Bácskiskunmegyei Népújság, 1955. április (10. évfolyam, 77-101. szám)
1955-04-30 / 101. szám
r BÀCSKISKUNMEGYEI NÉPÚJSÁG AZ MPP BACSKISKUNMEGYEI PÁRTBIZOTTSÁG AM A K LAPJA x. évfolyam, íoi. szAM Ara 50 fillér 1955 Április 30. szombat A Sztahanov-mozgalom üzemeinkben1 Forró üdvözlet a kommunizmust diadalmasan építő szovjet népnek és dicső élcsapatának, a Szovjetunió Kommunista Pártjának! 4 nagy ünnep tiszteletére Elüzemi címet elnyerni csak becsületes munkával lehet Miként a harctéren a roham- osztagok hősei utat vágnak az ellenség soraiban és példamutatásukkal bátorságot, lendületet öntenek a nyomukban járókba, úgy vonzzák maguk után a sztahanovisták az üzem többi dolgozóit, a termelés derékhadát a Központi Vezetőség márciusi határozatának végrehajtásáért folyó küzdelemben. Sztálin eivtárs így jellemzi a sztahanovistákat: »Ezek az emberek. . ; merészen törnek előre, megdöntve az elévült technikai normákat és új, magasabbfokú normákat állítanak helyükre, az előirányzott teljesítőképesseget fokozó javaslatot tesznek az iparunk vezetői által kidolgozott tervekkel kapcsolatosan, szóval kiegészítik, megjavítják a mérnökök és technikusok munkáját, sőt nemritkán tanítják és haladásra únszolják őket...« Megyénk üzemeiben is sok olyan sztahanovista van, akik szakmai tudásuk kibontakoztatásával halomra döntik a régi technikát. A Kecskeméti Gyufagyárban az üzem dolgozóinak 70 százaléka sztahanovista munkamódszerrel dolgozik. Ennek eredménye az, hogy háromszor nyerték el az élüzemi címet. Az üzem sztahanovista művezetője: Kristófon Gyula újításának alkalmazásával ezután 30 ezer dobozt takarítanak majd meg. A Kecskeméti Cipőgyárban nar- mincra tehető azoknak a száma, akik átlagban másfél, kétszeres normát teljesítenek. Csaba István talpszélmaró egymaga elvégzi a termelésből reá eső rész kétszeresét. Három hónapig be* teg volt, ezidő alatt ketten végezték el azt a munkát, amit ő egyedül. A Kecskeméti Útfenntartó Vállalat sztahanovistáinak jó munkája biztosította, hogy ötödször is elnyerjék a büszke él üzemi címet, a Közlekedés- Posta-ügyi Minisztérium és az Építők Szakszervezete elnökségének vörös vándorzászlaját. Sztahanovistáink példáját egyre többen követik. Sőt segítségükkel, tapasztalatuk átadásával új sztahanovisták születnek. Butus Mihály, a szakma kiváló dolgozója a Kecskeméti Cipőgyárban átadta munkamódszerét Miesinai Menyhértnek. Mi- csinai Menyhért ma már tizenegyedik hónapja teljesíti a sztahanovista szintet. Ugyanitt Csá- nyi Miklós Szkemderovics Károlyt segítette az új munkamódszerek elsajátításához. Ma már Szkenderovics Károly kiváló dolgozó. E tények is mutatják, hogy dolgozóinkban milyen hatalmas alkotókészség van, milyen nagy az a törekvés, hogy sztahanovista módszerekkel dolgozva segítsék elő saját jobblétüket, az OTSzág erősödését. A SZOT és Minisztertanács határozata, szerint az nyeri el a sztahanovista címet, aki: az üzemrész mindenkori átlagteljesítményét bizonyos százalékkal túlteljesíti, minőségi munkát végez, anyagot takarít meg, selejtmentesen termel, élenjáró munkamódszert vesz át, betartja a munkafegyelmet. — Hogy valóban a dolgozó mindezeket meg tudja valósítani, kulturált termelési irányításra van szükség. A meglévő eredmények mellett azonban Sztahanov-mozgal- munk fejlődését nagyban hátráltatja a? a tény, hogy sok gazdasági vezető nem törődik annak kiszélesítésével, nem igényli a dolgozók segítségét, nem veszi figyelembe azt, hogy a mozgalom lehetőséget biztosít az egyéni képességek kibontakoztatására. Legtöbb helyen a gazdaságvezetők nem dolgozzák lu a sztahanovista feltételeket minden üzemrészre. A Bányászati Berendezések Gyárában is csak egy üzemrészben van kifüggesztve a sztahanovista szint elérésére szóló felhívás. Hasonló a helyzet a Kecskeméti Épületlakatosipari Vállalatnál, a Kinizsi Konzervgyárban és az Alföldi Kecskeméti Konzervgyárban. Az ilyen módszer egyáltalán nem segíti elő, nem kelti fel az érdeklődést a mozgalom iránt. — Még rosszabb a helyzet a műszaki dolgozók Sztahanov-moz- galomba való bevonásánál. A gazdaságvezetők a műszakiak bevonását úgylátszik, nem tartják szükségesnek és ezért .eg- több helyen nem is mondják meg a műszakiaknak, mit tegyenek annak érdekében, hogy a sztahanovista címet elnyerjék. Hiba volna a meglévő mulasztást csak egyszerűen a gazdaságvezetésre hárítani. Sajnos, szakszervezeti funkcionáriusaink, bizalmijaink jó része nem ismeri pontosan az idevonatkozó határozatot. Gyakori üzemeinkben, hogy a sztahanovista cím, vagy az oklevél elnyerését úgy magyarázzák, hogy az feltétlenül pénzjutalommal jár együtt. A valóság pedig a következő: Első három hónap után oklevél, hat hónap után kiváló dolgozó jelvény, egy év után a szakma kiváló dolgozója cím és félhavi fizetés, ha tizenkét hónapon keresztül teljesítette a sztahanovista cím elnyerésének öt feltételét. ' A ■Szlahanov-mozgalom erősödését szolgálná, ha pártszervezeteink vezetői alaposabban ismernék e nagyjelentőségű határozatot. Üzemi pártszervezeti vezetőink még nem értették meg, hogy a sztahanovisták munkájuk mellett igen nagy részt vállalnak a gyengén dolgozók segítésén túl az üzem vezetésében is. Egészséges ítélőképességükkel, szakmai tudásukkal rátapintanak a beteg pontokra, megállapítják a bajt, javaslatot tesznek azok megszüntetésére. Ezt a jó vonást keli ápolni pártszervezeteinknek s akkor a Sztahamov-mozgalom az eddiginél nagyobb mértékben segíti elő az olcsóbb, jobb termelést, a Központi Vezetőség márciusi határozatának végrehajtását, Nálunk a munkaverseny egy állandó folyamat, amit igazol áfe is, hogy már háromszor nyertük el a büszke élüzemi címet. Ez volt a célunk a múltban, s ez a célunk a jelenben, de a jövőben is. E gondolat jegyében tettük meg május 1 tiszteletére felajánlásunkat. Vállaltuk, hogy 2 százalékkal túlteljesítjük tervünket, melynek 1.5 százalékát megtakarított faanyagból biztosítjuk. Azóta több, mint húsz nap telt el. Ha összegezzük a végzett munkát, bátran elmondhatjuk, hogy Ígéretünket teljesítettük. Nem is lehet ezen csodálkozni, mert hisz olyan dolgozóink vannak, mint Pácsa József fű- részbrigádvezető, aki csoportjával együtt 117, Tóth Ferenc szálhámozó brigádvezető, aki társaival együtt 115 százalékot, Horváth Gyula dobozháncshá- mozó brigádvezető szaktársaiva! együtt 123 százalékot teljesít. A feldolgozó üzemrészben Csikós Jánosné és ügyeskezű szorgalma s brigádtagjai nem igen adják alább a napi 130 száza- \ -........... ..... N álunk az a szokás járja, hogy dolgozóink mihelyt befejeződött egy-egy versenyszakasz, újból megteszik vállalásaikat, hegy ezzel is állandósítsák az egymás közti versenyt, mely mindig azt eredményezi, hogy válialatunk nemcsak teljesíti, hanem túlteljesíti tervét. így volt ez április 4-e után, amikor mindannyian május 1 méltó köszöntésére készültünk. A készülődés megkétszerezte dolgozóink erőfeszítését. Módos János és Gabelics István április 16—17-én egész nap, zuhogó esőben a Duna-parton sárban dolgozva 390 mázsa szenet mozgatott meg. Dubóczki Ferenc 238 mázsa, Kiss István 230 mázsa, Bitter József 197 mázsa, Baracsi János 150 mázsa, Fúrván Péter 343 mázsa szenet szállított el fogatával akkor, amikor egy ló napi súlyterve 30 mázsa. Kiszámítottuk, hogy valamenyléknál. újvári Mária címkéző brigádvezető 115, Kocsis József- né föltő brigádvezető 108, Has- csik János masszakezelő 140 százaléknál nem teljesít kevesebbet. Persze, hiába volna a dolgozóink lelkesedése, ha műszaki vezetőink nem szerveznék jói a munkát. Büszkén és örömmel mondom — hisz az eredmények is szavamat igazolják, — hogy műszaki vezetőink jó munkája döntő abban, hogy már háromszor elnyertük a büszke élüzemi címet. A műjzaki előkészítésen kívül még más módszerrel is segítjük A Kecskeméti Ruházati KTSZ az év első negyedében és a fel- szabadulási munkaversenyben szép sikereket ért el. Csaknem félmillió forint értékű cikkekkel gyártottak többet, mint ameny- nyit előirányoztak. Ez azt jelenti, hogy például 7087 inggel és 1211 gyermeköltönnyel kenyien az esős időjárás ellenére 200—300 százalékra teljesítették aznapi súlymozgatási tervüket. Hasonló szép eredményekről beszélhetünk Kalocsán is. Farkas István 146, Beke Sándor 145, Korsós István 143 százalékot teljesít átlagban. Ami még említésre méltó az, hogy e ki- rendeltségünkön egyetlenegy dolgozó sem teljesít 100 százalék alatt. Bácsbekodom Ze mankó József és Réminger Ferenc, Bácsalmáson Orbán Gyula, Műik Bertalan, Jánoshalmán Gaies János és Dobos Vencel dolgoznak a legszorgalmasabban. E szép eredmények azzal biztatnak, hogy a II. negyedévben is — ha továbbra is így haladunk — elnyerjük a büszke élüzemi címet. Kiss Ferencnc, Baja, BELSPED. a versenykedvet. Művezetőink naponta értékelik a brigádok teljesítményeit s falitáblán, hsn- goshíradón állandóan ismertetik az eredményeket és a további eredmények megoldásának útját, módját. Ennek köszönhető az is, hogy a fa fajlagos felhasználása az előző hónaphoz viszonyítva, a rossz fa ellenére sem romlott Régi igazság, de így van: elüzemi címet elérni, ütemesen termelni csak az egész kollektíva becsületes, körültekintő munkájával lehet. S a mi kollektívánk ilyen emberekből áll. Kristofori Gyula művezető Kecskeméti Gyufagyár. rüit több a forgalomba. Majd 3 év óla a ktsz nem készített kosztümöket, kuli-kabátokat. Most nemcsak ezeket gyártják, hanem első ízben a közkedvelt filc- anyagból készült kulikabátokat is készítenek. Ebben a hónapban már 422 került a raktárba, A május 1 tiszteletére folyó munkaverseny azonban nemcsak azt segítette elő, hogy ezek a kuiikabátok minél előbb az üzletben kaphatók legyenek, hanem azt is, hogy minél több konfekció cikk kerülhessen a fogyasztókhoz. A felső konfekció-brigád Vereczkei József kétszeres sztahanovista vezetésével vállalta, hogy átlagban 160 százalékos teljesítményt ér el, azaz 221 kabát helyett 375-öt varrnak meg. A versenyben eddig elérték a 173 százalékos átlagteljesítményt. Vereczkei József a vállalt 220 százalékos teljesítmény helyett már elért 281 százalékot, Lázár Sándor 11 százalékkal, Krajner Kálmán pedig 28 százalékkal teljesítette túl vállalását. A 20 főből álló ingkészítö- brigád 150 százalékos átlagteljesítményt vállalt. Az eddigi teljesítményük alapján ebben a hónapban 800—1000 inggel adnak többet terven feiü‘1 a fogyasztóknak. A mugasahh termésevedményekét*í Három nap alatt negyven hold kukoricavetés A dunavecsei járásban az elmúlt években csak szórványosan vetették négyzetesen a kukoricát. A téli mezőgazdasági tárgyú előadásodon és a hartal J-enin Termelőszövetkezet példáján azonban már sokan meggyőződtek arról, hogy mennyivel magasabb termést biztosít a négyzetesen vetett kukorica. így, ebben az évben a járás termelőszövetkezetei vetésterületüknek 60 százalékán négyzetesen vetik a kukoricát. A dunavecsei Petőfi Termelőszövetkezetben 28-án, csütörtökön kezdték meg a tervezett 40 hoidas tábla elvetését. A vetőágyat a Solti Gépállomás készítette elő és vetés előtt a sorvonalazást is elvégezték. így gyorsan, zökkenőmentesen haiad a munka, s a termelőszövetkezet tagjai felajánlották, hogy három nap alatt, tehát május 1-re, befejezik a kukorica vetését. A magasabb terméseredményeket a Petőfi tagjai azonban nemcsak a négyzetes vetéssel akarják biztosítani, hanem ázzál is, hegy mind a 40 holdon heterózis kukoricát vetnek. Együttes erővel az adott szó valóraváltásáért A fülöpszúllási Vörös Csillag Termelőszövetkezetben is szaporán folynak a tavaszi munkák, Botondi Feremcné munkacsapatvezető nagyon jó példát mutat a vetésben. Naponta átlagosan 150 százalékra teljesíti tervét, amelyet a munkacsapat tagjai és ő piaga is, pontosan kidolgozott magának. A kukoricavetést szintén a alapokban kezdték meg, s most erre mozgósítót iák az egész tagságot,, sőt a családtagokat is. Még a 62 evez Daci Antal bácsi is kiváló eredményeket ér ei a munkában, melyet még az is könnyít, hogy ez utóbbi három nap alatt, két egyéni gazdát vettek fel a csoporttagok sorába. Az egyik Kiss Imre, 14 holdas középparaszt, akit jó gazdaként ismert az egész község, feleségével együtt lépett a csoportba. Majoros Józseíné 6 holdjával kérte magát felvételre s a tagság a szorgalmas parasztasszonyt örömmel látta. Az egész tagság mozgósítása lehetővé tette, hogy a kukoricavetést — amely természetesen az idén is négyzetesen került a földbe, — a vállalt határidőnél, május 1-nél két nappal hamarabb befejezzék. Ha így üaiaüunk, ismét elnyerjük az élüzemi elmet Több konfekció áru a dolgozóknak
