Bácskiskunmegyei Népújság, 1954. április (9. évfolyam, 77-102. szám)

1954-04-25 / 98. szám

a KONGRESSZUSI ZÁSZLÓÉRT HITI KIÉ f Újjászervezik a bizalmi hálózatot Több üzemben az átszervezés, építőipari vállalatainkban a már­cius havi munkák megkezdése lette szükségessé a bizalmi há­lózat átszervezését. Különösen a szétszórt munkahellyel rendelke­ző üzemi bizottságoknál vált ez szükségessé. A 64/1 Építőipari Vállalat, a Tatarozó Vállalat, az Útfenntar­tó Vállalat és a Kalocsai Vasút­építő Vállalat üzemi bizottsága áttért a főbizalmi rendszer al­kalmazására. Ilyen rendszerrel könnyebbé vált a dolgozók ügyes­bajos dolgainak elintézése is. A munkahelyeken összeírják az ott dolgozók kéréseit, panaszait és azokat a vállalat központjához továbbítják, ahol elintézik. Egy adminisztrátort azzal bíztak meg, hogy fogja össze a kérel- .meket és névszerint válaszoljon az elintézés módjáról. Ez a módszer jó hatást váltott ki a dolgozóknál, akik most bi­zalommal fordulnak az üzemi bizottsághoz. Munkában az üdültetési bizottság Működnek az üdülési bi­zottságok. Az elmúlt negyedév­ben az Építők- és Faipari Dol­gozók Szakszervezete már 48 munkást küldött üdülni. Az üdültetés terv szerint történik. Az üdülő dolgozók rendszere- aen levéllel keresik fel az üdü­lési bizottságot. Egyes üzemek­ben ezekből a képekből összeál­lítást készítenek, amelyet a kul­túrteremben, vagy jól látható helyen kifüggesztenek. A .öbbi dolgozó így szerez tudomást az üdülő életéről, Á Kecskeméti Gyümölcsszeszipari V. dolgozói április 20-ig már 99.4 százalékra teljesítették havi tervüket A Kecskeméti Gyümölcsszesz­ipari Vállalat dolgozóinak zö­me vállalást tett a kongresszus tiszteletére. E vállalások segít­ségével március havi tervüket 153 százalékra teljesítették. A dolgozók a különböző mun­katerületeken versenyeznek -egy­mással. A nyersanyagbeszerzés­nél Hegedűs Béla tiszakécskei begyűjtő kongresszusi vállalásán felül, már két vagonnal több árut küldött a szeszgyárba. Az üzemben is lendületesen folyik a verseny. A pálinkafőzésnél Dukai József és S. Szabó Mag­dolna DISZ-íiatalok vállalásai­kat már 5 százalékkal túlszár­nyalják. Nemcsak a mennyiségi '.cinnélésre, hanem a minőségre „s nagy gondot fordítanak. Mind a fűtők, mind a karban­tartók elősegítik munkájukkal a termelést. Mányoki János fütő még a kazápszerelésben is segí­tett. Az új kazán építése ide­jén csak egy kazán működött. De a fűtők minden nehézséget leküzdötték és még 5 százalékos szénmegtakarítást is elértek. A karbantartók közül Tóth lnne kőműves, Dali Pál asztalos, Tóth Antal és Marton Mihály laka­tos végez jó munkát. A lakato­sok lerövidítették a finomítóké­szülékek karbantartási idejét. Vállalásukat 1Ü alappal előbb tel­jesítették. A vállalat dolgozói így össze­fogva, a kongresszusi verseny­ben elérték azt, hogy április első két harmadában máris 99.4 szá­zaikra teljesíthették tervüket. A műszakiak ■ közül Gyarmati János nyújtott értékes segítsé­get. Fokozódik a verseny helyi ipari vállalatainkban A BÄCSKISKUNMEGYEI NYOMDA VÁLLALATBAN az elmúlt héten kimagasló eredmé­nyek születtek. A laposztályon Durszt Ferenc sztahanovista gép­szedő 164, Fodor János sztaha­novista gépszedő 150 százalékot ért el. A gépteremben a berakó­nők között Nagy Rózsa került az élre 118 százalékos teljesítmé­nyével. Az üzem átlagteljesítmé­nye 122 százalék. Egyetlen dol­gozó sem teljesít 100 százalékon alul. A KECSKEMÉTI FINOM- MECHANIKAI JAVÍTÓ VÁL­LALAT dolgozói a január havi elmaradásukat április 4-ig nem­csak pótolták; hanem 2 száza­lékkal túl is teljesítették. Az első negyedévi tervük túlteljesí­tésének az értéke közel 40.000 forint. Élenjár a munkában Blum Lajos órás-műszerész 209, és Zinhóber Pál mérleg-műsze­rész 172 százalékos eredmény­nyel. Egyedül a reklamációk csökkentésénél nem érték még el a kívánt eredményt. A KECSKEMÉTI KOIPARI V ÁLLAL AT annak ellenére, hogy csekély létszámmal dolgo­zik, szép eredményekkel dicse­kedhet. Munkásainak üzemátlaga 125.6 százalék. A kőcsiszolóknál Farkas László és Nyíri Ferenc, a fűrészeseknél Herceg István és a kőfaragóknál Kovács Mi­hály máris túlteljesítette válla­lását. A KECSKEMÉTI PATYOLAT MOSODA helyiséghiánnyal küzd. Ennek ellenére igyekszik a dol­gozók igényeit a ruhatisztításnál kielégíteni. A vegyi lemosó és a festőrészleg egymással verse­nyezve végzi a munkát. Ez a verseny 190 százalékos üzemát­lagot eredményezett. Berdó József. Túlteljesítették vállalásaikat a Kecskeméti Gazdasági Gázmalom dolgozói A Kecskeméti Gazdasági Gőzmalom munkásai kongresszusi vállalásukat április 10-ig már teljesítették. A malom dolgozói ter- vwn felül 22 vagon liszt őrlését vállalták. Eddig már 36 vagont őröltek. A terven felüli őrlésnél Tassi Károly brigádja végzett jó munkát. A malom dolgozói az anyagtakarékosság terén is értek el számottevő eredményeket. A szitaselyemből nem 12.5 négyzet- métert takarítottak meg, hanem április 20-ig már 16 négyzetmé­tert. Itt a megtakarításnál ö. Kovács József és Szabó János mutatnak példát. A korpa- és takarmányliszt kiőrlésénél 202 mázsa megtaka­rítást vállaltak. Vállalásukat március 20-ig már túlteljesítették. 279 mázsa őrlési többletet takarítottak meg. Szabó Ilona és Antal Eszter a lábliszt szóródásánál a selejtet a megengedett alá szorította. Az őrlésre kerülő gabonák szakszerű előkészítésében Kovács Imre I. koptatós és ö. Kovács János silókezelő, Nagy János és Tóth György DISZ-tag végez példamutató munkát. Adorján József fűtő vállalásának teljesítésében betanította Virág Ferencet és Kovács Pétert. A vámcserénél Kemény László és Vörös László már teljesítette vállalását. Lerövidítették a má- zsálási időt. így a dolgozó parasztok rövidebb idő alatt végez­nek a malomban, Kultúr munka A kul túrotthonok közűi a kecskemétinél folyik rendszeres élet. Az elmúlt negycdévoan helyes fejlődésnek indult a bajai is. Kalocsán azonban nem igen használják ki a szakszervezeti kultúrotthont. Sok üzemben elhanyagolják az ismeretterjesztő előadások meg­tartását. Általában üzemenként 10—20 százaléka a dolgozóknak jár ismeretterjesztő előadásra. Nincs eredmény azon a téren, hogy a dolgozók zöme látogassa az ismeretterjesztő előadásokat. Az Építő- és Faipari Dolgozók Szakszervezeteiben rnegyénkoen mindössze 66 ismeretterjesztő előadást tai'tották. A részvevők száma 3084 dolgozó volt. Ugyan­ennél a szakszervezetnél 33 ke;- kenyfilmet is vetítettek. A kötött munkaidő bevezetése A Közalkalmazottak Szakszer­vezetének Területi Bizottsága jelentése szerint, a kötött mun­kaidő bevezetése, általában a járási és városi tanácsoknál zök­kenőmentes volt. Ezeken a he­lyeken a tanácsok betartják a rendelkezéseket. De nem így a megyei tanácsnál, ahol a végre­hajtó bizottság tagjai nem ve­szik komolyan ezt a nagyíontos- ságú rendeletet. A kommunális osztályon túlórázás ;s tapasztal­ható. Még a döntőbíró :s, rend­szeresen tovább maradt hivata­lában. A Bajai Gázművek a dolgozók igényeinek kielégítéséért A Bajai Gázművek a kor­mányprogramon szellemében to­vább gondoskodik a dolgozók jobb gázszolgáltatásának bizto­sításáról. Százezer forint költ­séggel elkészült az új kemence, újabb mérőkészülékeket szerel­nek a magánháztartásokba. Erre a célra 100 darab felújított és 116 darab új mérőkészülék ke­rül még az idén beszerelésre. Elkészült a Gázművek továb­bi fejlesztésének terve is. Fel­újítják a másik kemencét is. Két kilométer hosszúságban tovább épül a csőhálózat. Másfélszáz­ezer forint befektetés pedig a gázszolgáltatás erősségét fogja biztosítani. A Bajai Gázmüvek fejleszté­sének további terve között sze­repel egy 5000 köbméteres gáz­tároló építése másfél millió fo­rint költséggel, mely a város gázsziikségletének tárolását 20 évre biztosítani fogja. A gázszol­gáltatás hálózatának további ki­építésére 500 folyóméter utcai csőhálózattal bővül a már meg­lévő hálózat. A hálózatbővítés­sel arányosan további magán- háztartások bekapcsolását is el fogják végezni, hogy a dolgozók életszínvonal-növekedésével kap­csolatos igényeket minden vo­nalon ki tudják elégíteni. Erre a célra további 300 darab új mérőkészülék áll majd rendel­kezésre. A Gázművek minden igyeke­zete arra irányul, hogy a gáz­hálózat mellett fekvő minden házba bevezethesse a gázszolgál­tatást. A bevezetés megkönnyí­tésére 150 tűzhely és 180 főző- rezsó kölcsönhasználatát fogja biztosítani. A tűzhelyek kölcsön- díja havi 6.80, a főzőrezsóké 2.28 forint. Bugaci állami gazdaság. Bognár Mária csmenevelő csírázol» árpával eteti a csibéket. Nála van a legalacsonyabb elhullás (3%)* Havi keresete 1000—1200 forint. Katymár délszláv kultúrgárdája. A 28 tagú kultúrcsoporl eredeti műsorral indult és ezért hosszabb idő óta a községben a régi szerb népdalokat és táncokat kutatják fel. Jelasity Mari­anne és Fillipovity Pálné a régi délszláv »rokoko« és »varba-* tyica-M táncokat mutatja be a fiataloknak. A Nyári Cirkusz elsőnek megyénkben mulatja be új műsorál Az Országos Cirkusz Vállalat a tavasz megérkezésével kiindí- totta új, felfrissített műsorával valamennyi cirkuszait és ezek közül a Nyári CirKusz megyénk­ben mutatja be új műsorát. A Nyári Cirkusz megyénk terüle­tén a következő helyeket láto­gatja meg: Lajosmizse, Izsák, Soltvadkert, Kalocsa,. Fülöpszál­lás, Kecel, Kiskunhalas és Kis4 kunmajsa. A vállalat terve* hogy a szocialista kultúrát at cirkuszművészeten keresztül is* a nép minél szélesebb rétegei közé elvigye. A cirkuszok műso­raikat általában jól összeváloá gatták s az az idő, amit a dolgoá zók ott eltöltenek, pihenésül éS szórakozásul szobái. A Kecskeméti Kinizsi Konzervgyár dolgozói elmaradtak a. negyedévi tcrvleljesílésben. A dolgozók most azon fáradoznak, hogy törlesszék elmaradásukat, a kormányprogramul értelmében még több és jobb konzerveket gyártsanak.

Next

/
Thumbnails
Contents