MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1977

1977-09-07 514. öe. - 1977_VB 514/39

- 17 Az utóbbi időben - elsősorban egyes pártszerveknél - ismét találkozni olyan nézettel, mely szerint a pártonkivúli kevés­bé megbízható. Feltehetően ez a helytelen szemlélet is hozzá­járul ahhoz, hogy egyesek egzisztenciális törekvések miatt ké­rik a párttag felvételüket. A tervek tartalmi színvonala és felépítése igen különböző. Gyakori, hogy nem az adott terület káderhelyzete, szükséglete alapján határozzák meg az utánpótlásként számításba vetteket. Helyenként még szűkebb körből "merítenek", a tartalékok ala­pos felmérése nem történt meg. A tervek elsősorban az alsó, középszintű vezetők utánpótlását tartalmazzák, a felsőszintű vezetőkét nem, "majd felülről meg­oldják" /pedig közülük többen érik el rövid időn belül a nyug­díj korhatárt/. Az érintettek gyakran nem ismerik a személyükkel kapcsolatos követelményeket, elképzeléseket; ugyanakkor előfordulnak funk­cióra szóló indokolatlan "elkötelezettség". Egyes területen vitatják az 5 éves káderutánpótlási, képzési, továbbképzési tervek elkészítésének szükségességét /főleg a művészeti, az egészségügyi és oktatási területen, a pályázati rendszerre hivatkozva/. Vannak,akik nem látják a tervszerűség, az előrelátás fontosságát, pedig a központi akarat lényegében ennek útján valósul meg. A káderutánpótlás tervezése és a káderek képzése érdekében az eddig végzett munka kezdeti lépésnek tekinthető, de már eddig is bizonyította szükségszerű létjogosultságát. A káderek politikai, vezetői képzése, továbbképzése tervszerűb­bé, céltudatosabbá vált. A pártszervek nagyobb gondot fordí­tottak az állami-, gazdasági-, kulturális vezetők politikai képzésére, továbbképzésére, rendszeresebb a továbbképzésük. 33

Next

/
Thumbnails
Contents