MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1986

1986-03-19 731. öe. - 1986_VB 731/12

- 7 ­készített kerületi összegzéseket a pártszervezetek többsége jól hasznosítja. Néhány alapszervezet közvetlenül is ad in­formációt felsőbb pártszervek részére, ezek "visszacsatolása" esetenként késik, illetve elmarad. A párttaggá nevelő, tagfelvételi munka tervszerű, tudatos, ki­egyensúlyozott, egészében eredményes, ugyanakkor a pártszerve­zetek részéről a korábbinál nagyobb erőfeszítéseket igényel. Az újonnan felvett párttagok megfelelnek a követelményeknek, szoci­ális összetételük tükrözi a kerület dolgozóinak összetételét. Az újonnan felvettek többsége a munkásosztályhoz tartozó, kedvezően alakult a szellemi foglalkozásúak, a nők, javult a középiskolai tanulók felvételi aránya. Ugyanakkor elmaradás van a 30 éven aluli fiatalok és a művészek tagfelvételénél. A párt utánpótlá­sának nevelését a párttagok többsége változatlanul nem tekinti kötelességének. Az esetek többségében a munkahelyi kollektívák véleményének kikérése is formális, nem minden pártalapszerve­zetben foglalkoznak még megfelelően az újonnan felvett pártta­gokkal. A kerületi pártbizottság a pártépítő munkát politikai eszközök­kelből irányítja. Következetes az erre vonatkozó határozatok követelményei­nek érvényesítésében, egyaránt fellép a politikai igénytelenség és az irreális elképzelések ellen. A tagfelvételi munka segí­tése és ellenőrzése a pártapparátus napi feladatává vált. A pártból kikerültek száma 140-160 fő, ezt a párt öntisztulási folyamata természetes velejárójának tekinthetjük. A káderpolitikai elvek és a káderhatáskörök érvényesülése a kerületben biztosított, a kádermunka gyakorlata is tovább­fejlődött. A kerületben dolgozó vezetők döntő többsége meg­felel a káderekkel szemben támasztott .<övetelményeknek, eredményesen végzi munkáját. Az elmúlt 4 évben a hatáskörbe tartozó vezetői funkciók 90 %-ában /75 fő/ történt kádercsere, döntően nyugdíjazás, más vezetői funkcióba való áthelyezés, Jl

Next

/
Thumbnails
Contents