Bácskiskunmegyei Népújság, 1953. szeptember (8. évfolyam, 204-229. szám)

1953-09-20 / 221. szám

 sztahanovista munkamódszerek elterjesztésével növelik a termelékenységet a 64|7 Épületszerelő Vállalatnál A 64-7 Épületszerelő Vál­lalatnál sok jót beszélnek a sztahanovistákról, a munka élenjáróiról, mert mun­kájukkal elősegítették, hogy az üzem szeptember 1-től 10-ig 124 százalékos átlagteljesítményt ér­hetett el. A sztahanovisták jól ismerik az új technikát, alkal­mazzák az élenjáró munkamód­szereket, újítanak, észszerűsíte- nek és ezzel előre hajtják a ter­melést. A szeptember 1-től 10-ig folyó munkában minden sztaha­novista jóval túlteljesítette nor­máit. Egy-két évvel ezelőtt Ilyen élenjáró dolgozó még kevés volt a vállalatnál. Azóta a párt út­mutatása nyomán sokan meg­döntötték a régi normáikat. Uj munkamódszerrel, a technikai előnyök kihasználásával új mun­kahősök, sztahanovisták szület­tek. Ezek az élenjáró dolgozók maguk után vonták az elmara­dókat, így a vállalatnál nőttek a teljesítmények. Uj munkahős Reményi Gyula Is. Átképzős volt. Nemrég nyer­te el a sztahanovista oklevelet. Kecskés Béla jelvényes sztaha­novista is az átkép2ősökbő! ke­rült ki. De a régebbiek mellett új munkahősök tűntek fel. Csak az elmúlt napokban terjesztették fel sztahanovista oklevél elnye­résére Herceg Pált és Szászvári Sándor bádogosokat. Mindkettő 190 százalékra teljesíti normá­ját, I * 1 széles körben elterjedtek az élenjáró munkamódszerek. Ezek nemcsak növelik a termelé­kenységet, hanem a dolgozóknak is bevételtöbbletet jelentenek, A műszaki vezetők megbeszé­léseken cserélik ki tapasztala­taikat a sztahanovistákkal. A sztahanovisták javaslatait fel­használják a munka végrehajtá­sában. Ez arra ösztönzi a sztaha­novistákat, hogy minél több ér­tékes tapasztalatot adjanak át a műszaki vezetésnek, és maguk is nagyobb eredményeket érjenek el. A sztahanovisták segítségére szervezték meg az újítóköröket is. A vállalatnál azonban nem volt rendszeres az újítókor mun­kája. Azóta az újítókörben többet foglalkoznak a termelés élenjáró technikájának szélesebb körben való ismertetésével. A sztahano­visták szívesen adják át mun­kamódszerüket. Segédmunkásból szakmunkást, szakmunkásból igen gyakran sztahanovistát ne veinek. Például Juhász István sztahanovista két segédmunkást nevelt szakmunkássá. Takács István okleveles sztahanovista pedig két segédmunkás társából, Bene Józsefből és Kása Józsefből máris sztahanovistát nevelt. Az új technikát megismerő dolgo­zók bizonyos idő múlva maguk is önálló brigádot alakítanak és így adják tovább elsajátított szakmai tudásukat. ! », v, ; I technika elsajátítá- 1 ' I sában az élenjáró dolgozóknak az üzem főmérnöke is segít. Nánási László főmér­nök nemcsak a régi sztahanovis­tákkal törődik, hanem az új je­löltekkel is foglalkozik. Gyapjas Pál nemrég még átképzős voit, ma már önálló brigádot alakí­tott. Teljesítménye átlagban 140 százalék. Karenyuk József is brigádot szervezett, amelynek át­lagteljesítménye 150—170 száza­lék. Mindkét dolgozónál a mű­szaki vezetőség lehetővé tette, hogy alkotókészségük kifejlőd­jön. A műszaki vezetés mellett az üzemi pártszervezet vezetője, Szőke elvtárs is rendszeresen foglalkozik a sztahanovisták ne­velésével. Ö tudja, hogy a szta­hanovisták nevelésével teheti termelékenyebbé a munkát, ez­zel növelheti a termelést. Több árucikk pedig a dolgozó nép életszínvonalának emlését idézi elő. A Bajai Iluhaüsem dolgosói jobban dolgoznak, hogy jobban éljenek A BAJAI Ruhaüzem dolgozói is örömmel végzik munkájukat az árleszállítás után. Megnöveke­dett a munkakedv, napról-napra új, kimagasló eredmények szü­letnek. Különösképpen nagy az igye­kezet a normán alul teljesítők­nél. A dicsőségtáblára naponta új eredmények kerülnek. Zirkli Margit, aki 90 százalékot teljesí­tett, az árleszállítás után 131 százalékra - növelte teljesítmé­nyét. Napi keresete 19 forintró 27 forint 60 fillére emelkedett. Példáját többen követték. Vári Júlia gépe fölött lévő cédulán a következő olvasható: »Az ár- leszállításra még jobb munkával válaszolok!« ígéretét valóra is váltotta. Szeptember 9-re 83 százalékos teljesítményét 119 százalékra növelte. Keresete 27.70-ről 30 forint 40-re emel­kedett, A TELJESÍTMÉNY növelésé­vel emelkedett az egy órára eső termelés eddigi eredménye is. Bognár Gyuláné az árleszállítás előtt 42 ágyhuzatot varrt meg egy műszak alatt. Az árleszállí­tás után 127 százalékra emelte teljesítményét és egy műszakban 58 ágyhuzatot varrt meg. Kere­sete 22 forint 10 fillérről 31 fo­rint 80 fillérre emelkedett. Kozma Miklósné is a gyengéb­bek közé tartozott. Napi teljesít­ménye 76 százalék volt. Szeptem­ber 10-én az előző napi 34 ágy­huzat termelését 56 darabra nö­A kecskeméti vegyes kisipari termelő» szövetkezet a helyi szükségletek kielégítéséért A kecskeméti vegyes kisipari termelőszövetkezet hatféle ipar­ág dolgozóit fogja össze. Êzév elején léptek az új útra. Elhatá­rozták, hogy ezután közös mun­kával olcsón és jól fogják a dol­gozók helyi szükségletét kielégí­teni. A július havi 123.7 százalékos, az augusztus havi 131.9 százalé­kos tervteljesítés is azt mutat­ja, hogy a KTSZ-be tömörült dolgozók igyekeznek jó munkát végezni. Egyes iparág dolgozói között lelkes verseny folyik. A legszorgalmasabbak eddig a kár­pitos részleg dolgozói, akik az elmúlt napokban szállítottak a dorogi Anyagellátó Vállalatnak 300 darab matracot 36 ezer fo­rint értékben. Átlagkeresetük havonként 1200 forint, de eléri az 1600-at is. A verseny második helyezett­jei az üveges részleg dolgozói, A vidéki dolgozóknak azonnal meg­csinálják a kért szolgáltatást. — Kérésre házhoz is kimennek és ott helyben végzik el a munkát. A legjobb munkát Meizldnger Mihály végzi, aki gyorsan és se- lejtmentesen dolgozik. Teljesít­ménye 150 százalék, A KTSZ dolgozói a vásárlókö­zönséget segítik javaslataikkal. Az eredményes munkát gátolja egy-két körülmény. A kötélgyár­tó részleg dolgozói nem tudnak annyi kötelet gyártani, amennyi a szükséglet. Ennek oka az, hogy kevés nyersanyagot kapnak. — Egyes közületek már előre szer­ződést kötnek, hogy biztosítsák a szükséges kötélmennyiséget. Ez azt vonja maga után, hogy a KTSZ dolgozói a magánosoknak nem tudnak sok esetben megfe­lelő kötelet adni. így van jelen­leg is. A háziasszonyok gyakran keresik a ruhaszárítókötelet. A KTS& dolgozói ilyenirányú igényt nem tudnak kielégíteni, mert a jobb anyagot a közüle- teknek készített munkáknál fel­használták. A kecskeméti vegyes kisipari termelőszövetkezet tagjai szor­galmas munkájukkal segítették más üzemek, közületek dolgozói­nak jó munkáját, igyekeztek ki­elégíteni a dolgozók helyi szük­ségletét. A kormányprogramul után a vezetőség és a dolgozók feladata az, hogy tervükben nagyobb helyet biztosítsanak a helyi szükségletek kielégítésére. Kutassák, keressék, érdeklődje­nek a dolgozók helyi szükséglete iránt, törődjenek többet annak kielégítésével. velte. Egynapi keresete 12 fo­rinttal lett nagyobb. Ebből vehe- tett egy kiló kenyeret, egy kiló cukrot, s ha kedve volt, még mo­ziba is elmehetett. HA TOVÁBBRA is így dolgo­zik, akkor ebben a hónapban 300 forinttal keres többet, mint az előzőben. Ebből vásárolhat egy új kötöttkabátot, egy pár új ci­pőt, vagy egy ruhaanyagot, A BAJAI Ruhaüzem dolgozói vállalásuk idő előtti teljesítése­vei harcolnak a harmadik ne­gyedévi terv sikeréért, az élet- színvonal állandó növeléséért, w Uj iskolát kapott Lászlófalva Kormányunk nagy gondot for­dít a falusi iskolák továbbfej­lesztésére. Kormányzatunk isko­lafejlesztési programmjában a lászlófalvi iskola építése is sze­repe’. Az új kéttantermes isko­lát vasárnap ünnepélyes ta­nácsülés keretében adták át fez ifjúságnak. Az iskola mintegy 200.000 forint beruházással épült és 250 tanulónak biztosít­ja a fejlődését. A modernül megépített kéttantermes iskola felszerelése is teljesen új, Az igazolatlanul mulasztók, saját magukat károsítják meg Az Alföldi Kecskeméti Kon­zervgyár üzemrészeiben a régi és az új dolgozók nagyrésze be­csületesen, fegyelmezetten dol­gozza végig a munkaidő 480 percét. Legtöbben az árleszállí­tás után már számvetést készí­tettek, hogy keresetükből mit fognak vásárolni. A legtöbb dol­gozó többet akar termelni. Ilyen irányú törekvésüket egyes fe­gyelmezetlen társaik akadályoz­zák igazolatlan távolmaradásuk­kal. Cséplő Erzsébet 6 napot, Kovács Balázs 4, Nagy Júlia 3, Szabó Jánosné 4 napot volt igazolatlanul távol. A becsületes dolgozók elítélik a fegyelem lazított, mert tud­ják, hogy ezek nemcsak a nép­gazdaságnak okoznak kárt, ha­nem elsősorban saját keresetü­ket csökkentik. Nézzük meg, mennyivel káro­sítják meg dolgozótársaikat, a fogyasztókat a lógósok. Szeptem­ber 14-én 20 fő, szeptember 15- én 19 fő volt igazolatlanul távol. E napon 17 nő hiányzott a pap­rikaszeleteléstől. Egy dolgozónak itt naponta 640 kilogramm pap­rikát kell felszeletelni. A mu­lasztók 108 mázsa 80 kilogramm paprikát nem dolgoztak fel. Egy mázsa feldolgozott paprikából 150 darab literes lecsót lehet ké- szíteni. A kiesésből ezen a na­pon lehetett volna készíteni 15 ezer üveg egyliteres lecsót. Nemcsak az üzemet, dolgozó­társaikat, hanem saját magukat is megkárosították a lógósok. Cséplő Erzsébetnek és a többi* nek egy napi lógás 72 forintjába került. Hat napig volt igazolai- Iámul távol. Ez 432 forintot je< lent. Ezt az összeget megtart* háttá volna magának. Mit lehet ebből vásárolni az árleszállítás után? Egy munkába járó női fölei* pót, egy női kombinát, egy felső­ruhát, egy pár téli harisnyát* vagy 5 méter finom női ruhaszö­vetet, vagy 2 olcsóbb paplant, vagy egy sorozat edényt, vagy 16 méter ágyneműt. Ezek a pél­dák is igazolják, hogy aki lóg, önmagát rövidíti meg. Emellett azonban szükséges, hogy az üzem becsületes dolgozói közösen felelősségrevonják a mulasztó dolgozókat. A fegyelem megszilárdítása elsősorban a kommunisták példamutatásától függ. De hogy beszélhet Göbö­lyös Erzsébet párttag a munka­fegyelem megszilárdításáról, mi­kor ő maga is 4 napig volt tá­vol. Gémes Rókusnét is arrei ismerik, hogy rendszeresen tá­voltartja magát az üzemtől. Az üzem népnevelőinek, szak- szervezeti bizalmiaknak arra kell nevelni az üzem becsületes dolgozóit, hogy kollektíván von­ják felelősségre a mulasztókat, mert ez az egyedüli helyes úíja a munkafegyelem megszilárdítá­sának. Nap-nap után mondjak el, hogy aki nem dolgozik fe­gyelmezetten, az gátolja az élet­színvonal állandó növelését, hát­ráltatja a terv teljesítését, Az egy főre eső termelési érték 105.9 százalékra emelkedett A Kecskeméti Épületlakatos­ipari Vállalat dolgozói fokozódó teljesítményeikkel küzdenek a harmadik negyedévi terv idő előtti teljesítéséért. Számos dol­gozó szárnyalja túl a 200 száza­lékot és jó munkájával segíti a kormányprogramm megvalósulá­sát, az életszínvonal emelését. A csoportok között kialakult, lelkes versenyben Kiss Józsefék kerül­tek az élre 151 százalékkal. A Bajtai csoport tagjai 122 százalé­kot értek el. Varga László cso­portja 117 százalékos teljesít­mény túlszárnyalásáért küzd. Egyénileg Horváth László pártcsoportbizalmi és segítőtársa, Borsos István halad a verseny élén. A most készülő magszári- tó munkálatain 265 százalékot értek el, A lelkes verseny eredménye­képpen szeptember 1-től 10-ig 103.9 százalékra teljesítették ter­vüket. A jó műszaki előkészítés, a szakszervezeti bizalmiak és népnevelők felvilágosító mun­kája eredményeképpen növeke­dett a termelékenység is. Erről számol be a statisztikai jelentés, amikor kimutatja, hogy az egy- főre eső termelési érték a leg­utolsó 10 napban 105.9 százalék­ra emelkedett, PATYI MARGIT HELYESEN CSELEKEDETT A Bányászati Be- ^ rendezések Gyá- i a szerelőműhelyében az Eszik brigád tagjai egy nagy darupályán dolgoznak. A brigád­ban egyetlen nő dolgo­zik. Neve: Patyi Mar­git. Amikor megláto­gattam, éppen az egyengető asztalon fek- vő lemezen áll. Munka­társa, Pintér eivtárs, nagy erővel sújt le a hullámos lemezre. Nem tudni, a diósgyőri vagy az ózdi kohászokra ha­ragszik a silányminősé­gű lemez miatt, de mindenesetre nem di­cséri őket. Zuhog a kalapács, Patyi Margit ügyesen lépked a lemezen, fris­sen mozog, nem fél. Szinte kitalálja másik két dolgozótársának gondolatát. Néha azért a kalapács fejével odébb tolja lábát Pin­tér elvtárs, de ez rit­ka eset. Patyi Margit­tal a nagy munka köz­ben szinte lehetetlen beszélni. Hol itt van, hol ott. Hosszú vára­kozás után lehetőség nyílik arra, hogy Pa­tyi Margittal viszony­lag nyugodtan lehessen beszélgetni. Még emlé­kezik arra, amikor édesanyja szerető ag­gódással mondta ne­ki, hogy lányom, ne menj az üzembe, mert ott elrontanak. Ma már másként véleke­dik. örül, amikor ha­vonta az 1300 forintot hazaviszem — kezdi el a beszélgetést. — Mostmár nem fél­ti magát? — Megmondtam én akkor is, hogy nem va­gyok gyerek, — mond­ja nagy büszkeséggel Margit és hozzáteszi — már másfél éve vagyok szakmunkás. Hogy szalad az idő. A kislányból ügyes, szor­galmas vasszerkezeti lakatos lett, büszke rá az egész brigád. — Sze­retjük mindannyian —- mondják a brigád tag­jai, — mert nem nya­fog, nem kell noszo­gatni a munkára, va­gyis nem mi keressük meg az ő fizetését *— egészíti ki Pintér bácsi, kJargit elszégyenli * ■ magát ennyi di» cséretre. Mivel szolgáit hát erre. Nem tett sem­mi különöset, csak el­végezte becsületesen a munkáját. ' Az arcán visszatükröződő öröm jele annak, hogy ez­után niég szorgalma­sabban, még lendülete­sebben dolgozik. Most visszagondol arra az időre, amikor barátnői arra akarták rávenni, hogy ne menjen a gyár­ba. De Patyi Margit nem engedett. Megmu­tatom én nektek, hogy jo szakmunkás lesz be­lőlem — mondotta. Szavait a gyakorlati tettek bizonyítják. A csoportban egyenrangú munkaerő a többi férfi­vel. Barátnői pedig irigykednek: rá, mert látják, hogy Margit napról-napra szeboen, csinosabban öltözködik. Havonta 1300 forintot visz haza. Jut ebből új ruhára, cipőre. Alig fejezi be szava­it, már szalad is Pin­tér bácsihoz, hogy se­gítsen. Fogja a légtöm- lőt, s ügyesen húzza az egyengető asztal felé s a következő percben már egy vaslemezt se*- gít felállítani. — Gyere középre. •* Tartsd meg a lemezt, majd mi emeljük «*» szól neki Pintér bácsi, Ö középre jön, a megtartja a le­mezt. — Közben meg­jegyzi felénk: — lay kímélnek engem és ilyen figyelmesek a bri­gád többi tagjai, de lőleg az idősebbek. Czé- kó József, Vikor Ist­ván, de a brigád többi tagjai is úgy segítenek, mintha saját lányuk tennék, vagy táján úgy is van — mondja hun* cutkodva. A beszélgetés közben odavetődi'k Hajba Ottó, az üzem sztahanovism vezetője. Hosszasan szemléli a munkát. » A mi szorgalmas, Igyekvő lányunk Patyi Margit, nem adnánk oda más csoportba. — Miért? t— Nem kényes, nem tehetetlen, bármilyen munkát elvégez. Egy hibája van, de ezt na mondja meg neki, — Nem, Ígérem,-* Szakmailag nem képzi magát. A ter­vünk az, hogy egy női vasszerkezeti csoport­vezetőt neveljünk, Őrá gondoltunk, N em, nem mondonv el a titkot. Nem is mondtam el neki. —> Arra viszont nem tet­tem ígéretet, hogy nem írom le. Margitnak szakmailag sokat kell fejlődni, mert csak így lehet belőle majd jó női vasszerkezeti cso- ,portvezető, _ V. K.

Next

/
Thumbnails
Contents