MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1977

1977-09-07 514. öe. - 1977_VB 514/44

- 22 Az eddigi tapasztalat azt mutatja, hogy jól szolgálják a személyzeti munka színvonalának emelését. Ugyanakkor számos helyen zavarja munkájukat, hogy a munkarendszerük, munkamegosztásuk, a hozzájuk tartozó tevékenységi körök túlzott sokrétűsége /munkaügy, munkásellátás, rendészet, igazgatás, stb./ még szabályozatlan. A személyzeti állomány személyi összetételében az utóbbi évek változása kedvező hatású. Ez különösen érződik a politikai képességük és elismertségük gyarapodásában. A pártvezetők és a személyzeti osztályok között rendszeres munkakapcsolat alakult ki. Együttműködve végzik az adott területen a káderpolitikai elvek megvalósítását. A pártszervek jelentős segítséget adnak a személyzeti apparátusok megerősítéséhez. Nagyobb gondot fordítanak e területen dolgozók képzésére, továbbképzésére. Csökkentették a túlzott társadalmi munkával járó terhelésüket. IV. HATÁROZATI JAVASLAT Az MSZMP Központi Bizottság 1973* novemberi határozata hosszú időre megszabja a tennivalóinkat. A Budapesti Pártbizottság 1974. április 2-i határozata ma is helytálló, módosítása nem szükséges. E határozatok további megvalósítása érdekében szükséges a jelenlegi tapasztalatokat felhasználva néhány kérdésre fokozottabb figyelmet fordítani: - minden szinten a pártszervek gondoskodjanak a káderpolitikai elvek széles körű megértetéséről, az ismeretek frissentartásáról, a szemléleti és cselekvési egység további erősítéséről; minden olyan kérdésnél, ahol az emberi tényezők közrejátszanak, maguk is vegyék figyelembe és másoktól is kérjék számon a káderpolitikai összefüggéseket; ezért a párt-, állami-, gazdasági-, H