MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1986

1986-03-19 731. öe. - 1986_VB 731/32

- 4 ­d./ Biztosítsák a kádermunka új vonásainak, követelményeinek érvényesü­lését, a káder- és személyzeti munka demokratizmusának továbbfejlesz­tését, a káderutánpótlás körének szélesítését, a vezetőként számításba vehető fiatalok számának növelését és vezetői feladatokra való tervszerű és céltudatos felkészítését. Határidő : folyamatos Felelős : kerületi PB titkárai, pártszervezetek titkárai 3./ Az agitációs-propaganda munkában törekedjenek a párttagság ideológiai felkészültségének javítására. a./ Az ideológiai munkában fejlesszék a társadalmi rétegek szerinti diffe­renciáltságot. Az alapkérdéseken túl azokkal a kérdésekkel foglalkoz­zanak, amelyekben legnagyobb a bizonytalanság, a meg nem értés. A po­litikai oktatás szervezeti fejlesztésével és tartalmának gazdagítá­sával segítsék elő a párttagság politikai, ideológiai műveltségének gyarapodását. Törekedjenek a kerületi MLK, MLEE és vezetőképző tan­folyamok színvonalának emelésére, korszerűbb oktatási módszerek al­kalmazására. b./ Bátorítsák az önálló helyi politizálást. Az agitációs, információs és tájékoztató munkában kialakult és jól bevált kerületi gyakorlatot a pártszervezetek körében is tegyék általánossá. Fordítsanak nagy fi­gyelmet a körzeti pártszervezetekben dolgozó kommunisták tapasztala­tainak fokozott hasznosítására, tájékoztatásuk további javítására. Határidő : folyamatos Felelős: a kerületi PB első titkára, ideológiai titkára a pártszervezetek titkárai 4./ A pártszervek és -szervezetek fő figyelmüket a termelésre fordítsák. Ne általában, hanem vállalatonként, az elvégzett helyzetelemzés alapján konkrétan és differenciáltan foglalkozzanak a termelési kérdésekkel. a./ A vállalatok, szövetkezetek pártszervezetei tekintsék fontos fel­adatuknak a munkafegyelem, a munkamorál, a termelésszervezés, a ter­melés minőségi mutatóinak és a vállalaton belüli érdekeltségi rendszer javítását. 1t-

Next

/
Thumbnails
Contents