MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1987

1987-03-18 753. öe. - 1987_VB 753/50

- 7 A feldolgozóipari vállalatok közül a kiemelkedően jó hatékonyságinak és a nagy létszám-gondokkal küzdő, nehéz helyzetű vállalatok számítanak arra, hogy a máshol felszabaduló létszám hozzájuk jön dolgozni. A keresetek tervezett növekedési centruma 4-5 X körül alakul, ami megfelel a népgazdasági szintű elképzeléseknek. Szóródásuk az iparvállalatoknál a tavalyinál nagyobb, 1,3 - 10 % közötti értékeket mutat. Szándékainkkal egyező, hogy a magasabb értéket a hatékonyan termelő és a jelentősebb létszámleépítést megvalósító vállalatok tervezik. A gazdálkodó egységek az I. negyedévben alapbéremelést nem hajtanak végre. Ennek elfogadtatása a vártnál kisebb konfliktust okozott. A fővárosi vállalatok többsége ugyanis a korábbi években is lépcsőzetesen, az első negyedév eredményeinek megismerése után hajtotta végre a béremeléseket. A nagyobb teljesítmények elismerését a mozgóbérek növelésével oldották meg. A közelmúltban történt szervezeti, intézményi és szabályozási változások hatása a gazdálkodási folyamatokra egyelőre mérsékelt, működésük korlátozottan érvényesül. Például: A január 1-től működő kereskedelmi bankok a hitellehetőségek korlátozottsága miatt szigorú jegybanki irányítás alatt működnek. A kihelyezhető hitelek általános bővülésére a közeljövőben a bankok és az iparvállalatok sem számíthatnak. Az új bankok tevékenységétől a vállalkozói jelleg erősödése várható, amit működésük kezdeti tapasztalatai is jeleznek. Az 1986-ban bevezetett felszámolási és szanálási eljárási rend alkalmazásának még nem érzékelhetők az eredményei. A vizsgálatok, döntések elhúzódnak, ami nem kis feszültséget okoz a döntéshozóknak, és a döntés alanyainak egyaránt. A tőkés importszabályozás általános, adminisztratív korlátozó jellege nemi oldódott. Egyelőre csak kísérletek folynak a racionálisabb importgazdálkodás megteremtésére, a jövedelmező tőkés exportot bonyolító vállalatok helyzetének könnyítésére . Az új vállalatirányító testületek munkájában még alig érvényesül a stratégiai szemlélet, a vagyonkezelés érdéro