MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1978

1978-09-06 541. öe. - 1978_VB 541/25

- 1 A 43.sz. Állami Épitőipari Vállalat jelentése az V. ötéves tervidőszakra előirányzott feladatok teljesítésének helyzetéről A vállalat gazdasági és politikai munkájának értékelése legutóbb 1972. augusztusában szerepelt a Budapesti Párt Végrehajtóbizottság ülésén, azóta is rendszeresen figyelemmel kiséri tevékenységünket. A Végrehajtó Bizottság akkor elismerését fejezte ki a vállalat politikai és gazdasági tevékenységéért, ugyanakkor megfogalmazott néhány fontos végrehajtandó feladatot : - a vezetés munkaszínvonalának emelését, - az irányitás szervezeti rendszerének finomitását, - az üzem- és munkaszervezés javitását, - a vállalat termelőkapacitásainak fejlesztését. 1974-ig a határozat végrehajtása megfelelően haladt: - a vállalat 1973-ban uj szervezeti rendet alakitott ki, - az egy lakásra jutó élőmunka ráforditás mintegy 14oo óráról looo órára csökkent és - üzembe lépett a 4.sz. Házgyár. 1975-től azonban a vállalat belső és külső okok miatt nehéz helyzetbe került. Közel looo fő elhagyta a vállalatot és a korábbi eredményekben is visszaesés következett be. A vállalatvezetés munkájában a kapkodás, az idegesség, a görcsös akarás lett úrrá, amely maga után vonta a termelési eredmények romlását és az összhang megbomlását. Az MSZMP XI. kerületi Végrehajtó Bizottsága 1977. május 25-én a vállalati PVB-vel együttesen tárgyalta a vállalat jelentését a lakásépitési feladatokról, a kialakult nehéz helyzetről. A kerületi PVB határozata ebben a helyzetben a kibontakozáshoz adott lényeges segitséget. A vállalat politikai és gazdasági vezetésének megállapításai szerint ez a segítség a vállalat életében jelentős előrelépést eredményezett . A vállalati Pártbizottság a budapesti és a kerületi határozat alapján kidolgozta és meghatározta a legfontosabb tennivalókat, elsődleges figyelemmel: - a belső tartalékok feltárására, - a káderpolitikai elvek következetes érvényesítésére , - a dolgozókkal való bánásmód és a szociális ellátottság javítására, - az üzem- és munkaszervezéssel való fokozottabb törődésre, - a társvállalatok pártszervezeteivel való szoros együttműködésre. Zf