MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1981

1981-10-07 620. öe. - 1981_VB 620/20

- 7 ­a szektorok közötti intézményesebb együttműködés tervezésének hiá­nyossága. Az idei év eddigi tapasztalatai már azt is jelzik, hogy kereske­delmi és szolgáltató vállalataink, szövetkezeteink középtávú tervei és a valóságos folyamatok - az elviselhetőnél jobban - eltérnek egy­mástól. Ebben - a vállalati tervezés hiányosságai mellett - közre­játszottak információs bizonytalanságok is. De leginkább az, hogy a népgazdasági méretekben terven felül kiáramló vásárlóerő a kereske­delmi, szolgáltató vállalatok megnövekedett forgalmában érzékelhető. E hatások, árufőcsoportok, illetve a szolgáltatási ágak szerinti el­térésekkel,differenciáltan érintik vállalatainkat. Van olyan vállala­tunk, amely még az ágazati tervet meghaladó előirányzatát is lényege­sen túlteljesítette; a FŰSZERT forgalma viszont a tervtől és a bázis­tői is számottevően elmaradt, annak ellenére, hogy a vállalat több korszerű kereskedelmi módszert alkalmazott. A tervezés gyengeségeire a forgalomnál is erőteljesebben mutat rá a vállalati jövedelmek elemzése. A gyakorlat kritikája is mindenek­előtt erre a szférára érvényes. Lényege: a termelékenység emelkedése nem éri el a forgalom növekedési ütemét. Ez a vállalati munkaszerve­zés lazaságaira, nagy tartalékaira is utal. A vállalatok jövedelem­növekménye - amely a bázist is, a tervet is lényegesen meghaladja ­nincs összhangban a gazdálkodás hatékonyságának javulásával. A rea­lizált eredmények mintegy 10-15 százalékkal haladják meg a tervek időarányos hányadát. A korábbiaknál gyakoribb az adómentes sávot meg­haladó bérfejlesztés. A tervet meghaladó bérkiáramlás a forgalom differenciált növekedésétől szinte teljesen függetlenül emelkedett. Ez szemléletesen jelzi a tervezettől - és a gazdálkodás általános kö­vetelményeitől - eltérő tendenciákat. Ez a helyzet olyan időszakban következett be, amikor pártszervezeteink határozottan arra töreked­tek, hogy vállalataik a teljesítményekhez jobban igazodó, ösztönzőbb bérrendszert alakítsanak ki. A gazdálkodási hiányosságok főbb tanulságait a kereskedelemben és a szolgáltatásban dolgozó pártszervezetek testületi üléseiken összeg­zik. Kritikusan mutatnak rá, hogy a vállalati közgazdasági elemző munka gyenge, az információs rendszer szinvonala alacsony, a dönté­sek nincsenek kellőképpen megalapozva, s a vállalatvezetés képtelen menetközbeni rugalmas korrekcióra. 10

Next

/
Thumbnails
Contents