MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1979

1979-10-17 568. öe. - 1979_VB 568/24

ütenü - a képzés fejlesztésére, javitására irányuló - vállalati tevékenység kisérte. Uj vállalati tanműhelyt adott át képzési célokra az LIHD, a Fogtechnikai Vállalat, a Középületépitő Vállalat, a Fővárosi Elektromos Ilüvek, a MV Északi Járműjavitó stb. s tovább fejlesztette tanműhelyeit a Csepel Vas-és Fémmüvek, a GAITZ-MAVAG, az AFIT stb. Egyhelyben topogás csupán a vendéglátóipari vállalatoknál tapasztalható - e területen az uj beruházások esetében sem tudják még biztositani a képzés vállalati tanműhelyi vagy csoportos oktatásának minden feltételét. /Az iskolák és a vállalatok főbb mutatószámait a 6,sz. melléklet tartalmazza./ A Szakmunkásképzési Alapot mind több vállalat és szövetkezet használja fel - egyre inkább koordinált módon - a képzés feltételeinek fejlesztésére. Az oktatásban a már régen kialakult együttműködés tartalmilag bővült. Mindjobban felismert a nevelőmunkában való iskolai és vállalati közös munka fontossága, a nevelőmunka meghatározó szerepe a tanulók munkássá nevelésében. E felismerés eredményeként sokoldalú és hasznos együttműködés alakult ki a tanulók erkölcsi, politikai nevelése terén. A tanulók jelentős politikai\ hagyományápoló, egyben magatartásformáló akciók részeseivé is váltak /szolidaritási akciók, munkaversenyek, védnökség-vállalások, Vasas Juniális Épitők napja stb./ a mindennapi politikai novelőmunka mellett. Kisebb mértékben, ugyan, de kedvezőtlen jelenségek is tapasztalhatók. Néhány ágazatban és munkahelyen a tanulókat /épitőipar, kereskedelem, vendéglátás, autószervizek stb./ nemegyszer káros hatások is érik /italozás, szervezetlen és hanyag munka, mellékes - nem munkából eredő - jövedelmek stb./, s előfordul az is, hogy segéderőként használják fel őket.