MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1979

1979-11-14 570. öe. - 1979_VB 570/51

-2 ipari, a többi építőipari és szolgáltató vállalat. Az összes foglalkoztatottak 77$-a fizikai dolgozó. A tapasztalatok összegezésének az 1975-1978 évek teljes adatkörét és 1979.eddigi időszakának rendelkezésre allé adatait vettük figyelembe. I. Átlagbérek, átlagkeresetek.reálbérek alakulása

. Az V.ötéves terv életszinvonal-politikai célkitűzései és a vállalatoknál képződő eszközök figyelembevételével általában k-6% közötti évi bérszínvonal növekedés került tervezésre. A vállalatok középtávú bérpolitikájukban a gazdaságpolitikai célkitűzéseikkel összhangban feladatnak tekintették az élőmunka hatékonyságánek növelését, a munka szerinti bérezés elvének jobb érvényesítését, a bérek differenciálását. A Kollektiv Szerződésekben nagyobb figyelmet kapott a szakmai tudás és a nehéz fizikai munka elismerése. A tapasztalatok azt mutatják, hogy az elvek általában helyes meghatározásán túl, a teljesítménnyel arányos, tudatosan differenciált bérfejlesztés gyakorlatában kevés az előrelépés. Ennek főbb okai: - a munkaerő gondokat a dolgozok m

«S tartását elsősorban bérezéssel igyekeztek megoldani, - az előirt bérkategóriák alső határának elérését célzó bérintézkedések végrehajtása lekötötte a bérfejlesztésre rendelkezésre álló eszközök jelentős részét, - a differenciálás ellen hatott az,hogy a vállalatok a bérfejlesztésben egységesen kivánták kompenzálni az árak emelkedését,