MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1981

1981-02-04 604. öe. - 1981_VB 604/21

- 11 A hallgatóink eszmei-politikai arculatáról kialakitott - alapjában kedvező - képet tehát sok minden árnyékolja. Az előrehaladás lehetőségét keresve e helyütt is rá kell mutatnunk egy olyan tantervi reform szükségességére, amely a szakképzés és értelmiség-nevelés feladatainak együttes teljesítésére a jelenleginél kedvezőbb feltételeket biztosit. 4. Az egyetem szakmai-politikai munkájának feltételei és néhány időszerű kérdés 4.1 A munka személyi feltételei Az egyetem elegendő és általában jól képzett személyi állománnyal rendelkezik ahhoz, hogy feladatait színvonalasan ellássa. A Rektori Hivatal és a Gazdasági Igazgatóság változatlan személyi állománnyal végzi a Főiskolai Karral kibővült intézmény megnövekedett gazdálkodását és ügyvitelét /9. melléklet/. A tudományos fokozattal rendelkezők aránya tanároknál, docenseknél megfelelő, más oktatói, kutatói kategóriákban azonban nem kielégitő. Az utóbbi öt esztendőben mindössze heten szereztek tudományos fokozatot. Javult a nyelvvizsgával is dokumentált nyelvtudással birok száma /10. melléklet/. Az oktatók óraterhelése egyenlőtlen, ami egyrészt az oktatott tárgy sajátosságaiból fakad, másrészt abból ered, hogy a tantervi változásokat rendszerint nem követte megfelelő személyi átcsoportosítás. A tanszéki kapacitások aránytalan megoszlása a kutatói feladatok ellátása tekintetében is érvényes. A tanszéki létszámot ma is erősen meghatározza a hagyomány és a tanszékvezető személyes befolyása. Az oktatók-kutatók megfelelő szakmai fejlődését az utóbbi években felduzzadt és egyre duzzadó adminisztrációsbürokratikus tevékenység is lassitja. Ez elsősorban a kis és közepes nagyságú tanszékeket sújtja. A nagyobbrészt minisztériumok és más főhatóságok előirásaira készülő körlevelek száma évről-évre nő, holott a pártkongresszusi határozatok az u