Bácskiskunmegyei Népújság, 1950. december (5. évfolyam, 198-222. szám)
1950-12-09 / 205. szám
A PIatíei*>gyái* dolgozói tervük túlteljesítésével méruek csapást a háborús «szitokra Táviratban jelentette a Kecs. kénjét! Platter Konzervgyár Rákosi elvtársnak, hogy december elsején befejezték ezévt tervüket. Az év hátralevő részében a munka további fokozásával vállalták, hogy terven felül egy. millió forint értékű készárút termelnek. Visszapillantunk az üzem egészévi munkájára. Mit tettek, hogy az üzem határidő előtt teljesíthette a tervét? Hagymából a terv 265 vagon volt, 450 vagonnal teljesítettek. Fokhagymából 25 tonnát irányoztak elő, ezzel szemben 120 tonnát állítottak elő. Almavelö gyártásában 560 tonnát terveztek, 1300 tonnát termeltek. A terv időben való elvégzését nagyban elősegítették a koreai és a november hetediki felajánlások. A koreai héten 10.109 forint munkaértéket értek el. A november 7-i versenyben az üzem dolgozóinak 72 százaléka vett részt. Negyvenegy brigádban versenyeztek. A komplexbrigád vállalta a garázs felépítését. Felajánlását 112 száza, lókra teljesítette. Szakái Teréz és Szalai Ilona 125 százalékra teljesítették felajánlásukat. A Molotov hagymatisztitó-brigád 115 százalékra, a Komszomol szárító-brigád pedig 105 százalékra teljesítette felajánlását. A november 7-1 verseny lendületét további okozták. Céljuk az volt, hogy a tervet idő előtt befejezzékÉlenjáró brigádok: A Lenin fokliagymatisztítő- brigád. Átlagban 112 százalékra teljesítette tervét. A „November 7"-brigád a paradicsom-porításnál dolgozik. 103 százalékra teljesítette tervét. A Haladás-brigád pedig 106 százalékra. Az eredményes munkáról a Testvériség-brigád műszaki vezetője, Buries Oktáv számol be: — A csoporttal rendszeresen tartottunk értekezletet, ahol megvitattuk az észszerű munkamódszereket, kicseréltük egymás tapasztalatait. Összedolgoztunk. Segítettük az elmaradottakat. Ha valakinek géphibája történt, nem engedtük, hogy kiessen a termelésből. Se. J gítettük, hogy gépét rendbe- , hozza ős tovább dolgozhassák. A Táncsics savanyító-brigád ' november 8-tól december 3.ig 102 százalékot ért el. Ez a brigád az év eleje óta mindig első helyen állt, a vándofzászló is az ö kezében van. — Mindig iparkodtunk — mondja Csapó Sándor, a brigád vezetője, — hogy minél többet termeljünk. Nemrég küldöttség látogatta meg brigádunkat és | ez a mi brigádunknak nagy len. dületet adott. 130 mázsa volt a I normánk és 146 mázsára teljesítettük. Ebben a brigádban dolgpz- ' nak: K. Szabó Erzsébet, Kemény Margit. Szikszal Mária, ' Retkes Vera, Gulyás Teréz, — mind fiatal. — Igyekeztünk, hogy minél gyorsabhan dolgozzunk, de nem a minőség rovására — mondja Kemény Margit a fiatalok nevében. — Bera Rozália ügyesen dolgozik, gyors a keze és minket ez arra kényszerít, hogy ne maradjunk le. Most akarunk belépni a Díszbe, hogy a társadalmi.munkában is élenjárhassunk. A brigádteljesítmények mellett az egyéni versenyzők is ki. vették részüket a terv idő előtt való befejezésében. Bódogh Jó- zsefné zöldségtisztító 140 százalékra teljesítette tervét. Sándor Ferencné fokhagymatisztító 131 százalékot ért el. Ludányi j Péterné fokkagymatisztítő 125 ' százalékos teljesítménnyel fejez, te be tervét. Fazekas Sarolta és Csertő Mária zöldsógtisztítók 120 százalékot értek el. A terv végrehajtásában, nagy segítséget nyújtott az üzemi pártszervezet és szakszervezet. A pártszervezet népnevelőkön keresztül világosította fej a dolgozókat. Taggyűléseken megvl. tatták a hibákat, megmutatták, hogyan kell a hibákat kijavítani. A pártszervezet munkáját nagyban elősegítette a DISz- szervezet, amely a legjobb munkát végezte a brigádokban, hogy a tervet túlteljesítsék. A szakszervezet a bizalmiakon keresztül szervezte meg a munkaversenyt. A bizalmiak vitték le a problémákat a dolgozói- közé. Megszervezte a szakszervezet a tapasztalatcserét és felajánlásokat, amelyek elösegí tették a terv időben való befe jezésót. A dolgozok Kiskun in aj sáli táppénzcsalót lepleztek: le Rákosi elvtárs egyik boszédóDen felhívta a dolgozók figyelme1 arra, hogy az üzemekben bercsalók lapulnak meg. Az SzTK aUözpont dolgozói az utóbbi időben mintegy K)-—15 íáppénzcsulót lepleztc-k le- Az elmúlt, napokba« Csabai József kei ült horogra. Csabai József jelenleg Kiskunmajsa, Régi posta-utca 12. szám alatt lakik. CsaDai József 1950 február 16-j megbetegedéséből kifolyólag jú-! nius 15-ig részesült táppénzscgély. ben. Május 15-től június 15-ig kórházi ápolás: vett igénybe. A kórházi ápolási icfőben a fennálló rendelkezések _ értelmében ké<- igényjogosult családtag u(án 75 százalékos táppénz járt október, 1-je élőt:. Csabai József azonoan családtagok eltartásáról nem gondoskodott. Két elvált felesége van. A tőle származó egy-egy kiskorú gyermeke1 az anyáit Csabai József támogatása nélkül nevelik. Csaba József hamis tanuk bevonásává olyan érieimü hatósági igazolást szerzett, amely szerint ké: gyér mekérő! gondoskodik, sőt oizokkal közös háztartásban él. A Itatni tanúk segítségével jogtalanul fel volt a kórházi idöro 466 Ft táppénztAz SzTK bácskiskunmegyci al központja dolgozói a városi tanács végrehajtóbizottság segítségével felderftet.ék a táppénzcsaJást. Csabai József 1950 január 2-töl áp rilis 22-ig a Kecskeméti Épület- lakatosipari NV-nél dolgozott, hol liavj 860 forintot keresett. Heti keresete rrtég ma is 300 forinton [elül van. A táppánzcsaíó ellen megindult az eljárás, A Bujái Magasépítő NV építkezésén bevezették Maximenko neves szovjet sztahanovista munkamódszerét Kép a Német Demokratikus Köztársaságból Tapasztalt, idősebb munkás átadja munkamódszerét A tapasztalt, Idősebb munkások a, Német Demokratikus Köztársaságban is mindent megtesznek annak érdekében, hogy a szakma elsajátításához minél jobban hozzá segítsék a fiatalokat. Ez az öreg hajókovács most egy egyszerűsített mozdulatra tanítja ifjú növendékét. Félegyházi munkás levele a havibérezésről Elérkezett az as idő, amikor a munkások <jz üzemekben havi- keresésben részesülnek. Elérkeztünk oUlan fejlődési fokhoz, i)ükor a munkás ugyanolyan bérezésben részesül, mint a szellemi munkál végző dolgozók. Egyenlő munka, egyenlő bér. 4 munkások megértették a minisztertanács határozatát. Tudják, hogy a havibére- Sí» egy újabb lépés a szocializmus felé, Munkaruhánkról egy újabb szégyenfoltot tüntetett el népi demokráciánk, amikor a hetibérezésről a havibérezésre térünk át 4 múltban kik kaptak havi fizetést? Mi, munkások nőm. Csak a tisztviselők, a müveit, „intelligens‘‘ emberok. 4 munkást nem tartották elég műveltnek. Minek a, munkásnak havi fizetés? }fem tud azzal kellőképpen gazdálkodni• Xem ij tudott volna, hiszen annyira le volt szegényedve, hogy nem volt kitartása. Jfépi demokráciánk vezetősége gondoskodott rólunk. hogy minden zökkenő nélkül, a nehézségek elhárításával áttérhessünk a havibérezésre. 4 mi üzemünk is áttért a havibérezésre. Mi, dolgozók pedig reménykedve nézünk elébe, mint minden olyan intézkedésnek, amit eddig telt ériünk a Párt- Kezdve a jó forinttól, a darabbérezésen, az új normán keresztül a mostani havifizetésig. Elvtársi üdvözlettel: Kovák Béla. a Kiskunfélegyházi Oépgyúr dolgozója. t A Bajai Magasépítési NV dolgozói körében terjed a Sztahá- xiűv-inozgalom munkamódszereinek átvétele. Az élenjáró dolgozók példáját követve mind többen fordultak érdeklődésükkel a Sztahá- nov-munkamódszer felé és a gyakorlati példák útmutatásai be- bizonyították számukra, hogy a SstaUáuov-munkamódazer alkal mazása az egyetlen járható út, a termelés további fokozására. A Bajai Magasépítési NV a falazó-kömüvesek közül Dikán Gyula, SzigU Antal és Németh Mátyás kőműveseket küldötte Dunapeutelére a Sztahánov fa. lazási munkamódszer átvételére, Piká-B. Srigli és Németh három héten át tanulmányozták Maximenko elvtárs, a neves szovjet sztahanovista kőműves munkamódszerét, A munkamódszert teljes egészében sikerült is átvenniük és hazatérve most azon vannak, hogy társaik körében azt megismertessék és tudatosítsák. Bajára történt hazaérkezésük másnapján munkahelyükön mutatták be az elsajátított munkamódszert. Eddig Baján még nem tapasztalt hatalmas eredményt értek el. Nyolcórás műszak alatt ketten, Maximenko elvtárs munkamódszere alapján .15.30 köbméter falat raktak fel. A dolgozók hatalmas lelkesedése kísérte az eredményt és a bemutatott termelési forma meggyőzte még a kétkedőket és hitetlenkedőket is a munkamódszer felsőbbségéről. A sztahánovista falazási munkamódszer átvételén kívül, je. lent ős j eredmény mutatkozik a Bajai Magasépítési NV által kezdeményezett átképző tanfolyamon. Pólyák Adám kőműves étképzös több héten át folyama, tosan tartani tudta 126 százalékos teljesítését, melyet az utolsó napokban 128 százalékra sikerült fokoznia. Szabó Benő kiskunhalasi kőműves, át képzős brigádja még ennél is jelentősebb eredményeket ért el, amikor 176 százalékra növelte brigádja teljesítéseit. Szorosan mö géje zárkózik Wlttmann Ferenc ugyancsak lUskunhaJasi átkép- zös-kömüves 166 százalékos eredményével. Pe nemcsak a kömüves-4t képzősök, de a vasszereink, va lamint az ács.átkópzösök is teljesítéseik jelentős fokozását érték el. így például a bajai vas- szerelő Póth László brigádja 199 százalékos eredményeivel mutatott példát. Tóbiás Lajos átkép. zög ács-brigádja pedig 156 százalékos teljesítésével bizonyította be, hogy a szakmai és elméleti továbbképzés miként érvényesül az erodmények növelésében. 1 m un ha verseny sikerei a vasiparban A Német Demolkratlkus Köztársaság vasiparj dolgozói az ötéves terv teljeskése érdekében tömeges munkaver-senyt indítottak. Már eddig 400 ezer vasmunkás áll az állami üzemekben versenybon. Különösen kitűntek a Krupp-Gru- ion-mű munkásai, éspedig dső-( sorban az esztergályosok kolletaf. vája- Az új munkamódszerek segítségével az acéliparban 23—35 százalékra emelkedett a termelés.I Szkrjabin és Kiszeijov szovjet akadémikusok és a koreai küldöttek elutaztak Budapestről SzkrjiaWn és Kiszeijov szovjet akadémikusok, Fák Don Aj asz- szony éis’ Lj Táj Don író. koreai küldöttek, akik a Magyar Tudományos Akadémia alapításának 125. évfordulója alkalmából rendezet» ünnepségekre érkeztek Magyar- országra, elutazlak a magyar tővárosbólElvtársi segítség az elmaradottaknak A Kecskeméti Gyufagyárban emelkedett a norma felett dolgozók szán«» A Kecskeméti Gyufagyár vál- lalatvezetösége a termelési értekezleteken foglalkozott azzal kérdéssel, hogy segítségére kell sietni azoknak a dolgozók nak, akik lpo százalékon alu teljesítik terveiket. Már eddig is szép eredményeket tudnak felmutatni. A 43-ik bérhéten 99 százalék volt az üzem átlaga. A 44-en 09.4 százalék, a 45-en 102 százalék, a 46-op 101. a 47. hárhéten pedig 103.4 százalék olt az üzem átlaga. Az üzem átlagának ezt a fokozatos emelkedését maguk a dolgozók termelésének emelkedése segítette elő. Például Sóki István éa Horváth Gyula a 45, bérhéten 99.7 százalékot értek el, 45-en 110 százalékot, a 46-on 129.4 százalékot ős a 47, bérhéten 132.2 százalékot. Ugrl Ferenc a 46. bérhéten 114 százalékot teljesített. A 47. bérhéten tartotta ezt az eredményt, de már a 48. bér. héten 124 százalékra emelte. Csikós Jánasné a 45. bérhéten 106 százalékra teljesítette normáját, a 48. bérhéten már 110 százalékra emelte teljesítményét. A gyufagyári dolgozóit tud ják, hogy csak akkor tudna:: eredményes munkát végezni, ha z üzem minden egyes dolgozó. ..a 100 százalékig teljesíti normáját. Csak akkor biztosíthatják maguknak az első helyet a többi gyufagyári üzemek kő- zött, ha nincs közöttük egyetlen 100 százalékon aluli dolgozó sem. A vállalatvezntöség műszaki vonalon is segíti az elmaradott dolgozókat, segíti a termelés folyamatos menetét. Munka után rendbehozzák a gépeket, hogy reggel kiesés nélkül megkezdhessék a termelést. Nagyban elősegíti még az egészséges munkaversenyzést az üzemben az, hogy hetenként üzemrészen, ként kiértékelik az elvégzett munkát éa a legjobb dolgozókat népszerűsítik. Minden héten a legjobb eredményt elért dolgo. zók neveit hirdetik a faliújságok. Ezek az eredmények serkentik a többi dolgozót
