MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1982

1982-04-21 632. öe. - 1982_VB 632/6

- 4 A testület álláspontja egyes kérdésekben

: x tarthatatlanul kicsi a tervben a kádertartalékként figyelembe vett nők száma, aránya. x igen fontos annak a szemléletnek az egységes érvényesítése, amely szerint a vezetésre érett, politikai és emberi követelményeknek megfelelő káderek széles körét kell számitásba vennünk. A konkrét feladatra való alkalmasság egyedi megitélést tesz szükségessé, amely magában foglalja a feladatra való felkészülést, a szükséges konkrét ismeretek elsajátítását is. A végzettség - bár fontos jellemző - nem lehet kizárólagos és adminisztratív szempont a kiválasztás során. x a kádermunka demokratizmusának fokmérője az elsődleges közösségek vezető-kiválasztó és nevelő szerepének érvényesitése, figyelembe vétele x a javaslat 4. oldalának utolsó előtti bekezdése törölve. A kádermunka normális folyamatába kell beépülnie az utánpótlással való foglalkozás felelősségének, feladatainak is. Ebben mind az utánpótlásként számitásba vehető emberek vezetői, környezete, mind a kádermunka egyes teendőinek /minősitések, beiskolázások, stb/ felelősei el kell lássák a maguk egymással is egyeztetett feladatát. Észrevételek az 1983-84-85. évekre szóló cseietervhez

: x a nyugdij-korhatárt elérőknél mindenütt ez az időpont szerepeljen a csere ill. a továbbiakról való döntés időpontjaként. x szinte valamennyi konkrét csere-javaslatot ki kell egésziteni további, elsősorban nő utánpótlási javaslatokkal x a javaslatban szereplő sorrend nem rangsor! is. PTO Észrevételek egyes személyekről

: BOSTAI KÁROLYNÉ Nyugdij-korhatárt betöltötte. A testület javasolja további egy évre jelenlegi funkciójának betöltését és megbizta Maróthy László és Somogyi Sándor elvtársakat, hogy vele egyeztessék a testület álláspontját. Egy év múlva javaslatot kell tenni tervezett utánpótlására. TARCSI GYULA Tervezett cseréjére egy éven belül kerüljön sor. Utánpótlásként figyelembe kell venni a XXI. kerületi PB első titkári funkciójára. A Végrehajtó Bizottság tagjai javaslataikat utódjára juttassák el a PTO vezetőjéhez, s a testület a csere tervezett időpontjára és az utánpótlás kérdésére 6 hónap múlva térjen vissza. c