Bácskiskunmegyei Népújság, 1955. november (10. évfolyam, 257-281. szám)
1955-11-26 / 278. szám
A Néoujsag szakszervezeti rovata GONDOSKODÁS AZ ORVOSOKRÓL Dr. Ruzics Dezső még februárban leköltözött Budapestről Kiskőrösre. Mikor megérkezett, megígérték, hogy rövidesen lakást kap. Ebben a tudatban kezdett gyógyító munkájához. Telt, múlt az idő, s többször felkereste az illetékes szerveket, de csak újabb, meg újabb ígéretekkel távozott. Felesége pedig többször kérdezte, mikor tudna ő is a három gyermekkel leköltözni. Röviddel ezelőtt szakszervezeti vezetőségi újjáválasztó taggyűlést tartottak Kiskőrösön • az Orvosegészségügyi Szakszervezethez tartozó dolgozók. Dr. Ruzics Dezső felszólalásában többek között elmondta panaszát. Kiss elvtársnő, az orvosegészségügyi területi bizottság elnöke pár nap múlva meglátogatta a tanácselnök elvtársat, s közölte vele dr. Ruzics Dezső panaszát. A tanácselnök röviddel ezután átnyújtott egy kétszobás, kony- hás lakásba szóló kiutalást. HÁROMEZER FORINT LETELEPEDÉSI SEGÉLY Különösen a fiatal orvosok közül többen nem tudják, hogy a kormánynak van olyan intézkedése, mely szerint aki városból vidékre jön, 3000 forint letelepedési segélyt kap. Legutóbb a szakszervezet küldötte dr. Ábrahám Istvánnal, Ér- sekcsanád község orvosával beszélgetett erről. Kitudódott, hogy TÁRGYJUTALOM , A Kereskedelmi és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezetének kerekegyházi alapszei’vezete már megtartotta a vezetőség-újjává- iasztó taggyűlését. A beszámoló és a vita után Dercze János SZB elnök a legjobb gazdasági, szakAbrahám Istvánnak is jár ez az összeg. Mivel nem tudta, éppen ezért nem is kérte. A szakszervezet közbenjárására egy év után kézhez vette a jogos 3000 forintot. Hasonlóképpen segített a letelepedési segély megszerzésében a szakszervezet öt fiatal orvosnak, köztük dr. Ruzics Ivánnak, Vladár Károlynak. . LEGJOBBAKNAK szervezeti, tömegszervezeti munkát végzőknek átnyújtotta a tárgyjutalmat. Lázár István, Cseh Mihály, Gulyás István, Kovács István, Bubla Mária kapott jutalmat. TAGTOBORZÁS — CÉLJUTALOM A szakszervezeti bizottság javaslatára a Kerekegyházi Földművesszövetkezet vezetősége céljutalmat tűzött ki a tagszervezésben legjobb eredményt elért dolgozó részére. Az az aktíva nyeri el a jutalmat, aki 40 dolgozót és 400 részjegyet; az a dolgozó, aki 20 tagot szervez be és 200 részjegyet ad el. Az első 200, a második 100 forintot. IGEN GYENGE A TAGSZERVEZÉS ÉS BEFIZETÉS lyeket számára az állam biztosít. Csupán 46 szervezett dolgozója van a vállalatnak, ebből is októberben csak 12 fizetett tagsági díjat. Jó lenne, hogy ha az újjáválasztott ' vezetőség nemcsak ígérné a tagszervezés jó munkáját, hanem elsősorban cselekedne. A Bajai Terményraktározási t/állálat szakszervezeti bizottsága Ézsi István vezetővel az élén, nem törődik eléggé a tagszervezés és a befizetés munkájával. Pedig sok dolgozó éppen a szak- szervezeti tagság hiányának következtében, nem kaphatja meg azokat a kedvezményeket, ameÜJ ALAPSZERVEZET A Magyar Nemzeti Bank és az OTP szakszervezeti tagsága közös alapszervezétet alkotott. A tagok kérésére a nemrég lezajló szakszervezeti választáson új alapszervi vezetőséget választott magának a Magyar Beruházási Bank. így tehát külön alapszervezete van most az OTP-nak és a Banknak. A Bank dolgozói az alábbiakat választották a vezetőségbe: Tóth Dezső, Kozma Imre, Zority Sóra, Kaszap Sándor- né. MŰSZAKI TANÁCSADÁS ÉS TAPASZTALATCSERE A Szakszervezetek Bács-Kis- tiun megyei Tanácsa kultúrott- honának műszaki köre 1955 december 1-én délután fél 3 órai kezdettel a Kecskeméti Gépgyárban műszaki tanácsadást és tapasztalatcsere-látogatást rendez. Célja: a gyár műszaki irányító munkájának megismerése, majd a látogatással kapcsolatos észrevételek, problémák megvitatása. A mezőgazdasági állandó bizottsággal és a termelési bizottsággal bűzösen oldjuk meg a feladatokat Termelőszövetkezeteink november 3-ra már teljesítették őszi vetéstervüket. Az előző évhez hasonlítva 24 katasztrális holddal vetettek el többet az idén, mint tavaly. Követte őket a község dolgozó parasztsága, 508 holddal került több kenyérgabona az egyéni parcellákba, mint az előző év őszén. Komoly harc és kitartó munka eredménye ez. Dolgozó parasztságunk a nagy őszi munkákra való hivatkozással igen nehezen tett eleget vetésterület bejelentési kötelezettségének. De a mezőgazdasági állandó bizottság és a termelési bizottság állandó felvilágosító munkával elérte, hogy most már minden elvetett terület aláírással van igazolva. A mezőgazdasági állandó bizottság és a termelési bizottság munkája a vetés befejeztével sem szünetel. Jelenleg mezőgazdasági csoportunkkal egyetértésben eddig 65 helyen végeztek területi felmérést. Ezek a felmérések azt bizonyítják, hogy községünk dolgozó parasztjainak zöme vetéstervét túlteljesítette. Emellett azonban ■ akadt olyan kulák, mint Zsikla György, aki a bejelentés szerint teljesítette a vetéstervét, valóságban azonban 800 négyszögöl hiánya volt. A szabotáló kulákot feljelentettük és egyben a hiányzó terület elvetésére köteleztük. Nem kielégítően halad azonban az őszi mélyszántás községünkben, amelyből eddig 130 katasztrális holdat végeztünk el, azt is nagyobb részt termelőszövetkezeteinknél. A szőlőtakarást 35 százalékig fejeztük be. A mezőgazdasági állandó bizottság látva az elmaradást, a novemberi tanácsülésen beszámolt a munkák állásáról és egyben vállalta, hogy kisgyűléseket tart, ahol a bizottság tagjai ismertetik e feladatok fontosságát. Egyben harcra szólítottak fel minden tanácstagot, hogy választó- körzetükben mozgósítsák a dolgozó parasztokat a szőlő betaka- rására, valamint a mélyszántás elvégzésére, hogy még a fagy beállta előtt ez a munka is befejeződjön. Az idei jó közepes szőlőtermés számos termelőnknek kedvet adott új szőlő telepítésére. Ebben az évben 58 termelőnek 50 katasztrális holri új szőlő telepítésére adtunk engedélyt. Mészáros György alsócsábori lakos két és fél hold szőlő telepítésére kért engedélyt, Gáspár László 1 hold és 1400 négyszögöl szőlőt fog telepíteni. A tanács egyedül nem tudja megoldani a feladatokat, ezért az állandó bizottság és a termelési bizottság tagjaival közösen mozgósítjuk községünk dolgozó parasztságát az őszi mélyszántás, valamint a szőlőbetakarás mielőbbi elvégzésére. Vízin Gergely VB-elnök Soltvadkert, A párlvezetőségek újjáválasztása PARTUNK SZERVEZETI SZABÁLYZATA kimondja: »-Az alapszervezet a folyó munka intézésére két évenként vezetőséget választ.« A Központi Vezetőség 1955 november 3-i határozata alapján újjá kell választani partszervezeteink vezetőségeit, községi, járási, városi és megyei pártbizottságainkat. Járási, városi és megyei revíziós bizottságainkat. A vezetőségi újjáválasztások, az előkészítés és a gyakorlati végrehajtás szakaszára tagolódnak. Az előkészítés 1955 november hó 14-től 1956 január 1-ig, a választások január 1-től április 23-ig tartanak. Január 1-től február 20-ig az alapszervezetek a demokratikus centralizmus alapján a parton- belüli demokrácia szigorú betartásával megválasztják az alapszervezetek vezetőségeit, az üzemi, községi, hivatali, intézményi pártbizottságokat; március 10— április 5 között a városi, kerületi, a járási pártbizottságokat és revíziós bizottságokat; április 5—április 23 között a budapesti, a megyei pártbizottságokat és revíziós bizottságokat. Alig hat hét választ el a vezetőségválasztások megkezdésétől. Ezt a hat hetet jól ki kell használnunk, hogy sikeresen elő tudjuk készíteni a választások lebonyolítását. Ha csupán a formaságokat, a választások technikai előkészítését tekintjük, arra bőven elég a hátralévő idő. Ennél sokkal többről van szó. v Súlyos hiba lenne, ha párt- szervezeteink csak a belső pártügyekkel foglalkoznának. A jó pártmunka a termelésben, az állampolgári kötelezettségek maradéktalan teljesítésében is érezteti hatását. MEGYÉNKBEN pedig etekin- tetben még van bőven tennivalónk. Mintegy 30 000 hold őszi kalászos elvetése van inég hátra. Burgonya, cukorrépa, kukorica s főként a kukoricaszár betakarítása kíván erőfeszítéseket, A silózásban alig haladtuk túl a terv 60 százalékát, az őszi mélyszántásban pedig a 35 százalékot. — Adófizetésben a negyedik negyedévi, s egyben az évi bevételi tervek teljesítése ró még ránk feladatot. Nem is kell külön hangsúlyozni, hiszen ismert-dolog a begyűjtés helyzete. Bár az utóbbi hetekben határozott javulás tapasztalható, még hatalmas erőfeszítésekre van szükség ahhoz, hogy megyénk tiszta lappal kezdje a jövő esztendőt. Ez évben jó termést takarított be dolgozó parasztságunk, tehát meg van a reális alapja a begyűjtési tervek maradék nélküli teljesítésének. Gépállomásainkon a vetés és mélyszántás befejezése után megkezdik a téli gépjavítást. Ennek jó elvégzése az alapja a jövő évi sikeres munkának, nagymértékben ettől függ a termelőszövetkezeteik jó termés- eredménye, további fejlődése. Termelőszövetkezeteinkben megkezdődtek a zárszámadási közgyűlések. Pártszervezeteinknek nagy gondot kell fordítani arra, hogy a zárszámadás a következő évre a fejlődés alapját is biztosítsa. Jó- néhány termelőszövetkezetben még nincs pártszervezet. A községi és járási pártbizottságok érjék el, hogy a vezetőségválasztásokig minden tsz-ben meg legyen a pártszervezet. Nem kisebbek a feladataink az ipar területén sem. Pártalapszervezeteink politikai és szervező munkája elő kell segítse az iparban az 1955-ös nép- gazdasági tervek részletben való teljesítését, a termelékenység emelését, az önköltség csökkentését, a technika fejlesztését, hogy megteremtsék előfeltételeit a második ötéves terv beindításának. E feladatok végrehajtása sokoldalú politikai munkát igényel. A tapasztalatok szerint párt- szervezeteink egy része még nem tudta elérni, hogy a népnevelők egyszerre több feladat elvégzése érdekében agitáljanak. Ennek tudható be, hogy az utóbbi hetekben például a mezőgazdaság szocialista átszervezésének üteme szinte teljesen lelassult. A VEZETÖSÉGVÁLASZTA- SOKIG tehát nemcsak belső pártfeladatok elvégzése vár pártszervezeteinkre. A politikai munka megjavítása érdekében szükséges, hogy minden párt- szervezet jól képzett, állandó népnevelő gárdával rendelkezzen. E feladatok elvégzése mellett azonban a párt belső életének nagymértékű javítására is szükség van. Nagy szükség van most a pártcsoportok aktív, rendszeres működésére. Csak így tudjuk elérni, hogy a párttagság 100 százaléka tevékenyen részt vegyen az előkészítés és vezetőségválasz- íás munkájában. À pártoktatásban is van javítani való. Főleg a hallgatók megjelenési aránya rossz. A kalocsai járás közepesnek mondható ebben a kérdésben, s itt is a hallgatók megjelenése csak’56 százalékos. AZ ELŐTTÜNK ÁLLÖ FELADATOK sikeres végrehajtása megköveteli, hogy pártszervezeteinkben tovább javuljon a kollektív vezetés, amely nélkül a feladatokat végrehajtani lehetetlen. A VEZETŐSÉG VÁLASZTÓ TAGGYŰLÉSEKEN a beszámolók mérlegre teszik a pártveze- tőségek két évi munkáját. Milyen mértékben segítették elő a falu, az üzem fejlődését, milyen sikerrel mozgósították a kommunistákat a párthatározatok végrehajtására? Mérlegre teszik, jól, vagy rosszul dolgozott-e a párivezetőség; a párttagság megvitatja, elbírálja, hogy megfelelt-e hivatásának. Ha megállta helyét, akkor a tagság újra megválasztja a jó vezetőket. Akik azonban nem feleltek meg a várakozásnak, nem akarták, vagy nem tudták megállni helyüket, a párt irányvonalától »-jobbra«, vagy »balra« eltértek, a bírálatot nem fogadták el, helyes önbírálatra képtelenek voltak, azokat helyes is, ha a tagság nem választja újra; Pártszervezeteink erejét, egységét fokozzák a vezetőség- választó taggyűlések. A jól előkészített taggyűlés tartalmas, eleven vitája hasznos segítséget, útmutatást nyújt az újjáválasztott vezetőségnek. A választás során megerősödött vezetőség jobban tudja irányítani a pártszervezetet a feladatok végrehajtására. Minderre szükség is van, mert nem kisebb feladat áll előttünk, mint a második ötéves terv végrehajtása, a mezőgazdaság szocialista átszervezése. A DISZ-élet hírei Az ifjúság szívesen dolgozik, leniül, szórakozik együ\ t Azzal az elhatározással indultam a bácsbokodi Vörös Csillag Termelőszövetkezetbe, hogy meglátogassam a diszistákat és meggyőződjek arról, milyen szerepet játszik a Petőfi Iskola a DlSZ-szervezet életében. Mielőtt megállapításokba bocsátkoznék, el kell mondanom, hogy ebben a szövetkezetben hónapokkal ezelőtt hosszú ideig nem volt rendes DISZ-élet. Nem veszem sorjába a hiányosságokat (ez már nem időszerű), inkább arról írok, hogy a Petőfi Iskola hogyan teremtett új szervezeti életet a Vörös Csillagban. Úgy gondolom, megérdemlik, hogy írjak róluk, hiszen az utóbbi időben lényeges változás állt be a szervezeti életükben, s ennek eredményeként a termelés frontján is szép eredményeket érték el. Amióta a tsz-ben a DÍSZ megalakult (1952), csak mast indult szervezetszerű oktatás. Korábban arról beszéltek — néhányan most is azt dilitől ták, — hogy oktatást nem lehet szervezni, mert nincs olyan, aki eljöjjön. A tapasztalat mást mutatott! Amikor a DISZ járási végrehajtó bizottsága megbeszélést tartott a Vörös Csillag vezetőivel és fiataljaival, mindjárt megváltozott a helyzet. Molnár Mátyás, Mészáros József, Brecska Klára és a többiek örömmel vették tudomásul, hogy végre náluk is lesz eleven DISZ- élet, A tanulás iránti érdeklődésre jellemző, hogy már az első foglalkozásra tizennyolcán, utána húszán, huszonketten jelentek meg az előadáson és a szemináriumon. Nemcsak az oktatásban merül ki a DISZ munkája. Az elmúlt napokban három fiatalt veitek fel szövetségünk tagjának. Létrehozták a kulturcsopor- rot, amely felett két tanító vállalt védnökséget. Hamarosan klubhelyiséget rendeznek be, ahol szórakoznak és felkészülhetnek a megyei kulturális, sport-seregszemlére. A következő napokban már műsort adnak a sikeres zárszámadás alkalmából. Nemrég nagyszerű szüreti bált rendeztek, amelynek bevételéből kulturális eszközöket vásárolnak. A DISZ szervezeti élete megváltoztatta, összekovácsolta az ifjúságot. Ez már a termelőmunkában is kifejezésre jut. Most végezték el a silózást. Az Rigó József, Madaras, Vörös Hads^’eg útja 23. sz. alatti lakos arról írt szerkesztőségünkhöz küldött levelében, hogy ő és felesége már hetven éven felül van, de eddig többszöri kérelmezés után sem kapták meg a tuó érdemük, hogy a tervezett bOO köbméter siló helyett 10S0 köbmétert készítettek téli takarmánynak. Az ifik versenyben állnak egymással, meghirdették a 300 munkaegységért folyó versenyt. Ezenkívül tervük az, hogy a tsz-cn kívüli családtagokat is bevonják a szövetkezetbe, a tavaszi munka megkezdésekor már külön ifjúsági munkacsapat dolgozik. Mindez szinte hihetetlennek látszik, ha arra gondolok, hogy nem is olyan rég semmiféle szervezeti élet sem folyt a Vörös Csillagban. Ebből azt a következtetést kell levonnunk: bátran kell kezdeményezni, az ifjúság szívesen dolgozik, tanul, szórakozik együtt. A bácsbokodi eset azt is igazolja, hogy a Petőfi Iskola fontos alapja a szervezeti éleinek. Göndör József, DISZ járási VB titkár, Baja. lajdonukban lévő föld után a szociális kedvezményt. A kérelem jogos volt és a Népújság intézkedése nyomán Rigó József megkapta a szociális kedvezményt« cA Qiépíí jsíhi elintézte
