MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1983

1983-09-21 669. öe. - 1983_VB 669/21

- 3 E szervezeti megoldás előnyei sokrétűen jelentkeznek. A gazda­ságpolitikai célok, vállalati tervek kialakitása és a végrehaj­tás ellenőrzése megalapozottabb, az üzemi demokrácia fórumrend­szerének működtetése egyszerűbb. A vállalatot érintő különböző kérdésekben könnyebb lett az egyeztetés, gyorsabb az informá­cióáramlás. A pártszervezetek jelzései, javaslatai közvetle­nebbül jutnak el a vállalati központba, tájékoztatásuk napra­készebb. A megalapozatlan csoportérdekek előtérbe helyezése ritkábban fordul elő. A káderkérdések rendezése is gyorsabb. A területi elvtől eltérő szervezeti megoldásnak hátrányai is vannak. Hosszabb időt vesz igénybe amig a párttagok a felsőbb szintű párthatározatokat megismerik, és a párttagság ezzel kap­csolatos véleménye, észrevételei is lassabban jutnak vissza a felsőbb pártszervekhez. Az irányitó kerületi pártbizottságok­kal az átlagosnál gyengébb a kapcsolatuk. Ennek a negativ je­lenségnek a felszámolására a kerületi pártbizottságoknak na­gyobb figyelmet kell forditani. A területi kapcsolatok alakulása is differenciált képet mutat. Elsősorban a "peremkerületekben" fordul elő, hogy a korábbi kapcsolat élő marad az adott kerület párt-, társadalmi szerve­ivel, gyermekintézményeivel. A pártalapszervezetek jelentős részének a kapcsolataira azonban az alkalomszerűség, vagy a területi kötődés hiánya a jellemző. U

Next

/
Thumbnails
Contents