MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1988

1988-09-14 788. öe. - 1988_VB 788/41

- 2 GYGV: a vállalati működés javítása és az egységes nagyvállalati fellépés szempontjából meghatározó irányítási, szervezeti átalakulás bevezetése folyamatban van. Pl: keresztmetszeti funkciók beépítése, (ellátási főmérnökség létrehozása), a vállalkozás kereteinek bővítése, (export munkavállalás minden tipusára, profilidegen feladatok ellátására is stb.) vállalkozás és K+F koncentrált megjelenítése (engineering feladatok: tervezés, tanácsadás, gyártás komplex kezelése, stb). Akkumulátor: főbb műszaki tevékenységeket lebontották, és érdekeltséghez rendelték (csoportérdekeltség). Egyes kollektívákkal szerződést kötöttek az anyagköltség (anyaghányad) csökkentéséhez kapcsolt ösztönzők kifizetésére. A költséggazdálkodás ban erős centralizálás jellemző, a központ vezetése tartja kézben a ráfordításokat. Az ellátás színvonalát is javították: az akkumulátorokat feltöltött állapotban forgalmazzák, mely a vevők számára egyszerűbb kezelhetőséget, minőségjavítást, a vállalatnak 20 MFt többletnyereséget eredményez. AUTŰVILL: az elmúlt években megkezdett, az értelmiség kiemelt anyagi és erkölcsi megbecsülését célzó intézkedések folytatásaként 1988-ban a kezdő értelmiség az átlagos 6 7. helyett 8,4 V.-os béremelést kapott. "Fiatal Alkotó" díjat alapítottak egyének és csoportok részére, 200 eFt-os összértékben. Tanácsosi cim odaítélésével fokozzák az anyagi és erkölcsi megbecsülést, elsők között a kerületben. MAT: különböző érdekeltségi és ösztönzési megoldások mellett újszerű, hogy a célprémiumot csoportokra határozzák meg, az el osztás a csoport feladata. A csoport titkos szavazással választja meg vezetőjét a termelő területeken. h4