Bácskiskunmegyei Népújság, 1953. augusztus (8. évfolyam, 179-203. szám)
1953-08-23 / 197. szám
Az „Alkoímcmy-hér eredményei a Kecskeméti Gépgyárban À Kecskeméti Gépgyár becsületes dolgozóinak már sok bosz- szúságot okoztak az igazolatlan mulasztók. Nem egyszer kifakadnak, amikor látják, hogy egyik, vagy másik gép mellől hiányzik a dolgozó. Az utóbbi napokban azonban egyre kevesebb -gép áll gazdátlanul, egyre több szó esik a selcjtmentes termelésről, az olcsó zöldségfélékről, a fehér kenyérről. Most folyik az Alkotmány-hét. Nem egy dolgozó már eddig >s bebizonyította, hogy becsülettel helytáll a munka területén. Az öntődében rekord-eredmények születnek. Amíg a felszabadulási héten egy műszakban 70—72 kádat készítettek, augusztus 18-án az öntöde I. dolgozói 75 kádat készítettek. Ebből 12 selejt lett, Az öntöde II. dolgozói elhatározták, hogy ők jobban dolgoznak. Másnap reggel a hangoshíradó és a versenytábla közölte, hogy a második műszak dolgozói 75 Kádat készítettek, amelyből 5 volt a selejt. Az első műszak dolgozói fokozták a munka lendületét, melynek eredményeképpen elérték augusztus 19-én a 76 kádat. Az éjszakai műszak másnap reggelre 77 kádat formázott be. Ezzel azután az öntöde II, került a verseny élére, A több és jobb munka jobb életet jelent, Rózsa Pál augusztus lO-én 387 százalékos teljesítménye után több mint 120 forintot keresett, így válik valósággá a párt tanítása. Mayer Jenő, jelvényes sztahanovista, aki még az év elején átlagon alul teljesítő volt, most 19-én 257 százalékot ért el. A A szakszervezeti bizalmiak közül ifj. Czellenk Péter sztahanovista I96 százalékot, Lisztes István 191 százalékot, Vörös János I80 százalékot ért el. Az Alkotmány-műszak lendülete tovább fokozódik minden üzemrészben. A dolgozók elhatározták, hogy az egyes területen mutatkozó lemaradást behozzák, kiküszöbölik a csorbát és becsülettel teljesítik havi tervüket. Amikor átvették a szakszervezetek megyei tanácsa vándorzászlaját ígéretet tettek: a harmadik negyedévben is úgy dolgoznak, hogy elnyerjék a »megye legjobb üzeme« címet, Új lendülettel, újításokkal készül a keceli tőzegbánya a bányászhétre A keceli Tőzegtermelési és telepítési Vállalatnál a dolgozók készülnek a bányászhétra. Naponta 140—160 köbméter tőzeget termelnek ki. A kéziszeletes tőzegtermelők elérték b sztahanovista szintet. Az öt gyúróbrigád fej-fej mellett halad. Ha valamelyik gép csak 120 százalékra teljesíti a tervét, akkor már lemaradásról beszélnek. A lelkes versenyt, a terv teljesítését gátolják a szállításnál megmutatkozó nehézségek. A MÁV részéről a vagonkiállítások pontatlanok, aminek következtében a reggel fél 7 órakor kezdődő műszak dolgozói néha délig, vagy még tovább várnak üres vagonokra. Ha pedig kiállítják a 16 vagont, akkor az lesz a probléma, hogy meg tudják-e tölteni valamennyit, mert a rakodóhelyre csak 10 vagon 1er be és ha a MÁV idejében nem eszközöl vagoncserét, akkor hat kocsi üresen marad. Fizetni kell a kocsiálláspénzt, de ami ennél súlyosabb, lemaradás történik a terv teljesítésénél, A szállítás, illetve rakodás meggyorsítására már két újítást is kidolgoztak az üzem dolgozói. Az egyiket már meg is valósi-» tották. Ezzel a vagonbadöntés idejét felére csökkentették. A másik újítás azt célozza, hogy vagoncsere nélkül is mozgó» rakodó segítségével akár 22 vasúti kocsit is meg lehessen tölteni. Ezek a megoldások sokat segítenek, de a szállítás egyenletességét csak pontosabb vagonkiállítás tudná biztosítani, A dolgozók a nehézségek legyőzésével viszik győzelemre a bányászhétre tett felajánlások teljesítését. Török László mérnök, Tőzegtermelési és telepítési Vállalat, Kecel, Több segítséget az AKIC szakszervezeti bizalmiaknak A vásárló dolgozókhoz fordulunk A PÁRT határozata, kormányunk programmja a kereskedelmi dolgozóknak is meghatározta a tennivalókat. Ezek között szerepei az. hogy a kereskedelem gyorsan juttassa el az árut a fogyasztókhoz, becsületesen szolgálja ki a dolgozókat, figyeljen fel igényeikre. Elsősorban azzal kell foglalkoznunk, hogy még mindig találunk 5—10 filléres árkülönbözeti felszámításokat. Ezek első szemlélődésre lényegtelennek mutatkoznak, de ismétlődések során igen komoly összeget tesznek ki, ami összeegyeztethetetlen a szocialista kereskedelemmel, ILYEN hibák és szabálytalanságok igen gyakoriak megyénk kereskedelmében. Hogy ezeket gyorsan fel tudjuk számolni, szükségünk van a vásárlók széles tömegének segítségére, A vásárló dolgozók a szabálytalan áron árusító kereskedelmi alkalmazottakat leplezzék le. Ha az ellenőr kéri tőlük az elszámolást, szívesen és készséggel mutassák meg, hogy ezzel is segítsék a párt határozatának, a kormány programmjának végrehajtását, ELŐFORDULT olyan eset is, hogy a vásárló nem értette meg, nem segitette az ellenőr munkáját, kisebb tévedés, vagy elszámolásnál legyintett kezével és azt mondta, hogy nem számít az a pár deka, amennyivel kevesebbet mértek, Vásárlóinknak meg kell érteni, hogy nélkülük nem tud juh megoldani kellő mértékben a feladatokat, nem tudjuk leleplezni azokat, akik visszaélnek beosztásukkal, DOLGOZÓINK használják és vegyék igénybe az árudákban elhelyezett »Vásárlók Könyvét«, »Panaszkönyvet«, jegyezzék be észrevételüket, segítsék a kereskedelem munkáját, A szoeialista kereskedelemben az árudákban felhalmozott áru a dolgozók tulajdonát képezi. Éppen ezért helyes az, ha a dolgozók éberen őrködnek népünk vagyona felett, segítenek kereskedelmi dolgozóink munkájában. Bürgés Sándor ellenőr, Kiskunhalas, A Kecskeméti Kenyérgyár dolgozói jobbminőségű kenyeret adjanak dolgozóink asztalára Az Alföldi Kecskeméti Konzervgyár dolgozói augusztus havi tervük idő előtti befejezésére tettek munkafelajánlást. Az üvegmosóknál Érsek Istvánné 10ö százalékos felajánlást 146 százalékra emelte. A készáruraktárban Sztana Józsefné 19 százalékkal teljesítette túl vállalását. A tisztítóban Csizmadia Fe- ,-encné 138, Kovács Etel 140 szá- :alékot ért el. A szakszervezeti Jizalmiak közül többen ellenőrzik a versenyvállalásokat, átadják munkamódszerüket, törődnek dolgozótársaik jogos panaszaival, A szakszervezeti bizalmiak munkája Az üzemben Sok új dolgozó van, aki ném ismeri az üzemi élet fegyelmét, még nem ismerteiéi a versenyzés nagyszerű em- berformáló erejét. Az üzem legjobb szakszervezeti bizaimiai erre nevelik az új dolgozótársaikat, amikor figyelemmel kísérik fejlődésüket, gondoskodnak róluk. Bognár Anna, Boros Ilona, Szabó Julia, Mészáros Ilona, Macskási József rendszeresen vezetik a bizalmi-naplót. Bejegyzik csoporttagjaik termelési eredményeit, felkeresik őket, személyesen is beszélgetnek velük, Bognár Anna javaslatot tett a szak- szervezeti vezetőségnek, hogy Juhász Józsefnét, aki már 40 éve dolgozik az üzemben, jó munkája jutalmául kéthetes ingyenes üdültetésben részesítsék, A javaslatot elfogadták, Krizsán Lászlóné csoportjának élenjáró tagjait jutalomra javasolja. A betegeket rendszeresen meglátogatja. Nem mondható el azonban, hogy minden bizalmi így végzi a feladatát, Több bizalmi még nem tudja, hogy mi a feladata, bár szeretne jól dolgozni. Különösen hibás a bizalmimunka a konzervkonyhában. Kosik Ist- ivánné arról szól, hogy : szívesen végezné ezt a munkát, csak (tudná, hogy mit kell végezni. Major Mária, hogyha kell félórával előbb is bejön, vagy ottmarad, hogy tagjaival beszélgetni- tudjon életünkről, napi munkájukról, kéréseikről. Ezeknek az ,új bizalmiaknak, akik lelkesen tlátják el megtisztelő feladatukat, több segítséget kell adni. Meg kell tanítani őket arra, hogyan foglalkozzanak dolgozó társaikkal és ami a legdöntőbb, a verseny szervezésével, ellenőrzésévek Az augusztus 17-i értékelés szerint 35.8 százalék a tervteljesítés. Tehát van tennivaló bőven. A szakszervezeti vezetőségnek és a bizalmiaknak a versenyszervezésen túl meg kell követelni a műszaki előfeltételek, a nyersanyag biztosítását is. A bizalmiakat arra kell nevelni, hogy érdeklődjenek a műszaki előfeltételek állásáról, kutassák ki, hogy kinek a hibájából történik a nyeranyag hiányos biztosítása. Édeklődjenek a műszaki vezetőnél és mondják el neki, hogy ■ a dolgozók lelkes versenylendülete naprói-napra jobb műszaki előkészítést kíván. Alkotmányunk ünnepe után tovább kell fokozni a verseny ütemét, hogy az eddigi lemaraPártunk, kormányzatunk egyre több intézkedést hoz a dolgozó nép életszínvonalának növelése érdekében. Ezek az intézkedések serkentően hatnak megyénk ipari dolgozóinak munkakedvére is. Egyre többen és bátrabban tárják fel a vezetés hiányosságait, javaslatokat tesznek egy-egy hiba kiküszöbölésére s azzel segítik saját jobblétük növelését. Dolgozóink különösen sokat foglalkoznak a helyi ipari vállalatok tevékenységével. Gyakran halljuk, hogy helyiipari vállalataink nem veszik figyelembe a dolgozók szükségletét, gyenge minőségi munkát végeznek, ezenkívül drágán dolgoznak. Ennek több oka van. A közületi munka állandó foglalkoztatottságot biztosít a helyiiparvállalat minden dolgozójának. Másrészt ha közületi megrendeléseket teljesítik, nincsenek kitéve munkatorlódásnak, ami velejár azzal, ha munkájuk zömét az egyéni igények kielégítése alkotja, A közületi munka azért is „előnyösebb“, mert nyugedt, zökkenésmentes, állandó munkát biztosít, Az élet mást mond, mert a dolgozóknak elromlik a kerékpárjuk, á lábbelijük, a gyermekkocsijuk. Beviszik a heiyiipari vállalathoz vagy a KTSZ-hez, ahol azzal „nyugtatják meg“, hogy várja meg, amíg végeznek a nagy rendelésekkel. Ez azonban nem az egyetlen furcsaság. Ha a megrendelő történetesen a Kecskeméti Autó- és Motorjavító KTSZ-nél a motorkerékpárgumijára két ragasztást és egy szelepáthelyezést rendel meg, legfeljebb 46 forintot kell fizetni. Az új belsőgumi ára pedig 40 forint. Ha egy Csepel- motorkerékpárgyertyát levesznek a polcról és átadanak a vásárlónak, 7 forint munkadíjat számolnak fel. A Kecskeméti Finommechanikai Vállalat két kerékpárt javított ki a megyei Bánya- és Építőanyagipari Egyesülésnek l7o0 forint értékben. Legtöbb KTSZ-ben vagy javítóvállalatnál nem adnak pontos kalkulációt arról, hogy mennyibe kerül a kért szolgáltatás. Gondolomra mondanak egy számot, de lehet, hogy a számla kétszeres összegről szól, amikor a dolgozó megkapja a kijavított tárgyat. Egyes helyiipari vállalatok, KTSZ-ek nemtörődömsége addig megy, hogy javítás hedást behozzák és az üzem dolgozói a vezetőkkel együtt büsz- Kén jelentsék a hónap végén: becsülettel helytálltunk, több és jobb konzervet készítettünk, így segítettük elő a párt határozatának és kormányprosrammjá- nak végrehajtását, lyett további rongálásokat visznek végre a javításra beadott tárgyon. A kecskeméti cipőipari KTSZ-nél a javításra beadott cipőket nem raktározzák megfelelően, egymásra hányják, ösz- szetörik, tisztátlanul adják a do,- gozónak. Ami a Kecskeméti Patyolat Vállalatnál történik, az is egyenesen felháborító. Fényesre vasalják a ruhát. Megtörténik, hogy egy női kosztüm festésénei a kabát világosabbra, a szoknya pedig sötétebbre sikerült. Szégyen leírni, de előfordult az is, hogy elvesztettek egy festésre beadott szoknyát. Amikor a dolgozó reklamálta a dolgot, egy másik shantung-szoknyát ajánlottak helyette. Vájjon, honnan takarították meg ezt a másik szoknyát? Bárhogyan Is történt a dolog, ezzel a munkamódszerrel nem lehet kielégíteni a dolgozók jogos szükségletét. Ezek a példák is igazolják, hogy helyiipari vállalataink, és KTSZ-e'ink egyrésze nagyüzemnek képzeli magát s közben elfeledkezik tulajdonképpeni fel • adatáról: a dolgozók hétköznapi szükségleteinek állandó, rendszeres és olcsó kielégítéséről. Megyénk dolgozói a kormányprogramul határozatának szellemében ellenőrizzék e helyiipari vállalatok és KTSZ-ek munkáját. Városi tanácsok ipari osztályai pedig ne járjanak szemellenzővel. A párt határozata, a kormány programmja nyomán javítsák meg munkájukat, törődjenek az ellenőrzésük alá tartozó vállalatok munkájává’. Kucsera Sándor villanyhegesztő, jelvényes sztahanovista befejezte ötéves tervét A Kiskunfélegyházi Gépgyárban több dolgozó teljesítette felajánlását alkotmányunk ünnepére. Kucsera Sándor villanyheg- gesztő, jelvényes sztahanovista is arról számolt be az ünnepi pártnapon, hogy alkotmányunk ünnepének tiszteletére befejezte ötéves tervét és hozzákezdett második ötéves tervének sikeres végrehajtásához. Kucsera Sándor eredményének titka az, hogy állandóan észsze- rűsítette a munka folyamatait. A felmerülő nehézségeket szívós küzdelemben legyőzte. •— Mint kommunista átlagos 200 százalékos termelése mellett rendszeres politikai nevelőmunkát is végzett, A Kecskeméti Kenyérgyár dolgozóinak az idei bő termés jelentősen megkönnyíti munkájukat, lehetővé teszi, hogy több és jobb készítményű kenyeret, süteményt adjanak dolgozóink asztalára. A kormányprogramra nyomán az üzletekben bőven lehet kapni kenyeret, süteményt. A vásárló közönség igényesebb Is. A keletien, égett, vagy piszkos kenyeret nem hajlandó megvásárolni. Ezért a Kenyérgyár dolgozóinak saját munkájukkal szemben is igényesebbnek kell lenni. A Sarkantyú-utcai pékségben ezt megértették. A minőség 100 százalékos. Jobban is vásárolják termékeiket. Megértenék, hogy dolgozóink szép, ízletes, szemre is tetszetős kenyeret akarnak vásárolni. A Zubor- utcai, Szarvas-utcai pékség dolgozói azonban nem így vélekednek. Azt akarják bebizonyítani, hogy a gyengébb minőségű kenyeret is meg lehet enni. Tessék- lássék munkát végeznek. Az ő általuk sütött kenyér nem megfelelő. Gyakran hangoztatják, A brnoi »Moravanka« áruház dolgozói példamutató módon gondoskodnak a vásárlóközönség jó kiszolgálásáról. Nemcsak az árut mutatják be, hanem hasznos jótanáccsal is a vevők rendelkezésére álinak. Az áruház brigádjai versenyeznek egymással a vásárlók kiszolgálása, a terv teljesítése, az áru tsmehogy ami jó volt három hónap* pal ezelőtt, az jó most is. El* feledkeznek arról, hogy nemcsak a dolgozók igényei növekedtek, hanem a bő termés lehetővé teszi a bő választékot is. Ezek » hanyagul dolgozó pékségek nemcsak megdrágítják a terme* lést, de becsapják a vásárlókat és az áru minőségéről szóló rendelet, a kormányprogramm ellen vétenek. A Kenyérgyár vezetősége a minőség megjavítása érdekében már tett intézkedéseket. A háromműszakos termelés bevezetése valóban lehetővé teszi a kenyér minőségének fokozását. Emellett azonban következetesebben kell ellenőrizni a liszt fajlagos felhasználását, több gondot kell fordítani az élenjáró munkamódszerek elterjesztésére, A gazdaságvezetés ne engedje meg, hogy a pékségek dolgozói gyenge minőségű kenyeret süssenek. Követeljék meg a fegyelmezett, becsületes munkát. —< Szervezzék meg a társadalmi ellenőrzést, rete és gondozása, az áruház tisztasága és díszítése terén. — Minden munkahelyen panaszkönyv áll a vevőközönség ren* delkezésére. Az áruház új dolgozói először oktatásban részesülnek, aztán mint gyakornokok kerülnek az áruházba. A gyn* kornokok csak vizsga után kezdenek önállóan dolgozni, Miért dolgoznak drágán a helyiipari vállalatok és a KTSz-ek? A vásárlóközönség jó kiszolgálásáért
