MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1983

1983-01-12 652. öe. - 1983_VB 652/40

16A tapasztalatok ugyanakkor azt is mutatják, hogy a kialakított rendszerben sok az olyan tartalék, amely az eltelt idő rövidsége, a résztvevő szervek és tisztségviselők tapasztalatának hiánya, az eltérő, lassan formálódó nézetek és felkészültségbeli hiányosságok miatt még nem tették lehetővé nagyobb fejlődés elérését. A jelenlegi időben a bonyolultabbá váló társadalmi- gazdasági körülmények és növekvő feladatok között a munkahelyi demokrácia tartalmasabb kibontakoztatása érdekében a minőségi jegyek erositése a feladat. - Indokolt és sürgető feladat az egyes fórumok közötti jobb munkamegosztás, a jelenkező formális, bürokratikus vonások megszüntetése. A munkahelyi demokrácia további fejlesztése feltételezi a vállalati önállóság bővülését, a tervezés tökéletesítését, a vállalati belső irányítás és szervezet fejlesztését. - A szakszervezetek munkáján keresztül is jobban elő kell segiteni a politizáló légkör kialakítását. Javítani kell a testületi munka előkészítésén, a bizalmiak felkészítésén. Tovább kell fejleszteni a tisztségviselők munkamódszerét, munkastílusát. Több lehetőséget kell teremteni a dolgozókkal való törődésre,a tagság nevelésére. - A dolgozók tudatos cselekvésének érdekében folyamatossá és színvonalassá kell tenni a dolgozók tájékoztatását a vállalat, intézmény ügyeiről, a közérdeklődésre számot tartó intézkedésekről. A munkahelyi demokrácia továbbfejlesztésére érvényes politikai, illetve 1982. XII. 15-én kelt SZOT-MT együttes határozat van, amelyek hosszú távra megszabják a közreműködő szervek feladatait. A Szakszervezetek Budapesti Tanácsa az érvényes határozatok és a tevékenysége során szerzett tapasztalatok figyelembevételével

: ko