Petőfi Népe, 1962. szeptember (17. évfolyam, 204-229. szám)

1962-09-26 / 225. szám

1962. szentember 26, szerda S *Mí*| A szanki bab-ügy Az irányelvek szellemében 1 elépítés, öntözés a fövő terveiben Megyéink mezőgazdasági nagy­üzemeiben, az állami és szö­vetkezeti gazdaságokban egyre több szó esik a kongresszusi irányelvek megvalósításáról. Er­ről beszélgettünk a fiatal, alig húszéves Mózer Andrással, a tabdi Üj Élet Termelőszövetke­zet mezőgazdászával is. — Szövetkezetünk nem tarto­zik a jelentősebb gazdaságok közé — mondotta. — Terüle­tünk nem éri el az 1200 holdat sem. Ebből 400 holdon szőlőt termesztünk, van viszont 200 hold olyan területünk, amely­nek eddig semmi hasznát nem vehettük. Nos, itt új szőlőültetvényeket akarunk létesíteni. Terveink sze­rint három év alatt betelepít­jük ... Ehhez a munkához csak jövő ősszel foghatunk hozzá, mert akkorra rendelkezünk a szükséges anyagi fedezettel Nagymértékben kell ugyanis ta- lajegyengetést végeznünk, s ez rendkívül költséges. Egyébként a tavasszal 15 hol­don már telepítettünk szőlőt. Szövetkezetünk fő jövedelmi forrása ez a növény, de a meg­levőnek egy része már kiörege­dőfélben van. Ezért is kell igye­keznünk a telepítéssel; minél hamarabb létrehozzuk az új ül­tetvényeket, annál előbb termő­re fordulnak. Az az elképzelé­sünk, hogy az összterületünknek legalább a felén virágozzék a nagyüzemi szőlő- s kisrészben gyű mölcs ku Itúra. Az agronómus ezután arról beszélt, hogy szántóföldi terü­letükből jelenleg 200 hold öntö­zésére van mód. Csőkutakat fúrtak, s bár a három öntöző- berendezésből csak egyet kap­tak meg, ezt maximálisan igye­keznek kihasználni — takar­mánynövények és zöldségfélék öntözésére. Jövőre már 250 holdról akarják száműzni az aszályt. Távlati tervükben sze­repel a szőlő és a gyümölcsös egy részének az öntözése is. Négy erőgéppel rendelkeznek. Ez elegendő a jelenlegi szántó- terület megművelésére, de jö­vőre vásárolnak még egy RS— 09-es típusú univerzális gépet. Nagy szükség van a szőlőfel­dolgozó-gépek felújítására, az elavult kézisajtónak hidraulikus présekkel történő felváltására is, s már tervezgetik, hogy ezt is végrehajtják. Mivel a szőlők családi műve­lésben történő ápolása úgy lát­szik bevált, tervezik, hogy a szántóföldi művelésben is alkal­mazzák a jövedelemelosztás ösztönző módszereit. H. D. Fehérjélien gazdag takarmány Siló közé keverik a tör­kölyt a Kiskunhalasi Állami Gazdaságban. A kipréselt bo­gyót és magot aprított kuko­ricaszárral erjesztik és így ízes, fehérjékben gazdag takar­mányt nyernek az állatok ré­szére. Szánk község hat termelőszö­vetkezeti csoportja a tavaszon szerződést kötött a MÉK-kel szárazbab termesztésére. Dicsé­rendő ez a lépésük, mert a bab termesztése közös gazdaságaink egyik — nem jelentéktelen — feladata. Meglehetősen későn, május 20-a körül kapták meg a tszcs-k a vállalattól a bab-vetőmagot. Gondjuk volt rá, hogy külön­böző minőségű földjeik közül lehetőleg a jobb, de legalábbis közepes talajba jusson a mag. A tavaszi szélviharok és az aszá­lyos időjárás károsították ugyan a termést, s egyformán pusztí­tották a szerződött és a saját termesztésű babot. Ennek elle­nére ez utóbbi lényegesen jobb termést hozott, mint a szerző­désre kapott vetőmag, amelyből például a Hunyadi Tszcs 3 holdról mindössze 173 kilo­grammot tudott csak betakarí­tani. A MÉK fehérbab-vetőmagjá­nak csíraképessége ugyanis nem megfelelő, rosszul kelt. A gazdák nézete szerint valami­féle hibrid fajta ez; dús szára, nagy bokra van, de termése jó­formán semmi. A tszcs-vezetők egyöntetű szándéka, hogy a bab termesztését folytatják a jövő­ben is, de helyi készletből, sa­ját vetőmagból. A bajai Micsurin Termelőszö­vetkezetben befejezték a 60 hold burgonya betakarítását. A ter­vezett 80 helyett 102 mázsával fizetett, holdanként. A szerződés szerint a termés egyharmadát a MÉK telepén értékesítette a szövetkezet, 600 mázsát pe­dig vetőgumóként átad a MEZÖMAG Vállalatnak. Gondoskodik a szövetkezet gaz­dáinak a téli burgonyaellátásá­ról is, és természetesen a saját vetőgumó-szükségletét is fedezi. A száz hold cukorrépa beta­karításával szeptember 25-ig vé. geztek a három növénytermesz­tő brigád tagjai Ennék az ipari növénynek a holdankénti ter­mésátlaga is magasabb az elő­irányzottnál: 150 helyett 220— 2c0 mázsa. Ennek megfelelően növekszik a szövetkezetnek a cukorrépából származó jövedel­me is; a többlettermés eredménye­És most lássuk a szánk!ak­nák s bab-üggyel kapcsolatos másik sérelmét. Szabályszerű, a helyi tanács­szervek által is aláírt akadály­közlésüket két ízben juttatták ed a MÉK-hez. A vállalat vi­szont egyetlen esetben sem küldte el képviselőjét a hely­színre, hogy meggyőződjék a termés állapotáról, illetve a szerződésben foglaltak teljesíté­sét gátló körülményekről. Ehe­lyett a szanki tszcs-k egy sok­szorosított sablon-körlevelet kaptak, amelyben a vállalat kö­zölte velük, hogy szeptember 15-e előtt akadályközlést nem fogad el. Akkor, amikor államunk mindent megtesz annak érdeké­ben, hogy a szárazbab ter­mesztését fellendítse, érthetetlen a MÉK eljárása. Előbb ter­mesztésre alkalmatlan vetőma­got juttat a fogyasztók érdekeit is szolgálni akaró közös gazda­ságokba, majd pedig a terme­lésben önhibájukon kívül be­következett kudarcot hírül adó „vészjelet” az említett módon veszi tudomásul. Ez szerintünk több mint mulasztás, amelynek tanulságait a jövőre vonatko­zóan le kell vonnia a MÉK-nek. J. T. ként a bevétele mintegy 496 ezer forinttal lesz nagyobb a tervezettnél. A prémiumként kiosztásra ke­rüli 10 mázsa cukorért a gazdák szorgalmasan dolgoznák; család­tagjaik közül is többem — csa­patonként négyen-ötan — segí­tenek a munkában. Körülbelül másfél hét múlva fognak hozzá a 480 hold kuko­rica betakarításához, amelyből holdanként 20 mázsa átlagot várnak, májusi morzsoltban szá­molva. Azon a 210 holdnyi te­rületen viszont, amelyen Mar- tonvásári 1-es hibridet vetettek, s minden holdon 18 ezer tö­vet hagytak, holdanként 25 —28 mázsa termésre számí­tanak. A magasabb tőállománynalk kö­szönhetően a szövetkezetnek öt­hatezer mázsával több csöves tengerije lesz a tervezettnél. Felkészülték a termés tárolá­sára is. K. A. Számontartják Csendes, halkszavú asszony Kökény Györgyné, a Kecskeméti Baromfifeldolgozó Vállalat dolgozója. A csirkefeldolgozóban ta­láltunk rá, amint a megtisztított, halomba rakott árut ügyes kezekkel rakosgatta az előtte levő ültetőkocsira. Teljesítménye eléri a napi 3—3500 darabot. Kökény Györgyné fiatal tagja a kollektívának. Mint szezon- munkás három éve munkálkodik az üzemben. Ha kevés az áru, utolsónak válnak meg tőle az üzem vezetői. Amikor szükség van munkáskézre, az elsők között hívják be dolgozni. Á tervezettnél több termés A bizalom jele Egy szó mint száz, flyen beszélgetés nem volt még a szövetkezetben. Eredetileg úgy tervezték, két óra alatt végez­nek a napirenddel. A városi pártértekezletre való küldött­választás mégis több mint négy óra hosszat tartott a Kiskun- halasi Fa- és Építőipari Szö­vetkezetben. Azóta olyan az egész ktsz, mint a felbolydult méhkas. Mindenki arról beszél, hogyan értékelték a Központi Bizottság határozatát a szövet­kezet kommunistái, meg a ven­dégek. Mert azok is voltak ott, hét pártonkívüli kapott meghí­vót. De nem vágok elébe a történteknek. Elmondom sorjá­ban, hogy történt, miről folyt a szó Kiskunhalason. Este fél hétkor, mire a kez­dést hirdették, már ott ültek a párttagok és meghívottak ün­nepélyesen, bizakodón várakoz­va. A pártszervezet munkájá­nak áttekintése nem volt hosz- szú. hiszen a szervezet csak a tavasszal alakult. Annál jobban belemelegedett Óvári Péter párttitkár a kongresszusi irány­elvek ismertetésébe, meg a szö­vetkezet feladatainak taglalásá­ba. Mit írjak a beszámolóról? Az értékelésnél többet mond az emberek viselkedése, a feszült figyelem; Mennyire csendül ki a titkár szavaiból a maguk vé­leménye, igazsága. Nagy szavak nélkül követik egymást a mon­datok, s ahogy telik az idő, egyre több az összenézés, a szemek beszéde és az egyetértő fejbiccentés. Nem nagygyűlés ez, inkább eszmecsere, baráti be­szélgetés a jelen idők nagy dol­gairól, sok tűzzed, lelkesedéssel. Ilyen a vita is. Néha fel­borul a parlamentáris rendsze­resség, mindenki mondja a ma­gáét. A vendéglátók, a párszer­vezet udvariassága úgy kíván­ja, hogy elsőbb a pártonkívü- liek kapjanak szót. Élnek is az alkalommal. Egyszerű szavak­kal tesznek hitvallást a határo­zatról. Jóleső érzéssel nyilat­koznak róla, hogy azt mindenki érdekében hozták, mindenki nyer vele, ha végrehajtják. De nekik elsősorban itt a szövet­kezetben van teendőjük. A cél az: elkövetni mindent, hogy jobban menjen a munka. Hogy látja ezt a dolgot az egyik meg­hívott, Szili Dezső részlegve­zető. — Nagy általánosságban nem halad rossz irányban a mi szö­vetkezetünk, de a vezetőknek van min gondolkodni, hogy sza­badabb legyen a légkör, bát­rabb a véleménynyilvánítás. Újabban ugyanis nem érdeklő­dik annyira a tagság a szövet­kezet dolgai iránt. Ennek okát abban látom, hogy nem olyan következetes a szövetkezeti de­mokrácia, mint a tavalyi veze­tőségválasztás előtt. Kérdés, csak a ktsz növekedésével magya­rázható-e ez? Igaz, hogy a lét­számunk maholnap eléri a négy­százat, az okot mégis másban látom. Többet kell foglalkoz­nunk a dolgozók véleményével, vagyis közelebb kell kerülni az emberekhez. Néha bizony el­felejtjük, hogy a szövetkezet nemcsak kenyéradó munka­hely, hanem egyben a tagság közös tulajdona is. Ez a lecke rám is vonatkozik, hiszen tagja vagyok a vezetőségnek. —- A bizalom jele, hogy mint egyszerű betonos mun­kást, engem is meghívott a pártvezetőség — kereste a sza­vakat Tóth László. — Szeret­nék a jövőben is élni ezzel a lehetőséggel, mert van bőven mondanivalóm. Eredményünk több mint tavaly volt, de kö­zei sem használjuk ki még le­hetőségeinket, mert a vezető­ség egy része nem veszi figye­lembe a dolgozók javaslatait, meg a kezdeményezést. Elmon­dom az én esetemet. Egyik ja­vaslatom a mozaiklap anyagá­nak előkészítésénél két óra gyártási idő megtakarítását ered­ményezte. Erre tovább kísérle­teztem. Másik javaslatom az volt. hogy öt fő helyett négyen is elegén lennénk a munkához, Részlegvezetőm ezt nem fogad­ta el. Tudott a dologról a szö­vetkezet vezetősége is, de úgy látszik, javaslatom elengedték a fülük mellett. Az ilyesmi ked­vét szegi az embernek. Árvái Sándor kőműves a műszakiak irányító tevékenysé­gét bírálta, majd sürgette, hogy a pártszervezet is sarkallja a műszakiakat, foglalkozzanak még többet a lakosság részére végzett munkák szervezésével. Persze vélemények is ütköztek a küldöttválasztáson. Soltész Já­nos. a villanyszerelők részleg- vezetője több javaslatot tett, de csak úgy általánosságban. Az­tán a vezetés hibáit próbálta takargatni, mondván, hogy a szövetkezet tekintélyének rová­sára megy, ha azokat mind nyil­vánosságra hozzuk. Senki sem helyeselt neki, sőt, még tüzesebben sorolták, min kellene javítani: A betonosok­nál sokszor kíméletlenül bán­nak az áruval, ez növeli a se- lejtet. Hiányolták, hogy keveset gondol a vezetőség a szociális létesítményekkel. Aztán a nem­törődömség és a figyelmetlen­ség példái mellett, szóba került az összhang hiánva az irányí­tásban. A szövetkezeti válasz­tások óta, még mindig nem csi­tult el a vezetők között a sze­mélyi ellentét. Ezért esik ke­vesebb szó arról: Ki, mit tesz a jobb munka érdekében? A vifózók nem titkolták, hogy eddig elég tartózkodók voltak a véleményekkel, de ez a kritikai légkör kedvükre való. Többet kértek az emberségből, bizalomból, egyszóval nyíltan beszéltek arról, ami nem tetszik nekik. Van azonban tennivaló a pártszervezeten belül is. La­lija András túlzásai és türel­metlensége, ami felszólalásából ldesendült, bizony nem növeli a pártszervezet tekintélyét. Az emberek hibáinak „faragása”, jellemük alakítása hosszantar­tó, bonyolult és sokrétű munka, aminél a meggyőzést nem he­lyettesítheti a türelmetlenség, még kevésbé az elfogultság. Ezért vele sem értettek egyet. Annál jobban tetszett ne­kem Kollár Károly KISZ-titkár türelmetlensége A szövetkezet fiataljai, mint mondotta, 100 ezer forint értékű társadalmi munkát ajánlottak fel. Ebből 20 ezer forint értéket már telje­sítettek a város szépítésénél. A szövetkezetben viszont hiába kértek feladatot. Most ismét ezt kérik a pártszervezet segít­ségével, mert teljesíteni akarják vállalásukat Összevetve, hat pártonkí­vüli és három párttag foglalt itt állást a maga módján. A vi­ta pedig tovább folyik az üzem­részekben. Ezért bízom benne, hogy a küldöttválasztás tanul­ság lesz a vezetőségnek, sokat segít majd a szövetkezeit fel­adatainak megoldásában.'

Next

/
Thumbnails
Contents