MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1983

1983-01-12 652. öe. - 1983_VB 652/21

-14- A munkaerőmozgás is hátráltatja a bizalmit abban, hogy jobban megismerje a csoport tagjait, azok gondját, problémáit, igényeit. - A bizalmiak és helyetteseik közötti évenkénti 15-20 1-os cserélődés miatt - ami egyes jelzések szerint növekvő arányú rendszeresen uj és uj szakszervezeti tagoknak kell elvállalni a bizalmi tisztséget és megismerkedni a nem könnyen ellátható feladatokkal. - A bizalmiak nem minden esetben kapják meg az eredményes munka végzéséhez szükséges segitséget, feltételeket, a gazdasági és a szakszervezeti vezetőktől sem. - A főbizalmiak és bizalmiak együttműködése még gyakran nem megfelelő. A főbizalmi nem ad elég segitséget a bizalmi munkájához. Azok a bizalmiak, akik nem tagjai a bizalmi testületnek /nagyvállalatok gyáraiban / gyakran késve és hiányosan kapnak tájékoztatást. - A főbizalmiaknál még nem kielégitő a szakszervezeti csoportok működésével kapcsolatos segitő, ellenőrző munka. Gyakran bátortalanok az adódó problémák, feszültségek, ellentmondások felvetésénél, megoldásánál. - A jogosultságok ismerete még nem teljes, a bizalmiakban meglévő készség még nem mindig párosul a munka ellátásához szükséges ismerettel, az ügyek intézésénél a szükséges jártassággal. A munkajogi, közgazdasági ismeretek terén is mutatkoznak hiányosságok. - A gyakran csak egyéni és csoportérdekek figyelembevétel neheziti a vállalati, intézményi, illetve a társadalom érdekei közötti egyeztetés, helyes álláspont kialakitását. - Tapasztalható olykor igénytelenség, bátortalanság is, amikor tenni kellene a fegyelem, a minőség, a rend javitása érdekében. LA