MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1983
1983-01-12 652. öe. - 1983_VB 652/28
- 4 Ennek megfelelően: véleményezi a középtávú, éves terveket - hivataloknál, intézményeknél a munkaterv - tervezeteket, a vezetők éves tevékenységét ... egyetértési jogok gyakorol a kollektiv szerződés létrehozásában, a dolgozók élet- és munkakörülményeit érintő különböző munkahelyi szabályzatok kialakításában, a részesedési alap felosztásában ... dönt a vállalati jóléti és kulturális alán hatáskörükbe utalt részének felhasználásáról, a munkaverseny helyi feladatairól ... A bizalmi testület egyben a helyi szakszervezeti élet legfelsőbb irányitó és képviseleti szervei is. A fővárosban közel ezer vállalatnál, intézménynél, a bizalmi testületi ülés /bizalmi küldött/,695 egységnél az összevont taggyűlés gyakorolja a szakszervezeti jogokat, illetve látja el a helyi alapszervezetek irányitását. A bizalmi testületek az MT-SZOT együttes határozata előírásainak megfelelően mindenütt napirendre tűzik és megtárgyalják a vállalati kollektíva egészét érintő és érdeklő valamennyi lényeges kérdést. A tapasztalatok szerint a közvetlen és a képviseleti demokratikus fórumok Összekapcsolódása egyértelműbbé vált a korábbi időszakhoz kénest. A bizalmiak többsége - ha eltérő szinvonalon is - bevonja a dolgozókat a vállalati szintű döntések, véleményezések és álláspontok kialakításába. A testületi ülés napirendjén szereplő témákat az előterjesztések főbb célkitűzéseit, a szakszervezeti állásfoglalás tervezetét egyre általánosabban, a rendelkezésre álló idő függvényében megbeszélik a csoport tagjaival. A tanácskozások politikai légköre demokratikus , egyre inkább alkotó jellegű. A résztvevők 8-15 %-a mondja el véleményét a napirendekhez. Előrelépésnek tartjuk, hogy ma már a bizalmiak jelentős része csoportja nevében mond véleményt és tesz javaslatot. A testületi üléseken gyakran szerepelnek vállalati,gyári, munkahelyi gazdasági jellegű tervek, feladatok. Az észrevételek, felszólalások legtöbb esetben arra vonatkoznak, hogyan, miképpen lehet az előterjesztett terveket,programokat jobban teljesíteni. A véleményeknek többségükben egyetértési jellegük mellett követelménytámasztó igényük van a gazdasági- műszaki vezetőkhöz. 18
