MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1981

1981-02-04 604. öe. - 1981_VB 604/16

- 6 nyugdijbavonulások miatt néhány oktatói munkahely fiatalabbakkal való betöltése. 1976. január l-e óta 35 tehetséges fiatal szakember került egyetemünkre, közülük 24 főt tudtunk egyetemi státusokra kinevezni. Az elmúlt 5 évben a rekonstrukció befejezésével kapcsolatos többletfeladatok ellátására az egyetem állandó főfoglalkozású dolgozóinak az összlétszáma 41 fővel, ezen belül az oktatói létszám 9 fővel nőtt /9. melléklet/. Sikerült az oktatók korösszetételét némileg javitani /jelenleg a docensek átlagos életkora 5.5, az adjunktusoké 9.8 évvel kevesebb, mint az egyetemi tanároké/. Továbbra is magas azonban az adjunktusok átlagéletkora /45,6 év/ és közöttük alacsony a tudományos fokozattal rendelkezők aránya /54-ből 5 fő, 10. melléklet/, bár számosan most dolgoznak kandidátusi értekezésük elkészitésén. Az utánpótlásról való tervszerű gondoskodásnak, a minőségi követelmények fokozottabb érvényesítésének legfőbb akadálya az oktatók-kutatók alacsony kezdő, ill. átlagbére, továbbá az, hogy az egyetem csak ritkán tudja segiteni dolgozóit lakásproblémáik megoldásában, bölcsődei vagy óvodai férőhelyek biztosításában

. Emiatt az egyetem nem tud versenyezni a gyakorló állatorvosi munkahelyek vonzásával. E problémák rendezése sürgős központi intézkedést kivan. A jelenlegi helyzetben ugyanis a fővárosi megélhetés költségeinek rohamos emelkedése jövedelem-kiegészitő tevékenység vállalására kényszeriti a dolgozókat, s ez leköti az oktató-nevelő munka feladataira, tudományos fokozatok megszerzésére forditható energia egy részét /ll. melléklet/. Részint a megélhetési viszonyokkal függ össze az is, hogy az egyetemi státusok nem eléggé vonzóak a gyakorlatban dolgozó szakemberek számára és igy nincs meg az egészséges cserélődés az egyetemi oktatók és a gyakorlati szakemberek között. Külső szakembereknek az oktatásba való bevonását az egyetem a cimzetes egyetemi tanári és docensi, illetve tudományos főmunkatársi, munkatársi cim adományozásában rejlő lehetőségek felhasználásával igyekszik megvalósitani. Egyes oktatóknak nincs megfelelő nagyüzemi tapasztalata. A&