Petőfi Népe, 1958. július (3. évfolyam, 153-179. szám)
1958-07-12 / 163. szám
4. oldat 1958. július 12, szombat (Bemutató — sok lúháoaL Uácsbokodon vasárnap terű" leti kulturális bemutatót tartottak. Négy községnek kellett volna rajta résztvennie, hogy összemérje erejét s eldöntsék: melyik jut tovább a járási bemutatóra. Sajnos, azonban a kulturális verseny a rossz szervezés és a rendezés kirívó példájának »sikerült «. Hogy mást ne említsünk, a felsőszentiváni és a csávolyi színjátszók minden előzetes bejelentés nélkül nem jelentek meg a versenyen. Teljesen egyedülmaradt a helybeli művelődési otthon igazgatója is a szervező munkákban. Még a helyiségek dekorációját is ő végezte. Ennyi nehézség után az előre jelzett 6 óra helyett jél 8-kor indult meg a versengés, bár akkor sem kielégítő körülmények között. A beígért bíráló bizottság helyett egyetlen elvtárs jelent meg, mint »zsűri«. A kicsi ás lelkes közönség nagy tapssal jutalmazta a fellépőket. Jól sikerült a bácsborsódi színjátszók egyfelvonásos darabja, melyben Odor István nyújtott szép teljesítményt. P. Horog László délszláv népdalait is nagy tetszéssel fogadta a közönség. Befejezésül a bácsbokodi községi énekkar mutatta be magasszinvonalú kulturáltságát, Összeforrottságát, Kürtösi József pedagógus odaadó és lelkes vezetésével. A közönség tehát szép élményekkel távozott a bemutatóról, bár helytelenítette, hogy ilyen súlyos rendezési hibák csúsztak a verseny szervezésébe, melynek eredményeképpen négy község helyett csak kettő mérte össze az erejét. Hogyha az illetékesek nem íróasztal mellől szervezték volna ezt a szép kulturális rendezvényt, talán sokkal több tehetséges fiatal kerülhetett volna a járási versenybe, mutathatta volna be képességeit a megyei bemutatón. Hiszen fel sem tételezhető, hogy Felsöszentivá- non és Csávolyon ne lennének tehetséges színjátszók, énekesek, dalosok, bár egyik község sem vett részt a bemutatón. Reméljük, a következő alkalmakkor már nem találkozunk ilyen kirívó hibákkal, melyek csak hátráltatják a kulturális tömegmozgalom fejlődését a bajai járásban. Hambalkó István levelező, Bácsbokod. Kommunista műszaki szakemberek tanácskozása Kecskeméten Az alkotás vágyában ölelkezett ezen a megbeszélésen a lenti problémák sokasága a fenti elképzelésekkel, amelyek azt példázzák, hogy üzemeinkben sem síma úton halad az építés autó- karavánja. Leimeter József elvtárs a megyei pártbizottság ipari osztály- vezetőjének beszámolója sok problémát ölelt fel. Szavai alapján bontakozott ki az igen értékes, sokrétű vita. Vezetés és kezdeményezés Az üzemi élet helyes kialakulásának előfeltétele a vezetés munkájának a határozottsága és a kezdeményezések sokasága. E téren nagyot léptünk előre, de még mind a mai napig fellelhető egyes helyeken nemtörődömség, a közömbösség, a kezdeményezés hiánya. Pedig van igen sok jó példa. A Kiskunfélegyházi Gépgyár háztartási robotgépe, a konzervgyárak új készítményei, a Bajai Vas- és Fémipari Vállalat új motorkonstrukciói a Bányászati Berendezések Gyára biogáz tartálya, sertés önetetője mind azt a szakszervezeti életröt Az 1958. évi nyereségrészesedésről az ÉDOSZ üzemeiben Áz ÉDOSZ-hoz tartozó üzemi tanácsok alapos, beható vita után fogadták el az 1958. évi nyereségrészesedés kifizetésének végrehajtási tervezetét. A vita» ban igen nagy teret foglalt el az üzemi tanácsoknak az a szociális felfogása, hogy a dolgozók betegségük idejének egy részére vagy teljes idejére is kapjanak részesedést. Elsőnek a Kecskeméti Gyümölcs- és Szeszipari Vállalat közölte ilyenformán véleményét, döntését, amelyhez csatlakozott valamennyi ÉDOSZ kebelén belül működő üzem. Bizalmi tanácskozások Nagyszabású bizalmi találkozót rendeznek a szakmák területi bizottságai Bács megyében, amelyen a szakszervezetek XIX. kongresszusából adódó, feladatokat beszélik meg. Ezeken a vitákon megbeszélésre I kerül a bizalmiak és műszaki i vezetők közös munkájának to-, vábbi összehangolása, értékelése. A találkozó módot nyújt a^’a, hogy megválasszák az országos bizalmi tanácskozás küldötteit' is. Az első bizalmi találkozót július 9-én, az Építők Szakszerve-\ zete rendezte meg. Július 17-én( mintegy kétszázan az élelmi-, szeriparhoz tartozó szakszerve-' zeti bizalmiak, szb-elnökök,( műszaki vezetők adnak egy-( másnak találkozót. , Röviden ( AZ ÜZEMI BIZOTTSAGOK( elnökei részére a múlt héten/ tartott értekezleten a törvényes-) ség szigorú megtartása volt a leg-\ fontosabb napirend. ( * i AZ ELMÚLT HÉTEN térti haza Seres László konzervgyár ri és Forgáos György barneváli/ dolgozó a Német Demokratikus/ Köztársaságból, ahová azt ÉDOSZ küldte őket üdülésre . lelkiismeretes, jó munkájuk ju-/ talmaképpen. / * X A JÚLIUS 14—20-A között/ Prágában rendezendő Dolgozó/ Ifjúság I. Szakszervezeti Világ-l konferenciáján meygénkből Kiss/ Margit elvtársnő, a Kecskeméti/ Konzervgyár szb-elnöke kül-> «lőttként vesz részti * A HÓNAP FOLYAMÁN megyénk minden üzemében szakszervezeti taggyűléseket tartanak a szakszervezeti bizottságok. • A KPVDSZ megyei bizottsága a bajai szakszervezeti központi könyvtár továbbfejlesztésére ötezer forintot biztosított. * AZ ELSŐ FÉLÉVBEN 285 kereskedelmi és pénzügyi dolgozó részesült több mint 60 ezer forint segélyben a megye területén. A Kalocsai Sütőipari Vállalat teljesítette féléves tervét A vállalat igazgatója a legutóbbi igazgatói értekezleten bejelentette, hogy a dolgozók jó munkájának eredményeképpen féléves tervüket teljesítették. Érdemes megemlíteni, hogy tavaly a sütőipari vállalatok közül a kalocsai volt az, amely legtöbb nyereségrészesedést fizette dolgozóinak. Ügy néz ki, hogy az üzem idei jó eredménye is komoly nyereségrészesedéssel biztat. Ez egyben tükrözi a gazdasági és szakszervezeti vezetők jó együttműködését, közös erőfeszítéseit. (Ballabás) — Nagybaracskan a József Attila és a Rákóczi Termelőszövetkezet együttes taggyűlést tartott. Az összejövetelen elhatározták, hogy ősszel megvalósítják a két gazdaság egyesülését. jelzik, hogy bár nehéz, görön gyös az út az új gyártmányok elkészítéséhez, de célravezető és eredményes. E téren nagyobb eredményekről adhatnánk számot, ha azok a belső problémák megoldódnának, amelyek még mind a mai napig*a fék szerepét töltik be üzemeinkben. Ilyen jelenség: a műszaki csoportvezetők felelősségérzetének változékonysága, irányító tevékenységüknek fogyatékosságai. Ebben persze közrejátszik az is, hogy a kötelességek teljesítésének elvárása mellett, többhelyütt megsértik jogaikat, s »fejük felett« intézkednek még apró-cseprő dolgokban is. Ennek hatása tükröződik a nem elég körültekintő munkaszervezésnél és szakmai irányításnál. Éppen ebből fakad, hogy üzemeinkben ma még találkozhatunk csellengő, sétáló munkásokkal. Nehezíti a helyzetet a tanácsi vállalatoknál az, hogy nem rendelkeznek ügyrenddel, nincsenek kialakítva a hatáskörök. Takarékosság, munkaverseny Bár elég sok szó esik a takarékosságról és találkozunk igen helyes kozdeményezések- kel is azonban nem mondhatjuk, hogy a takarékosság a vezetés életelemévé vált. Gyakori az anyagnormák túllépése, a selejt növekedése stb. Az Építési és Szerelőipari Vállalatnál a munkahelyi anyagmozgatást a legtöbb esetben bizonylat nélkül végezték. Nem tudják, hogy az egyes építkezéseknél milyen mennyiségű anyagnak kell lenni. Tetézték a bajt azzal is, hogy a dolgozóknak is kölcsönadtak anyagot, amelynek ellenértékét nem kérték, viszont az anyagot sem szállították vissza. A tervezgetések után elérkezett már az idő, hogy most már a megtakarított forintokról beszéljünk többet. És hogy lehet, igazolja a Kecskeméti Gépgyár példája, ahol június folyamán ésszerű intézkedésekkel 20 ezer forintot takarítottak meg. Ez a lehetőség másutt is fennáll. Ennél a problémánál figyelemmel kell arra lenni, hogy nem kampányról van szó és nem elegendő, ha a takaiékosság csak a vállalatvezetés vállaira nehezedik, hanem az üzem minden dolgozója takarékoskodjon, mert > EGY 14 ÉVES KISLÁNY« JELIGÉRE kereskedelemben megszokott hangon beszélt vele. Panaszát eljuttattuk a megyei tanács gyógyszertári központjához, ahonnan a következőket válaszolták: »A gyógyszertárban mért szalicil ára, ami gyógyászati célra készült, valóban 22 forint. Megállapításunk az, hogy helytelen szokás gyógyszertárainkban vásárolni a befőzési szalicilt. A gyógyszertár vezetője semmi esetre sem akarta megsérteni a panasztevőt. Mi erre vonatkozólag figyelmeztettük.« ♦ »Mint a Petőfi Népe gyakori olvasója, és a kalocsai Otthonmozgó időnkénti látogatója fordulok az »Apró« gondok rovatához. Június 1-től a hétköznapokon megszokott két mozielőadás helyett Kalocsán csak egyet tartanak. Ezt az elgondolást nem helyeslem, mert ha a közönségnek tetsző filmeket játszanak, az esti előadás pénztárnyitása kor szabályos tolongás van a pénztár körül.« A levelet elküldtük a Moziüzemi Vállalat megyei központjának, ahonnan Hanesch elvtárs, az igazgató válaszolt Csernus József olvasónknak. »A megye területén gazdasáa forintból így lesz nyereségrészesedés. A mun ka versenyről is csak futtában esett szó mégpedig ilyenformán: volt, s majd lesz. Csupán Éeleki elvtárs foglalkozott érdemben a SZOT és a Minisztertanácsnak e nagyjelentőségű határozatával. Példákkal illusztrálta, hogy náluk milyen módon oldják meg a munkások versenybe szólítását. A megyei párt-végrehajtóbizottsága azt kérte a kommunista és pártonkívüli műszakiaktól, hogy bátrabban támogassák ezt a helyes mozgalmat. Nem a teljesítményt hajszoló bürokratizmussal járó munkaversenyt kell folytatni, hanem olyan formákat kell kialakítani, amely a gazdaságos termelést, a nagyobb nyereségrészesedést szolgálja. Sablont itt sem lehet alkalmazni. Ennek kapcsán szó esett még az újítómozgalomról, a szakszervezet munkájáról, a szakmai és politikai képzésről, a társadalmi tulajdon védelméről és még egyéb fontosabb dolgokról. Száműzzük az intrikát! Szóba került a tömegkapcse- iat kérdése is. Ezt a problémát igen sokrétűen taglalták az egybegyűltek. Az egyöntetű kívánság ez volt: bízzanak a kommunista és a becsületes pártonkívüli gazdasági vezetőkben és segítsék munkájukat, mert újat alkotni, helyesen irányítani csak úgy lehet, ha a műszaki vezető maga mögött érzi a párt segítő kezét. Tapasztalni azonban, hogy egyesek ezt a nyugalmat —, amely előfeltétele a jó munkának mindenáron el akarják venni a vezetőktől. Előfordul a rágalmazás, intrikálás. Néhol a bizalmatlanság kórokozói fertőzik az üzemi óiét levegőjét. Gátolják a munkások ég fizikai dolgozók között a barátság, együttműködés kialakulását. Ebben a kérdésben Futics József elvtárs, a megyei pártbizottság titkára nyugtatta meg a jelenlévőket. Elmondotta, hogy a megyei párt-végrehajtobizott- ság — akár párttag, akár pár- tonkívün becsületes műszaki dolgozóról van szó —, nem engedi meg, hogy alaptalanul rágalmazzák, zaklassák őket. Ugyanakkar arra kéri a kommunista vezetőket, hogy vizsgálják kritikusabban munkájukat, mert hellyel-közzei elbizakodottság is tapasztalható. A vita, a bírálat, a vélemény- különbségek tisztázódása kristályosította ki u jövő tennivalóit, A megyei púrt-végrehaj főbizottság elismerése, köszöneté, állás- foglalása pedig újabb kedvet, lelkesedést adott a műszaki vezetők nehéz, de szép munkájához. ^ fonalasak és kerékpárosok restére is tartanak kóziekedesrendészeli tsnfo.yamoi 1300 gépjárművezető részvételével befejeződött megyénkben a gépjárművezetők baleset elleni közlekedésrendészeti oktatása. Az oktatást a MEDOSZ megyei bizottság az állami gazdasagok, gépállomások megyei igazgatóságával és a közlekedési rendőrséggel közösen szervezte meg. A tanfolyam tapasztalatain okulva, a fenti szervek július és augusztus hónapban a mező- gazdaság! üzemek fogatosai és kerékpárosai részére is tartanak hasonló oktatást. Noé Gábor munkavédelmi felügyelő, »18 éves fiú vagyok, érettségi előtt állok. A tanulmányi eredményeim közepesek. Szeretnék egy szakmát tanulni, mert az adminisztratív munkához nincs kedvem. Célom az, hogy jo szakmunkás legyek, szerszámlakatos, esztergályos, esetleg a textilipar valamelyik ága érdekelne■« — írja levelében Kerekes Károly olvasónk és arra kér bennünket, hogy közöljük vele a fenti szakmára való felvétellel kapcsolatos tudnivalókat. Ügyében eljártunk. Felkerestük a Kecskeméti Lakatosipari, a Textilnagykereskedelmi Vállalatot, ahol közölték velünk, hogy minden vonatkozásban segítséget tudnak nyújtani számára. — Arra kérjük, keresse fel a városi tanács munkaügyi csoportját, ahol közvetlen segít éget nyújtanak majd neki. • Balogh Gyuláné, Kecskeméti olvasónk panaszos levelében elmondja, hogy nemrégen a Baj- csy-Zsilinszky utcai gyógyszer- tárban 10 dkg szalicilt vásárolt. Amikor megmondták az árát —, ami igen draga volt, 22 forint — öt dekát kívánt csak venni. Olvasónk véleménye szerint a gyógyszertár vezetőnője nem a KERESSE FEL A MUNKAÜGYI OSZTÁLYT — NEM AKARTAK \ MEGSÉRTENI — A TAKARÉKOSSÁG MIATT TÖRTÉNT —) gosság szempontjából több he lyen csökkentettük az előadások számát. így történt ez Kalocsán is, ahol átmeneti jelleggel a napi két előadás helyett egy előadást tart a mozi. Köztudomású, hogy a nyári mezőgazdasági munka időszaka alatt filmszínházaink látogatottsága erősen csökken, ezért hajtottuk végre ezt az intézkedést. Augusztus hó folyaméti visszaállítjuk a rendes két előadást.« • Egy 14 éves kislány Kecskemétről írt panaszos levelében elmondja, hogy az Ingatlankezelő Vállalat munkásai csak borravalókért lettek volna hajlandók a László Károly utca 18.' számú épületben szükséges fel-i újítási munkák elvégzésére. A( levelet eljuttattuk az Ingatlan- kezelő Vállalathoz, ahol az1 ügyet kivizsgálták és a követke-i zőt válaszolták: , "A László Károly utca 18, sz. épületben a felújítási njun-í halatokat a BKM Építési és( Szerelőipari Vállalat végezte és, lassan, immár egy év folynak,' A borravaló-igényt a vállalati dolgozói részéről nem tapasz-/ taltuk. A panaszos levélben ki-' fogásolt munkát a vállalat' munkásai már elvégezték.« <