Bácskiskunmegyei Népújság, 1950. július (5. évfolyam, 69-94. szám)
1950-07-15 / 81. szám
Á takarékosságért és a kiváló minőségért folyó harc élenjáró munkamódszerei 1 Bajai Teherfuvar N. V. telepéit egész bércsaló bandát lepleztek le Kényelmes pihenésüket munkaidőnek számolták el és a dolgozó néppel akarták kifizettetni A Bajai Teherfuvar NV telepen tisztán, útrakészen állnak a gépkocsik. Bent a javító műhelyben megszűnt a kopácsolás, a nyikorgás, az ajtócsapkodás, a moforpróbálgatás zaja, a gépkocsikat lelkiismeretes munkáskezek gondosan átvizsgálták, a kisebb hibákat, lazulásokat kijavították. A karbantartás befejeződött. Kész! Mehet! Államosított tehergépkocsi parkunk dolgozói, mind a vezetők, mind a szerelők, készen állnak az ötéves terv folyamán termelt hatalmas árumennyiség elszállítására, a dolgozókhoz juttatására. Míg nágy többségük azon fáradozik, hogy minél jobb munkát végezhessen, hogy minél inkább csökkenjen az önköltség, csökkenjen a kocsi rongálódást százaléka, ne kopjanak rohamosan a gumik, addig az ide befurakodott néhány ellenséges elem bércsalással, a nép államának és a dolgozóknak aljas rablásával „foglalkozik“. Néhány nappal ezelőtt, elvetemült, gonosz, semmiféle romboló munkától vissza nem riadó bércsalóknak akadtak nyomára. A vállalatveZtető elvtárs szabadságon volt. A távollétében Csallóközi Gábor helyettesítette. Csallóközi meglehetősen liberálisan kezelte a munka- és elszámolás kérdését és ezt Sas- völgyi István és négy társa — az ellenség éhes szemfülességé- vel — kihasználták. Csallóközi ébertelensége, a munkával való nemtörődömségé alkalmat adott ezeknek a becsülettől és minden jószándéklól elrugaszkodott se- honnaiaknak, hogy egy hónapon keresztül naponta 5 órával több, fuvarral töltött időt tüntettek fel a jelentő lapokon, mint amennyit a valóságban végeztek Ezzel 1000 forinttól lopták meg népgazdaságunkat, egész dolgozó - Pépünket. Akkor, amikor az élenjáró, a szocializmus építéséért öntudatosan küzdő munkások ezrei- nék olvashatjuk nevét, hogy .tíz és százezreket és az egészet ösz- szegezve, milliókat takarítanak meg népünk számára, amiből kórházakat. Iskolákat, óvodákat utakat építettünk, akkor az, aki ezer forintokat csal, lop a maga becstelen, piszkos, kocs- mázó költekezéséinek a fedezéséire, nyilvánvalóan ellenség, aktív ellenség, aki allen harcolni kell, akit a jobboldali szociáldemokraták imperialisták irányította illegális tevékenységét segítik, szélesítik. Le kell leplezni és méltó büntetést kell szabni ! Sasvölgyire és társaira, de mind 1 azokra is, akik romboló munkájukkal „mint az imperialisták 1ügynökei és a klerikális reakcióvá1 együtt, mint az imperialista háborús gyújtogatok még fel nem számolt ötödik hadoszlopa a leghitványabb eszközökkel próbálják zavarni munkásosztályunk, népünk békés építő munkáját." Hogyan követték el a csalást? Úgy, hogy a beérkezés és az indulási idő között eltelt öt órát, atnély alatt pihentek, nem tüntették fel megszakításnak a jelentkezési lapon, hanem végzett munkának, folyamatos szolgálatnak. Mikor már a vállalatyezetőség leleplezte őket, gyakorlott gazemberhez hasonlóan —- még akkor sem ismerték el bűnüket, hanem tele „pofával“ nekik állt följebb és rendeletekre hivatkoztak, amelyek engedélyezik az ilyéh pihenési idő, munkáidévá való „varázsolását“. Sasvölgyi István a csalás- lopás „mesterségével“ nem tegnap ismerkedett meg. Jócskán gyakorlatra tett szert még a múltban, de közvetlenül a felszabadulás utáni időkben is. Egyike volt azoknak, aki a fasiszta rombolás utáni zavarosban halászott és így jókora előnyökre tett szert. Hogyan? Az éhesek, a lerongyolódott dolgozók kihasználásával, zsarolásával. — Egy teherautót kapart össze magának „szorgos“, s „gyümölcsöző“ munkával. A teherautó bérlőit, s azokat, akik áruszállítással bízták meg, lépten nyomon meglopta, a szállítmányokat kirabolta. Az tit egyenesen vezetett a bércsalásig. Lopott, rabolt itt is, sőt egész „brigádot“ szervezett. öten, Sasvölgyi és társai mint egy társas, nagy haszonra beállított cég, lopták a nép, a dolgozók pénzét. Mindezért komoly felelősség terheli Csallóközit is. Neki nyilvánvalóan nem az lett volna a feladata, hogy elnézze ezeket a súlyos népellenes bűnöket és ezzel cinkosa legyen a bércsalóknak, hanem az, hogy kíméletlen eréllyel leleplezze őket úgy, hogy az első kísérletezéskor már megkapják büntetésüket. De hogyan fordulhatott elő, hogy az ilyen .bizonyítványok - kai“ felszerelt, közismert csirkefogót, a könnyen élő léhűtők eme eléggé .meg nem büntethető tipusát, felvették az üzembe „dolgozni“ akkor, amikor tudták, hogy tehergépkocsival rendelkezett, tudták, hogy már egész sor rablást, csalást követett el. A vállalatvezetőség a Sasvölgyin (áld már börtönben van) kívüli fegyelmi ügyek gyors és szigorú lebonyolításával és a továbbiakban sokkal körültekintőbb és nagyobb éberséggel végezze munkáját* Az anyagmegtakarításért folyó széleskörű mozgalom és az élenjáró munkásoknak számtalan megtakarítási javaslata, állami fontosságú ügy. A szocialista verseny óriási erejét bizonyítja â szovjet dolgozóknak az a tömegmozgalma, amelyet à takarékosságért, áz önköltségcsökkentésért indítottak. Jevdokija Makarova két évvel ezelőtt lépett be a rigai „Rekord“ cipőgyárba szabásznőként. Szak' máját a leningrádi „Szkorovod“ gyárban tanulta, ahol nagy gyakorlatot szerzett a sztahánovista munkában. A rigai üzemben az első naptól kezdve harcot indított a nyersanyag takarékosabb felhasználásáért. Tapasztalta, hogy a műhelyben mindenki egyféle mintát és egyféle nagyságú cipőt szab. Bebizonyította, hogy ez a módszer kedvezőtlen kihasználási lehetőségeket biztosit a felsőbőrnél. Egészen más eredmény adódik, ha egyidejűleg kétféle mintát, vagy kétféle méretet szabnak ki: egy nagyobbat és egy kisebbet. E módszerrel Makarova a krombőrnél 12 százalékos megtakarítást ért eL A műhelyben dolgozó többi munkásnak lehetetlen volt észre nem venni az újat, amit a fiatal szabásznő hozott a munkába. Az idősebb szabásznőkben felébredt A SZAKMAI BÜSZKESÉG, az egész műhelyt elfogta a verseny láza és a megtakarítások nyomon követték egymást. A „Rekord“ gyár dolgozói felszólították Lettország valamennyi cipőgyári munkását, indítsanak harcot az anyagmegtakarításért. Az újságok megírták, hogy a „Rekordéban havonta átlag 6—7 százalékot takarítanak meg a felsőbőrből. A többi rigai cipőgyár szabásznői felkeresték a takarékossági versenyt hirdető üzemet és tanulmányozták az ott kialakított élenjáró munkamódszert. A minisztérium megbízta Makarovát, a kezdeményezőt, látogassa sorra a cipőgyáraikat, hogy a komplex afeyagmegtakari- tás terén elősegítse munkamódszere bevezetését. Ma áz a helyzet, hogy a lett köztársaság valamennyi cipőgyára a felsőbőröknél 6.9 ázázaiék, a bőr-bélésanyagnál 8 százalék megtakarítási ér el. Az élenjáró „Rekord“ cipőgyárban a felsőbőr megtakarítás elérte u 11 százalékos átlagot. Az anyag és a gyártási lehetőségek jobb kihasználása, a dolgozóknak a sztahánovista munkára való áttérése táplálja azt a mozgalmát is, amelyet a selejt csökkentésére és a minőség javítására indítottak. Azt a munka- módszert, amelyet Alfekszaildr Csutkih vezetett be a kiizálólagos kitűnő minőségű termékek előállítására, egyedül a szovjet könnyűiparban több mint 50 ezer brigád és munkacsoport követi. Még nem is olyan régen két’ S'égesnek tartották, hogy vájjon egy részleg, műhely, vágy éppenséggel egy egéíz vállalat dolgoz- hatik-e termelési selejt nélkül, fezt a lehetőséget a szovjet gyakorlat mégtéremtette. Az obühövoi finomposztógyár például jelentős mértékben túlteljesíti a tervet. 99.72 százalék elsőrendű szövetet és csak 0.28 százalék másodrendű szövetet készít. Egy sor szovjet üzem már csak hírből ismert, mi a selejt. Ezeknek az élüzemekfiëk a tapasztalatai azt bizonyítják, hogy amikor a kitűnő termelésért folytatott harciba az egész gyári közösség bekapcsolódik, amikor a verseny résztvevőinek erőfeszítéseit megfelelő munkaszervezési és technikai rendszabályok támasztják alá, akkor a termelési selejt teljesen kiküszöbölődik. Miről van szó, amikor az anyagtakarékosságért, az önköltségcsökkentésért és a seiejtméntes termelésért harcolnak a dolgozók? Elsősorban arról, hogy magasabb követelményeket kell támasztani a termeléssel szemben. Állandóan kutatni kell a termelésben a hibaegységeket és mindent el kell követni ezek kiküszöbölésére. Minden üzem dolgozója előtt nyitva áll az út, hogy kövesse az élenjáró gyárak példáját. A szovjet üzemekben állandóan figyelemmel kísérik azokat a jelentős változásokat, amelyek a technikában, technológiában és és a munkások szakértelmének növekedésében mennek végbe. E tényezők önmagukban támasztanak állandóan fokozott követelményeket a munkások elé. A Szovjet szakszervezetek is gazdasági szervezetek a kitűnő minőségű termelésért folytatott versenyben igen nagy figyelmet fordítanak az előkészítő és összegyűjtő műhelyekben, a nyersanyagot elsődlegesén mégmunkáló vállalatokban fols,látott versenyre. A legnagyobb takarékoskodás és a legkevesebb setejtí — Ez a cél. A termelés fossz megszervezése és az át nem gondolt technológia következtében állhatnak be a veszteségek a műhelyekben. De egyébről is van szó. Ha egy műhely dolgozói használhüttatlaii termékét bocsátanak ki, csökkentik a gyár egész közösségének a sikereit ős rontják azoknak a szomszéd vállalatoknak a munkáját ja, ahova az előállított terméket szállítják, Csutkih javasolta a műszaki ellenőrök munkájának átszervezését, hogy ne csak feljegyezzék, hanem még ellenőrizzék is a sé- lejtet közvetlenül a munkahelyen, a futószalagon. A versenybe aktivan be kell Vonni a modellkészítőket, rajzolókat, mindazokat, akik a gyártmányminiiákoii és a termelés kivitelén dolgoznak. Nehéz volna felsorolni mindazokat a javaslatokat, felhozni mindazt a példát, amelyet a sztahánovista munkát folytató szovjet dolgozók mutatnak saját üze. meikben a takarékos és kitűnő termelésért indított szocialista versenyben. Szovjet sztahanovisták, á Bolsevik Párt nevelte emberek soha nein elégedtek meg az elért eredménnyel. Ha sikert érlek el, utat vágtak és vágnak dj sikerek — új győzelmek felé. Vannak olyan dolgozóink, akik a darabbérezéssel két-három- szorosára emelték teljesítményüket — írja Dobrai Ilona a Piatier-£yárüól A Kecskeméti Platter Konzervgyár munkájáról szeretnék rövid beszámolót nyújtani a Népújság szerkesztőségének. Először iá örömmel állapíthatjuk meg, hogy üzemünkben a darabbér bevezetése jól bevált és jelentősen megjavította dolgozóinknak a munkához való viszonyát. Már az első napokon szép számmal találtunk a barack- és a babpucolásnál olyan dolgozókat, akik darabbérezés mellett két-háromszorosára emelték teljesítményüket s ennek megfelelően keresetüket. Pl. Halasi Józsefné a darabbér bevezetése előtt alig ért el 120—130 kilós átlagot, darabbérezés mellett pedig már az első napon 187 kg. barackot magozott és 16 kg. babot pucolt meg. Ugyanakkor 170—180 kilón felül teljesítettek Bubori Irén, Papp Erzsébet, Danket Gyu- láné és még sokan mások. De még e szép eredmények mellett sem lehetünk teljesen elégedettek, mert még jobb eredmények is születhettek volna, ha a darabbérezést jól előkészítjük. Itt azonban meg kell mondani őszintén, volt lemaradás s ezért a darabbérezés bevéztése után 2—3 nappal is voltak olyan munkaterületek, ahol időbérben kellett dolgoztatni. Most már minden munkánál darabbérezés folyik, de még itt is van javítani való, pl. éppen a hétfői versenyértekezleten fedeztük fel, hogy a barackma- gozásnál és a pulpbarack készítésénél miért nem tudjuk emelni a minőséget. A csoportvezető és a brigádvezető elvtársak elmondották nekünk, bogy a darabbér rossz megállapítása itt az ok, ugyanis a szárításra szánt barackot magozásnál késsel körül kell vágni, míg a pulpbarack készítésénél elég ha kézzel féltörik a barackot és így veszni ki a magvát. Mondani se kell, hogy a kettévá- gás hosszabb időt igényel, mint a kettétöfés és mégis a munkánál egyforma a darabbér. Az értekezlet ufán azonnal megszüntettük a visszásságot és hisszük, hogy ezen keresztül Jtt is jelentősen emelkedni fog a minőség. Nagy problémát jelentett az is üzemünkben, hogy a barackszezon idején, egyik hétről a másikra, közel háromszorosára emelkedett a munkáslétszám. Nagy számban alkalmaztunk a konzerviparban eddig nem dolgozó munkaerőket. De Pártunk tanítása itt is átsegített bennünket a nehézségen. A barack pucolásáál, magozásnál, szárításnál, befőtt készítésnél új brigádokat szerveztünk, mégpedig úgy, hogy a brigádok egy része régi, gyakorlott munkás és ezek mellett dolgoznak azután áz újak. Ezzel elértük, hogy mindén munkát már az élső napokban rábízhatunk áz új munkavállalókra, mért brigádjukban ott vannak a régi munkavállalók, akik átadják szakmai ismeretüket. Most megindítottuk a versenyt is a brigádok között és a legjobban dolgozó brigádot Vándorzászlóval jutalmazzuk. A legjobb egyéni ver senyzönek pedig a vállalatve- zetoség ajándéktárgyakat ad. Dobrai Ilona. A pártépítés munkájának nélküiezíieietlen fegyvere A Pártmunkás OLVASD! TERJESZD! /I Thoroiaí gépállomás 210 százalékban teljesítette heti tervét Egyre jobban kibontakozik a gépállomást dolgozók csép- lési és tárlóhántási vérsenye. A bács-kiskunmegyei boro- tai gépállomáson jó verseny- szellem alakult ki a dolgozók között. Hámán Antal az elmúlt héten heti csépié si tervét 498 százalékbán teljesítette. Idénytervének 37* százalékát végezte el eddig. A gépállomás „Vörös Csillag” brigádja 2337 mázsa gabonát csépelt él az elmúlt héten, ezzel heti tervét 349 százalékban teljesítette. A jó egyéni teljesítmények eredményé, hogy a gépállomás heti cséplési tervét 210 százalékban teljesítette. Szabolcs-Szatmár megyében i» vannak már Szép eredményei a cséplési versenynek. A megye legjobb állomása a balkányi gépállomás. Egyik dolgozója, Szarvas György többszöri huzatássai cséplési idénytérvét már eddig 25.5 százalékban teljesítette. A kisvárdai gépállomáson Bodnár István 1200-as cséplőgépével, ugyancsak többszöri huzatássai 22Ô mázsa gabonát csépelt egy nap alatt.
