MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1988
1988-02-08 775. öe. - 1988_VB 775/262
- 20 3/12. - Döntően egyetértenek a kádermunka javítását célzó elképzelésekkel. A nyíltságot, az alkalmasság hármas követelményét és a testületek szerepének növelését helyeslik. A jelenlegi gyakorlatot viszont ettől eltérőnek Ítélik meg. A kádermunkában sok a rögtönzés, nagy a szubjektivizmus és a megért cserék szinte sehol sem történnek meg időben. Ennek tudják be többek között az ország bajainak jelentős részét. - A káderpolitika, a kádermunka jelenlegi gyakorlata /kiválasztás, nyíltság, alkalmasság, időszerűség/ a megfogalmazottak kívánságjellegét igazolják azzal, hogy ezek szinte kivétel nélkül minden pártdokumentumban helyet követelnek maguknak - A kádermunka jelentősége kulcsfontosságú, és az anyagban ennek nagyobb hangsúlyt kellett volna adni. Ma nagy a vezetőkkel szembeni bizalmatlanság és gondjaink, problémáink döntő többségét a véleménymondók erre vezetik vissza. A párt káderpolitikája és kádermunkája a jövő egyik kulcskérdése. - A párt kádermunkája nemcsak azért nem tud kellően alkalmazkodni a változó feltételekhez, mert a káderek kiválasztásában fogyatékosságok jelentkeznek, hanem azért sem, mert a káderek nem tudnak alkalmazkodni a változó feltételekhez. Ezért a megérett kádercseréknél nagyobb következetességre van szükség. Jobban a követelményekhez kell igazítani a képzési rendszert. - A káderekkel kapcsolatos döntések folyamatában a testületek szerepének növelése mellett a párttagság szerepét is indokolt növelni. - A párt hatáskörbe tartozó tisztségek számának csökkentése veszélyeket is hordoz magában. A párthatáskör érvényesítése - ha helyesen gyakorolják és nem élnek vissza vele - meggyőződésünk és tapasztalatunk szerint nem gátolja sem a káderkiválasztást, sem a vezetői munkát, inkább egyértelműen segíti azt. - Többen kérdésként vetették fel, hogy miközben nagy munkát fektetünk különböző káderképzési- káderutánpótlási- és csere tervekbe a gyakorlatban ebből szinte alig realizálódik valami. 2Í2.