MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1982
1982-08-25 641. öe. - 1982_VB 641/12
-6a./. Folyamatos energiaveszteség analizis helyzete . Az energiagazdálkodás alapvető féltétele,hogy a gazdálkodó egységek a veszteség forrásokkal tisztában legyenek. A felmérésbe bevont gazdálkodó egységeknek csak 6o%-a végez folyamatos energiaveszteség analizist . Ezen belül a nagyvállalatoknál, a jelentősebb energiát felhasználó gazdálkodó egységeknél, az átlagosnál kedvezőbb a kép, mig a szövetkezetek, tanácsi ipar területén ill. azoknál a gazdálkodó egységeknél, ahol az energiaköltség viszonylag kisebb az összes költségen belül, a folyamatos energiaveszteség analizist folytatók aránya lényegesen kisebb. Figyelembe véve a válaszadók szubjektivitását is elgondolkodtató, hogy a megkérdezettek csak 2o%-a látja biztosítottnak a veszteség analizis végzésének személyi és tárgyi feltételeit. A feltételek hiányát a megkérdezettek 4o%-a az elszámolási műszerezettség fokában, 51%-a pedig a munkaerőhiányban jelölte meg. A veszteség megszüntetésére a megkérdezettek 22,5%-a tett intézkedéseket az anyagi ágazatokban. b./ A termékek előállításához szükséges fajlagos energiafelhasználás hazai es nemzetközi összehasonlításának helyzete . A hazai és nemzetközi összehasonlításnak elsősorban az iparban van jelentősége. A felmérés alapján megállapítható, hogy kedvezőtlen a kép, mivel a felmérésbe bevont gazdálkodó egységeknek csak 35%-a rendelkezik saját mutatórendszerrel, ezen belül a hazai összehasonlításra alkalmas mutatók aránya 26.3%. Ebben a mérési, müszerezettségi gondok mellett szerepet játszik az is,hogy a vállalatok tapasztalatcsere jellegű kapcsolata a szükségesnél és lehetségesneél is kisebb, erőfeszítéseik, szándékaik sem elégségesek.Mindez szemléletet is tükröz! Nemzetközi összehasonlításra alkalmas adatokkal a gazdálkodó egységek 14,2%-a rendelkezik. A tapasztalatok alapján a nemzetközi összehasonlítás lehetőségének megteremtésében a vállalatok nem minden esetben kapták meg a segitséget az irányi tó szervektől, intézményektől, ugyanakkor „a vállalatok kezdeményező készsége sem érte el a szükséges intenzitást. M-