MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1981

1981-01-07 602. öe. - 1981_VB 602/5

- 3 anyagot vagy "bele kellene venni az elemzésbe. Ami le van írva az a leglényegesebb jellemzői az újonnan megválasztott vezetőségeknek. Gyengeség, gyakorlatlanság, több irányú leterheltség, amire mi nem törekszünk. Harcoljunk ez ellen . A képzésben, a velük való foglalkozásban lévő gyengeségek is jól megfogalmazhatók. Király et.nőnek vannak ebben élményei, de ezt tudatosan kordába szoritani nem lehet. Elemző részhez mindezek ellenére hozzá lehetne tenni a tükrözési helyzetet. Javaslom fogadjuk el alapnak. Át kellene dolgozni egy kicsit. Belekivánkozik, hogy elsősorban úgy összeállítani , hogy legalapvetőbben a 12.000 uj tisztségvilő problémáiról szóljon, a 12.000 tisztségviselő közül sem tudjuk hogy mennyi az "uj" tisztségviselő , ezt meg kell ugy tekinteni ki az akinek a felkészítésével intenziven kell foglalkozni. Itt titkárin teljessen világossá vált, hogy dolgozni kell ezen a feladaton . Az uj vezetőknek a felkészítése alapvetően az irányító pártszervek alapvető feladata kell, hogy legyen. Ezt meg kell próbálni jobban az értekezleteken a kerületek felé hangsúlyozni, hogy kikkel, hogyan, miként kell foglalkozni - ezt jelentősen differenciálni kell. Az új vezetők egy részénél nem tartják szükségesnek a szemináriumokat, hogy képzésen vegyen részt, például a megjelent kiadványok, irodalmak stb, anyagok tanulmányozását elégnek tartják, A kerületeknek meg kell vizsgálni ki vegyen részt tapasztalatszerzésen, mire kell a tanfolyamokon a fő hangsúlyt helyezni, ehhez kell budapesti szintről hozzájárulni; ajánlásokat, téma javaslatokat tenni , Az anyagban előre kell hozni azt ami a kerületekre vonatkozik, A 12,ooo tisztségviselőnak csak kis része jut képzésre. El kell döntenünk, hogy kiknek a képzésére kell törekednünk Budapesti szinten, kb, mennyit akarunk mi ebből megfogni és hogyan , milyen tanfolyamok keretében - 2 hetes - vagy tematikát késziteni , hogy minek alapján. Javaslom, hogy a jelentést fogadjuk el, A feladati részben a csoportositásokat másképpen a dolgok egy helyre hozását elvégezni, A Végrehajtó Bizottság értsen egyet, hogy agit.prop. titkári értekezletet szeretnénk tartani, ahol erről szólni szeretnénk. Ez nem fog késedelmet jelenti a feladat elvégzése szempontjából. A Végrehajtó Bizottság a beterjesztett anyagot a módosítási javaslatokkal és a titkári értekezleten való ismertetéssel egyhangúlag elfogadta. b