Bácskiskunmegyei Népújság, 1955. december (10. évfolyam, 282-308. szám)

1955-12-15 / 294. szám

c 11 z & (L y. a k ti a k OOOőOOOOO-OOOOOOOOOOőOOOOérOÓOOÚ-OórO-OOOO-O-OZyOOOOOOi Hírek Hasznos nőgyűlés Apostagon Az apostagi MNDSZ-asszonyck nogyűjésep beszélték meg a téli oktatási programot, szabás­varrás, kézimunka, rongysző- nyegfonó gazdasszony-köpöket indítanak és ezeken a körökön felolvasások, beszélgetések for­májában tájékozódnak majd a napi bel- és külpolitikai kérdé­sekről. Sok szó esett a karácsonyi ünnepségek megrendezéséről is. A szülői munkaközösségekkel közösen teaestéket rendeznek, bevételükből karácsonyfát állí­tanak az iskolába, a kicsiket kis çsomagokkal, a nagyobbakat szépirodalmi könyvekkel aján­dékozzák meg. A ncgyülés tárgya a téli pro­gram megbeszélése volt. De itt beszéltek az asszonyok a? állam iránti kötelezettségek teljesíté­sének fontosságáról is. Ifj. Kő­hegyi Ferencné 7 holdas, Rácz Lajosné, Tóth Bálintné paraszt- asszonyok már mindenből telje­sítették beadási kötelezettségü­ket. Az ő példájuk lelkesítse az apostagi gazdasszonyokat, az in­esztendő küszöbéi mindannyian tiszta lappal lépjék át, Vöröskereszt vezetőségi értekezlet A kecskeméti Vöröskereszt városi vezetősége értekezletén foptos határozatokat hoztak az egybegyűltek. Az 195ő-os év munkatervének megvitatása után a mezőgazdasági szocialis­ta szektorok egészségügyi hely­zetének javítása került napi­rendre. Az értékes hozzászólá­sok, javaslatok alapján elhatá­rozták, hogy ezen a télen a kecskeméti termelőszövetkezetek mindegyikébe ellátogatnak a Vöröskereszt aktívái. Egészség­ügy! előadásokon beszélnek az egyes betegségekről, a gyermek­védelemről. Ott, ahol lehet, egészségügyi tanfolyamokat is indítanak. A város halárába el­látogat majd a fogászati kocsi és a röntgenautó is. E határozatok mellett sok szó esett a megoldás lehetőségeiről is. A hasznos tanácsok révén már a közeljövőben komoly és szép feladatokat oldanak meg a Vöröskereszt tagjai. A vezetőségi értekezleten sor került az új vezetőségi tagok vá­lasztására is. A határozatok vég­rehajtásáért már egy erősebb, aktívabb szervezet száll síkra. Két csinos habátfazon Mindenki vaSogathat maganak belőlük; az Is, aki a testhez­állót szereti, az is aki a bőhátút. Közeledik a karácsony Már elkezdik a fenyőfák áru­sítását. Az édesanyák napról napra szövögetik a szebbnél szebb terveket, az ötletesebbnél ötletesebb meglepetéseket. Mi­nél több a csillogó apróság a ka­rácsonyfán, annál nagyobb él­mény a kicsinyeknek. Nagyon tetszetősek a rojtosszélü, élénk- színű selyempapírból készült napernyők. Selyempapír, hurka- pálcika, szalag, gépstlyem és aranyfesték kell csak hozzá. »— Legszebbek a halványszínűek. Ha a karácsonyfa egyszínű, mondjuk rózsaszínű, akkor a napernyőcskék is rózsaszínűek legyenek. Szabjuk ki az ernyők kerek lapját selyempapírból, öllsünk a szélére olyan bevagdosolt papír­R e c Sóssüteiuény — leveles, sajtos rúd 30 deka lisztet, 10 deka vajjal, fél csomag sütőporral, 2 kés­hegynyi sóval és kevés vízzel jó rétestésztává dolgozunk. A ki­nyújtott tésztát tojással, megken- ük. 25 deka reszelt sajttal be.­fodrot, amilyen a szaloncukor két vége, ezt a fodrot dupla se- lyempapírból készítsük, hogy elég dús legyen. Az így elkészí­tett ernyőlapot hajtogassuk be ernyőformájúra. Alsó csúcsát gépselyemmel erősítsük rá a nyélre. A nyél felsőrészére kös­sünk azonos színű keskeny sza­lagot, ezen lóg az ernyőeske. Üdévé, kedvessé teszi a fát. A karácsonyi asztalon a terí­ték mellett jól mutat az apró papírból kivágott fenyőfáeska. A mintáját rajzoljuk fel kétszer egy rajzlapra, szabjuk ki és mindkét oldalát fessük zöldre. A kivágott két lapot illesszük egy­másba, hangulatos, a felnőttek is örülnek neki. e p t hintjük és összehajtjuk. A tész­tát újra nyújtjuk, a beszúrást 3—6-szor megismételjük. Legvé­gül ujjnyi vastag rudakat fpimá- iunk, amelyeket tojással meg­kenve, sóval és sajttál bőven be­hintünk. A rudakat közepes tűz­nél sárgára sütjük. Egy dolgos ér vége felé közeledünk Vállalatunk szép eredménnyel dicsekedhet, s azt is magunknak ■/allhatjuk, hogy az országos ver­senyben is szép helyezést értünk el. Mégis sok dolgozónkban fel­vetődik: miért nem lettünk él- üzemek? Kétségtelen, begyűjtési és ter­melési tervünket túlteljesítettük, éves tervünket október 24-én már befejeztük. A tejipari vál­lalatok közül jelenleg az első he­lyet birtokoljuk. Mégis sok még a tennivaló: Előbb vizsgáljuk meg. hogyan is gazdálkodtunk. Az első negyed­évben az üzemi, s vállalati álta­lános költségek magasabbak vol­tak a tervezettnél. A második negyedévben 1,2 százalékos, a harmadik negyedévben pedig 37 ezer forintos önköltségcsökken­tést értünk el. Exporttervünket 151,8 százalékra teljesítettük. Ezért dolgozóink 3200 forint kü­lön export prémiumban részesül­tek. Ha tovább bogozzuk a gondo­lat-fonalat, olyan hiányosságokat ismerünk meg, amelyek elütöt­tek minket az élüzepii címtől- Jogosan! Például termelékenységünk nem érte cl a kívánt emelke­dést. Munkaerővel helytelenül gazdálkodtunk, indokolatlanul nagy a fizetésnélküli szabadság, sok a túlóra, hiányos a munka­módszerátadás, nem igen törőd­tünk az újításokkal és a munka­versennyel. A műszakiak premi­zálása nem volt tökéletes. Az üzemeli és üzemegységek vezetői nem voltak érdekeltek a-terme­lékenység fokozásában. Sztaha­novistáinkkal, kiváló dolgozóink­kal jóformán nem is foglalkoz­tunk. A munkaversenyek sablo­nos értékelése és a kollektív- szerződésben vállalt kötelezett­ségek elhanyagolása hozzájárult ahhoz, hogy ne adják át nekünk a büszke éiüzemi címet. Mikorra mindezeket megis­mertük és felfedtük, hosszú idő telt el. Ezután gyorsan cseleked­tünk. A negyedik negyedévben a munkaversenyt tartalmassá tet­tük, Az üzemek versenjdábláira új faliújság-cikkek, a dolgozók fényképei, ÚJ termelési győzel­mek kerültek ki. Az újítómozga­lomba is egyre többen kapcso­lódtak be. Az ide állított új ve­zetők segítségével a negyedik negyedévben 21 újítást adtak be dolgozóink, melyek közül több országos jelentőségű. Sztahano­vistáink közül az egyik az el­múlt hónapban öt újítást adott be. Ezenkívül munkamódszerét is átadja. Rendet teremtettünk a terme­lés értékelésénél is. Naponta fi­gyeljük a tervek ás bérek és 10 naponként a létszám alakulását. A műszaki vezetők november hó 1-től az üzem ténylegesen elért gazdasági eredménye alapján kapják a prémiumot. A túlórá­kat 80 százalékkal csökkentet­tük. A jó szó és a törvények al­kalmazásával, a jók megjutal- mazásával sikerült egy egészsé­ges munkaszellemet létrehozni s törzsgárdát kialakítani. Az önköltségcsökkentő bizott­ság is munkához iátett- Megál­lapította, hogy a begyűjtött tej literének a kecskeméti körzet- bén 70 százaléka, a kalocsai kör­zetben 30 százaléka, a bácsbo- kodi körzetben 45 százaléka a ki- ! fizetett összegnek fuvardíjat tesz Őizi ürömök Az enyhe idő alkalmat nyújt arra, hogy dolgozóink jól ki­használhassák az őszi üdülő napokat. Sok dolgozó ilyenkor elő­szeretettel a Bükk-hegység gyönyörű tájait keresi fel. A Mátrá­ban is most mindenütt Melt ház« van. Őszi pompájában díszeleg a szép hegyvidék és a sok erdő. ki. Mivel a tanyai fuvarokat ma­gánvállalkozók bonyolítják le, sokszor olyan szállítási összeget kértek, ami elképesztő’és meg­engedhetetlen. Éppen ezért a szállítás kérdését ügy próbáljuk megoldani, hogy fokozatosan ki­küszöböljük a magáhfuvaroso- kat és à termelőszövetkezetek­kel együtt oldjuk Weg a tej be­gyűjtését. Ez hasznos a tsz szá­mára, hasznos az állam számára. Ezenkívül sűrűbben kiépített kisebb feldolgozó telepekkel, a tanyai fuvarok ésszerű átszer­vezésével, a szállítási útvonalak lerövidítésével kívánjuk még olcsóbbá tenni a tejbegyűjtés és feldolgozás munkáját. Emellett persze az anyaghányad betartá­sára is különös figyelmet fordí­tunk. Reméljük, s bízunk abban, hogy rövidesen felkerül vállala­tunk épületének homlokzatára is a büszke élüzem-csillag. Mi­vel rajtunk múlik, rajta le­szünk, hogy így legyen. Nagy Mihály igazgató, Bács-Kiskun megyei Tejipari Egyesülés. Egy Vörösmarty emíéhünnepeíy margójára „8 nem csak dicsüké a harc. A munkás pór, szegény. Búr észrevétlen, dolgozik A hon derületén.1* Irta Vörösmarty a múlt szá- 39cl negyvenes éveiben, amikor a haza -fogalmába már »be\e erezte« a jogtalan népet is. Ezt a gondolatot állította a Kecs- \ keméti Zrínyi Ilona Általános \ Iskola irodalmi munkaközössége, j tanári kara az iskola Vörösmarty I emlékünnepélyének tengelyébe. ! Az ünnepélyt a munkaközös- | ség és a tanárok december 10 és 11-én este rendezték az Utlö- ; ró házban- 4 hagy gonddal meg- ; tervezett, művészién kivitelezett ] műsor költészetének gyöngysze­mein keresztül mutatta be az éb- j redős költőjének munkásságát, | állásfoglalását hazájáért, népi- \ ért. Az ünnepélyen megjelent kö- i zönsóg úgy érezte, hogy néni a j szokványos emlékanyagot kapta a szereplő tanulóktól az est tar­talmában, hanem a népét, hazá­ját »rendületlenül« szerető Vö­rösmarty lelkiségét, a formák­ban pedig művészi keretét a köl­tő emlékezetének Ürömmel mondjuk: büszkék vagyunk a »Zrínyire«, de büszke lehet rá igazgatója, tanári ka­ra és ifjúsága is. A képen: boldog kirándulót fényképezett le a fotoriporter. A gyermekek is örülnek az őszi napoknak. A bánkúti erdész •érmékéi táplálják az általuk felnevelt őzikét. Több mint 30 809 vadeyulat vall át eddig a kecskeméti Mini AD A többszörös élü,zem címmel kitüntetett Kecskeméti MAVAL eddig több mint 30 060 yadnyú- 14, 3000 fácánt vett át a vadász­társaságoktól. Mivel a hazai piacon a vadnyidból nincsen ke­reslet, ezért g vad jelentős ré­szét exportra szállítják. Megyénkén kívül a szomszé­dos megyék vadászai is Kecs­kemétre szállítják a beadásra szánt zsákmányt, eddig a leg­több, és .a legjobb minőségű nyú­ló; a Csongrád megyeiek szái- i lílclták. Megyénkben a kiskun­félegyházi járás a leggazdagabb vadban. Itt a vadásztársaságok ] szakszerű vadgazdálkodást vé- I gőznek. Az idén a lőtt vadon kí ­vül többszáz nyulat élve adnak : át más megyéknek, vérfelfrissí- I tés céljára. Nem mondható ei ez. j a kecskeméti járás , vadásztál - : snságajról, ahol az elmúlt napok- hnn a lelkiismeretlen vadgazdál­kodás miatt a ‘iajosmizsei, la- dár.ybenej és jakabszállgsi ha­la: bgn egy évig tartó tilalmat rendelt el a Megyei Tanács Me- ! zögazdasági Igazgatósága. OLVASSA 1 . fixessé elő a WépujsutguU

Next

/
Thumbnails
Contents