Bácskiskunmegyei Népújság, 1951. július (6. évfolyam, 151-176. szám)

1951-07-22 / 169. szám

As Általános Lakásépítő Vállalat szabadszállási építkezésénél o további eredmények elérése érdekében az üzemi bizottságnak meg kell javítania a szakszervezeti munkát a versenyszeivezésben Hogyan biztosítják az Alföldi Kecskeméti Konzervgyárban a verseny eredmények nyilvánosságát ? Az Általános Lakásépítő Vál­lalat szabadszállási építkezésé­nek dolgozói a kalocsai építke­zés dolgozóival, valamint a Kecskeméti Magasépítési Vál­lalat Izsáki-úti építkezésének dolgozóival versenyeznek a mi­nisztertanács augusztus 20-i Vándorzászlajának elnyeréséért. Az építkezés dolgozói a DXMÁVAG Diósgyőri Gépgyár dolgozóinak versepyfelluvása után termelési értekezleten hatá­rozták el, hogy csatlakoznak a versenymozgalomhoz, az épít­kezés határidő előtt való befeje­zése, a felemelt ötéves terv sike­res végrehajtása érdekében. Az építkezés pártszervezete és az üzemi bizottság nyomban hozzáfogott a verseny megszer­vezéséhez, az üzemen belüli versenymozgalom kiszélesítésé­hez. Ennek nyomán indult meg a brigádok között a verseny az ,,építkezés legjobb brigádja” cí­mének elnyeréséért.. A legjobb brigádok versenyre hívták egymást és a versenyhez csatla­kozlak azután a többi brigádok is. Az építkezés pártszervezete és az üzemi bizottság közös mun­kája, a jól alkalmazóit felvilágo­sító munka eredményeként egy­re nagyobb eredmények szület­nek, az építkezésen. Horváth Ferenc kőműves-brigádja pél­dául legutóbb 230 százalékos teljesítményt ért el. Olajos Jó­zsef kőműves-brigádja 207 szá­zalékot teljesített. A segédmun­kás-brigádok közül Horváth Elek brigádja törj az élre. A brigád legutóbbi teljesítménye 261 százalék volt. Jó eredményt A Kiskunfélegyházi Gépgyár dolgozói megyénkben elsőnek csat-akoztak a DIMÁVAG Diós­győri Gépgyár dolgozóinak versenyfelhívásához ég az üzem dolgozói ugyancsak felhívást intéztek a megye ipari üzemei­nek dolgozóihoz. Az üzem dol­gozói lelkes munkafelajánlást tbitek és többen vállalták, hogy az 1951. évi tervüket augusztus 20-i-a, az alkotmány ünepére, befejezik. Az üzemben nagy lendülettel indult meg a harc a vállalások teljesítésért és B':- nos László lakatos-csoportvezető már július 19-én. a felajánlott határidő előtt 24 nappal befe­jezte évi tervét és jelenleg már az 1952. évi január 3-i tervénél tart. Hideg Imre hasonló fel­ajánlást tett és jelenleg novem­ber, 22-i tervét teljesíti, Juhász J. László és Pintér Ferenc no­vember 20-i tervén dolgozik. Az. üzem dolgozói komolyan veszik felajánlásaik teljesítését és egyre nagyobb lendülettel harcolnak teljesítményeik fokozásáért. Élenjárt ebben a harcban Ret­kes Mátyás is,.aki a június hó­napban éjért 180 százalékos tel­jesítményét 210 százalékra emelte. Ugyancsak jó eredményt ért el Kornechcl Károly is, aki 168 százalékot teljesített. — A termelékenység folto­zása érdekében arra vettük az irányt, hogy kiszélesít­sük a naunkamódszerátadási mozgalmat, hogy megszün­tessük a 100 százalékon aluli teljesítményeket, — mondja Ignatovits elvtárs, az üzemi bizottság t’t^ára. % Az üzemi bizottság hozzálá­tott ahhoz hogy az üzem leg­jobb dolgozóit bevonja ebbe a harcba és így jelenleg Í j állandó nfíinkamódsze rátndó vám az üzemben. Ezek közül különösen Kelemen Béla sztahanovista vil­la nyhe gesz tő, aki öt segédmun­ért el a ZiepZer-segédmunkás- brigád is. Eddigi teljesítményük 221 százalék s most a brigád tagjai elhatározták, hogy a ver­seny során utolérik Horváth Elek brigádját- A két segédmun­kás-brigád között nemes küz­delem folyik az elsőségért. — Büszke vagyok. hogy brigá­dom neve mindig az elsők között van — mondja Kónya Mihály, a legjobb állványozó-brigád ve­zetője. Van is oka a büszkeség­re, mert brigádja az elmúlt tiz napban 214 százalékos átlag­teljesítményt ért el. Az ács­brigádok közül Polenyitc József brigádja a nemrégiben elért ISI százalékos teljesítményével bi­zonyította be, hogy elszánt harcosa a béke ügyének. Ugyancsak jó eredményt ért el a Gábor Aron-kubikosbrigád is és legutóbb 183 százalékra emelte teljesítményét. Az épít­kezés dolgozói egyre fokozzák termelékenységüket s ez, ered­ményezte, hogy az építkezésen a június havi 103 százalékról július első felében 114 százalék­ra emelkedett az építkezés Átla­gos teljesítménye. A szabadszállási .építkezésen azonban nincs minden rendben. Még mindig kevés gondot . fordítottak a munkamód- szeráiadási-mozgalom kiszé­lesítésére, nem folyik Követ­kezetes harc a 100 százalé­kon aluli teljesítmények megszüntetéséért. Ez az oka- annak, hogy például a Vafewít/ift-kőmüvesbngád csak 59 százalékot, a Hegedűs-segéd­kásnak adta át a villanyhegesz­tés módszerét és így szakmun­kásokká képezte azokat. A rendszeres munkamódszer­átadás eredményeként egyre csökken a 100 százalékon alul teljesítő dolgozók száma. Az elmúlt hónap utolsó tíz napjá­ban még 14 dolgozó teljesif ménye volt ’100 százalékon alul, július hónap első felében ez a szám azonban már 5 főre csök­kent. Kiss Pál esztergályos pél­dául csak 46 százalékot teljesí­tett az elmúlt hónapban. Berza István, aki Kiss Pál mellett dol­gozik, elhatározta, hogy elvtársi segítséget nyújt társának és átadja munkamódszerét. A munkamódszerátadás eredmé­nyeként Kiss Pál teljesítménye most 136 százalékra emelkedett. Kiss most ígéretet tett, hegy a most elért teljesítményét to­vább fokozza. Ugyancsak a munkamódszer­átadás eredményeként növeke­dett meg Nagy Ferenc teljesít­ménye is. Nagy Ferenc az el­múlt hónapban 96 százalékos teljesítménnyel dolgozott s most, a munkamódszer átvétele után, 104 százalékra emelte tel­jesítményét. Sscmerédi Mihály csak 69 százalékot ért el az el­múlt hónapban, most már ö is 100 százalékra emelte teljesít- ményét. A Kiskunfélegyházi Gépgyár dolgozói most vállalták, hogy a munkamódszerek átadását a 100 százalékon aluli teljesít­mények megszüntetése után is folytatják. Céljuk az. hogy ez­zel fokozzák a termelékenysé­get, hogy így segítsék a többi dolgozókat a magasabb {eljesít­Eiméleti színvonalunk emelését segíti elő az munkás-brigád 50 százalékot tel­jesített. Hiba az is, hogy az üzemi bizottság nem mozgósítja a szakszervezeti aktívákat és a dolgozók nagyrésze nem is tudja, kl a szakszervezeti bizalmi. A felvilágosító munkát egyedül csak a pártsajrvezet népnevelői végeznek, a szakszervezeti aktí­vák azonban egyáltalán nem vesznek részt ebben a munká­ban.' A szabadszálást építkezés üzemi bizottságának az a fel­adata, bogy kijavítsa hibáit, hogy megjavítsa a szakszerve­zeti munkát­Számolják fel azt a nézetet, hogy a politikai munka el­végzése egyedül csak a párt- szervezet dolga, tartsanak gyakrabban értekezle­teket a szakszervezeti aktívák számára és lássák el .őket fel­adatokkal. Haladéktalanul sza- kítaiilok kell a versenysz.erve- zés eddigi módszereivel és fo­kozatok kell. a felvilágosító munkát. Ha a versenyszervezés a jó politikai felvilágosító mun­kán, a meggyőzésen alapul, akkor nemcsak néhány ki­emelkedő brigád lesz. a sza­badszállási építkezésen, hanem valamennyi brigád magas tel­jesítménnyel fog dolgozni. Az üzemi bizottságnak is fel­adta, hogy harcoljon a mun­kafegyelem . megszilárdításáért, a munkaidő alapos kihasználá­sáért és ezt csak úgy tudja elvé­gezni, h& állandó kapcsolatot tart fenn a szakszervezeti aktí­vákkal és a dolgozókkal. mények elérésére. Munkájuknak máris meglátszik az eredménye. A verseny eddigi szakaszában például 123 százalékról 130.3 százalékra cmeikedet az üzem átlagos teljesítménye. A Kis­kunfélegyházi Gépgyár dolgozói így harcolnak az augusztus 20-i vállalások teljesítéséért. így harcolnak a 100 százalékon aluli teljesítmények megszüntetéséért. A Kecskeméti Állami Építő­ipari Tröszt irányítása .alatt álló bajai, ceglédi és kecskeméti ma­gasépítési vállalatoknál is meg­gyorsult a munka üteme aúgusz. tus 20. tiszteletére. A három vállalat eredményeit összeha­sonlítva, a Bajai 'Magasépítő Vállalat halad az élen. melynek dolgozói megfeszített munká­val hálálják meg az alkotmány, tan biztosított jogokat. A vállalat június havi átlag- norma teljesítése 122.3 százalék volt, s a vállalat összdolgozói- nak a felajánlása meghaladja a 132 000 forintot. Ebből a feluján. Iáiból már eddig 60.250 forint értéket teljesítettek, .nagyrészt annak a 270 dolgozónak' oda­adó munkájával, akik az alkot­mány tiszteletére 45 brigádot alakítottak. A brigádok páros- versenyben állnak egymással s így nap mint nap újabb rekord- eredmények lendítik a munkát, előre. De nemcsajt a munka megfeszítésével, hanem az éss- szerűsítések és újítások széles­körű alkalmazásával is azon dolgosnak a bajai magasépítők, hogy eddig még el nem ért I eredményekkel ünnepelhessék I augusztus 20-át. Bevezették a 1 Var g a—Szakáll-féle kalodás fa- j lasást, a táblás zsaluzás készítő, 1 sét, mind nagyobb fért adr ik Az Alföldi Kecskeméti Kon­zervgyárban sok szó esik mosta nâban a verseny nyilvánosságá­nak kérdéséről. Erről beszélne« a dolgozók s ez a kérdés foglal­koztatja az üzemi bizottságot, a szakszervezett aktívákat és az üzem vezetőségét. Kin‘, a gyár­udvaron hatalmas versenytábla hirdeti az üzem dolgozóinak verseny- eredményeit s a munkaidő letel­te után ot t csoportosulnak a dol­gozok. A versenytáblán látják a maguk és társaik eredményeit és sokan közülük másnapra még nagyobb teljesítményt érnek el. — Milyen időközönként cse rélik a versenyeredményeket a táblán? — tesszük fel a kérdés'. Uancczi elvtársiak, az üzem verseny- és újítási megbízottjá­nak, — A versenyeredmények na­ponta változnak és ezért napon­ta cseréljük a táblán. — válaszol a kérdésre Dnnóczi elvtárs. Danő-ezi elvtárs. de maguk a dolgozók is elmondják, hogy gyakran előfordul, hogy egy-egy név aznapra lekerül a tábláról. Ilyenkor a dolgozó felkeresi az ii b.-irodát és megkérdi: mi az oka, hogy neve. nem szerepel a versenytáblán. — Elvtársait, en gem az biztat a további eredmé­nyek elérésére, hogy naponta látom nevem a táblán, hogy iu- dom: lemaradtam-e, vagy az el­sők között vagyok, — mondotta Szentesi Mátyásné, Felkeresték azonban többen is az ü. b.-iro- dát, .hogy magyarázatot kapja­nak a mulasztás okára. Egyszó­val az üzem dolgozóit érdekli a munkaverseny, ismerni akarják az eredményeket. Az üzem dolgozói módosították hosszúlejáratú verseny szerződéseiket és őszinte lelkesedéssel vesznek részt a munk.aversenyben. Ez a lelkesedés füti vaiamennyiöket az. újabb eredmények elérésében. A versenytáblára most éppen az újabb eredményeket Írják ki: Cs. Kovács Erzsébet 183 száza­lékot, Iszván Ferencné 183 szá­zalékot, Székely Sándorné 178 százalékot teljesített. Nevek és számok hosszú sora következik. az előregyártóit elemek felhasz­nálásának s áz új vasvágóval dol­gosnak, ami a közeljövőben ha- vonta több mint 12.000 forint megtakarítást eredményez. A vállalat példamutató épí­tést részlege’ a 241-es építkezés, melynek mukhavt átlagnorma- teljesítése 138 százalék volt. Lébe}- József, a bajai építésveze. tők eddigi élenjárója is ennél az építkezésnél dolgozik, aki 94 százalékban megszervezte a munkaversenyt és a brigádszer­vezést. A brigádok példaképe Halmos Ferenc hattagú kollek­tívája, melynek tagjai a Varga— Szakáil-féle Maximenko-fala- zásban felmenő falazással 294 százalékos teljesítménnyel’ ke* rültek • a dícséret.táblára. Szo­rosan felzárkózott eredménye mellé Mészáros István hattagú brigádja is, mely ugyanebben a munkában 214 százalékos telje­sítményt érj el. Balatoni Imréné segédmunkák brigádja a tégla- és habarcs­szállítás gyors végzésévei járul hozzá a munk'averseny győzel­méhez s máris . 231 százalékos a teljesítményük. 114,5 százalék a mujthavi nor­mateljesítése a Kecskeméti Ma­gasépítő Vállalatnak, míg a kiskunfélegyházi építkezésnél 135 százalékot értek el a dol­Tudja minden dolgozó, hogy kell másnapra kijavítania telje, eitméüyét, hogyan kell foltoznia a termelést. Az üzemi bizottság tehát gon­doskodik a verseny eredményei. ne|i nyilvánosságáról, ez azonoan nem jelenti azt, hogy jói végzi el feladatát. Egyik legnagyobb hiányosság az, hogy mindössze három embert bíztak meg ezzel a feiadattai s ezek közül is csak Dar.óczi Sándor tartja nyilván az eredményeket. Az üzemben nyil­vánosságra hozzák ugyan a ver­senyben elért eredményeket, de çr. csak a versenytáblákon és az üzemi hangos híradón keresztül történik szinte gépiesen. A dói gozóic figyelemmel kísérik a ver­senyeredményeket, de ez azon. ban nem elegendő Arra is szűk. ság van, hogy az üzemi bizottság haladéktalanul mozgósítsa a szakszervezeti aktívákat. akikkel rendszeresen »megtár­gyalja a termelés és a munka, verseny napi kérdéseit. Az üzem­ben akadnak olyanok — főleg a lemaradók között — akik „nem jó szemmel nézik” a magasabb teljesítményt elérőket és gyak­ran rágalmazzák azokat a be­csületes dolgozókat, akik fel­emelt ötéves tervünk sikeres végrehajtásáért küzdenek. Az üzemi bizottságnak arra kell vennie az irányt, hogy a. szak­szervezeti aktívák teljes bevoná­sával fokozza a felvilágosító munkát, hogy a szakszervezeti aktívák maguk is ismertessék a versenyeredményeket. Az üzemi szakszervezeti bizottságnak gon. doskodnia keit arról,, hogy a szakszervezeti aktívák valóban végrehajtsák feladati kát és a felvilágosító munka fokozásával leplezzék le a zavartkeitöket és rágalmazókat. Az üzem dolgozói bebizonyították, hogy a, verseny- eredmények nyilvánossága nagy hatással van munkájukra, hogy ez nagyban hozzájárul a telje­sítmények növekedéséhez Az üzemi szakszervezeti bizottság. [ nnk ezért kell az eddigieknél is fokozottabban tudatosítania az augusztus 20-i felajánlások tel­jesítéséért folyó harc eredmé­nyeit. gőzök. Az alkotmány ünnepére 108 brigádot alakítottak 1025 fővel, de a műszaki felkészülp- sçg, valamint a munkatér biz­tosításának .hiányában a dolgo­zók teljesítménye az utóbbi idő­ben erősen csökkent. Ehhez azonban hozzájárul az is, hogy a dolgozók 40—50 százaléka diák. akinek a betanítása is sok időt vesz el­A megszervezett brigádok 92 százaléka tett felajánlást augusztus 20. tiszteletére s ha a műszaki vezetők nagyobb segítséget nyújtanak, mint eci’ dig, akkor feltétlenül nagyobb eredményt érnek el. A kiváló eredmények azonban it t sem hiányoznak egyes részle­gekről. Kovács Mihály sztaha­novista kőműves-brigádja fel­ajánlotta, hogy állandó sztaha- novlsta munkamódszerek alkal­mazásává! 20 százalékkal ma­gasabbra emeli a sztahanovista szinthez szükséges százalékot. B. Szabó Mihály sztahanovista állványozó-brigádja 214 szá­zalékos teljesítményt ért el az állványok készítésében, niíg ifj. Lévai István kőműves- brigádja, mely ugyancsak a sztahanovista módszerek sze­rint dolgozik, 215 százalékra teljesítette normáját a felmenő falazásban. A KISKUNFÉLEGYHÁZI GÉPGYÁRBAN munkamódszerátaclássál harcolnak a 100 százalékon aluli teljesítmények megszüntetéséért, a termelékenység fokozásáért A Bajai és a Kecskeméti Magasépítő Vállalat dolgozói is nagyobb munkateljesítményekkel« készülnek augusztus 20-ra

Next

/
Thumbnails
Contents