Bácskiskunmegyei Népújság, 1953. szeptember (8. évfolyam, 204-229. szám)
1953-09-27 / 227. szám
A Kecskeméti Gépgyárban az újítók jó elgondolásaikkal segítik a terv teljesítését A KECSKEMÉTI Gépgyárban egyre több dolgozó napi munkája közben, ebédidőben azon gondolkodik, hogyan könnyíthetne meg munkáját, hol tudna takarékoskodni, milyen új kezdernényezés- 6el tökéietesithemé a munkáját, segíthetné a terv teljesítését. I Az üzem élenjáró do.gozoi, akik magukénak érzik az üzemet, egyre több újítással járulnak a termelés tökélestesítéséhez. Munka után, otthon kiséiie'.eznek, rajzóinak, törik a tejüket valami újon. (Eredményes munkájukat bizonyítja az, hogy július hónapban beadott 31 úiításbó. huszonkettőt bevezettek. Augusztusban ez a itelkésedés tovább fokozódott. A dolgozók 70 újítást adtak be, amelyből 33-at már alkalmaznak, is az üzemben. Szepiember hónapban a dolgozók eddig 41 újítással segítették a terv teljesítését. A beadott újítások várható gazdasági értéke 37-684 forint. Az újító dolgozók 12.600 torint értékű jutalomban részesültek. A legkiválóbbak között élénk verseny folyik. Az újítók atyjának nevezik Csiszár Árpád szerszám- lakatost, aki mindig tartogat tarsolyában valami meg.epetést. Legutóbb égy csavarvágó gépet ké- szítéit ócskavasból. Ezzel az újításával felmentette dolgozó társát a fizikai munka aló'., lerövidítette a csavargyártás idejét 50százalékkal. Előlegképpen 500 forint jutalmat kapott. Amikor róla van szó, akkor az üzmben, mint az igazi jó gazdát emlegetik, aki úgy Vigyáz a szerszámokra, mint a szeme fényére, NEMCSAK NEKI; hanem az öntödei dolgozóknak és vezetőknek igen nagy gondot okozott az, hogy a darú többször elromlott, kiesett a termelésből. A legutóbb is eltört a darú demagdobja. Ehhez egy új acélöntésre lett volna szükség, amit más vállalatok, nem fogadtak el legyártásra. Úgy nézett ki, hogy ezzel a daruval két hónapig nem lehet dolgozni. Darú nélkül pedig ninc6 élet az öntődében. Szmlikó János, az üzem egyik legügyesebb karbantartó lakatosához fordultak a vezetők segítségért. Szmilkó János hosszas gondolkozás után gyorsan cselekedet ts Az ócskavasak között keresett olyan acélt, amely megfelelő a dobhoz. Az acéft behe.yez- te az'eltört dobba és ráhegesztette, ezzet tehetővé tette azt, hogy az öntödei do.gozók használhassák a darút, te.jesithessék a tervet, Újításáért 500 forint juta.- mat kapott. Virág Sándort arról ismerik az üzemben, hogy még ez évben az export kádszexrényekljez készü.ö csavarokhoz új anyagot nem vételezett ki.. Mindig a hulladékanya- gok között kutat, s abból készíti ezeket a csavarokat. Havonta 4U00 forint megtakarítást ér el, A LEGJOBBAK közé tartozik még Mezei Sándor művezető és Horváth Béla, akik a zotnáncozó- ban dolgoznak. A vállalatvezetés többször fe.vetette feiéiük, hogy a külföldi megrendelők kifogásolják azt, hogy a fürdőkádak zo- máncozása nem elég tehér. Ez .valóban nagy gondot okozott az üzem műszaki vezetőinek is. Mezei Sándor és Horváth Béla netn adták fel a reményt. A zománcozó .laboratóriumban állandóan ki- séríeieztek, próbálkoztak a keverési arány megváltoztatásává., egy olyan zománcanyagot előállítani, ami fehérebbé teszi a ka- dak színét. Fáradozásukat siker koronázta. Az általuk kikísérlezett Zománcpúderral 23 százalékkal fehérebbé tudják tenni a kádak színét. A PÉLDÁK SOKASAGAVAL iehetne igazo ni azt, hogy a dogozók újitókedve az üzemben egyre jobban fokozódik. Az újító- mozgaiomnak az eredmények mellett még vannak hiányosságai is, Az üzemrészek dolgozóinak nagyrésze nem ismeri a feladattér vet. Ez azéit van, mert nincs elkészítve. Ezért a mulasztásért személyében az újítási előadó a felelős. Legfőbbr hibája, hogy keveset tartózkodik a dolgozók között és így nem ad kellő segítséget a mozgalom tömegjeilegének kibohta- tí ozásához. Emellett keveset törődnek az újítók népszerűsítésével Í6. Nem mutatják meg, hogy az újítók új elgondolásaikkal, észszerűsitéseik- kel hogyan segítették a termelést. Kevesen tudnak arról, hogy államunk újabb segítséget adott az újítóknak. Augusztus 1 óta lehetőség van arra, hogy az újító Akt élenjáró módszerekkel dolgozik — túlórában elkészíthesse találmányát és az ezzel kapcsolatos munkákért megfelelő dijat is kap. AHHOZ, HOGY a dolgozók nagyrésze még aktívabban, még tevékenyebben vegye ki a részét az újítómunkából, szükséges, hogy az üzem szakszervezeti újítóbizottságának tagjai rendszeresen beszélgessenek el egy-egy megoldásra váró feladatról, segítsék dolgozó társaikat alkotó javaslataik megtételében, magyarázzák meg, hogy pártunk, államunk anyagi elismerésben részesíti a legjobb újítókat. Értessék meg dolgozó társaikkal: aki újít; az saját jobblétét, s ezen kéresztü1 a kormányprogramot sikeres végrehajtását segíti elő, Nagy lakásépítkezések kezdődnek Romániában (AGREPRES) A román dolgozók az állam támogatásával hagy ákásépftkezésékbe lógtak. 1952 — 53-báii az állati! í20 millió lej kölcsönt Utalt ki családi házak építésére. Ebből al összegből 23 ini.iiö jutott a bányászoknak, 17,500.003 a fa-, papír- és ceilulozeipari tm- liisziérium vállalataiban dóig«- dóknak, 15 millió a fémipari műd kasoknak. Az állatni gazdaságok" liak, valamint gép- és tfáktor- állomások dolgozói 11,500.000 lej kölcsönt kaptak. UJabb 7 erőmű épül Csehszlovákiában A brátislávai „Pravda” köz-'i, hogy 1953. végéig újabb 7 erőművet adnak á'. rendeltetésének Szlovákiában.-A Nbváky-ban létesített hőerőmű első gépegysége már működik. Most készülnek a második gépegység üzembeheiye- zésére. Néhány hét múlva megkezdi működését az oravai vízierőmű második gépegysége is.  dobainai vizierőmü harmadik gépegységének szerelésé befejezés élőtt áll. A bratislavai hőerőmű néhány nap múlva kezdi msg a villamosenergia szolgáitaltását. (MTI) Jóminőségű .árút készíteni becsületbeli ügy Az Alföldi Kecskeméti Konzervgyár készítményeit országunk minden részében ismerik és fogyasztják. Ezért nem mindegy az üzem vezetőinek, miképpen vélekednek a dolgozók az általuk gyártott konzervekröl. Az árleszállítás után a forint ereje .megnőtt, a dolgozók igényesebbek lettek. Izletesebb, tartalmasabb készételeket, pyü- rnölcsbefőttet kívánnak konzervgyáraink vezetőitő!, dolgozóitól. Ha a termelési statisztikát vizsgáljuk, tények szólnaa amellett, hogy a minőségi munka ma már kezd az üzem dolgozóinak becsületbeli ügyévé lenni. A régi szakmunkások örülnek, amikor a fogyasztók arról beszélnek, hogy az üzem által készített ételek, gyümölcsbefőttek minősége jó. Ez további lelkesedést ad munkájukhoz. — Szeptemberben 44.323 darab 5/1- és üveg lecsót készítettek. Az exportra kerülő 132.5Ö0 üveg paradicsomból csak 264 darab lett a selejt. A paprikasaiólánál pedig sélejtmentes munkát végeztek. Az eredmények ellenére azonban az üzem még mindig csak 95 százalékra teljesítette minőségi tervelőirányzatát. A selejt oka a műszaki hibákon kívül az, hogy az üzem dolgozóihak egy része még nem becsüli meg a minőségi munka jelentőségét. Alihoz, hogy többezer konzerv rossz legyen, elég annyi, hogy valaki gondatlanul mossa meg a nyersanyagot, vagy a főzőüstbe tisztátlanság kerüljön, máris rossz a kész-< étel. A gondatlanság pedig tetemes kárt okoz népgazdaságunknak, de az üzem dolgozóinat^ is, mert kevesebb konzerv kerül a dolgozók asztalára, A minőségi munka fokozására a szákszervezet vezetősége már megtette az első intézkedéseket. Azokat a bizalmiakat i“-* talmazza, akiknek csoportja nemcsak a tervét teljesíti túl, hanem jó minőségi munkát Végez. Ezek közé tartozik Kara Katalin, Bognár Márta és Szabó Józsefné, akik saját példájukon keresztül nevelik dolgozótársaikat a minőségi munka megbecsülésére. De nem tűrik el munkahelyükön a tlsztátlan- ságot sem. Ha szükséges, magúk mutatják meg azt, hogy az, aki szereti az üzemét, az legalább olyan tisztán tartja, mint odahaza lakását. A jobb minőségért folytatott küzdelemben már némi javulás mutatkozik, ez azonban nem kielégítő. A szakszervezeti bizalmiaknak, népnevelőknek rendszeres politikai feiúilágositó munka, a társadalmi ellenőrzés kiszélesítésén keresztül meg kel) értetni dolgozótársaikkal, hogy a termelékenység emelése és a minőség nem választható el. — Dicsérjék meg nyilvánosan azokat a dolgozókat, akik seíejt- mentesen dolgoznak, népszerűsítsék őket, véssék minden dolgozó agyába: jóminőségű árút készíteti! mindenkinek becsületbeli ügye. Levél a bányából Báthori József életében a közelmúltban nagy változás állott be. Kecskeméti munkahelyét égy számára ismeretlen, új munkaterülettel cserélte fel Majoros Sándor bányász töborzó szaval nyomán. Szeptember 28-án állott munkába a pécsi szénbányák egyik munkahelyén. Azóta nem sok idő telt el, de Báthori József úgy érezte, hogy kezébe kell vennie a tollat és megköszönni Majoros áándor bányász to borzónak mindazt, amit az első napok tapasztalatai alapján magáénak vallhat. Levele rövid: — ... az elvtárs által ígérteket teljes egészében megkaptam. Dacára rövid munkaidőmnek, esküvőmre 3 nap rendkívüli szabadságban is részesített üzemem. — Írja Báthori József. Levele komoly, férfias ígérettel folytatódig: »ígérem, hogy munkámat legjobb tudásom szerint fogom végezni. Igyekszem, hogy én is minél előbb a legjobban teljesítő bányászok soraiban léphessek. Kérem a kecskeméti fiatalokat, hogy minél többen jöjjenek sorainkba és ne hallgassanak az ellenség szavára.« többet keres A Kiskunhalasi Fűtőházban a legjobbak között emlegetik Szegi Sándor sztahanovista mozdonyvezetőt és fűtőjét. Már hosszabb idő óta az 500-as mozdonyvezetők között az eÍ6ö helyet birtokolja. Szolgálatában pontos, szorgalmas, élelmes. Nem idegenkedik az új módszerek alkalmazásától. Eredményének titka az, hogy a szovjet módszer szerint alkalmazza az egyiapátos lüzelést. Ezenkívül a sűrű csőfuvatással biztosítja a kazán kapacitásának állandóságát, rendbenlartja mozdonyát, kihasználja a lejtviszonyokat. Mindezek biztosítják számára, hogy a versenyben továbbra is az első legyen és keresete állandóan emelkedjen. Augusztusban csak széu- rnegtakarítási jutalék címén 985 forintot kapott. A havi keresete 2585 forint volt. Szegi Sándor példája is igazcJ ja, hogy aki 'bátran alkalmazza az élenjáró szovjet módszereket, ápolja gépét és gondosan gazdálkodik a szénnel, annak keresete állandóan emelkedik, iobb tesz az élete. Csikós Jánosné jelvény es sztahanovista saját példájával igazolja, hogy érdemes többet, jobbat termelni A Kecskeméti Gyufagyár bei- dobozosztályán gépe mellett szorgoskodik Csikós Jánosné jelvényes sztahanovista, az építő, könnyűipar kiváló dolgozója. Közel 30 éve do.gozik a gyárban. Ismeri munkájának csínját-, binját, úgy, mint saját tenyerét. A versenyben a tervtel jesüésben mindig az elsők között van. Nem idegenkedik az ú j módszerek átvételétől. Ez teszi őt képessé arra, hogy többet dolgozzon, többet keressen. Április óta átlagban 12/ százalékot teljesít. Havi fizetése jB50—9U0 forintra rúg. Csikós elvtáfsnő is elkészítette ezévi lervét. Aprólékosan feltüntette, hogy havi fizetését hová teszi, mit fog belőle vásárolni. Az árleszállítás ezt keresztülhúzta. Az új tefvet örömmé! készítette el. A régen óhajtott ágyhuzatgarnitu- fát mindjárt az árleszállítás után megvásárolta. Nem a régi áron 740 főt intéri; hanem 540-ért. A megtakarított összegből három és fél hónapos unoká Iának vett egy kis takarót, még ruhát. A további terve az. hogy férjének és magának cipőt vesz. Itt is még tud takarítani 100 forintot. Ez arra ösztönzi őt. hogy még jobban dolgozzon, hogy egyéni terveinek idő eiőtti valóravá.tájával 6egíise a kormányprogramot végrehajtását. Szeptember 23-án a versenytábla azt mutalta, hogy Csikós elvtársnő valóban keményen küz.d a terv túlteljesítésén keresztül céljainak eléréséért. 131 százalékos teljesítménye mellett a selejíet minimálisra csökkentette. Dolgozótársainak saját példáján keresztül mutatja meg, hegy érdemes többet dolgozni, mert az sokszorosan kifizetődik. Udvardi Mária párt-csoportja példát mutat KÖZEL négy évtizede járja naponta Kecskeméten a László Károly-ut- cát. Ezidö alatt az út köve keveset kopott, de annál többet az ö cipője^ Neve: Udvardi Mária, a Kecskeméti Cipőgyár sztahanovista tüzönöje. Ez a negyven év tanulságos volt számára, ő is, mint a többi dolgozó társai a jelszabadulás után érezték meg a munka édes alkotó izét, örömét. Lelkes munkájúkká'új módszereikkel ű tut mutattak a fiataloknak a szebb élet építésében. Udvardi Mária is az elsők között haladt. Megmutatta, hogy mire képes egy nö, aki szabad, független hazában ét. akinek nem kell félnie a holnaptól. Szószólója, harcosa lett a közös ügynek, nevelője dolgozó társainak. 4 TÖBB mint egy évvel* ezelőtt a tüzöde kommunistáinak egyik csoportja, Kósdné, Kunné, Pillái Margit, és még cgynéhánydn pártcsoport- értekezletre jöttek ösz- sze. S ekkor egyikük javasolta a pdrtvezetöség- nek, hogy Udvardi Mária legyen pdrtcsoportVezeiö- jük# Azért javasolta, mert munkában példás, eddig is türelmesen foglalkozott dolgozó társaival, méltónak bizonyult arra* hogy vezesse a csoportot. A pártvezetöség és a csoport tagjai ezt a javaslatot egyhangúan elfogadták. Udvardi Mária tudta, hogy ez nagy bizalom és megtiszteltetés s neki ezután még szorgalmasabban kell dolgoznia. Lendületesen kezdett a munkához és ma már az üzem legjobb pártcsoport- vezetője. Hetenként, az utóbbi időben kéthetenként Összehívja a csoport tagjait, megkérdezi őket a végzett munkáról, a f eluján lások tel jes ítésóröl. Mindegyiknek egy- cgy feladatot ad. Kun elvtársnő két pdrtcmkivüli dolgozóval foglalkozik, s azonkívül felelős azért, hogy a munkahely állandóan tiszta tegyen. Ennek a megbízatásnak ő mindenkor eleget tesz. Pulai Margit Azokkal a dolgozókkal foglalkozik, akik még nem dolgoznak eléggé fegyelmezetten, nem használják ki a munkaidő minden percét^ A pártcsoportértekezle- tek rendszeres megtartása elősegítette a csoport jó munkáját, biztosította a példamutatást. Udvardi Mária pártcsoportjában nincs egyetlenegy kommunista sem, aki ne teljesítené túl normáját. Udvardi Mária pedig példás. munkájával elnyerte a sztahanovista jelvényt is. NEMRÉG vitatták meg pártcsoportértékezleten az árleszállításról 6zóló pártós kormányhatározatot. Udvardi Mária akkor így szólt dolgozó társaihoz: — Nekünk az a feladatunk, hogy tovább fokozzuk a verseny lendületét, többet termeljünk, mint eddig. Én az árleszállítás után egy ruhaanyagot veszek, melynek régi ára 63 forint volt, az új ára pedig 42 forint, liósánó elmondotta, hogy jóval könúy ebben tudja gyermekét felnevelni, iáért a munka után nem kell sortúllni kenyérért és lisztért, mert mostmár olcsóbban lehet kapni mind a kettőt. A pártcsoport többi tagjai is arról beszéltek, hogy érdemes volt többet és jobbat termelni, a tervet túlteljesíteni Ez a felismerés új erőt, lelkesedést adott a további munkához. A pártcsoport kiadta a jelszót: még több és még jobb cipőt gyártsunk gyermekeinknek, s magyarázzuk ezt meg a többieknek, hogy miért tesszük. Elsőnek Udvardi Mária mutatott példát. Termelése átlagban 135 százalék. Kó- dáné sem adja lejjebb 13Ö százaléknál. Pulai Margit lVf százalékos termelésével bizonyítja be. hogy a kommunisták a tettek emberei. Kun néni sem maradt le a versenyben. Az árleszállítás után 107 százalékos teljesítményét 116 százalékra emelte. Nemcsak szavakban, hanem tettekkel mutatták meg a pártcsoport tagjai, hogy érdemes többet és jobbat termelni# A MENNYISÉG növelése mellett féltő gonddal vigyáznak a minőségre is. Itt is Udvardi Mária mutat példát. A selejtes munkát visszaadja dolgozó társának azzal: csináld meg újra, mert ez így nem jó. Bizonyára te sem vásárolnád meg az ilyen munkát az üzletben. Minőségi termelésük átlag 98 és 99 százalék között van. ! Udvari Mária pártcsoportja már készül az új oktatási évre. Úgy határoztak, hogy ebben az esztendőben még szorgalmasabban tanulnak és rendszeresen résztvesz- nek a szemináriumófeon, mert tudják, hogy csak akkor képesek jól elvégezni jeladatukat, ha tanulnak, gyarapítják tudásukat. A PARTCSOPORT példáját követik a párlon- kivüli dolgozók, mert ők is többet akarnak vásárolni, még jobban akarnak. élni.
