MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1983

1983-04-21 659. öe. - 1983_VB 659/37

-3­vállalati körbe került. A vállalat vezetése az elmúlt két évben nem tudott olyan programot kidolgozni ill.intézkedést tenni, ami a folyamatot megálli­totta volna. - A hitelforrások visszafizetése bizonytalanná vált, ezért az MNB 1983.elején a rekonstrukciós hitelek folyósitását felmondta.A vállalat tartalékalap va­lamint rövidlejáratú hitel igénybevételével a fejlesztést mintegy 8o%-os ké­szültségi fokig képes folytatni. A kapacitások teljessé tételét azonban a gyártó bázisok összhangjának, a piacképességhez szükséges műszaki szinvonal megteremtése - a célok szükitése,rangsorolása mellett - indokolttá teszi. - A vállalat gépi rekonstrukciójával párhuzamosan nem valósult meg a szervezeti, irányitási rekonstrukció.A vállalat jelenlegi helyzetének kialakulásához hozzá­járult a gazdasági érzékenységet és alkalmazkodási készséget tompitó szervezet és a gazdálkodás szervezettségének nem kielégitő szinvonala. A funkcionális irányitási rendszer lehetővé teszi a felelősség átháritását a vezetési szin­tek között, több területen párhuzamos tevékenység folyik. A szakigazgatók te­vékenysége nincs kellően koordinálva. Halaszthatatlanná vált a belső érdekelt­ségi rendszer továbbfejlesztése, a gyári, gyáregységi vezetők döntési körének, felelősségének, érdekeltségének rendezése. A cselekvést elősegitő konkrét in­tézkedések késnek. - A vállalati vezetés körében nincs egység, gyakori a véleményeltérés, amit ta­pasztalatunk szerint nem tudnak feloldani. Az eltérő álláspontok,véleménykü­lönbségek fenntartása, hangoztatása a szakigazgatói szervek intézkedéseit is* befolyásolja, az alsóbb szintű vezetők, beosztott dolgozók körében ellentmondá­sos helyzetet teremt, ma már a közvélemény a vezetés gyengeségéről beszél. Ez hozzájárul a perspektiva bizonytalan megítéléséhez is. II. A Ganz Mávag Pártbizottság gazdaságszervező tevékenysége. A Pártbizottság és a Végrehajtó Bizottság több jelentős gazdaságpolitikai kér­déssel foglalkozott az elmúlt időszak folyamán. Jól érzékelte a vállalatnál ki­alakult feszültségpontokat, feloldásukra helyes kezdeményezéseket tett. Tévé­3*

Next

/
Thumbnails
Contents