztak, ha komo­lyan fogja fel önmaga „fogas­kerék” szerepét, akkor nem lesz szükség arra, hogy akár közvetlen munkatársai, vagy éppen a vezető egészítse ki a hiányokat. „Ha mindenki lelkiismere­tesen végezné munkáját...?” ötlik fel újra ismerősöm szo­­morkodása. Nagy tartalék 'ez! A pontos munkát kötelező­vé teszi mindenki lelkiisme­rete, a senkiből sem hiányoz­ható igazságérzet és az embe­rek egymás iránti megbecsü­lése. Szerdán délelőtt a megyei ta­nács kultúrtermében tartották tanácskozásukat a megye helyi­ipari vállalatainak vezetői, — igazgatói, főkönyvelői, párttit­kárai. Buau Gábor, a megyei tanács vb-elnökhelyettesének beszámolója alapján foglalkoz­tak múlt évi tevékenységükkel, de elsősorban azt vették szám­ba, milyen módon pótolják az ez év első negyedében bekövet­kezett termelés-kiesést. Az ér­tekezleten megjelent Konyár Ferenc, az MSZMP megyei bi­zottsága ipari osztályának mun­katársa, dr. Bruncsák András, a megyei tanács vb. tervosztá­lyának vezetője, Némedi Sándor, az építők szakszervezetének me­gyei titkára és Palsovics József, a HVDSZ megyei titkára. Buda Gábor bevezetőben meg­állapította, hogy a megye össz­­ipara 10,8 százalékkal termelt többet 1962-ben, mint 1961-ben. Ezen belül az állami helyiipar 22,9 százalékkal növelte terme­lését. A tanácsi ipar ágazaton­kénti; illetve iparcsoportonként! termelésnövekedése — bár el­térő mértékben —, de kielégítő és arányos volt. Hangsúlyozta azonban, hogy a szolgáltatás növekedése a tervhez képest is, de a la­kosság igényeihez viszonyít­va is elégtelen. Majd a létszám, a bérgazdál­kodás és termelékenység kérdé­seivel foglalkozott. A létszám- és béralapgazdálkodás általában elfogadható volt a megye helyi­ipari vállalatainál. Néhány vál­lalatnál azonban szembetűnő béralaptúllépés volt, mint. pél­dául a Tiszakécskei Permetező­gépgyárnál és a Bajai Fémipari Vállalatnál. Kívánnivalók van­nak főképpen a termelékenység emelkedése, az egy munkásra jutó termelési érték növelése terén. Ezután az idei tennivalókra tért át. Az elmúlt év összessé­gükben kedvező számszerű eredményei után nem volt ki­elégítő a helyiipari vállalatok ez évi indulása. Termelési ter­vünket egyetlen ágazatban sem teljesítettük. Az tehát a tenni­való, hogy a vállalatok vezető beosztású dolgozói, az irányító szakosztályok részéről kiadott intézkedési tervek alapulvételé­vel, mielőbb részletes intézke­dési tervet készítsenek a helyi körülményeknek megfelelően. Az érintett 29 vállalatnak má­jus 30-ig kellett volna tájékoz­tatnia a felügyeleti szervet in­tézkedéseiről, de ezek több mint fele elmulasztotta kötelezettsé­gét. Közöttük van a Bajai Mű­kő- és Cementipari Vállalat, a Kalocsai Cementipari Vállalat, a Tiszakécskei Permetezőgép­gyár, a Bács-Kiskun megyei Fi­nommechanikai Vállalat, a Bács-Kiskun megyei Fatömeg­cikkipari és Fagyapotgyártó Vállalat, az Alföldi Műanyag­­feldolgozó-ipari Vállalat. Közü­lük is többnél csak irattári anyagnak tekintették a felügye­leti szerv utasítását, jóllehet az intézkedési tervek készíté­sére vonatkozó párt- és kor­mányhatározatokról állandóan szó volt a sajtóban, rádióban s különböző fórumokon. A Bács-Kiskun megyei Fatömegcikkipa­ri és Fagyapotgyártó Vállalat is. megalapozott intézkedések helyett mindössze tervmo­­dosítási kérelmet nyújtott be. Nem ez a módja az eddigi le­maradás . felszámolásának. Nem érzékelik eléggé az ipar­­politikai feladatokból rájuk há­ruló kötelezettségeket a javító­­szolgáltató vállalatok. Ezt bi­zonyítja, hogy a dunavecsei vál­lalat 43,1, a kiskunfélegyházi 46,6, a kiskőrösi 56,9 százalékra teljesítette tervét az év első négy hónapjában. Természetesen vannak válla­latok, melyek átgondolt; egész évi feladataikat felölelő mun­katervet készítettek a lemara­dás megszüntetésére, a terv tel­jesítésére. Közöttük kell meg­említeni a Bajai Fémipari Vál­lalatot, a Bács-Kiskun megyei Faipari Vállalatot, a Bajai Sü­tőipari Vállalatot és a Kecske­méti Ruhaipari Vállalatot. Milyen fő feladatokat kell megoldaniok helyiipari vállala­tainknak az év hátralevő 7 hó­napjában? Vezetőink a párt, a szakszervezet, valamint a KISZ segítségével lelkesítsék üzemük kollektíváját a terv teljesítésére; tegyék elevenebbé a szocialista munkaverseny­­mozgalmat; ösztönözzék újabb alkotásokra az újítókat. A munka magasabb szintű meg­szervezésével, nem pedig anyagi befektetések árán szilárdítsuk a bérfegyelmet. Fordítsunk kü­lönös gondot a gyártás előkészí­tésére, a technológiai fegyelem erősítésére. Gyorsítsuk meg a beruházási és felújítási tervek teljesítését. Az építési jellegű beruházások mellett éljenek vállalataink az önköltségcsök­kentő hitelfolyósítás lehetősé­geivel. ' Feladataink megvalósítását mindenekelőtt a vezetők és kommunisták példamutatása segíti elő — hangsúlyozta végezetül Buda elvtárs. ■ Az értekezlet tartalmasságát számos hozzászólás is igazolta. Felszólalt: Konyár Ferenc, dr. Bruncsák András, Tóth Imre, a megyei tanács vb. munka­ügyi osztályvezetője, Némedi Sándor, Romsics János, a Ka­locsai Vegyesipari és Szolgál­tató V. igazgatója, Licsicsányi Ernő, a Kalocsai Cementipari V. igazgatója, Bruckner Tiva­dar, a Bajai Fatömegcikk- és Fagyapotgyártó V. főkönyvelője, Benkó Zoltán, a Kecskeméti Víz- és Csatornaművek igazga­tója, Bozsó Lajos, a Kiskunha­lasi Vegyesipari és Szolgáltató V. igazgatója, Nyitrai Károly, a Kecskeméti Községgazdálko­­lási V. főkönyvelője, Haimsi Sándor, a Bajai Községgazdál­kodási V. főkönyvelője, Mucsi János, a Kiskunhalasi Község­gazdálkodási V. igazgatója és Folcz Antal, a Bajai Faipari V. igazgatója. Utolsó simítások A mélyzöld gabonatenger lassanként halványodni kezd. s fokozatosan átfordul a viasz­sárgába — a csátaljai Új Ta­vasz Tsz-ben is. Az idén 900 holdról takarítják be a kalá­szost, valamennyit aratógéppcl és kombájnnal. Képünkön a szövetkezet szerelője, Mészá­ros József a. három saját ara­tógép egyikén az utolsó simí­tásokat végzi.

Next

/
Thumbnails
Contents